Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Baby-sitter în Belgia, florar-decorator în Irlanda, ingineri în Germania. OFERTA completă prin EURES


Publicat

baby sitterAJOFM Alba prezintă oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 29 martie, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi în Belgia, de baby-sitter, în Germania pentru ingineri mecanici sau ingineri electricieni, în Irlanda, de florar-decorator şi în Republica Cehă pentru şoferi de camion.

Alte posturi sunt în Germania, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Norvegia, Republica Cehă, Suedia şi Spania.

Lista posturilor disponibile:

BELGIA

Baby sitter – 1 post. Cerinţe: experienţă în muncă aproximativ 2 ani; bune cunoştinţe de limba engleză; flexibilitate în privinţa orelor de lucru (maximum 38 ore/ săptămână); disponibilitate de a rămâne cu familia pentru o prioada de 3 ani; limba engleză – cunoştinţe bune. Termen limită: 28 aprilie 2016. Se transmite CV in limba engleza sau olandeza la urmatoarea adresa de email: niki_peeters@hotmail.com. Doar persoanele selectate vor fi contactate.

GERMANIA

Inginer mecanic (f/b) – 8 posturi. Cerinţe: studii de masterat finalizate în inginerie mecanică sau mecatronică; experienţă în lucrul cu programul Catia V5 (EHI/ ELB); cunoaşterea majorităţii componentelor electrice, a arhitecturii şi caracteristicilor autovehiculelor, precum şi a aplicatiilor Microsoft Office; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra în echipă; abilităţi de comunicare, asertivitate şi seriozitate; cunoştinţe bune de limba engleza (scris şi vorbit). Termen limită 10 mai 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), în limba engleză sau germană (dacă este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinţă TEC2016-NSB-14 şi doar pentru monitorizare (fără feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Inginer electrician (f/b) – 6 posturi. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare finalizate în inginerie electrică, mecanică sau mecatronică; experienţă în efectuarea de măsurători ale componentelor electrice ale autovehiculelor; cunoasterea majoritatii componentelor electrice de automobile si a aplicatiilor Microsoft Office; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat independent, cat si in echipa; abilitati de comunicare, asertivitate si seriozitate; cunostinte bune de limba engleza (scris si vorbit). Termen limită 10 mai 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-15 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Modelator specialist Maya/3D Studio Max 3D – 1 post. Cerinţe: cel puţin 2 ani experienţă în modelarea şi proiectarea mid-poli; experienţă în lucrul cu standardul XML şi formatul COLLADA, în formatarea fisierelor FPX si Kodak FlashPix; abilităţi excepţionale în Maya şi 3DS Max, în sisteme integrate hardware şi software, precum şi în utilizarea programelor Microsoft Office; experienţă în Cinema 4D şi cunoştinţe de bază de Java; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atât independent, cât şi în echipă; abilitati de comunicare, atentie la detalii, asertivitate si seriozitate; cunostinte bune de limba engleza si germana (scris, vorbit) – nivel B1. Termen limită 10 mai 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), în limba engleză sau germană, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-16 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

 

Inginer electrician (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare în Automatică şi Control sau într-un domeniu similar, finalizate cu diplomă de licenţă şi/sau 2-3 ani experienţă în domeniu; capacitatea de a lucra independent; creativitate si atentie la detalii; disponibilitate de a calatori, flexibilitate si spirit de echipa; cunostinte bune de limba engleza; cunostintele de limba germana constituie avantaj. Termen limită 30 aprilie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2015-NSB-7 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Inginer electrician (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare in domeniu, finalizate cu diploma de licenta; experienta in dezvoltarea de surse de alimentare, de comutare sau de convertoare de putere; cunostinte în alegerea și dimensionarea modulelor si a componentelor electronice de putere (semiconductori, circuite driver); cunoasterea a cel putin unui software comun de simulare pentru circuite electronice, cum ar fi Multisim, Pspice, LTspice etc; experienta in lucrul cu placile cu circuite imprimate de proiectare cu software CAD cum ar fi Eagle, Altium vs Mentor Graphics; bune abilitati de comunicare si stil de lucru autonom si responsabil; cunostinte foarte bune de limba engleza (fluenta in vorbire); cunostintele de limba germana, avantaj. Termen limită 30 aprilie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2015-NSB-8 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Inginer calitate (producţia de echipamente în industria aerospaţială) (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare in domeniu, finalizate cu diploma de licenta; experienta profesionala pertinenta intr-o pozitie de control al calitatii, in mod ideal intr-o industrie strict reglementata (industria auto,aerospatiala, farmaceutica, tehnologie medicala); buna cunoastere a standardelor relevante de management al calitatii (ISO 9001, ISO 14001, EN-9100); constituie avantaj o certificare in inginerie sau audit ASQ, Six Sigma sau in Management LEAN; Cunoasterea FMEA; cunostinte bune de statistica; cunostinte foarte bune de limba engleza (fluenta in vorbire) si cunostinte bune de limba germana – B. Termen limită 30 aprilie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2015-NSB-10 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Dezvoltator software (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare in domeniul dezvoltarii de software, al informaticii sau intr-un domeniu similar, finalizate cu diploma de licenta; mai multi ani de experienta in lucrul cu limbaje de programare C ++, C # sau Delphi; cunostinte bune de limba engleza, constituie avantaj limba germana (nu este obligatoriu). Termen limită 30 aprilie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-12 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Ergoterapeut (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala in domeniu; Cunostinte in domeniul neurologiei si pediatriei; permis de conducere categoria B si automobil propriu, intrucat activitatea presupune si deplasarea la domiciliul pacientilor, in perimetrul oraselor Wurselen si Aachen; orientare catre client, flexibilitate, seriozitate si motivare; cunostinte bune de limba germana. Termen limită 30 aprilie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, insotit de scrisoarea de intentie, ambele completate la calculator, in limba germana, la adresa de e-mail rembold@praxisrembold.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Factor poştal – 15 posturi. Cerinţe: Permis de conducere categoria B, conditie fizica buna, rezistenta la vreme ploioasa. Persoanelor selectate in urma interviului, li se va solicita „Cazierul judiciar” (fara antecedente penale). Cunostinte bune de limba germana (scris, vorbit, citit) – nivel B1. Termen limită 30 iunie 2016. Se transmite C.V -ul doar in limba germana, insotit de copii ale actelor de studii pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Electrician industrial – 5 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; cunostinte in PLC (Programmable Logic Control); cel putin 1 an experienta profesionala anterioara ca electrician industrial; permis de conducere categoria B si automobil personal; disponibilitate de a calatori; capacitatea de a lucra independent; atentie si precizie; cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana (min. A1). Termen limită: 31 martie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie in limba engleza sau germana, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de calificare in domeniu si recomandari de la angajatorii anteriori, la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de, in atentia dnei. Stela Mincheva-Aladzhov, cu specificarea „Industrial electrician” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Inginer sistem de navigaţie satelit Galileo (f/b) – 1 post. Cerinţe: diploma de masterat in Navigatie, Inginerie Electrica, Telecomunicatii, fizică sau Inginerie Aerospatiala; cunostinte aprofundate in arhitectura de satelit si in aplicatii de sisteme de navigatie; cunostinte specifice in domeniul conceptelor de navigatie prin satelit, de prelucrare a datelor care variaza si de tehnici de pozitionare si de procesare a semnalului, de algoritmi si instalatii de prelucrare a segmentului terestru; experienta de prelucrare a datelor si de programare folosind C ++, Matlab si limbaje de scriptare; experienta demonstrata in domeniul Galileo sau GPS; disponibilitatea de a lucra pe o perioada mai lunga in unul din centrele europene Galileo, in special in Noordwijk (zona Amsterdam), Munchen sau Praga. Limba engleza fluent, constituie avantaj o a doua limba straina (de preferinta limba germana). Termen limită: 30 aprilie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass cu fotografie in limba engleza sau germana, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de studii in domeniu, la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de,in atentia dnei. Stela Mincheva-Aladzhov, cu specificarea „System Engineer Galileo Services” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Pentru următoarele posturi, se transmit C.V -ul model Europass cu fotografie, scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba germana, insotite de copii ale diplomelor/certificatelor de calificare in domeniu, traduse in limba engleza/germana la adresa de e-mail buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor, vor fi contactate de reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germană.

Tehnician electronist (tehnologie de operare) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca tehnician electronist; cunostinte in tehnica SPS; permis de conducere categoria B; flexibilitate in ceea ce priveste programul de lucru; fiabilitate si spirit de echipa; capacitatea de a lucra independent. Cunostinte foarte bune de limba germana (scris si vorbit), cel putin nivel B1. Termen limită: 1 aprilie 2016.

Mecanic proces în tehnologia prelucrării plasticului şi a cauciucului – 10 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; constituie avantaj experienta in industria maselor plastice; dexteritate manuala. Cunostinte foarte bune de limba germana (scris si vorbit), cel putin nivel B1. Termen limită 1 aprilie 2016.

Electrician (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; Cunostinte de baza in pneumatica; capacitatea de a citi si interpreta planuri si desene tehnice; permis de conducere categoria B; disponibilitate de a calatori; flexibilitate, spirit de echipa si capacitatea de a lucra independent. Cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită: 1 aprilie 2016.

Inginer proces în tehnologia prelucrării plasticului şi a cauciucului (f/b) – 5 posturi. Cerinţe: pregatire profesională încheiata si experienta in domeniu. Cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită 1 aprilie 2016.

Mecanic echipamente sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta anterioara in domeniu; permis de conducere categoria B; amabilitate si orientare catre client. Cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită 1 aprilie 2016.

Şofer camion pe distanţe lungi – 3 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria CE (camioane grele cu remorca); experienta anterioara in domeniu. Cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită 1 aprilie 2016.

Şofer camion (trafic naţional) pe distanţe lungi – 2 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria CE (camioane grele cu remorca); experienta anterioara in domeniu; constituie avantaj licenta pentru transport marfuri periculoase. Cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită 1 aprilie 2016.

Şofer camion (trafic local) – 1 post. Cerinţe: permis de conducere categoria CE (camioane cu remorca); experienta anterioara in domeniu; constituie avantaj licenta pentru transport marfuri periculoase. Cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită 1 aprilie 2016.

IRLANDA

Florar decorator – 1 post. Cerinţe: este necesară experienţa ca florar (3 ani); aplicanţii trebuie să fie persoane agreabile, de încredere, corecte şi competente în domeniul aranjamentelor de nuntă, înmormantare, buchete; aplicantii este necesar sa cunoasca limba engleza atat cat sa inteleaga exact ce li se cere sa faca. Termen limită 15 aprilie 2016. Scrisoare de intentie si CV europass in engleza trimis la adresa de email info@allseasonsflowers.ie.

MAREA BRITANIE

Bucătar – 58 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa aibe minim 2 ani experienta in domeniu, sa fie persoane motivate, punctuale, oneste si foarte bine organizate; acestia trebuie sa fie capabili sa prepare diverse feluri de mancare; de asemenea, persoanele interesate trebuie sa detina calificare in domeniu sau sa aiba o ucenicie facuta in domeniu; engleza. Termen limită 1 aprilie 2016. Se va aplica cv model Europass cu poza inclusa in limba engleza la adresa de email:pr@in-focus.org

Îngrijitor persoane/ infirmier60 posturi. Cerinţe: 1 an experienta in domeniu; engleza. Termen limită 30 martie 2016. Mail la corina@avantacare.com

Asistent medical – 60 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa detina NMC dar sunt acceptati si cei care au inceput demersurile pentru obtinerea acestui certificat NMC; engleza. Termen limită 30 martie 2016. Se aplica cv in limba engleza la corina@avantacare.com.

Îngrijitor persoane – 25 posturi. Cerințe: carnet de conducere cat. B; cazier international curat-pentru validitatea acestuia persoanele interesate trebuie sa prezinte: pasaport, buletin, certificat de nastere; abilitatea de a lucra ore suplimentare care pot fi in timpul saptaminii sau in weekenduri-engleza nivel B1. Termen limită 31 martie 2016. CV model Europass in limba engleza la adresa de email: cspavel@clececare.co.uk, tel: 0040756116342, d-na Camelia Pavel. Interviurile vor avea loc telefonic si prin skype.

Îngrijitor persoane – 5 posturi. Cerinţe: candidaţii trebuie să aibă experienţa de până la 1 an; carnet de conducere categoria B; calificare în domeniu; pentru cei care nu au calificare în domeniu, dar au lucrat în acest sector, firma vă va ajuta să obţineţi calificarea în timp ce lucraţi; engleză – B1. Termen limită: 1 aprilie 2016. Se va aplica cv model Europass în limba engleză la următoarea adresă de email:jobs@careinhand.co.uk

Şofer profesionist1 post. Cerinţe: card CPC valid, permis de conducere cu mai putin de 9 puncte penalizare, card tahograf digital, minim 1 an experienta; limba engleza nivel mediu. Termen limită: 31 martie 2016. CV in limba engleza la ionut.tefeles@cdslabour.co.uk, tel +4407887495401

NORVEGIA

Postdoctorand departament biomedical – 1 post. Cerinţe: doctorat in matematică; cunostinte de analiza functionala, teoria aproximarii, teoria probabilitatilor, programare Matlab, Python; bune abilitati interpersonale, dorinta de a lucra ca parte a unei echipe internationale; femeile sunt in mod deosebit incurajate sa aplice; limba engleza – excelent (scris si vorbit). Termen limită 15 aprilie 2016. Aplicatia se trimite la: https://tjenester.nav.no/stillinger/stilling?sort=akt&rpp=50&q=0219201601267&p=0&ID=9353607&rv=al. Aceasta va cuprinde: scrisoare de intentie si CV in limba engleza, lista de publicatii si pana la 3 scrisori de recomandare (una de la coordonatorul de doctorat). Toate atasamentele trebuie prezentate in format PDF. Informatii la Dr. Valeriya Naumova, e-mail: Valeriya@simula.no.

Doctorand departament biomedical – 1 post. Cerinţe: master în matematică şi/ sau informatică; cunostinte de analiza matematica, analiza functionala, teoria aproximarii, teoria probabilitatii, optimizare, familiarizare cu programarea Matlab, Python; bune abilitati interpersonale, dorinta de lucru ca parte a unei echipe internationale; femeile sunt in mod deosebit incurajate sa aplice; limba engleza – excelent (scris si vorbit). Termen limită 15 aprilie 2016. Aplicatia se trimite la: https://tjenester.nav.no/stillinger/stilling?sort=akt&rpp=50&q=0219201601266&p=0&ID=9353598&rv=al. Aceasta va cuprinde: scrisoare de intentie si CV in limba engleza, copie a tezei de master si 2 scrisori de recomandare (una de la coordonatorul de masterat). Toate atasamentele trebuie prezentate in format PDF. Specificati modul in care ati aflat despre aceasta pozitie. Informatii la Dr. Valeriya Naumova, e-mail: Valeriya@simula.no.

Inginer instrumente de măsurare 1 post. Cerinţe: licenţă sau master în domeniu, experienţă, capacitate de a citi manuale tehnice şi a comunica în limba engleză, permis conducere categoria B, bună cunoaştere a Grimm EDM 180, FH 62 I-R, TEOM şi a analizoarelor Serinius, experienţă administrativă şi în vânzări; limba engleză (fluent – scris şi vorbit), limba norvegiană sau o limba scandinavă – avantaj. Termen limită: 1 aprilie 2016. Se trimite CV Europass in limba engleza la adresa de e-mail: mf@im.no. Informatii suplimentare la dl. Martin Furevik, telefon: +47 9969 5568.

OLANDA

Designer Software – 1 post. Cerinţe: studii de specialitate, experienţă minim 2 ani; engleză. Termen limită: 15 aprilie 2016. Se trimite CV Europass in limba engleza la adresa de e-mail:henk@shrs.pro-dl.Henk Smolders

Designer Software – 1 post. Cerinţe: studii superioare tehnice; abilităţi de comunicare şi ascultare; abilităţi de organizare a propriei munci; 2-10 ani experienţă; experienţă Microsoft, Net Framework, wpf, Visual Studio Team System; experienţă cu LINQ,AQL; constituie avantaj carnet de conducere; se lucreaza 40 ore/ săptămână; engleză – scris şi vorbit. Termen limită: 15 aprilie 2016. Se trimite CV Europass in limba engleza la adresa de e-mail:henk@shrs.pro-dl.Henk Smolders

Programator – 1 post. Cerinţe: studii superioare de specialitate minim 2 ani; experienţă carnet de conducere categoria B; engleză – scris şi vorbit. Termen limită: 15 aprilie 2016. Se trimite CV Europass in limba engleza: henk@shrs.pro-dl.Henk Smolders

POLONIA

Administrator/ muncitor birou asistenţă – 1 post. Cerinţe: calificare in domeniul IT• cunoasterea Linux (preferabil Debian sau RedHat); aplicatii de management bazate pe Apache, Nginx, PHP, MySQL, PostgreSQL, etc; capacitatea de a rezolva problemele; suport pentru biroul de asistenta; capacitatea de organizare proprie a muncii. Engleza, nivel B2. Termen limită 31 martie 2016. CV si scrisoare de intentie la consilierul EURES h.podgorny@ohp.pl, Tel. +48 17 852 39 10

Dezvoltator Android – 1 post. Cerințe: educatie in domeniul IT si experienta de minim 1 an; experienta de dezvoltare Android in Java (cel putin 1 an); experienta in mediu „Eclipse”; abilitatea de a crea site-uri si de a crea comunicare intre aplicatii / site-uri; abilitati practice in utilizarea tehnologiei de mai sus; precizie si atentie la detalii, fiabilitate, punctualitate. Engleza – nivel B2. Termen limită 31 martie 2016. CV si scrisoare de intentie la consilierul EURES h.podgorny@ohp.pl, Tel. +48 17 852 39 10

Designer grafic – 1 post. Cerințe: educatie in grafic designer (cel putin invatamantul secundar) si experienta minim 1 an; creativitate combinata cu supradotare artistica; cunoasterea foarte buna a Adobe; experienta de proiectare grafica pentru noile media (site-uri web, multimedia): desen de mana si cunostinte programe si procesare video 3D (avantaj). Engleza – nivel B2. Termen limită 31 martie 2016.

Asistent Manager – 1 post. Cerințe: educatie in domeniul IT si minim 1 an experienta; cunostinte in tehnologii de marketing pe Internet si cunostinte teoretice de Internet; interesat de marketingul interactiv; cunostinte foarte bune de MS Office; abilitati foarte bune de comunicare, regularitate, precizie; abilitati foarte bune de gestionare a timpului; permis de conducere: Engleza – nivel B2. Termen limită 31 martie 2016.

REPUBLICA CEHĂ

Şlefuitori, pilotori – 5 posturi. Cerinţe: stare buna de sanatate, abilitati manuale bune; germana constituie avantaj. Termen limită 1 mai 2016. CV la email:hazlov@abydos.cz;rebeca.miclau@abydos.cz;tel:0040748873233

Şofer profesionist camion (transport internaţional) – 15 posturi. Cerinţe: permis conducere C+E; calificare sofer profesionist; 3 ani experienta ca sofer profesionist; ceha/ germana/ engleză. Termen limită 31 mai 2016. CV in ceha/ engleza/ germana la artnerova@jmit.cz; persoana contact Sabina Artnerova tel:420 585 206 140-147.

Şofer camion (transport intern şi internaţional) – 1 post. Cerinţe: educaţie de bază; permis de conducere C+E +calificare; experienţă – avantaj; cehă, slovacă. Termen limită: 31 mai 2016. Pavlas tel:420774234076; rastruck@seznam.cz

Şofer camion C+E – 3 posturi. Cerinţe: educaţie de bază; permis de conducere; calificare conducător auto; engleză/ cehă/ slovacă. Termen limită 31 mai 2016. MARTA Korcikova +420 596 098 816; CV la korcikova.m@seznam.cz

SLOVACIA

Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită: 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.

Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.

Sticlar – 6 posturi. Cerinţe: şcoală profesională sau sticlar calificat la locul de muncă; înaltă calificare (de la categoria 6 în sus); experienţă în domeniu; apt de muncă din punct de vedere medical. Termen limită: 1 aprilie 2016. CV EUROPASS în limba română la angajator, email: hutan50@gmail.com şi la consilierul EURES Elena Eleonora Diaconu, email: elena.diaconu@tl.anofm.ro. Proba de lucru are loc în Slovacia la fabrica Rona (drumul dus – întors RO-SK) plătit de angajator dupa selecţia CV-urilor. Informaţii suplimentare la consilierul EURES din judeţul de reşedinţă al aplicantului.

SPANIA

Maseur – 1 post. Cerinţe: tanar 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: http://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

SUEDIA

Vopsitori auto – 15 posturi: Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Mecanic auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Femei de serviciu – 20 posturi. Nu sunt cerinte speciale. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita un CV in limba romana pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES.Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Tinichigiu auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ACTUALITATE

Comunicat de presă: PRO ROMÂNIA susține redeschiderea HORECA și a afacerilor românești

Publicat

Micile afaceri din județul Alba trebuie să fie sprijinite urgent! În săptămâna 21 septembrie-4 octombrie, Institutului Național de Sănătate Publică a publicat o analiză a îmbolnăvirilor COVID: în sectorul HORECA a fost 1 focar cu 5 îmbolnăviri. În comparație, au fost 49 de focare în rândul centrelor de îngrijire bătrâni cu peste 1200 de noi cazuri confirmate sau alte 28 de focare în instituții publice cu peste 180 de îmbolnăviri.

Soluția Guvernului PNL: ÎNCHIDEREA HORECA! Guvernarea după ureche ne-a adus aici: peste 4.000 de îmbolnăviri/zi; nesiguranța locului de muncă; o CRIZĂ fără precedent!

În programul anticriză al PRO România susținem deschiderea tuturor afacerilor, cu măsuri de protecție, cu testare permanentă a celor care lucrează acolo. Soluția închiderii este o excepție, nu o regulă!

Singura salvare este să votăm corect de data aceasta! Votează PRO

Ioan Lazăr,

candidat Camera Deputaților PRO ROMÂNIA

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

GRAFIC GCS: TOP incidența pe județe a cazurilor COVID. Alba trece pe locul 2, după Cluj. Date oficiale din 27 octombrie

Publicat

Grupul de Comunicare Strategică a transmis marți, 27 octombrie, situația incidenței cazurilor COVID pe județe, actualizată.

Județele cu incidență de peste 3 la mia de locuitori în ultimele 14 zile sunt:

 

Alba – 3,66 (anterior 3,75)

Cluj –  3,7 (anterior 3,51)

Harghita – 3,22 (anterior 3,33)

Sălaj – 3,24 (anterior 3,16)

Timiș – 3,16 (anterior 3,02).

București are incidența de 3,18 (anterior 3,51).

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

4.724 cazuri COVID confirmate în România în ultimele 24 de ore. 104 decese, record negativ. Date oficiale, 27 octombrie, pe țară

Publicat

Numărul cazurilor de COVID-19 confirmate în România a ajuns la 217.216, potrivit datelor transmise marți, 27 octombrie, de Grupul de Comunicare Strategică.

Sunt 4.724 infectări noi.

Vezi și ALBA: 64 cazuri COVID-19, confirmate în ultimele 24 de ore. LISTA localităților din care provin persoanele infectate

Grupul de Comunicare Strategică: ”155.630 de pacienți au fost declarați vindecați.

În urma testelor efectuate la nivel național, față de ultima raportare, au fost înregistrate 4.724 cazuri noi de persoane infectate cu SARS – CoV – 2 (COVID – 19), acestea fiind cazuri care nu au mai avut anterior un test pozitiv.

Distinct de cazurile nou confirmate, în urma retestării pacienților care erau deja pozitivi, 1.084 de persoane au fost reconfirmate pozitiv.

Până astăzi, 6.574 de persoane diagnosticate cu infecție cu COVID-19 au decedat.

104 decese

În intervalul 26.10.2020 (10:00) – 27.10.2020 (10:00) au fost raportate 104 decese (56 bărbați și 48 femei), ale unor pacienți infectați cu noul coronavirus, internați în spitalele din Alba, Arad, Argeș, Bacău, Bihor, Bistrița-Năsăud, Botoșani, Brăila, Brașov, Buzău, Călărași, Caraș-Severin, Constanța, Covasna, Galați, Giurgiu, Gorj, Harghita, Ialomița, Iași, Maramureș, Mureș, Olt, Prahova, Sibiu, Suceava, Timiș, Tulcea, Vâlcea, Vaslui, Ilfov și Municipiul București.

Dintre acestea, 5 decese au fost înregistrate la categoria 40-49 de ani, 10 decese la categoria de vârstă 50-59 de ani, 25 decese la categoria de vârstă 60-69 ani, 34 decese la categoria de vârstă 70-79 ani și 30 decese la categoria de peste 80 de ani.

100 dintre decesele înregistrate sunt ale unor pacienți care au prezentat comorbidități, iar pentru 4 pacienți decedați nu au fost raportate comorbidități până în prezent.

În unitățile sanitare de profil, numărul total de persoane internate cu COVID-19 este de 10.758. Dintre acestea, 824 sunt internate la ATI.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Patru decese cauzate de COVID-19 în Alba. Două femei și doi bărbați au pierdut lupta cu virusul

Publicat

Au fost raportate alte patru decese cauzate de COVID-19 în județul Alba. Este vorba despre două femei și doi bărbați care au fost răpuși de virus. În total de la începutul pandemiei, în județul Alba, s-au înregistrat 129 de decese cauzate de coronavirus. 

Femeie, 50 de ani din Blaj, internată în spital pe 23 octombrie, confirmată cu coronavirus pe 24 și transferată pe secția ATI a Spitalului Județean de Urgență din Alba în data de 25 octombrie, zi în care a și decedat: stop cardiorespirator, bronhopneumonie cu coronavirus, insuficiență respiratorie acută. Avea mai multe afecțiuni.

Bărbat, 77 de ani din Cugir, internat pe 18 octombrie, confirmat cu COVID-19 pe 19 octombrie, a decedat pe 26 octombrie: stop cardiac, insuficiență respiratorie acută, infecție coronavirală.  Avea multiple afecțiuni.

Bărbat, 70 de ani din Sebeș, confirmat cu COVID-19 și internat pe 19 octombrie la Aiud. Decedat pe 26 octombrie: stop cardiorespirator, pneumonie bilaterală,  insuficiență respiratorie. Avea comorbidități.

Femeie, 60 de ani, Gârda de Sus, confirmată cu coronavirus pe 13 octombrie, decedată pe 26 octombrie: stop cardiorespirator, insuficiență respiratorie severhă, bronhopneumonie, insuficiență multiplă de organe. Avea diabet zaharat.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate