Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

”La Star Assembly prețuim femeile”. Povestea unei colege care ne inspiră, Anca Petra (P)


Publicat

Astăzi sărbătorim Ziua Internațională a Femeii prin povestea colegei noastre Anca Petra, o femeie care ne inspiră și ne arată tuturor că ambiția, curajul și multă muncă sunt punctul de plecare către orice reușită.

Anca este maistru în cadrul departamentului producție NAG3 Star Assembly de un an și jumătate. Este pasionată de mașini, motociclete, lectură, filme și petrecerea timpului liber cu familia și prietenii. A venit la Star Assembly din dorința de a cunoaște și a se dezvolta.

În urmă cu doi ani și jumătate, am venit la Star Assembly din dorința de a mă dezvolta într-un domeniu cu totul nou și diferit față de ceea că făcusem până atunci; însă nu știam că se va întâmpla atât de repede.

Am debutat în septembrie 2016 ca operator în producție, într-o lume cu totul nouă, dar complexă și captivantă. Prietenii mei au fost surprinși de decizia luată, eu, absolventă a Facultății de Drept și Administrație Publică, având experiență în funcții cu rol administrativ, să lucrez ca operator în producție, într-o zonă dominată de colegi bărbați.

Un moment special s-a petrecut la cinci luni de la angajare, când am fost promovată în funcția de șef de linie. Câteva luni mai târziu, mai exact în septembrie 2017, am intrat în programul de pregătire pentru funcția de maistru şi job rotation. Pe această cale, le mulțumesc celor doi colegi care au văzut potențialul, m-au îndrumat şi m-au sprijinit în parcursul meu profesional. Foarte devreme după trecerea în funcția de maistru mi-am dat seama că acel maistru, cum îl știam eu, căpăta noi sensuri și presupunea multe provocări.

Câteodată, mi-aș fi dorit să fi existat un manual în genul „Cum să…” :). Norocul meu însă a fost să am parte de colegi care să mă ajute și să îmi ofere răspuns oricărei întrebări.

Propria rețetă a succesului

Trebuie să îți placă ceea ce faci. Pasiunea și implicarea te ajută să te concentrezi mai bine pe ceea ce ai de făcut, stimulează creativitatea și inovarea și te ajută să fii mai energic.

De asemenea, te ajută să te cunoști bine pe tine însuți și să fii propriul tău critic. Să fii deschis la critică constructivă este un alt element foarte important pentru mine, pentru că te ajută să evoluezi, dacă o accepți ca atare, și te face mereu să te întrebi care este sau care ar fi fost reacția cea mai potrivită la un eveniment petrecut; și te îndeamnă permanent să vezi o situație din mai multe perspective.

anca oetra

Trebuie să îți pese de oamenii pe care îi conduci, să îi ajuți să își atingă obiectivele și să ai o viziune care să implice întreaga echipă. Un bun manager, un lider, vede, creează și menține legătura dintre oamenii din echipă și obiectivul global al companiei. Este caracterizat și ghidat de ceea ce face, de modul în care o face și, cel mai important cu cine o face. Cunoașteți expresia, „there is no I in team”. Mă bucur de faptul că oamenii mei chiar sunt o echipă atât în momentele bune, cât și în cele mai puțin bune.

Fă imposibilul, posibil

Istoria este plină de exemple de lideri femei, dar din nefericire, nu suficiente. Femeile reprezintă un segment important în foarte multe domenii și reușesc să aducă perspective noi în activitatea zilnică.

Dacă îți dorești să rupi aceste bariere și stereotipuri, o poți face, dar trebuie să accepți faptul că asta implică muncă, sacrificiu și timp. Pentru mine, să fii maistru înseamnă să atingi obiectivele împreună cu echipa, să organizezi, să inspiri și să motivezi și să-ţi asumi răspunderea pentru întreaga echipă.

Să identifici potențial, să ajuți persoana să evolueze, să aplici sancțiuni când situația o cere, dar și să ai o grijă deosebită față de oameni și să fii corect, transparent și detașat în același timp. Câteodată, îmi este greu să mă detașez, pentru că suntem oameni, înainte de toate.

Cred în a fi corect, integru și în a profita de șansa pe care o primești. Dacă ești bun la ceea ce faci și îți dorești mai mult, vei găsi o cale să evoluezi în companie. Niște „haine” pe care va trebui să le porți și sunt esențiale succesului sunt încrederea în sine, curajul și dorința de autodepășire; dacă reușești să vezi dincolo de sarcinile zilnice, poți realiza multe.

Despre Star Assembly și Star Transmission

Star Assembly și Star Transmission, subsidiarele Daimler de la Sebeș și Cugir, sunt piloni cheie în rețeaua globală de producție powertrain Mercedes-Benz Cars și numără în prezent peste 3.000 de angajați.

În cadrul Star Assembly sunt asamblate cutii de viteze automate cu dublu ambreiaj în șapte și opt trepte, precum și transmisii cu nouă trepte de viteză pentru Mercedes-Benz. La sediul Star Transmission sunt produse roţi dinţate, componente prelucrate mecanic pentru motoare, transmisii, țevi de înaltă presiune și sisteme de direcţie. În plus, aici funcționează Centrul de Tehnologii, precum şi un spaţiu de instruire.

Subsidiara Star Assembly a fost înfiinţată în anul 2013 la Sebeş, iar lansarea producţiei cutiei de viteze automate cu cinci trepte s-a realizat în acelaşi an. Producția cutiei de viteze automată nouă trepte, 9G-Tronic, este realizată în același spațiu.

Cu sprijinul Guvernului României, Star Transmission este una dintre primele companii din România care oferă un sistem de învățământ dual, pe baza modelului Baden-Württemberg.



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

VREMEA până în 4 octombrie în Transilvania și la munte. Când revin ploile și scad temperaturile. Prognoza meteo pe 2 săptămâni

Publicat

Administrația Națională de Meteorologie a prezentat prognoza de vreme pentru următoarele două săptămâni în regiuni din țară. În Transilvania, va ploua, pe arii extinse, după 25 septembrie.

În Transilvania, până în 25 septembrie, media regională a valorilor maxime va fi de 24-26 de grade, caracterizând o vreme caldă pentru această perioadă. Ulterior se va răci, chiar accentuat în perioada 28 – 30 septembrie, când media temperaturilor maxime va fi de 17-18 grade.

Pentru primele zile ale lunii octombrie sunt estimate maxime ușor mai ridicate, în medie de 20-21 de grade.

Nopțile vor fi răcoroase la începutul intervalului, cu o medie regională a temperaturilor minime de 7-8 grade, dar cu valori mult mai scăzute în depresiuni, însă până spre finalul săptămânii se va ajunge la o medie de 12-14 grade. Pentru a doua jumătate a intervalului sunt prognozate medii ale temperaturilor minime de 6-8 grade.

În intervalul 25 – 28 septembrie vor fi ploi pe arii extinse, iar probabilitatea pentru cantități de apă mai însemnate va fi ridicată.

La munte, în perioada 21-26 septembrie valorile termice se vor situa peste mediile multianuale, cu maxime la nivelul zonei între 16 și 18 grade și minime tot mai ridicate, ce se vor apropia de 10 grade.

Vremea se va răci după acest interval, iar pentru finalul lunii sunt prognozate maxime, în medie de 10 grade și minime de 2-4 grade.

În primele zile ale lunii octombrie se întrevede un proces de încălzire, ce va însemna o creștere a valorilor maxime spre 14 grade și minime în medie de 4-6 grade.

După 23 septembrie se vor semnala ploi, pe arii mai extinse în perioada 26 – 29 septembrie când și cantitățile de apă vor fi local însemnate cantitativ.

sursă: meteoromania.ro

Citeste mai mult
Publicitate

EDUCAȚIE

ZILE LIBERE plătite, pentru părinți, când cursurile sunt suspendate sau limitate în școli. Proiect adoptat de Senat

Publicat

Plenul Senatului a adoptat, luni, un proiect iniţiat de Guvern care prevede acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor în situaţia limitării sau suspendării activităţilor didactice care presupun prezenţa fizică în unităţile de învăţământ şi în unităţile de educaţie antepreşcolară ca urmare a răspândirii coronavirusului.

Proiectul pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 147/2020 îi vizează şi pe părinţii sau reprezentanţii legali ai copilului cu handicap grav neşcolarizat ori care au în îngrijire, supraveghere şi întreţinere persoana adultă încadrată în grad de handicap sau în grad de handicap grav cu asistent personal, în condiţiile limitării sau suspendării serviciilor de zi de care acestea beneficiază.

Indemnizaţia pentru fiecare zi liberă acordată este venit asimilat salariilor şi este în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat şi se plăteşte din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri şi cheltuieli al angajatorului şi este supusă impozitării şi plăţii contribuţiilor de asigurări, în condiţiile prevăzute de lege, se explică în expunerea de motive a proiectului de act normativ.

Proiectul stipulează acordarea de zile libere pentru părinţii care au copii în vârstă de până la 12 ani sau 26 de ani în cazul copilului sau adultului cu handicap, înscrişi la unităţi de învăţământ, inclusiv antepreşcolar.

„Acordarea zilelor libere plătite se aplică tuturor angajaţilor din sectorul public şi privat, în condiţii de limitare sau suspendare a cursurilor în unitatea de învăţământ sau a activităţii serviciilor de zi destinate persoanelor cu handicap, pe toată perioadă stării de alertă şi după încetarea acesteia, dar nu mai târziu de finalizarea cursurilor anului şcolar 2020-2021”, prevede proiectul.

Dreptul la zile libere se acordă şi părinţilor care au copii cu handicap neşcolarizaţi sau au în întreţinere adulţi cu handicap, numai dacă aceştia beneficiază de servicii de zi a căror activitate este limitată sau suspendată ca urmare a efectelor răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, conform expunerii de motive.

Zilele libere se acordă la cererea părintelui care îndeplineşte cumulativ condiţiile menţionate, solicitare care va fi depusă la angajator. Cererea este însoţită de o declaraţie pe propria răspundere a celuilalt părinte, de copia certificatului de naştere al copilului sau de cea a documentului care atestă calitatea prevăzută de lege, precum şi de copia certificatului de încadrare în grad de tip de handicap, în cazul copilului sau adultului cu handicap.

Senatul este prima Cameră sesizată cu acest proiect de act normativ.

sursă: Agerpres

Citeste mai mult
Publicitate

EDUCAȚIE

Stimulent financiar de 2.000 de lei pentru profesori și de 1.500 de lei pentru personalul nedidactic. Proiect aprobat la Senat

Publicat

examen profesor

Senatul a adoptat luni propunerea legislativă prin care se acordă în perioada stării de urgenţă şi de alertă stimulente de risc cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar şi universitar de 2.000 de lei lunar şi personalului nedidactic şi auxiliar – 1.500 de lei lunar.

S-au înregistrat 85 voturi „pentru”, 25 împotrivă şi 13 abţineri.

Propunerea legislativă pentru acordarea unui stimulent de risc pentru personalul din învăţământ pe întreaga durată a stării de alertă şi urgenţă, ca urmare a riscului răspândirii coronavirusului SARS-COV 2, a fost iniţiată de parlamentarii PSD Marcel Ciolacu, Paul Stănescu, Alfred Simonis, Robert Cazanciuc şi Radu Preda.

„Cadrele didactice şi personalul didactic auxiliar şi cel nedidactic din învăţământul preuniversitar şi universitar de stat, din învăţământul particular acreditat şi din unităţile de învăţământ preuniversitar înfiinţate în structura instituţiilor de învăţământ superior vor primi un stimulent de risc în cuantum de 2.000 lei lunar, respectiv de 1.500 lei lunar, acordat pe toată durata stării de alertă şi a stării de urgenţă pentru implicarea şi expunerea în faţa riscului răspândirii coronavirusului”, prevede propunerea legislativă amendată în Senat.

Potrivit propunerii legislative, stimulentul de risc nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale, contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, respectiv al contribuţiei asigurătorii pentru muncă.

În termen de 15 zile de la data intrării în vigoare a legii, guvernul va emite normele de aplicare ale legii, se mai arată în proiectul de act normativ.

Liderul grupului PSD din Senat, Radu Preda, a apreciat că personalul din învăţământ merită ajutorul, „pentru că educă şi cresc oameni”.

„Am învăţat în aceste luni că solidaritatea şi respectul pot face diferenţa şi că ei care sunt numiţi eroii zilelor noastre pot şi trebuie să fie recompensaţi. (…) Este un ajutor pe care acest eroi îl merită, pentru că cresc şi educă oameni, dincolo de salarii tăiate sau promisiuni nerespectate. Pentru că azi se vrea ca şcoala să fie un servitor electoral şi un (…) agent de propagandă pentru Guvernul PNL. Repet: România are nevoie de medici buni şi de profesori dedicaţi, dar şi ei, la rândul lor, au nevoie de sprijin şi de recunoştinţă. De aceea, în numele parlamentarilor PSD, le spun ‘Mulţumim că faceţi România bine!'”, a afirmat Preda la dezbaterea proiectului, în plenul Senatului.

