ITM Alba: O persoană cu ”muncă nedeclarată” și amenzi de peste 30.000 de lei după controale la firme din județ

Inspectorii de muncă din Alba au dat amenzi în valoare de peste 30.000 de lei și au descoperit o persoană aflată în situație de muncă nedeclarată, în urma controalelor la firmel derulate în perioada 10-14 februarie.

Potrivit ITM Alba, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlați 48 de agenți economici, cu un număr total de 536 de angajați. A fost descoperită o persoană în situație de ”muncă nedeclarată” și au fost date 4 amenzi în cuantum de 33.500 lei și 10 avertismente. Sancțiunea pentru muncă nedeclarată a fost în valoare de 20.000 de lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale

– neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă

– neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 40 de unități și constatate 73 de nereguli.

Inspectorii au dat 10 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.