Connect with us
Publicitate

ECONOMIE

LIVE VIDEO: TOPUL FIRMELOR din ALBA – Companii performante, premiate de Camera de Comerţ şi Industrie. LISTA


Publicat


Preluare video. Folositi acest cod pentru a afisa video-ul de mai sus pe siteul dvs.

<p><script type="text/javascript" src="https://video.onnetwork.tv/embed.php?sid=MWZILHhQNSww"></script></p>


Peste 1.800 de companii performante din judeţul Alba sunt premiate de Camera de Comerţ şi Industrie Alba, în cadrul unui eveniment  desfășurat joi la Alba Iulia. Evenimentul are loc la Mercur Pavilion.

Camera de Comerț si Industrie Alba a premiat și anul acesta cele mai performante companii din 7 domenii de activitate – industrie, servicii, comerț, turism, cercetare-dezvoltare și high-tech, agricultură, silvicultură și pescuit și construcții.

Clasamentul este realizat pe baza unei metodologii complexe și unitare la nivel național, prevăzută de lege şi implementată de fiecare Cameră la nivel de județ. Topul analizează indicatori precum cifra de afaceri netă, profitul din exploatare, rata profitului din exploatare, eficiența utilizării resurselor umane și eficiența utilizării capitalului angajat.

Clasamentul județean din acest an cuprinde 1854 de agenți economici, respectiv: 53 Cercetare, Dezvoltare și High Tech; 395 Industrie, 141 Agricultură, Silvicultură, Pescuit, 147 Construcții, 504 Servicii,  517 Comerț și 97 Turism.

Top 10 societăți comerciale după cifra de afaceri

Clasamentul cuprinde firmele din TOP 2018, indiferent de mărime si domeniu de activitate. Punctajul a fost calculat raportat la firma cu cea mai mare cifra de afaceri (care are punctajul de 100 de puncte). Comparativ cu clasamentul de anul trecut, a intrat în top, pe locul 7, Cupru Min Abrud și au urcat pe locuri superioare Transavia, Elit și Star Transmission.

Poziţia / Compania / Activitate / Punctaj

1. Star Assembly SRL Sebeş – fabricarea lagărelor, angrenajelor, cutiilor de viteză şi a elementelor mecanice de transmisie – 100

2. Bosch Automotive SRL Blaj – fabricarea lagărelor, angrenajelor, cutiilor de viteză şi a elementelor mecanice de transmisie – 31

3. Holzindustrie Schweighofer SRL Sebeş – tăierea şi rindeluirea lemnului – 24,7

4. Transavia SA Oiejdea – creşterea păsărilor – 8,2

5. Elit SRL Cugir – prelucrarea și conservarea cărnii – 5,7

6. Star Transmission SRL Cugir – fabricarea altor piese și accesorii pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule – 5,3

7. Cupru Min SA Abrud – extracția altor minereuri metalifere neferoase – 3

8. Solina Romania SRL Alba Iulia – fabricarea condimentelor şi ingredientelor – 2,6

9. Elis Pavaje SRL Petreşti – fabricarea produselor din beton pentru construcții – 2,5

10. Jidvei SRL Jidvei – cultivarea strugurilor – 2,4

Sunt modificări şi în clasamentul companiilor în funcţie de profit, faţă de ediţia anterioară. La categoria noi intrări în clasament, amintim Compania Națională Romarm – UM Cugir și Rekord SRL.

Top 10 societăţi comerciale după profitul curent

Clasamentul cuprinde firmele din TOP 2018, indiferent de mărime și domeniu de activitate. Punctajul a fost calculat raportat la firma cu cea mai mare profitul brut (care are punctajul de 100 de puncte).

Poziţia / Denumirea firmei / Activitate / Punctaj

1. Star Assembly SRL Sebeş – fabricarea lagărelor, angrenajelor, cutiilor de viteză şi a elementelor mecanice de transmisie – 100

2. Bosch Automotive SRL Blaj – fabricarea lagărelor, angrenajelor, cutiilor de viteză şi a elementelor mecanice de transmisie – 48,9

3. Transavia SA Oiejdea – creşterea păsărilor – 30,7

4. Star Transmission SRL Cugir – fabricarea altor piese și accesorii pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule – 12,5

5. Compania Națională Romarm SA București – Filiala Societatea Uzina Mecanică Cugir SA – 10,9

6. Holzindustrie Schweighofer SRL Sebeş – tăierea şi rindeluirea lemnului – 9,9

7. Jidvei SRL Filiala Alba Jidvei – cultivarea strugurilor –9,6

8. Elit SRL Cugir – prelucrarea și conservarea cărnii – 9,5

9. Savini Due SRL Sebeş – fabricarea de mobilă – 7,3

10. Rekord SRL – fabricarea încălțămintei – 5,5

Firmele clasate trei ani consecutiv pe primul loc în top – 237 de agenţi economici – primesc distincţii de excelenţă, iar celor clasate cinci ani consecutiv pe aceeaşi poziţie de lider de top le sunt acordate trofee de excelenţă (106 companii).

Trofeul Excelenţei în Afaceri (106 companii):

în ordine alfabetică: Acitech Rom SRL Cugir, Agra Consult SRL Alba Iulia, Agra`s SA Oarda, Agri Morar Internaţional SRL Aiud, Agropec Dionis SRL Cetatea de Baltă, Agrosem Internaţional SRL Sântimbru, Alba Aluminiu SRL Zlatna, Alba Cons SA, Albaco Exim SRL Oarda, Albacom Biz SRL Alba Iulia, Albalact SA Oiejdea, Albanic Service SRL Alba Iulia, Aloref SRL, Alpin 57 Lux SRL Sebeş, Amecs SRL Aiud, Apa CTTA SA Alba Iulia, Apulum SA Alba Iulia, Apulum 94 SRL Hăpria, Arieșeni Turism SRL, Arieşul Conf SA Baia de Arieş, Arti-Pan SRL Alba Iulia, Ascensorul SRL Alba Iulia, Auto Cris Motors SRL Alba Iulia, Auto Moto Assistance SRL, Axxa Porcelaine SRL, Banita Forserv SRL Săsciori, Baril Forte SRL Sebeş, Be Trucking Partner SRL, Bell Flover SRL Alba Iulia, Caresta Bags SRL, Casa Auto Sebeş SRL Sebeş, Ciserom SA Sebeş, Claus Service SRL Aiudul de Sus, Cora Trade Center SRL, Cuplaje Prod SRL Cugir, Cupru Min SA Abrud, Dacia SA Alba Iulia, Dami Prod SRL Teiuş, Denta Bran SRL Alba Iulia, DN Agrar Apold SRL Gârbova, Domeniile Boieru SRL Ciumbrud, Duo Ady & Ady SRL Alba Iulia, Dupex SRL Sebeş, Duplo International SRL Alba Iulia, Electro Transilvania SRL Alba Iulia, Elis Pavaje SRL Petreşti, Euro Star Group SRL, Europexpres SRL, Eurotec Product SRL Cugir, Eurotrans SRL, Express Curier SRL Ciugud, Florea Grup SRL Alba Iulia, Gabriel Advertising SRL Şeuşa, Geho Aqua Industries SRL Stremţ, Getica Star SRL Abrud, GLG Tecnospark SRL Oiejdea, Grup Tico Graphic SRL Alba Iulia, Holzindustrie Schweighofer SRL Sebeş, Horeco Frigo Service Alba SRL Alba Iulia, IAMU SA Blaj, Infogrup SRL Alba Iulia, Instalatorul SA Alba Iulia, IPEC SA Alba Iulia, Ivsys SRL Mirăslău, J`Asmin Fruits SRL Aiudul de Sus, Jidvei SRL Filiala Alba, Lin & Ema SRL Vâltori, Livio Dario SRL Alba Iulia, Logrotex SRL Sebeș, M&C Eco Paper SRL Vinerea, Mall Alba SRL Alba Iulia, Mercur SRL Alba Iulia, MobilAiud SRL Aiud, Motoboom SRL Sebeş, Multipast SRL Sebeş, Nova Grup SRL Cugir, Omig SRL Alba Iulia, Opal Design SRL Alba Iulia, Optic Medical Line SRL Alba Iulia, Pălăria Dădârlat SNC Sebeş, Parom Impex SRL, Pema Electrotehnic SRL Drâmbar, Pomarom SRL Alba Iulia, Primato SRL Alba Iulia, Reflex SRL Alba Iulia, Rekord SRL Alba Iulia, Ro.De.x Fashion SRL Zlatna, S.T.G: Switch Technology Gunter SRL Blaj, Saturn SA Alba Iulia, Savini Due SRL Sebeş, Sema Invest SRL Alba Iulia, Simodor Impex SRL Alba Iulia, Skynet Computer SRL Micești, Smart Trend SRL Alba Iulia, Solina Romania SRL, Star Transmission SRL Cugir, Stratuscom Blaj SRL Blaj, Tipo-Rex SRL Alba Iulia, Trans Iviniș & Co SRL Sebeş, Transavia SA Oiejdea, Transilvana Societate Cooperativă Meșteșugărească Sebeş, Unilact Transilvania SRL Unirea, Unirea Pres SRL Alba Iulia, Werco Metal SRL Zlatna, Yana-Ius SRL Alba Iulia.

