ITM Alba: Trei persoane depistate fără forme legale de angajare și amenzi de peste 90.000 lei. Ce nereguli au depistat inspectorii

Inspectorii ITM Alba au dat amenzi de 92.000 de lei și 11 avertismente în urma controalelor la zeci de firme din județ. Inspectorii au depistat trei persoane care lucrau fără forme legale de agajare.

Astfel, în perioada 16 – 20 iunie 2025, inspectorii de muncă au verificat 31 de angajatori din Alba, cu un total de 313 salariați.

În urma controalelor au fost identificate 71 de deficiențe și au fost aplicate 6 sancțiuni.

Dintre acestea, patru au fost amenzi în valoare de 66.000 de lei (dintre care două în valoare de 60.000 de lei pentru muncă nedeclarată, fiind depistate trei persoane care lucrau fără forme legale), iar două au fost avertismente.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• nu se evidențiază corect timpul lucrat;
• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea in formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare;
• nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• dosarele personale sunt incomplete;
• nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;
• nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă.

Totodată, în domeniul securității și sănătății în muncă au fost controlați 20 de angajatori. Inspectorii au constatat 33 de deficiențe și au sancționat 7 angajatori cu 4 amenzi în valoare de 26.000 de lei și 9 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.