ITM Alba: Două persoane găsite la muncă fără forme legale de angajare. Amenzi de 45.000 lei după controale în județ

Inspectorii ITM Alba au găsit două persoane în situație de muncă nedeclarată, au dat amenzi de 45.000 de lei și au descoperit și alte nereguli după controale la zeci de angajatori din județ, în perioada 6 – 10 martie 2023.

Astfel, în domeniul relațiilor de muncă au fost controlate 33 de unități, cu un număr de 1.251 de salariați.

Inspectorii ITM au constatat 83 de deficiențe și au aplicat patru sancțiuni, dintre care două amenzi în valoare de 41.500 (o amendă de 40.000 de lei pentru muncă nedeclarată – două persoane) și două avertismente.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă;
• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în forma scrisă a contractelor individuale de muncă;
• nu a fost eliberată adeverinta de vechime la încetarea activității;
• nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 22 de unități, fiind constatate 42 de deficiențe.

Un număr de 21 de angajatori au fost sancționați cu o amendă de 3.500 de lei și 41 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor