ITM Alba: trei persoane găsite ilegal la muncă, amenzi de peste 77.000 de lei după controale la firme din județ

Inspectorii ITM Alba au dat amenzi de peste 77.000 de lei și au identificat trei persoane aflate la muncă fără forme legale.

În perioada 28-30 aprilie, în domeniul relațiilor de muncă au fost verficiați 21 de angajatori, care au 228 de salariați.

Inspectorii au descoperit trei persoane care lucrau illegal și au dat amenzi de 77.500 de lei (din care 6000 de lei pentru cele trei cazuri de muncă fără forme legale.

Principalele deficienţe constatate în controale:

• nu se evidențiază corect timpul lucrat
• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă
• nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare
• nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru
• nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
• dosarele personale sunt incomplete
• nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă
• nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă

ITM Alba. Avertismente privind nereguli SSM

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificate 19 unități și constatate 39 de nereguli. Inspectorii au dat 11 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor
• lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate
• lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR
• lipsa instruirii periodice a lucrătorilor
• organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementări
• lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
• desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.