ITM Alba: Două persoane găsite la muncă fără forme legale de angajare. Amenzi de 44.300 de lei și 36 avertismente, după controale

Inspectorii ITM Alba au controlat zeci de angajatori din județ, în săptămâna 5 – 9 decembrie. În urma deficiențelor constatate, au fost aplicate amenzi de peste 44.000 de lei și 36 de avertismente. De asemenea, au fost descoperite două persoane care munceau „la negru”.

În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM Alba au controlat 44 de angajatori, cu un număr total de 375 de salariați.

Cu ocazia controalelor au fost constatate 90 de deficiențe, fiind aplicate șapte sancțiuni. Este vorba despre trei amenzi de 40.300 de lei, dintre care două amenzi în cuantum de 40.000 pentru muncă nedeclarată (două persoane) și patru avertismente.

Principalele deficienţe constatate în controale au fost:

• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în forma scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă;
• nu a fost eliberată adeverința de vechime la încetarea activității;
• nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;

Potrivit reprezentanților ITM Alba, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii au controlat 23 de unități din județ și au constatate 33 de deficiențe. Astfel, 21 de angajatori au fost sancționați cu o amendă de 4.000 de lei și 32 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor