ITM Alba: Șase amenzi în valoare de 5.000 de lei, aplicate în urma controalelor din perioada19-23 martie

Șase ameni în valoare de 5.000 de lei au fost aplicate de inspectorii ITM la nivelul judeţului Alba în perioada 19-23 martie în urma activităților de control. O firmă din Aiud a fost depistată cu o persoană care muncea fără forme leagle și a fost sancționată cu avertisment. 

În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 53 de unităţi cu un număr de 597 de salariați. Inspectorii ITM au aplicat șase sancțiuni în valoare de 5.000 de lei.

Societatea Comercială PAVEL COMPANY SRL Aiud a fost depistată cu o persoană fără forme legale de angajare – art.260 alin.1.lit.e. Codul Muncii și a fost sancționată cu AVERTISMENT.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 37 de unități și au fost constatate 45 de deficiențe. Au fost aplicare doar 3 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

-Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
-neplata orelor suplimentare;
-neacordarea repausului saptamanal;
-neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
-contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
-regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
-registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii ori nu este condus la zi;
-reprezentantul legal al unității nu a dat curs invitatiei inspectorilor de muncă de a se prezenta la ITM Alba cu documentele solicitate, în vederea finalizării controlului;

Principalele deficienţe stabilite în controale :

Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor