Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Asistent proiect în Austria, mecanici şi operatori în Germania, asistenţi medicali în Anglia. OFERTA prin EURES


Publicat

locuri munca

Bursa locurilor de munca alba iuliaAJOFM Alba a transmis oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 29 septembrie, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi pentru asistent proiect energie durabilă în Austria, mecanic industrial, muncitor şi operator la prelucrarea plasticului şi cauciucului, dar şi personal pentru curăţenie în Germania.

Sunt în continuare vacante şi alte posturi în Germania (bucătari, barmani, agenţi de securitate, tehnicieni, manager de vânzări şi altele), asistenţi medicali în Marea Britanie şoferi de camioane în Polonia, operatori la asamblarea panourilor electrice în Ungaria.

Alte locuri de muncă sunt în Belgia, Norvegia, Spania, Cehia, Suedia.

Lista posturilor disponibile:

AUSTRIA

Asistent proiect – 1 post. Cerinţe: diplomă universitară, de preferinţă în energie durabilă; abilităţi în managementul proiectelor, în managementul financiar; excelente abilităţi de prezentare; cunoştinţe foarte bune de limba engleză, competenţe deosebite informatice (web, windows, power-point, design); limba engleză foarte bine: scris, citit, vorbit; alte limbi străine constituie un avantaj. Termen limită: 25 octombrie 2015. Se trimite scrisoare de intentie, CV Europass in limba engleza, o scrisoare de recomandare, atestat de limba engleza,se trimit pe adresa de email:brigitte.hasewend@eseia.eu; telefon:++4366460873; mai multe informatii pe site:http://www.etp.eseia.eu

BELGIA

Infirmier/asistent medical – 2 posturi. Cerinţe: diplomă de calificare pentru profesia de infirmier sau asistent medical – obligatoriu; limba franceză – bine; Termen limită: 12 octombrie 2015. Se transmite CV-ul doar în limba franceză, în atenţia domnului Mallie, la adresa email: candidatures@cipv.be. Doar persoanele selectate vor fi contactate.

(P) Sute de anunțuri angajări în țară și în străinătate pe MicaPublicitate.Net. Pentru joburi în Alba încearcă și pe Anunțuri.Alba24.ro

GERMANIA

Agent de securitate – 10 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria B, conditie fizica buna, fara antecedente penale. Experienta in domeniu constituie avantaj. Cunostinte foarte bune de limba germana – scris, citit, vorbit – nivel B1. Termen limită pentru înscrieri: 31 decembrie 2015. Se transmite C.V -ul doar in limba germana, insotit de eventuale referinte (in limba germana) pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanelor selectate in urma interviului li se va solicita „Cazierul judiciar”.

Tehnician sisteme de securitate (alarmă şi supraveghere) – 2 posturi. Cerinţe: studii tehnice de specialitate in domeniul electronica, electrotehnica, telecomunicatii; Cunostinte tehnice relevante pentru domeniul de referinta (security & surveillance): hardware, software si networking; Permis de conducere categoria B; Fara antecedente penale; Experienta in domeniu constituie avantaj. Cunostinte foarte bune de limba germana – scris, citit, vorbit – nivel B1 Termen limită: 31 decembrie 2015. Se transmite C.V -ul DOAR in limba germana, insotit de copii ale diplomelor de studii si eventuale referinte (in limba germana) pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanelor selectate in urma interviului li se va solicita “Cazierul judiciar”.

Agent de pază – 10 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria B, conditie fizica buna, fara antecedente penale. Experienta in domeniu constituie avantaj. Cunostinte foarte bune de limba germana – scris, citit, vorbit – nivel B1. Termen limită: 31 decembrie 2015. Se transmite C.V -ul DOAR in limba germana, insotit de eventuale referinte (in limba germana) pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanelor selectate in urma interviului li se va solicita „Cazierul judiciar”.

Operator CNC (strungar/ frezator) – 1 post. Cerinţe: calificare ca operator CNC (strungar sau frezor); Cunostinte bune in lucrul cu masini pe baza de programare computerizata; Constituie avantaj experienta profesionala anterioara; Corectitudine, atentie, flexibilitate; Capacitatea de a lucra in echipa si in conditii de stres. Cunostinte bune de limba germana – nivel B1/B2. Termen limită: 30 septembrie 2015. Se transmite C.V -ul DOAR in limba germana, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de studii, dovada experientei profesionale anterioare in domeniu si eventuale recomandari (toate in limba germana), pe adresa de e-mail bewerbungen@ipgphotonics.com, in atentia dnei. Bettina Jakobi, cu precizarea nr. de referinta „10000-1126437989-S, CNC Operator”.

Mecatronist (f/b) – 1 post. Cerinţe: Formare profesionala incheiata in mecatronica, fizica de laborator, electronica sau tehnologie laser; Experienta profesionala anterioara in lucrul cu dispozitive electronice si optice; Abilitati in mecanica si domeniul electric; Cunostinte informatice (MS Office); Capacitatea de adaptare la nou, de a lucra in echipa si in conditii de stres; Spirit de initiativa, corectitudine si buna organizare. Cunostinte bune de limba germana – nivel B1/B2. Termen limită: 30 septembrie 2015. Se transmite C.V -ul DOAR in limba germana, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de studii (tot in limba germana), pe adresa de e-mail bewerbungen@ipgphotonics.com, in atentia dnei. Bettina Jakobi, cu precizarea nr. de referinta „10000-1123199766-S, Mechatroniker”.

Asamblor – montator (lucrător în producţie) – 1 post. Cerinţe: experienta anterioara in lucrul cu fibre optice (fibre Splicer); Disponibilitate de a lucra in schimburi (fara tura de noapte); Capacitatea de a lucra in echipa; Flexibilitate, atentie si precizie. Cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 30 septembrie 2015. Se transmite C.V -ul DOAR in limba germana, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de studii (tot in limba germana), pe adresa de e-mail bewerbungen@ipgphotonics.com, in atentia dlui. Stefan Ludwig, cu precizarea nr. de referinta „10000-1127417462-S”.

Tehnician electronică – service fibre laser de mare putere (f/b) – 1 post. Cerinţe: formare profesionala incheiata in domeniul ingineriei electrice sau in mecatronica si cunostinte aprofundate in domeniul electronicii si in tehnologii analogice si digitale; permis de conducere categoria B; disponibilitate de a calatori pe intreg teritoriul Germaniei si, ocazional, in strainatate; capacitatea de a lucra atat individual cat si in echipa; bune abilitati de comunicare; orientare catre clienti; flexibilitate, motivatie. Cunostinte bune de limba engleza. Termen limită: 30 septembrie 2015. Se transmite C.V -ul in limba germana/engleza, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de studii (tot in limba germana/engleza), pe adresa de e-mail bewerbungen@ipgphotonics.com, in atentia dlui. Stefan Ludwig, cu precizarea nr. de referinta „10000-1125033013-S”.

Tehnician electronică (f/b) – 1 post. Cerinţe: formare profesionala incheiata in domeniul ingineriei electrice sau in mecatronica si cunostinte aprofundate in domeniul electronicii si in tehnologii analogice si digitale; Permis de conducere categoria B; Disponibilitate de a calatori pe intreg teritoriul Germaniei si, ocazional, in strainatate; Capacitatea de a lucra atat individual cat si in echipa; bune abilitati de comunicare; orientare catre clienti; flexibilitate, motivatie. Cunostinte bune de limba engleza; cunostinte de baza de limba germana – constituie avantaj. Termen limită: 30 septembrie 2015. Se transmite C.V -ul in limba germana/engleza, insotit de scrisoare de intentie si eventuale recomandari (in limba engleza/germana), pe adresa de e-mail bewerbungen@ipgphotonics.com, in atentia dlui. Stefan Ludwig, cu precizarea nr. de referinta „10000-1123199427-S”.

Tehnician electrotehnist (f/b) – 1 post. Cerinţe: formare profesionala incheiata in domeniul electrotehnic, in mecatronica sau fizica de laborator si cunostinte aprofundate in domeniul electronicii si in tehnologii analogice si digitale; permis de conducere categoria B; disponibilitatea de a calatori ocazional; capacitatea de analiza si abilitatea de rezolvare a problemelor; capacitatea de a lucra atat individual cat si in echipa; determinare si precizie. Cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 30 septembrie 2015.Se transmite C.V -ul DOAR in limba germana, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de studii (tot in limba germana), pe adresa de e-mail bewerbungen@ipgphotonics.com, in atentia dlui. Stefan Ludwig, cu precizarea nr. de referinta „10000-1125031642-S”.

Manager vânzări – 1 post. Cerinţe: Diploma de licenta sau master in domeniul ingineriei, fizica sau o disciplina conexa; Minim 3 ani experienta anterioara in domeniul vanzarilor; Bune abilitati de comunicare (fata in fata cu clientul sau la telefon); Disponibilitatea de a calatori; Capacitatea de a lucra in echipa. Cunostinte foarte bune de limba engleza si ceha – scris si vorbit. Termen limită: 30 septembrie 2015. Se transmite C.V -ul in limba engleza, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de studii (tot in limba engleza), pe adresa de e-mail bewerbungen@ipgphotonics.com, in atentia dlui. Stefan Ludwig, cu precizarea nr. de referinta „10000-1127705422-S”.

Optician – 1 post. Cerinţe: Formare profesionala incheiata ca optician; Experienta profesionala anterioara; Disponibilitate de a lucra in schimburi (fara tura de noapte); Capacitatea de a lucra atat individual cat si in echipa, precum si in conditii de stres; Atentie si precizie. Cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 30 septembrie 2015. Se transmite C.V -ul DOAR in limba germana, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de studii, dovada experientei profesionale anterioare in domeniu (toate in limba germana), pe adresa de e-mail bewerbungen@ipgphotonics.com, in atentia dnei. Bettina Jakobi, cu precizarea nr. de referinta „10000-1125032897-S, Feinoptiker”.

Bucătar / bucătar şef / bucătar specialist (Sous Chef /Demi chef/Chef de Partie/Commis Chef) 15 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta profesionala anterioara; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie CV-ul model Europass in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbungsformular), tipizat al ZAV Bonn, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.

Ospătar 15 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta profesionala anterioară; cunostinte bune de limba germana – nivel B1 – B2; Termen limită: 1 octombrie 2015. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie CV-ul model Europass in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbungsformular), tipizat al ZAV Bonn, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.

Barman – 5 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta profesionala anterioară; cunostinte bune de limba germana – nivel B1 – B2; Termen limită: 1 octombrie 2015. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie CV-ul model Europass in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbungsformular), tipizat al ZAV Bonn, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.

Pesonal în industria gastronomiei de sistem – 15 posturi. Cerinţe: constituie avantaj experienţă în domeniul gastronomic; cunoştinţe bune de limba germană – nivel B1. Termen limită: 1 octombrie 2015. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie CV-ul model Europass in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbungsformular), tipizat al ZAV Bonn, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.

Şofer de tir – 15 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria CE si inscris 95; Atestat ADR; Cel putin 1 an experienta, fara cazier auto si judiciar; Disponibilitate de a invata limba germana; Rezistenta la stres; Orientare catre client si amabilitate; Disponibilitate de a lucra si in ture de noapte; Prudenta la condus si responsabilitate; Constituie avantaj cunostintele de mecanica. Cunostinte de limba germana – constituie avantaj. Termen limită: 9 ianuarie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass cu fotografie, in limba romana sau germana la adresa de e-mail info@kahmen-transcargo.de si doar pentru monitorizare (fara raspuns) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate vor fi invitate sa participe la interviu in Germania sau Romania.

Şofer camion – 6 posturi. Cerinţe: permis conducere categoría CE (camioane pana la 40 de tone); experienta profesionala anterioara; constituie avantaj cunostintele de limba germana. Termen limită 30 septembrie 2015. Se transmite CV-ul in limba germana sau engleza, insotit de copia permisului de conducere la adresa de e-mail m.hergarten@stahlspedition.de, in atentia dlui. Marcel Hergarten.

Asistent medical generalist – 50 posturi. Cerinţe: diploma de calificare ca asistent medical generalist; experienta profesionala constituie avantaj, dar nu este obligatorie; motivatie de a invata limba germana; cunostintele de limba germana nivel de baza constituie avantaj, dar nu sunt obligatorii. Termen limită: 19 august 2016. Se transmite C.V-ul in limba romana, insotit de copia diplomei de absolvire, la adresa de e-mail tmihutiu@pmk-medicalcare.de.

Pentru următoarele posturi din Germania, persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie CV-ul model Europass in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si scrisoare de intentie (tot in limba germana), ambele completate la calculator.

Mecanic instalaţii – 5 posturi. Cerinţe: studii medii cu diploma de bacalaureat; Cel putin 2 ani experienta; Constituie avantaj experienta in lucrul cu sisteme hidraulice si pneumatice; Permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); Disponibilitate de a lucra in schimburi; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015. 

Sudor MIG – MAG – 5 posturi. Cerinţe: calificare ca sudor MIG – MAG sau ca mecanic industrial; Experienta profesionala anterioara; disponibilitate de a lucra in schimburi; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); flexibilitate si motivatie. cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Operator CNC (laminor şi strung) – 3 posturi. Cerinţe: calificare ca operator CNC (laminor si strung); cel putin 2 ani experienta in domeniu; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate si motivatie; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Electrician – 6 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; cel putin 2 ani experienta in domeniu; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate si motivatie; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Muncitor metalurg – 9 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata sau curs finalizat in domeniu (formare profesionala in fundamentele metalelor, siguranta si securitate in munca, tehnici si instrumente de lucru in industria metalurgica); cel putin 2 ani experienta in domeniu; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate si motivatie; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Mecanic auto – 5 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca mecanic auto; Experienta profesionala anterioara in domeniu; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); cunostinte avansate de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Hamal – 10 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria B; disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate si motivatie; ); cunostinte avansate de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Operator stivuitor – 15 posturi. Cerinţe: certificat utilizare stivuitor; experienta profesionala anterioara in domeniu; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitate de a lucra in schimburi. cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Comisionar – 15 posturi. Cerinţe: certificat de utilizare stivuitor; experienta profesionala anterioara constituie avantaj; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate, precizie si motivatie; capacitate de a lucra individual; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Instalator/montator instalaţii de gaz – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca instalator/montator tevi; experienta profesionala anterioara in domeniu; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitate de a lucra in schimburi; acuratete si capacitate de a lucra in echipă; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Mecanic echipamente (utilaje) prelucrarea maselor plastice şi a cauciucului. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca mecanic masini si utilaje prelucrare mase plastice si cauciuc; experienta profesionala anterioara in domeniu; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitate de a lucra in schimburi; acuratete si capacitate de a lucra in echipă; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 1 octombrie 2015.

Sculer – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca sculer sau meserie echivalenta; Experienta profesionala anterioara in domeniu; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitate de a lucra in schimburi; grad ridicat de acuratete; capacitatea de a lucra fara supraveghere; cunostinte bune de limba germana Termen limită: 1 octombrie 2015.

Lucrător depozit – 2 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate si motivatie cunostinte bune de limba germană Termen limită: 1 octombrie 2015.

Zugrav-vopsitor – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca zugrav- vopsitor; Experienta profesionala anterioara in domeniu, precum si in activitatea de lacuire a usilor si a ramelor de ferestre; Permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); Capacitatea de a lucra in echipa; Rapiditate si atentie; cunostinte bune de limba germana Termen limită: 1 octombrie 2015.

Mecanic industrial – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca mecanic industrial; experienta profesionala in mecanica si instalatii complexe; capacitatea de citire si interpretare a desenelor / planurilor tehnice; cunostinte ample in domeniul hidraulic si electric; capacitatea de a lucra independent, precizie si atentie; cunostinte de limba germana nivel mediu (B1). Termen limită 30 noiembrie 2015. Se transmite C.V-ul (cu fotografie) DOAR in limba germana (Lebenslauf), insotit de copii ale diplomelor/certificatelor de calificare in domeniu la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea „Industriemechaniker” si doar pentru monitorizare (fara raspuns) la adresa de e-mail buc_eures@buc.anofm.ro.

Muncitor necalificat la prelucrarea plasticului / cauciucului – 1 post. Cerinţe: Experienta in productie constituie avantaj; Apt pentru efort fizic; Disponibilitate de a lucra in schimburi; Permis de conducere categoria B, constituie avantaj autoturism personal. Cunostinte de limba germana nivel A2 – B1. Ternem limită 30 noiembrie 2015. Se transmite C.V-ul (cu fotografie) DOAR in limba germana (Lebenslauf) la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea „Helfer Kuststoff,Kautschuk”si doar pentru monitorizare (fara raspuns) la adresa de e-mail buc_eures@buc.anofm.ro.

 

Operator maşină prelucrat plastic/cauciuc – 1 post. Cerinţe: experienta ca operator masina; rezistenta fizica la efort; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitate de a lucra in schimburi, inclusiv in tura de noapte; cunostinte de limba germana nivel mediu (B1). Termen limită 30 noiembrie 2015. Se transmite C.V-ul (cu fotografie) DOAR in limba germana (Lebenslauf), insotit de documente care sa ateste experienta in domeniu la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea „Maschinenbediener” si doar pentru monitorizare (fara raspuns) la adresa de e-mail buc_eures@buc.anofm.ro.

 

Personal pentru curăţenie – 1 post. Cerinţe: experienţă în domeniu, cunoştinţe de limba germana nivel A2. Termen limită 30 noiembrie 2015. Se transmite C.V-ul (cu fotografie) DOAR in limba germana (Lebenslauf) la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea „Reinigungskraft” si doar pentru monitorizare (fara raspuns) la adresa de e-mail buc_eures@buc.anofm.ro.

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane/infirmier – 20 posturi. Cerinţe: un an experienţă în domeniu; engleză. Termen limită 30 septembrie 2015. Mail la corina@avantacare.com.

Asistent medical – 20 de posturi. Cerinţe: candidaţii trebuie să deţină NMC, dar sunt acceptati si cei care au inceput demersurile pentru obtinerea acestui certificat NMC; engleză. Termen limită 30 septembrie 2015. Se aplica cv in limba engleza la corina@avantacare.com.

Îngrijitor persoane – 15 posturi. Cerinţe: carnet de conducere valabil în UE; pentru cei care un au carnet, se oferă gratis lecţii de condus; engleză. Termen limită 30 septembrie 2015. Se aplica cv-ul in limba engleza le adresa de email de mai jos: jobs@careinhand.co.uk.

Vinificator – supraveghetor vie – 1 post. Cerinţe: experienta in viticultura; abilitate de a lucra independent, carnet de conducere; engleză. Termen limită: 30 septembrie 2015. CV in limba engleza la urmatoarea adresa:darcy@vine-works.com.

Tractorist – 1 post. Cerinţe: carnet de conducere pentru tractor; abilitatea de a lucra independent; engleza nivel mediu. Termen limită 30 septembrie 2015. Se va aplica cv in limba engleza la urmatoarea adresa:darcy@vine-works.com sau la gander.darcy@gmail.com.

Asistent medical – 10 posturi. Cerinţe: calificare în domeniu, înregistrare în Colegiul asistenţilor medicali din Anglia (NMC) sau această înregistrare să fie în curs de procesare; engleza nivel B1, ideal B2. Termen limită 30 octombrie 2015. Se va aplica un cv model Europass in limba engleza la adresa de email:info@casenterpriseprojects.net.

NORVEGIA

Antrenor specialist gimnastică ritmică – 8 posturi. Cerinţe: calificare, experienţă în muncă (inclusiv în coregrafie) la toate nivelurile de gimnastică ritmică, de la copii mici până la gimnaste de competiţii internaţionale; bună cunoaştere în pregătirea tehnică şi a diferitelor aparate, dezvoltarea gimnastelor de la începător la avansat; cunoştinte ale normelor norvegiene în gimnastică ritmică; pot accesa şi tineri cu vârsta 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: www.eures.anofm.ro/firstEuresJob.php.; limba engleză; limba norvegiană – avantaj. Termen limită: 4 octombrie 2015. Se trimit CV si scrisoare de intentie in limba engleza la adresa de e-mail: hilde.vermedal@okklinikken.no. Persoana de contact, Hilde Vermedal, tel: +47 958 29 111.

POLONIA

Lăcătuş/ sudor – 3 posturi. Cerinţe: certificat sudor MIG sau TIG, sa poata lucra independent; poloneza-cunostinte de baza. Termen limită: 31 decembrie 2015. CV in limba poloneza la angajator: zrspyzik@gmail.com, contact anagajator: Pyzik Krzysztof, tel. 0048 502 618 195.

REPUBLICA CEHĂ

Lucrător în prelucrarea lemnului – 10 posturi. Cerinţe: engleză, germană. Termen limită 31 decembrie 2015. Persoana de contact: Lucie Fidrova; CV in limba engleza jfd@jfd.cz;www.jfd.cz;00420 736 514 762;00420 469 775 856;00420 469 637 581.

Asamblor aparate aer condiţionat – 50 de posturi. Cerinţe: studii primare; dexteritate manuala, stare buna de sanatate. Termen limită 31 decembrie 2015. CV la asistentka@trendprace.cz;tel 00420 800 888 238

Operator – 50 de posturi. Cerinţe: studii primare. Termen limită 31 decembrie 2015. CV in limba engleza la adresa de e-mail:job2@ariete-group.eu;tel:420 800 215 220

Muncitor asamblare – 20 posturi. Cerinţe: studii primare;cunostinte PC, vedere buna, dexteritate manuala si responsabilitate in control. Termen limită 31 decembrie 2015. CV in engleza la adresa de e-mail:kulstejnova@ariete-group.eu, Marta Kulstejnova tel 420 602 238 864

Croitor – 15 posturi. Cerinţe: experinta in croitorie,studii primare, certificat professional; cehă, slovacă, engleză. Termen limită 31 decembrie 2015. CV in limba Ceha/Slovaca/Engleza la h.wiesinger@gala.cz, Hana Wiesinger;www.gala.cz.

SPANIA

Maseur – 1 post. Condiţii: tanar 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: http://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

Muncitor necalificat în agricultură – 800 posturi. Perioada de probă 15 zile. Termen limită 1 ianuarie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Dosarul pentru inregistrarea in baza de date va contine urmatoarele acte: cererea tip (se completeaza la sediul agentiei), cazier judiciar valabil, adeverinta medicala „apt pentru munca”, copie act studii, CV in limba romana. Selectia candidatilor va avea loc in a doua jumatate a lunii ianuarie 2016.