Distincţii de excelenţă pentru 237 de companii care au ocupat locul I trei ani consecutiv în Topul Firmelor – Judeţul Alba

în ordine alfabetică: Aberdeen Angus SRL Doștat, Acitech Rom SRL Cugir, Adrianopol Com Service SRL Cugir, Agra Consult SRL Alba Iulia, Agra`s SA Oarda, Agri Morar Internaţional SRL Aiud, Agromaxman SRL Şard, Agropec Dionis SRL Cetatea de Baltă, Agrosem Internaţional SRL Sântimbru, Agrosem Seed SRL Sântimbru, Alba Aluminiu SRL Zlatna, Alba Cons SA Alba Iulia, Albaco Exim SRL Oarda, Albacom Biz SRL Alba Iulia, Albalact SA Oiejdea, Albani Furniture SRL Galda de Jos, Albanic Service SRL Alba Iulia, Albatros Gold SRL Alba Iulia, Alfa&Omega Group SRL Alba Iulia, Allegria Resort SRL Alba Iulia, Aloref SRL Alba Iulia, Alpin 57 Lux SRL Sebeş, Als Romania SRL Gura Roșiei, Amecs SRL Aiud, Ana Gik Trans SRL Blaj, Andra Ioana SRL Blaj, Antel Print SRL Alba Iulia, Apa CTTA SA Alba Iulia, Apidava SRL Blaj, Apis SRL Blaj, Apulum SA Alba Iulia, Apulum 94 SRL Hăpria, Arcadia Vit SRL Abrud, Arco Starcomp SRL Alba Iulia, Arieşeni Turism SRL Bubeşti, Arieşul Conf SA Baia de Arieş, Aris Com SRL Alba Iulia, Aroma Star SRL Blaj, Arti-Pan SRL Alba Iulia, Ascensorul SRL Alba Iulia, Atlas Imobiliare SRL, Auto Cris Motors SRL Alba Iulia, Auto-Moto Assistance SRL Alba Iulia, Axxa Porcelaine SRL Alba Iulia, Azoprod Com SRL Alba Iulia, Banita Forserv SRL Săsciori, Baril Forte SRL Sebeş, Baron Media SRL Blaj, Be Trucking Partner SRL Alba Iulia, Bell Flover SRL Alba Iulia, Bendis SRL Sebeş, Birotica SRL Alba Iulia, Brest SRL Alba Iulia, Caresta Bags SRL Sebeş, Casa Auto Sebeş SRL Sebeş, Centrul Medical Laura Catana SRL Petrești, Centrul Medical Royalmed SRL Alba Iulia, Cetatea de Baltă SRL Jidvei, Ciserom SA Sebeş, Claus Service SRL Aiudul de Sus, Compania Națională Romarm SA București – Filiala Societatea Uzina Mecanică Cugir SA Cugir, Consulting Olt SRL Ocna Mureș, Conti Wool SRL Vinţu de Jos, Cora Trade Center SRL Bărăbanţ, Corint SRL Sântimbru, Crama Ţelna SRL Ţelna, Crinul Arieș SRL Baia de Arieș, Cuplaje Prod SRL Cugir, Cupru Min SA Abrud, Dacia SA Alba Iulia, Dami Prod SRL Teiuş, Dany Bobinaj SRL Vinerea, Delphi Electric SRL Alba Iulia, Deniz-Teh SRL Sebeş, Denta Bran SRL Alba Iulia, DN Agrar Apold SRL Gârbova, DN Agrar Service SRL Alba Iulia, Domeniile Boieru SRL Ciumbrud, Dora SRL Almaşu Mare, Duo Ady & Ady SRL Alba Iulia, Dupex SRL Sebeş, Duplo Internaţional SRL Alba Iulia, Electro Transilvania SRL Alba Iulia, ElectroDep SRL Vințu de Jos, Electrosim SRL Sântimbru, Elis Agregate SRL Petreşti, Elis Pavaje SRL Petreşti, Elit SRL Cugir, E-Quation SRL Alba Iulia, Euro Star Grup SRL Alba Iulia, Eurokaf Marketing SRL Alba Iulia, Eurometric SRL Alba Iulia, Europexpres SRL Alba Iulia, Eurotec Product SRL Cugir, Eurotrans SRL Ocna Mureş, Evinex Systems SRL Sebeş, Exon SRL Ocna Mureş, Express Curier SRL Ciugud, Fero Cioaza SRL Aiud, Fitomar SRL Vințu de Jos, Florea Grup SRL Alba Iulia, Florida Construct SRL Alba Iulia, Gabriel Advertising SRL Șeuşa, Galenica Mury SRL Vinţu de Jos, Gami Clean SRL Alba Iulia, Geho Aqua Industries SRL Stremţ, Georgia Catering SRL Aiud, Getica Star SRL Abrud, Gital Import Export SRL Alba Iulia, Glerups RO SRL Aiud, GLG Tecnospark SRL Oiejdea, Grup Tico Graphic SRL Alba Iulia, Holzindustrie Schweighofer SRL Sebeş, Horeco Frigo Service Alba SRL Alba Iulia, Horvath Extrem SRL Aiud, I.A.M.U. SA Blaj, Ian & Ama SRL Mărtinie, Imar Grup SRL Alba Iulia, Imroglass SRL Alba Iulia, Industrial Service SRL Aiud, Infogrup SRL Alba Iulia, Instalatorul SA Alba Iulia, Ioel Bucur SRL Alba Iulia, IPEC SA Alba Iulia, Ivsys SRL D Miraslău, J`asmin Fruits SRL Aiudul de Sus, Jidvei SRL Filiala Alba Jidvei, July&Aly Mixt SRL Blaj, Kara Silver SRL Alba Iulia, Lacul Codrilor SRL Aiud, Librăria Daniela SRL Sebeş, Limeco Trading SRL-D Lunca Mureșului, Lin & Ema SRL Vâltori, Livio Dario SRL Alba Iulia, Logrotex SRL Sebeş, Lubri Electro Center SRL Sebeş, M&C Eco Paper SRL Vinerea, Mahieu SRL Teiuş, Mall Alba SRL Alba Iulia, Marco Goldsmith SRL Alba Iulia, Mariany SRL Alba Iulia, Max Tehnique SRL Alba Iulia, Medisol SRL Alba Iulia, Mercur SRL Alba Iulia, Midas Comp SRL Alba Iulia, Mihai & Gaby SRL Benic, MobilAiud SRL Aiud, Monopolis SA Cîmpeni, Montana Popa SRL Blaj, Motoboom SRL Sebeş, Multi Cleaning System SRL Alba Iulia, Multipast SRL Sebeş, Natalia-Nadina SRL Cunţa, New Security SRL Alba Iulia, Nova Grup SRL Cugir, Novak Trans Bistra SRL Bistra, Omig SRL Alba Iulia, Opal Design SRL Alba Iulia, Optic Medical Line SRL Alba Iulia, Pălăria Dădârlat SNC Sebeş, Parcul Industrial Cugir SA Cugir, Parom Impex SRL Petreşti, Paul Flowers SRL Lopadea Nouă, Pelamod SRL Sebeş, Pema Electrotehnic SRL Drâmbar, Pensiunea Select Alba Iulia, Pinticarn Prod SRL Sebeșel, Planet SRL Alba Iulia, Pomarom SRL Alba Iulia, Pomicola Boz SRL Boz, Pomiflora Ianko SRL Lopadea Nouă, Prenis SRL Blaj, Prestige H.V. Grup SRL Aiud, Primato SRL Alba Iulia, Prod Com Lazăr SRL Alba Iulia, Promt Distrib SRL Alba Iulia, Propack SRL Sebeş, Quantic One SRL Aiud, Rapel SRL Răhău, Reflex SRL Alba Iulia, Rekord SRL Alba Iulia, Remarc Dent SRL Alba Iulia, Ro.De.X Fashion SRL Zlatna, Rohofer SRL Alba Iulia, Rol Agroservice SRL Alba Iulia, Rosticlar SRL Sebeș, S.T.G. Switch Technology Gunter SRL Blaj, Saga SRL Alba Iulia, Saturn SA Alba Iulia, Savini Due SRL Sebeş, Selena SRL Alba Iulia, Sema Invest SRL Alba Iulia, Serv. Com. Import-Export Trading SRL Alba Iulia, Setinstal SRL Alba Iulia, SGL Producţie & Comerţ SRL Cugir, Simiana Profesional SRL Daia Română, Simodor Impex SRL Alba Iulia, Skynet Computer SRL Miceşti, Slim Diet SRL Alba Iulia, Smart Center Oil SRL Alba Iulia, Smart ID Central SRL Alba Iulia, Smart Trend SRL Alba Iulia, Solina Romania SRL Alba Iulia, Speranța E.L. SRL Cetatea de Baltă, Stalex Production SRL Alba Iulia, Star Assembly SRL Sebeș, Star Transmission SRL Cugir, Stein Konstruct SRL Petrești, STM Elettromeccanica SRL Blaj, Stratuscom Blaj SRL Blaj, Tao Media SRL Bărăbanţ, Tehno-Dent Pop SRL Sebeş, Tipo-Rex Service SRL Alba Iulia, Tipo-Rex SRL Alba Iulia, Titanic Logistics SRL Sebeş, Tobimar SRL Drâmbar, Tontsch SRL Blaj, Trans Iviniş & Co SRL Sebeş, Transavia SA Oiejdea, Transilvana Societate Cooperativă Meşteşugărească Sebeş, Transilvania Gold Games SRL Alba Iulia, Transivania Nuts SRL Sântimbru, Trevit SRL Alba Iulia, Triticum Sebeș – Agrotineret SRL Pianu de Jos, Uni Term SRL Daia Română, Unicereal Alba SRL Unirea, Unilact Transilvania SRL Unirea, Unirea Pres SRL Alba Iulia, Werco Metal SRL Zlatna, WMW Intermedia Corporation Trade SRL Alba Iulia, Yana-Ius SRL Alba Iulia.

Alte distincţii oferite sunt trofeul creativităţii, în clasament intrând firmele din judeţul Alba, în ordinea descrescătoare a punctajului obţinut în urma solicitării de titluri de protecţie la OSIM şi obţinerii acestora în perioada 2016-2018.

Trofeul Creativităţii

1. Prefera Foods SA Galda de Jos – 86 puncte

2. Jidvei SRL Filiala Alba Jidvei – 81 puncte

3. Albalact SA Oiejdea – 78 puncte

4. Elis Pavaje SRL Petreşti – 71 puncte

5. Alpin 57 Lux SRL Sebeş – 36 puncte

6. Salconserv Food SRL Galda de Jos – 35 puncte

7. Cora Trade Center SRL Bărăbanţ – 34 puncte

8. Dacia Plant SRL Sebeş – 33 puncte

8. Elit SRL Cugir – 33 puncte

9. Infofarm S&I SRL Sebeș – 32 puncte

Topul celor zece companii exportatoare din județul Alba – în anul 2018

Poziția / Compania / Localitatea

1. Star Assembly SRL – Sebeș

2. Bosch Automotive SRL – Blaj

3. Kronospan Sebeș SA – Sebeș

4. Star Transmission SRL – Cugir

5. Cupru Min SA Abrud

6. VCST Automotive Production Alba SRL

7. Rekord SRL Alba Iulia

8. Kronospan Trading SRL

9. Apulum SA Alba Iulia

10. Galway Sport SRL Aiud



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ECONOMIE

Pensiile vor crește cu 14% de la 1 septembrie. Punctul de pensie ajunge la 1442 de lei, iar indemnizația minimă crește cu 96 lei

Publicat

foto: captura video/ Digi24
Pensiile vor crește cu 14% de la 1 septembrie, reiese din proiectul rectificării bugetare întocmit de Guvern. Inițial, potrivit legislației muncii, pensia trebuia să crească cu 40% la 1 septembrie 2020.

Acest procent a fost însă abandonat din momentul în care România a fost pusă sub ordonanțele militare de distanțare socială, iar situația bugetului s-a deteriorat rapid pe urma întreruperii mai multor tipuri de activități economice.

Citește și Vechimea în muncă va putea fi cumpărată. Persoanele care nu au cotizat suficient pentru pensie vor putea plăti pentru 6 ani

Ministrul Finanțelor, Florin Cîțu, a ieșit din conferința de presă în care a prezentat liniile mari ale rectificării bugetare, fără a mai răspunde la întrebările jurnaliștilor. Au fost invocate defecțiuni tehnice. Pe cursul prezentării evitase să spună cifra de majorare a pensiilor de la 1 septembrie.

Cu cât se măresc pensiile la 1 septembrie

Potrivit proiectului de buget întomit de Guvern ​”Se propune ca începând cu 1 septembrie 2020 valoarea punctului de pensie să fie majorată cu 14%, respectiv de la 1.265 lei la 1.442 lei.
 
Totodată, se propune majorarea începând cu aceeași dată a indemnizației minime sociale pentru pensionari, cu 14%, de la 704 lei la 800 lei”, se arată în nota de fundamentare.

Citește și Noi prevederi pentru pensionarii cu stagiul de cotizare mai mic de 15 ani, în proiectul Legii Salarizării. Ce alegere pot face

De asemenea, se propune ca măsura de aplicare devansată a nivelului de salarizare stabilit pentru anul 2022, pentru personalul didactic de conducere şi personalul de îndrumare şi control din învăţământ să se aplice de la 1 septembrie 2021.

Aprobarea acestor măsuri conduce la reducerea semnificativă a necesarului de finanțare pentru majorarea pensiilor și salariilor personalului didactic, atât în anul 2020 (de la 11,2 miliarde lei la 3,6 miliarde lei) cât și în anul 2021 (de la 34,3 miliarde lei la 19,3 miliarde lei) precizează surse din guvern citate de economica.net.
 
”Pensiile vor creşte în 2020 cu cea mai mare sumă pe care au văzut-o românii vreodată şi care se pune în plus la punctul de pensie”, a declarat, joi, ministrul Finanţelor Florin Cîţu, într-o conferinţă de presă privind rectificarea bugetară.

”Punctul de pensie, valoarea punctului va avea cea mai mare creştere, cea mai mare sumă pe care o vom vedea în plus la punctul de pensie, pe care am avut-o vreodată.

PSD, niciodată, nu a mărit pensiile cu această sumă, deşi a avut perioade de creştere economică una după alta, trei ani de zile, nu datorită lor ci datorită contextului economic internaţional şi tot nu au mărit pensiile cu această sumă”, a precizat Cîțu.
 

surse: economica.net, hotnews.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Modificări ce vor fi aduse programului IMM Invest: De la anul se spune „adio” subvenționării dobânzilor

Publicat

Ministerul Finanțelor Publice (MFP) intenționează să modifice programul IMM Invest. Deși a fost deja anunțată majorarea plafonului la 20 miliarde lei, se pare că actul normativ conține și alte modificări. Una dintre cele mai importante este legată de subvenționarea dobânzii.

Conform proiectului publicat în dezbatere de MFP, dacă Comisia Națională de Strategie și Prognoză prevede o creștere economică mai mare în 2021 decât în 2020 (ceea ce e mai mult decât posibil, având în vedere că 2020 este cel mai afectat din cauza restricțiilor din prima parte a anului), atunci nu se mai acordă granturile pentru plata dobânzilor. Deci, cu acest act normativ s-ar spune „adio” subvenționare.

