ITM Alba: Patru avertismente pentru angajatori din Alba care au avut nereguli în activitatea de muncă. Rezultatele controalelor în teren

După controale la zeci de angajatori din judeţul Alba, săptămâna trecută, inspectorii ITM Alba nu au depistat cazuri de muncă la negru, însă au dat avertismente. Au depistat mai multe nereguli în domeniul relaţiilor de muncă şi în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă.

În domeniul relaţiilor de muncă, în perioada 16 – 18 august, au fost controlaţi 28 de agenţi economici, cu un număr total de 318 de angajaţi. Inspectorii au găsit 43 de nereguli şi au dat două avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

– neacordarea repausului săptămânal;

– neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul sănătății și securității în muncă, au fost controlate 12 unități, fiind constatate 17 deficiențe și aplicate două avertismente,

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activitatii de nivelul unităților, conform noilor reglementări din HG 955/2010

– lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activitătii fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor