ITM Alba: Persoană găsită la muncă în perioada de șomaj tehnic. Amenzile date de inspectori după controale la firme din județ

Inspectorii de muncă din Alba au verificat peste 40 de firme săptămâna trecută și au descoperit o persoană la lucru, în perioada în care se afla în șomaj tehnic. De asemenea, au dat amenzi de peste 20.000 de lei angajatorilor depistați cu nereguli.

În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlați 42 de agenți economici, cu un număr total de 327 de angajați.

Inspectorii au constatat 71 de nereguli și au dat amenzi de 23.000 lei și două avertismente.

Una dintre amenzi a fost în valoare de 20.000 lei pentru muncă nedeclarată: o persoană a fost depistată în lucru pe perioada suspendării contractului individual de muncă pentru șomaj tehnic).

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea în lucru a salariaţilor pe perioada suspendării contractului individual de muncă pentru șomaj tehnic;

– netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților;

– neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;

– neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă;

– neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;

– netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificarilor intervenite in executarea contractelor individuale de muncă.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 10 unități și date 6 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate

– lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006

– lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate

– desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.