„Perioada de acordare a grantului pentru plata dobânzii este de 8 luni de la data acordării creditului. Acordarea grantului pentru anul 2020 se realizează conform schemei de ajutor de stat prevăzută la art.II, iar pentru anii următori se aprobă anual printr-un act normativ cu putere de lege doar în condiţiile în care creşterea economică estimată de Comisia Naţională de Strategie şi Prognoză se situează sub nivelul creşterii economice din anul 2020. Acordarea grantului se realizează în condiţiile respectării prevederilor legislaţiei din domeniul ajutorului de stat în vigoare”, se precizează în proiectul de OUG.

Modificări aduse:

– implementarea unei perioade standard de subvenționare a dobânzii de 8 luni de la data acordării creditului, pentru crearea unor condiții egale pentru toți beneficiarii ce accesează programul;

– crearea posibilității microîntreprinderilor și întreprinderilor mici pentru accesarea creditelor/liniilor de credit pentru finanțarea capitalului de lucru de valori mai mari, de până la 5 milioane lei;

– eliminarea cerinței prin care beneficiarii programului se obligau să nu disponibilizeze personalul existent până la data de 31 decembrie 2020;

– creșterea perioadei până la data de 31 octombrie 2021 până la care pot fi efectuate plățile reprezentând grantul în cadrul schemei de ajutor de stat concomitent cu creșterea bugetului și plafonului de garantare al schemei;

– creșterea plafonului total al garanțiilor ce pot fi acordate în cadrul Programului la suma totală de 20 miliarde lei pentru acomodarea solicitărilor de credite existente;

– suplimentarea bugetului schemei de ajutor de stat aferent granturilor până la suma de 1,106 milioane lei, aproximativ 228,42 milioane euro, în condițiile creșterii plafonului total al garanțiilor care pot fi acordate în anul 2020 la suma de 20.000.000.000 lei

sursa: hotnews.ro, mfinanțe.gov.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Lovitură pentru samsarii de locuri de muncă: Muncitorii români din Germania vor semna contracte de muncă direct cu angajatorii

Publicat

Lucrătorii români care muncesc în industria cărnii în Germania vor semna, de la 1 ianuarie 2021, contracte de muncă direct cu angajatorii germani, şi nu cu companii care intermediază forţa de muncă, a transmis, joi, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru.

Ministrul Muncii  a scris pe contul ei de facebook că modificarea condiţiilor de muncă pentru aceşti lucrători români din Germania se datorează implicării omologului său german, Hubertus Heil, în îmbunătăţirea condiţiilor de muncă ale lucrătorilor români.

„Imediat după discuţiile purtate cu ocazia deplasării mele în Germania în luna mai, ministrul Heil s-a implicat în pregătirea (între timp şi adoptarea) unor schimbări ambiţioase în legislaţia germană a muncii, în primul rând, prin întărirea responsabilităţii angajatorilor faţă de angajaţi. În industria cărnii se lucra prin intermediari, folosindu-se contracte de antrepriză. Se vor schimba lucrurile; de la 1 ianuarie – cetăţenii străini inclusiv românii vor avea contract de muncă individual direct cu angajatorul, proprietarul firmei astfel acesta fiind direct responsabil de condiţiile de muncă ale tuturor angajaţilor”, a scris Violeta Alexandru.

Autorităţile germane vor obliga angajatorii germani să înregistreze cu acurateţe orele lucrate de lucrătorii români.

„Mulţi dintre românii care lucrează în străinătate îmi scriu despre faptul că nu le este respectat programul de muncă din contractele de muncă. În Germania se va introduce un control strict al programului de muncă. Evidenţa orelor de muncă se va ţine electronic. S-a început în industria cărnii. Este bine şi pentru angajator pentru că are o evidenţă strictă a prezenţei la serviciu, dar mai ales pentru angajaţi pentru că vor putea evalua la finalul lunii sau la finalul contractului, după caz care este toată activitatea depusă şi care sunt drepturile salariale cuvenite mai ales în situaţia în care efectuează ore suplimentare”, a notat Violeta Alexandru.

Ministrul român al Muncii a explicat că i-a propus omologului german introducerea în toate contractele de muncă pentru lucrătorii români a unor standarde minime care să aibă ca efect eliminarea completă a posibilităţii ca muncitorii români să nu înţeleagă anumite condiţii din document, după cum se plâng în prezent mulţi angajaţi români din Germania că se întâmplă.

„Va creşte numărul de controale cu o atenţie aparte cu privire la condiţiile de cazare şi la cele de muncă. Ştiu din România – în prea multe situaţii, legislaţia e bună, punerea ei în practică este marea provocare.

Discutăm împreună despre stabilirea unor standarde minime în privinţa condiţiilor de cazare, aspecte ce urmează a fi verificate de instituţiile de control.

Rămân la părerea că este responsabilitatea primordială a părţilor semnatare ale unui contract (angajat şi angajator) să agreeze asupra condiţiile contractuale.

Ministrul Muncii apel pentru românii care lucrează în străinătate

Aici adresez, din nou, un apel, către toţi românii care pleacă în străinătate, să citească contractul înainte de plecarea spre locul de muncă, să se asigure că sunt clare condiţiile de: plată salariu, acoperire a costurilor de cazare şi masa, plată transport repatriere inclusiv, dacă doresc să specific acest lucru, pentru condiţiile în care, din cauze neimputabile lor, doresc să rezilieze acel contract.

Pentru a preîntâmpina orice problemă, am ridicat în discuţie posibilitatea discutării unui contract cu standarde minimale care să determine cele două părţi să nu mai omită să clarifice, de la începutul colaborării, aceste aspecte importante, invocate des în ultima vreme”, a precizat Violeta Alexandru.

Ministrul român al Muncii a făcut aceste precizări la scurt timp după videoconferinţa la care a participat împreună cu omologul său german, Hubertus Heil, după ce ministrul german şi-a anulat, miercuri seară, vizita programată în România, din cauza evoluţiei cazurilor de covid-19 din Bucureşti.

Mai jos declarația completă a ministrului muncii Violeta Alexandru:

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Măsuri speciale de SFÂNTA MARIA, în Alba: Mii de credincioși, așteptați la mănăstirile cu hramul Adormirea Maicii Domnului

Publicat

În jur de 3.000 de credincioși sunt așteptați în acest weekend, la mănăstirile din Râmeț, Dumbrava și Oașa, cu ocazia marii sărbători a creștinilor, Sfânta Maria. 

Sărbătoarea este în plină pandemie de coronavirus și, din această cauză, autoritățile, alături de reprezentanții bisericii au impus un set de reguli pentru ca evenimentul să se desfășoare în condiții de maximă siguranță sanitară. 

Citește și MESAJE de Sfânta Maria. Felicitări pentru familie, prieteni și cunoscuți. Urări în versuri, haioase sau serioase

Nicolae Albu, prefectul de Alba, a declarat pentru alba24.ro că 260 de agenți de poliție, alături de jandarmi vor asigura paza și buna desfășurare a evenimentului religios. Aceștia sunt împărțiți la toate lăcașele de cult unde este sărbătorit hramul Adormirii Maicii Domnului.

Potrivit unor estimări, la Mănăstirea Râmeț sunt așteptați în jur de 1.500 de credincioși, la Dumbrava 1000, la biserica din Cugir 150, iar la Oașa în jur de 200.

Vezi și Reguli și condiții la mănăstirile din Alba, de Sfânta Maria. Fără cazare, iar masca de protecție, obligatorie

Slujbele se vor desfășura în aer liber, cu respectarea distanțării fizice între credincioși. Reprezentanții Arhiepiscopiei din Alba Iulia fac un apel către pelerini ca aceștia să respecte distanțarea de 1,5 metri între persoane.

Deoarece slujbele se vor ține în aer liber, nu este obligatorie masca de protecție, dar aceasta va fi obligatorie în interiorul bisericii, dacă credincioșii vor să se roage la icoane. Totuși, purtarea măștii, chiar și în spații deschise, unde sunt adunări mari de oameni este recomandată.

De asemenea, nu vor exista icoane în afara bisericii și nici nu se vor împărți pachete sau iconițe credincioșilor.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate