ITM Alba: Patru persoane prinse la muncă fără forme legale de angajare. Amenzi de 88.500 lei după controale la firme din județ

Inspectorii de muncă din Alba au dat, săptămâna trecută, amenzi de 88.500 de lei și au găsit patru persoane aflate la muncă fără forme legale de angajare.

În perioada 29 martie – 2 aprilie, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost controlați 36 de agenți economici, cu un număr total de 319 de angajați. Inspectorii au constatat 76 deficiențe și au aplicat 13 sancțiuni, respectiv:

• 9 amenzi în cuantum de 88.500 lei (din care trei amenzi în valoare de 80.000 lei, pentru patru persoane depistate în lucru fără forme legale de angajare).
• 4 avertismente

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 12 unități, constatate 22 deficiențe și sancționați 6 angajatori. Au fost date 7 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor