ITM Alba: Șase persoane găsite la muncă fără forme legale și amenzi de peste 130.000 de lei după controale la firme din județ

Inspectorii de muncă din Alba au dat, într-o săptămână, amenzi de peste 130.000 de lei și au găsit șase persoane aflate în activitate fără a a vea forme legale de angajare.

În domeniul relațiilor de muncă, perioada 28 martie-1 aprilie, au fost verificați 40 de angajatori cu un număr total de 477 de salariați.

Inspectorii au constatat 91 de nereguli și au dat 12 sancțiuni, dintre care opt amenzi în valoare de 127.500 lei și patru avertismente. Dintre amenzi, trei au fost de 120.000 lei pentru munca nedeclarată. Au fost depistate 6 persoane care se aflau la muncă fără forme legale de angajare.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• nerespectarea de către conducătorul unităţii a obligaţiei de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceştia, documentele şi informaţiile solicitate, necesare controlului ori cercetării evenimentelor
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării
• nu a fost întocmită programarea concediilor de odihnă pentru anul 2022.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 20 de unități, constatate 36 de nereguli și sancționați 12 angajatori. Inspectorii au dat o amendă de 4000 de lei și 12 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News