ITM Alba: Șase persoane în situație de ”muncă nedeclarată” și amenzi de peste 170.000 de lei după controale la firme din județ

Inspectorii de muncă au dat amenzi în valoare de peste 170.000 de lei și au aplicat mai multe avertismente, iar șase persoane au fost găsite în situație de ”muncă nedeclarată”, în urma verificărilor făcute la zeci de angajatori din județ, săptămâna trecută.

Potrivit ITM Alba, în perioada 18 – 23 mai, în domeniul relaţiilor de muncă au fost verificați 58 de agenți economici, cu un număr total de 1008 de salariați. Au fost constatate 69 de  nereguli, inclusiv șase persoane cu ”muncă nedeclarată”. Au fost aplicate 12 amenzi în valoare de 167.800 de lei (din care șase amenzi în valoare totală de 160.000 de lei pentru ”muncă nedeclarată”) și dat un avertisment.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare si neacordarea concediilor legale de odihna, anuale;
• neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de munca;
• neacordarea repausului saptamanal și a sporului aferent;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlați 46 de agenți economici și constatate 128 de nereguli. Au fost tot 22 angajatori sancționați, fiind dată o amendă de 4.000 de lei și 28 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.