Locuri de muncă disponibile la Spitalul Județean de Urgență din Alba Iulia. LISTA posturilor vacante disponibile prin transfer

Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia scoate la concurs mai multe posturi vacante, disponibile prin transfer la cerere. Sunt vizate funcții de asistenți medicali, infirmiere și îngrijitoare de curățenie în diverse secții ale spitalului.

Candidații pot depune dosarele până pe 12 martie, urmând ca selecția să includă și un interviu.

Compartimente și secții:

• Urologie: 1 asistent medical principal (PL)
• Nefrologie: 1 infirmieră debutant (G)
• Pediatrie: 1 asistent medical principal (PL)
• Medicină internă:1 asistent medical principal (PL)
• 3 asistenți medicali debutanți (PL)
• 1 infirmieră (G)
• 1 infirmieră debutant (G)
• Diabet zaharat, nutriție și boli metabolice:1 asistent medical principal (PL)
• 1 infirmieră (G)
• 1 îngrijitoare de curățenie (G)
• Chirurgie generală:1 asistent medical principal (PL)
• 1 asistent medical debutant (PL)
• Cardiologie:2 asistenți medicali debutanți (PL)
• 1 infirmieră (G)
• 1 îngrijitoare de curățenie (G)
• Laborator endoscopie digestivă și terapeutică:1 asistent medical debutant (PL)
• Gastroenterologie:1 asistent medical principal (PL)
• 1 infirmieră debutant (G)
• 2 îngrijitoare de curățenie (G)
• Psihiatrie cronici (Baia de Arieș): 1 asistent medical principal (PL)
• Recuperare, medicină fizică și balneologie: 2 infirmiere debutante (G)
• Obstetrică-ginecologie: 1 infirmieră (G)
• Psihiatrie acuți: 1 îngrijitoare de curățenie (G)
• Recuperare neurologică: 2 îngrijitoare de curățenie (G)

Condiții generale pentru ocuparea posturilor prin transfer

• Persoanele interesate trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
• Cetățenie română sau dintr-un stat UE/SEE/Confederația Elvețiană
• Cunoașterea limbii române (scris și vorbit)
• Capacitate de muncă conform Codului Muncii
• Stare de sănătate corespunzătoare postului
• Îndeplinirea condițiilor de studii, vechime și alte cerințe specifice
• Fără condamnări definitive pentru infracțiuni incompatibile cu postul
• Să nu execute o pedeapsă complementară interzicând ocuparea postului
• Să nu fie înscrise în Registrul național automatizat pentru infracțiuni sexuale
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată într-o instituție publică

Condiții specifice pentru fiecare post

1. Asistent medical principal (PL):

• Diplomă de bacalaureat și diplomă de școală sanitară postliceală
• 5 ani vechime ca asistent medical
• Examen pentru obținerea gradului principal
• Certificat de membru OAMGMAMR

2. Asistent medical (PL):

• Diplomă de bacalaureat și diplomă de școală sanitară postliceală
• 6 luni vechime ca asistent medical
• Certificat de membru OAMGMAMR

3. Asistent medical debutant (PL):

• Diplomă de bacalaureat și diplomă de școală sanitară postliceală
• Fără vechime
• Certificat de membru OAMGMAMR

4. Infirmieră (G):

• Minim școală generală
• Curs de infirmieră autorizat de OAMGMAMR sau Ministerul Muncii
• 6 luni vechime

5. Infirmieră debutant (G):

• Minim școală generală
• Curs de infirmieră autorizat de OAMGMAMR sau Ministerul Muncii
• Fără vechime

6. Îngrijitoare de curățenie (G):

Minim școală generală

Cu sau fără vechime

Documente necesare pentru dosar

Dosarul trebuie depus în termen de 5 zile lucrătoare de la afișarea anunțului și să conțină:

• Cererea de transfer adresată managerului spitalului
• Acordul conducătorului instituției actuale
• Copie act de identitate
• Copie certificat de căsătorie (dacă e cazul)
• Copii ale documentelor de studii și specializări
• Copie carnet de muncă
• Adeverință de la angajator cu detalii despre funcția ocupată
• Cazier judiciar
• Adeverință medicală (valabilă max. 6 luni)
• Certificat de integritate comportamentală
• CV – model european
• Copie certificat de membru OAMGMAMR, aviz anual și polița de malpraxis (pentru asistenți medicali)

Procedura de selecție

• Selecția dosarelor: În maxim 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere
• Afișarea rezultatelor selecției: 13.03.2025 (admis/respins)
• Proba interviu: 17.03.2025Se testează abilități, aptitudini și motivație
• Punctaj maxim: 100 puncte
• Admis: minim 50 puncte
• Candidatul cu cel mai mare punctaj va fi selectat
• Afișarea rezultatelor: La sediul spitalului și pe site-ul oficial

Calendarul selecției

• Publicare anunț: 05.03.2025
• Termen limită depunere dosare: 12.03.2025
• Selecție dosare: 13.03.2025
• Afișare rezultate selecție: 13.03.2025
• Proba interviu: 17.03.2025