SUEDIA

Vopsitori auto – 15 posturi. Condiţii: calificare + 2 ani experienta in domeniu; constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu; 30 septembrie 2015; candidatii trebuie să trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Mecanic auto – 10 posturi. Condiţii: calificare + 2 ani experienta in domeniu; constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu; 30 septembrie 2015; candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Tinichigiu auto – 10 posturi. Condiţii: calificare + 2 ani experienta in domeniu; constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu; 30 septembrie 2015; candidatii trebuie să trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

UNGARIA

operator la asamblarea panourilor electrice – 50 de posturi. Cerinţe: 8 clase, un se ce experienţă; limba maghiară. Termen limită: 31 decembrie 2015. Se trimite CV cu poza la adresa info@origojob.hu, sau prin telefon + 36-70-414-0144, persoana de contact dl Rafael Istvan. Solicitantii sunt rugati sa precizeze la aplicare, ca au obtinut informatiile privind locul de munca prin Eures Romania

 



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ADMINISTRATIE

Parcare supraetajată lângă Spitalul Județean Alba, proiect comun al Primăriei Alba Iulia și Consiliului Județean Alba

Publicat

Viceprimarul municipiului Alba Iulia, Marius Filimon, a anunțat pe contul său de Facebook două proiecte importante ale administrației locale.

Este vorba în primul rând despre o parcare supraetajată care va fi construită lângă Spitalul Județean de Urgențe Alba Iulia. Parcarea, spune Filimon, va fi funcțională anul viitor.

Potrivit unor surse Alba24, o parte din viitoarea parcare va fi rezervată pentru personalul medical, iar cealaltă va fi disponibilă ca parcare cu plată și abonament.

De asemenea, viceprimarul Filimon mai anunță stadiul proiectului centurii de nord a orașului.

Potrivit temei de proiectare, traseul obiectivului propus va începe din sensul giratoriu Alba Iulia Nord, către teritoriul administrativ al comunei Ighiu și va face legătura între DN 1 (E 81) și DN 74.

Va avea 4,6 kilometri pe teritoriul municipiului Alba Iulia și 1,4 pe cel al comunei Ighiu.

Postarea viceprimarului Marius Filimon:

”Ieri am avut o întâlnire cu președintele CJ Alba, Ion Dumitrel, cu administratorul public la județului, Dan Popescu și cu primarul municipiului, Gabriel Pleșa, întâlnire la care am discutat pașii concreți pe care trebuie să-i urmăm pentru realizarea a doua investiții importante care vor fi făcute în parteneriat de Primăria Alba Iulia și Consiliul Județean Alba.

Prima se referă la centura de nord a municipiului, investiție care în acest moment urmează pașii legali. În câteva zile ne așteptăm să primim PUZ-ul împreună cu avizele aferente.

Din păcate, birocrația românească a făcut să existe niște întârzieri în obținerea acestor avize. Primăria Ighiu, al treilea partener, a început realizarea PUZ-ului pentru porțiunea de pe teritoriul ei. Lucrurile se mișcă.

Poate prea încet, dar se mișcă și ne luptăm cu legile, regulile și regulamentele care de multe ori îngreunează totul.

Celălalt subiect discutat a fost legat de parcarea etajată care se va realiza pe bd-ul. Transilvaniei, lângă Spitalul Județean de Urgență.

S-au stabilit etapele care trebuie parcurse și contribuția fiecărui partener în această primă fază a dezvoltării investiției respective.

Pe lângă documentele necesare, Primăria Alba Iulia va realiza un studiu de trafic pentru acea zonă, studiu necesar pentru a vedea modul de acces și de ieșire din parcare precum și modul în care va fi influențată circulația.

Dacă lucrurile merg așa cum ne-am propus, anul viitor ar trebui să fie funcțională această parcare” a scris pe contul său, viceprimarul Marius Filimon.

Foto: Arhivă

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Meteș: Opt copii buni la învățătură din cinci familii modeste au nevoie de rechizite pentru școală

Publicat

Opt copii ai unor familii din Meteș (județul Alba) au nevoie de rechizite pentru a merge la școală, potrivit voluntarilor de la Fapte bune din Alba. 

Copiii, cu rezultate foarte bune la școală, provin din 5 familii modeste, fără posibilități materiale. 4 dintre familii sunt monoparentale. 

Aceștia au nevoie de 23 caiete de matematică, 19 caiete tip dictando, 5 caiete de tip 1, 8 cutii creioane colorate, 8 penare, 8 stilouri, 8 blocuri de desen, 8 cutii acuarele, 5 truse geometrice, 5 dicționare ale limbii române pentru elevi.

În limita posibilităților, copiii au nevoie și de 8 ghiozdane și eventual niște haine.

Detalii despre cum pot ajunge rechizitele la copii se pot obține pe grupul de Facebook Fapte Bune din Alba.

Toți cei 8 copii au rezultate foarte bune la școală, fiind recomandați de educatoare și învățătoare.

 

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

GRAFIC: Cum a evoluat poluarea aerului în Sebeș după recordul negativ înregistrat în weekend. Analiza ultimelor patru zile

Publicat

Calitatea aerului din Sebeș s-a îmbunătățit ușor în ultimele două zile, după valorile îngrijorătoare înregistrate în weekend de stația de monitorizare și de laboratorul Primăriei.

Timp de două zile, municipiul a fost „centrul” poluării din România, un punct „roșu” pe harta cu indicii de calitate a aerului măsurați în cele peste 100 de stații din țară. 

Reamintim faptul că în perioada 23 – 24 ianuarie, aerul din municipiul Sebeș a fost cel mai poluat din țară, potrivit datelor înregistrate de stația de monitorizare AB-2 Sebeș, parte a Rețelei Naționale de Monitorizare a Calității Aerului (RNMCA).

Vezi și HARTĂ: SEBEȘ, în topul poluării pe țară, duminică. Valorile corespunzătoare particulelor în suspensie PM10, depășite

Atât stația de monitorizare cât și laboratorul Primăriei Sebeș au indicat depășirea de peste patru ori a valorii limită zilnice recomandate pentru protecția sănătății umane în cazul particulelor în suspensie PM 10.

De asemenea, și valorile particulelor în suspensie PM 2,5 au fost cu mult mai mari decât limitele prevăzute de lege, fapt ce a creat îngrijorare atât în rândul cetățenilor cât și al autorităților.

Primarul Dorin Nistor a anuțat duminică seara că va convoca o întâlnire instituțională pentru a discuta despre problema calității aerului din oraș.

Citește și Autoritățile din Sebeș au intrat în ALERTĂ după ce duminică aerul din municipiu a fost CEL MAI POLUAT din România

Situația valorilor înregistrate în ultimele patru zile, măsurate de laboratorul Primăriei Sebeș

Sâmbătă, 23 ianuarie

Sâmbătă, nivelul maxim al particulelor în suspensie PM 10 a fost înregistat în Sebeș la ora 24:00 – 283.01 µg/m3. La aceeași oră a fost înregistrată și valoarea maximă a particulelor în suspensie PM 2,5 – 273.79 µg/m3. În 23 ianuarie, cea mai mică valoare a PM 10 a fost înregistrată la ora 15:00 – 79.05 µg/m3. În cazul PM 2,5, cea mai mică valoare a fost înregistrată la ora 16:00 – 71.33 µg/m3.

Media particulelor în suspensie a fost de 149.74 µg/m3 pentru PM 10, de aproape trei ori mai mare decât valoarea limită zilnică recomandată pentru protecția sănătății umane (50 µg/m3). În cazul particulelor în suspensie PM 2,5, media zilnică a fost de 143.07 µg/m3, în condițiile în care potrivit Legii nr. 104 din 15 iunie 2011, valoarea limită anuală este de 20 µg/m3.

Indicele zilnic general al calității aerului în Sebeș a fost 6 -„Extrem de rău”. 

Duminică, 24 ianuarie

Valorile particulelor în suspensie (PM 10 și PM 2,5) s-au menținut ridicate și duminică. La ora 01:00 acestea indicau 228.88 µg/m3 pentru PM 10 și 220.16 µg/m3 pentru PM 2,5.

Față de ziua anterioară minimele PM 10 și PM 2,5 au scăzut de aproape 15 ori. Astfel, la ora 13:00 au fost înregistrate valori de 5.37 µg/m3 pentru PM 10 și 4.50 µg/m3 pentru PM 2,5.

Media zilnică a fost de 92.25 µg/m3 pentru PM 10 și 87.13 µg/m3 pentru PM 2,5.

Indicele zilnic general al calității aerului în Sebeș s-a menținut la 6 – „Extrem de rău”.

Luni, 25 ianuarie

După două zile în care Sebeșul a fost „centrul poluării” din România, valorile particulelor în suspensie s-au redus luni de circa trei ori.

Valorile maxime înregistrate la ora 01:00 erau de 72.17 µg/m3 pentru PM 10 și 67.20 µg/m3 pentru PM 2,5. Minimele înregistrate au fost de 1,90 µg/m3 pentru PM 10 (la ora 12:00) și 0,90 µg/m3 pentru PM 2,5 (la ora 11:00).

Media zilnică a fost de 20.09 µg/m3 pentru PM 10 și 17.73 µg/m3 pentru PM 2,5.

Indicele zilnic general al calității aerului în Sebeș a fost 2 – „Acceptabil”. 

Marți, 26 ianuarie

Nivelul maxim al particulelor în suspensie a fost înregistrat marți la ora 22:00. Valoarea PM 10 a fost de 92.23 µg/m3 iar pentru PM 2,5 a fost de 90.73 µg/m3.

Valorile minime au fost înregistrate la ora 07:00, și au fost de 16.68 µg/m3 pentru PM 10 și 15.78 µg/m3 pentru PM 2,5.

Media zilnică a fost de 42.51 µg/m3 pentru PM 10 și 40.39 µg/m3 pentru PM 2,5.

Indicele zilnic general al calității aerului în Sebeș a fost – 4 – „Rău”. 

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Ce spune medicul Virgil Musta despre Ivermectină. Cât de eficient este ”medicamentul minune” la tratarea bolnavilor Covid-19

Publicat

Medicul Virgil Musta, de la Spitalul de Boli Infecțioase ”Victor Babeș” din Timișoara, a vorbit despre ivermectină și utilizarea ei în tratarea pacienților infectați cu SARS-CoV-2. 

Virgil Musta a explicat în exclusivitate pentru DC News cât de eficientă este substanța ivermectină în tratarea bolnavilor infectați cu virusul SARS-CoV-2 și cum un tratament de acest fel s-ar putea aplica și bolnavilor din România.

Citește și Isterie națională după ce IVERMECTINA, un antiviral pentru animale, s-a zvonit că tratează COVID-19. Ce spun veterinarii

”Noi nu avem experiență pentru că nu am folosit acest medicament. La nivel internațional sunt câteva studii care analizează efectul ivermectinei în diferite faze a bolii.

Din câte știu eu, fiind un antiviral, eficiența lui maximă este în faza inițială a bolii, în prima săptămână și în formele ușoare, moderate. Nu știu dacă există eficiență și în formele critice.

Pe de altă parte, studiile care sunt în desfășurare sunt studii cu un număr nu foarte mare de pacienți astfel că atât OMS, cât și CDC au spus că ivermectina poate fi folosită, dar doar în studiile clinice, fără să intre în ghidurile terapeutice pentru infecția SARS-CoV-2.

Pe măsură ce studiile aduc noi dovezi de eficiență, atunci probabil că la un moment dat, dacă sunt eficiente, ar putea fi acceptate.

Pe moment nu sunt acceptate ca să fie folosite în ghidurile terapeutice ci doar în studii clinice, atât în Europa, cât și în Statele Unite. La noi în țară nu există medicamentul de uz uman avizat.

La noi este avizat doar medicamentul de uz animal ceea ce nu intră în discuție să fie folosit nici măcar în studii clinice pe oameni.”- a spus dr. Musta la DCNews.

Medicamentul ivermectină ar fi oprit creşterea virusului SARS-CoV-2 în cultura celulară, în 48 de ore, potrivit unui studiu publicat în revista Antiviral Research, în luna august a anului 2020.

Studiul a fost condus de cercetătorii de la Monash Biomedicine Discovery Institute, de la Universitatea din Melbourne, şi Peter Doherty Institute of Infection and Immunity, de la Royal Melbourne Hospital. Oamenii de ştiinţă au arătat că medicamentul, care este un antiparazitar, este deja disponibil în întreaga lume ar ucide virusul în 48 de ore.

Cercetătorii cred că funcţionarea ivermectinei asupra coronavirusului are legătură cu faptul că noul virus blochează, în realitate, capacitatea celulelor-gazdă de a-l elimina.

ANSVSA: utilizarea produselor medicinale veterinare care conțin ivermectină poate avea consecințe grave

În ceea ce privește utilizarea ivermectinei la oameni în combaterea COVID-19, precizăm faptul că sunt în desfăşurare numeroase studii clinice umane, studii care au fost înscrise în Registrul Uniunii Europene al trial-urilor clinice.

Odată ce respectivele studii vor fi finalizate, în funcţie de rezultatele obţinute, acestea pot sta la baza depunerii unor cereri de autorizaţii de punere pe piaţă a medicamentelor de uz uman pe bază de ivermectină în scopul combaterii COVID-19.

ANSVSA precizează că utilizarea la oameni a produselor medicinale veterinare care conţin ivermectină poate avea consecințe dintre cele mai grave asupra sănătăţii umane.

Pe de altă parte, secretarul de stat în Ministerul Sănătăţii Andreea Moldovan a declarat, miercuri, că ivermectina nu este în prezent un medicament care să dovedească eficienţă în tratamentul infecţiei COVID.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate