ITM Alba: Trei persoane găsite la muncă fără forme legale de angajare. Amenzi de 62.000 lei după controale în județ

Inspectorii ITM Alba au găsit trei persoane în situație de muncă nedeclarată, au dat amenzi de 62.000 de lei și au descoperit și alte nereguli după controale la zeci de angajatori din județ, în perioada 20 – 24 martie 2023.

În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 46 de unități, cu un număr total de 817 salariați. Au fost constatate 115 deficienție și aplicate 9 sancțiuni, dintre care:

• 4 amenzi – 62.000 de lei (60.000 de lei, amendă aplicată la doi angajatori pentru trei persoane depistate în lucru fără forme de angajare – art. 260, alin. 1 lit. e
• 5 avertismente

Principalele deficienţe constatate în controale :

• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă;
• primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în forma scrisă a contractelor individuale de muncă;
• nu a fost eliberată adeverinta de vechime la încetarea activitatii;
• nu se conduce corect evidența timpului lucrat;
• contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
• dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 24 de unități, fiind constatate 46 de deficiențe. 23 de angajatori au fost sancționați cu 46 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.