ITM Alba: Persoană găsită la muncă fără forme legale de angajare, amenzi de peste 30.000 de lei la firme după controale în județ

Inspectorii ITM Alba au dat amenzi de peste 30.000 de lei și au depistat o persoană la muncă, fără forme legale de angajare. Controalele au fost făcute la zeci de firme din județ.

În săptămâna 28 iunie – 2 iulie, în domeniul relațiilor de muncă, au fost verificați 40 de angajatori, cu un număr total de 239 de salariați. Au fost date trei amenzi și cinci avertismente.

Una dintre amenzi a fost de 20.000 de lei pentruo1 persoană depistată în lucru fără forme legale de angajare la un angajator.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificarilor intervenite in executarea contractelor individuale de muncă

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 15 unități și aplicate o amendă de 15.000 de lei și trei avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.