Propunerea legislativă va fi dezbătută de Camera Deputaţilor, for decizional în acest caz.

sursă: Agerpres

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Comunicat: Valentin-Cristian Oneț este candidatul PRO România la Primăria din Roșia Montană

Publicat

Născut în 1963, la Câmpeni, Valentin-Cristian Oneț s-a căsătorit în anul 1989 și s-a stabilit definitiv la Roșia Montană. În prezent, este inspector de asigurări iar soția e auditor public intern la Primăria orașului Abrud. Împreună, au două fiice, una arhitect iar cealaltă economist.

A absolvit Școala Superioară de Afaceri București, Filiala Alba Iulia, specializarea Economie și Sociologie Rurală, cu examen de licență susținut la Universitatea „Babeș-Bolyai” Cluj-Napoca. De asemenea, are un master absolvit la Universitatea de Vest “Vasile Goldiș” Arad, în specializarea Marketing, Audit și Expertiză Contabilă. Până în 2007, a fost director la Casa de Cultură ,,Ion Buteanu” din Abrud.

Principalele sale proiecte, menite să asigure prosperitatea Roșiei Montane, sunt:

1. Elaborarea Planului Urbanistic General și a Planurilor Urbanistice Zonale, fără de care nu se poate face nimic în direcția dezvoltării comunei noastre.

2. Realizarea unei rețele de apă potabilă care să facă posibilă racordarea tuturor locuitorilor comunei, inclusiv a celor din satul Dăroaia.

3. Asigurarea de facilități pentru investitorii care creează locuri de muncă pentru locuitorii din comună.

4. Realizarea unor drumuri de acces în toate satele comunei care să asigure circulația în siguranța al cetățenilor.

5. Repararea podului peste râul Abrudel și a drumului de acces spre satul Dăroaia.

6. Asigurarea transportului gratuit pentru toți cetățenii comunei, la Câmpeni și Abrud în zilele de sâmbătă și luni, cu autobuzul primăriei.

7. Asigurarea transportului gratuit pentru elevi.

8. Acordarea de parcele pentru tinerii din comună, pentru construirea de locuințe.

„Cu ajutorul Bunului Dumnezeu și a votului dumneavoastră doresc să realizăm împreună toate proiectele pe care vi le propun. Deși, la ora actuală, comuna noastră se află pe marginea unei prăpastii, asemenea păsării Phoenix ea poate renaște din propria-i cenușă. ÎMPREUNĂ, UNIȚI, PUTEM RECLĂDI ROȘIA MONTANĂ”, a transmis Valentin-Cristian Oneț.

PE 27 SEPTEMBRIE 2020 VOTAȚI:

poziția 1 pe buletinele de vot pentru Primar

ONEȚ VALENTIN-CRISTIAN

și

poziția 2 pe buletinele de vot pentru Consiliul Local

Candidații Partidului PRO România:

1. ONEȚ VALENTIN-CRISTIAN – inspector de asigurări.

2. LAZEA DANIEL – contabil șef la Liceul „Horea, Cloșca și Crișan” Abrud și președintele composesoratului Roșia Montană.

3. SZEKELY OVIDIU (PIKI) – un mic întreprinzător în zonă.

4. BOBAR EUGEN – fost director al școli din comună, un apreciat profesor si om de caracter.

5. BAR NICOLAE – fost maistru și un bun gospodar.

6. COSMA STEFAN – fost tehnician silvic, un om care păstrează tradiția agricolă a locului în creșterea animalelor.

7. BERINDEIE VASILE ALIN – un tânăr muncitor care dorește prosperitatea comunei noastre.

8. COTEȚ RADU CONSTANTIN – un întreprinzător local în transportul cu TAXI.

9. CORCHEȘ ALINA ELENA – o tânăra șomeră, care își dorește un viitor mai sigur și locuri de muncă pentru tinerii din comună.

10. JURCA LUCIAN NICOLAE – un tânăr electromecanic care dorește relansarea economică a comunei.

COMANDAT DE PRO ROMÂNIA FILIALA ALBA

PUBLICAT / EXECUTAT DE SC INDEPENDENT SRL – portal: https://alba24.ro

CUI MANDATAR FINANCIAR COORDONATOR 21200010

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate