ITM Alba: două persoane găsite la muncă fără forme legale. Amenzi de peste 40.000 de lei după controale la firme din județ

Inspectorii ITM Alba au găsit două persoane la muncă fără forme legale de angajare, în urma controalelor la firme din județ. Valoarea amenzilor aplicate este de peste 40.000 de lei.

În perioada 10-14 martie, în domeniul relaţiilor de muncă au fost verificați 42 de angajatori, care au în total 774 de salariați.

Inspectorii au identificat 96 de nereguli și au aplicat 10 sancțiuni: 5 amenzi în valoare totală de 46000 lei, din care o amendă-de 40000 lei pentru muncă nedeclarată (2 persoane). Aceștia au mai dat cinci avertismente.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• nu se evidențiază corect timpul lucrat
• primirea la munca a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare
• nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru
• nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
• dosarele personale sunt incomplete
• nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă
• nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă

ITM Alba. Avertismente pentru nereguli SSM

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM) au fost verificate 22 de unități și identificate 44 de nereguli. Inspectorii au dat 9 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sauperiodică a lucrătorilor
• lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor