LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Bucătari în Austria, instalatori în Croaţia, ingineri în Germania. Oferta completă prin EURES

AJOFM Alba prezintă oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 3 octombrie, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi în Austria pentru bucătari, chelneri şi cameriste, în Croaţia pentru instalatori şi sudori, în Germania pentru personal în restaurante şi hoteluri, mecanic de locomotivă, inginer aeronautică, manager de proiect, dezvoltatori aplicaţii, mecanici, operatori maşini, în Italia pentru asistenţi medicali, în Norvegia pentru tâmplari, în Suedia pentru personal curăţenie.

Alte job-uri sunt în Bulgaria, Finlanda, Germania, Marea Britanie, Italia, Irlanda, Cehia, Slovacia, Spania şi Ungaria.

Lista posturilor disponibile:

AUSTRIA

Chelner – 15 posturi. Cerinţe: calificare închiată în domeniu; experiența minim 2 ani; munca independentă și orientată spre servicii; pasiune pentru locul de muncă; cunostinte medii de limba germana, nivel B1-B2. Termen limită 15 noiembrie 2016.

Bucătar şef – 20 posturi. Cerinţe: calificare încheiată în domeniu; experiența minim 2 ani; munca independentă și orientată spre servicii; pasiune pentru locul de muncă; cunoştinţe medii de limba germană, nivel B1-B2. Termen limită 15 noiembrie 2016.

Ajutor bucătar – 15 posturi. Cerinţe: calificare încheiată în domeniu; experiența minim 2 ani: munca independentă și orientată spre servicii: pasiune pentru locul de muncă: cunostinte medii de limba germana, nivel B1-B2. Termen limită 15 noiembrie 2016.

Cameristă – 30 posturi. Cerinţe: experiență, muncă independentă și orientată spre servicii: cunoştinţe de limba germană, nivel A2. Termen limită 15 noiembrie 2016.

BULGARIA

Operator în industria de prelucrare a lemnului – 10 posturi. Cerinţe: învăţământ profesional sau ucenicie; experienta si abilitatile in prelucrarea lemnului constituie performanta; capacitatea de a lucra in echipa; ordine; dexteritate; rezistenţă fizică; engleză, italiană sau bulgară. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza la gratziela.dogaru@gr.anofm.ro

CROAŢIA

Instalator încălzire centrală – 2 posturi. Cerinţe: experienta 3 ani; germană (A2). Termen limită 19 octombrie 2016.

Instalator sanitar – 2 posturi. Cerinţe: experienţă 3 ani; germana (A2). Termen limită 19 octombrie 2016.

Sudor oxyacetilenic – 2 posturi. Cerinţe: experienta 3 ani: germana (A2). Termen limită 19 octombrie 2016.

Instalator conducte – 3 posturi. Cerinţe: experienta 3 ani, cunoasterea de planuri si schite tehnice, intelegere izometrie: germana (A2). Termen limită 19 octombrie 2016.

Sudor TIG – 1 post. Cerinţe: experienta 3 ani în sudură TIG; germana (A2). Termen limită 19 octombrie 2016.

FINLANDA

UX Designer – 2 posturi. Cerinţe: peste 3 ani de experienta in web design, bune aptitudini de design interactiv, constituie avantaj experienta in aplicatii web, interpretare CSS-lb. engleza – fluent (scris, vorbit). Termen limită 30 octombrie 2016. CV-ul, model Europass si PDF portofoliu care sa contina povesti de succes in cariera, intocmite in lb. engleza, se trimit la jobs@vaadin.com

Măcelar – tranşator – 10 posturi. Cerinţe: calificare sau documente care sa ateste activitatea profesionala; nu sunt cerute cunostinte de limba straina.Termen limită 14 octombrie 2016. Persoanele interesate trebuie sa trimita CV-ul, model Europass, intocmit in lb. romana la cristian.ioanovici@vmp-group.ro, tel. 0748055419

Dezvoltator interfeţe/ Front – End Developer – 2 posturi. Cerinţe: diploma studii de specialitate, aptitudini de programare, disponibilitatea de a calatori; lb. engleza fluent (vorbit si scris). Termen limită 30 octombrie 2016. CV-ul, model Europass, si scrisoarea de intentie, ambele intocmite in lb. engleza, se trimit la jobs@vaadin.com

Dezvoltator Java – 2 posturi. Cerinţe: diploma studii de specialitate, aptitudini de programare, experienta in Java, disponibilitatea de a calatori; lb. engleza fluent (vorbit si scris). Termen limită 30 octombrie 2016. CV-ul, model Europass, si scrisoarea de intentie, ambele intocmite in lb. engleza, se trimit la jobs@vaadin.com

Proiectant centrale nucleare – 26 posturi. Cerinţe: minim 5 ani experienta in domeniu, studii de specialitate, cunostinte de designer principal YVL, experienta de licentiere si reglementare in domeniu; cunostinte bune de limba engleza, cunostintele de limba rusa constituie un mare avantaj. Termen limită 14 octombrie 2016. CV-ul si scrisoare de intentie, intocmite in lb. engleza, se trimit la adresa eures.oulu@te-toimisto.fi

Şef şantier/ Site manager – 1 post. Cerinţe: minim 10 ani experienta in domeniu, in proiecte similare, studii de specialitate; cunostinte bune de limba engleza, cunostintele de limba rusa constituie un mare avantaj. Termen limită 14 octombrie 2016. CV-ul si scrisoarea de intentie, intocmite in lb. engleza, se trimit la adresa eures.oulu@te-toimisto.fi

GERMANIA

Electrician în construcţii – 15 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Bauelektriker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Zugrav – vopsitor – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca zugrav; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Maler und Lackierer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca tamplar sau dulgher; Experienta profesionala anterioara de minimum 3 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Tischler/Zimmerer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Integrator software (f/b) – 3 posturi. Cerințe: studii universitare finalizate in informatica, cu diploma; experienta in dezvoltarea de software cu Java, Perl, Python, SQL, C si C++; manevrarea in siguranta a instrumentelor/versiunilor Sourcecode, cum ar fi Subversion, Git, Perforce; experienta in lucrul cu Jenkins, Portage si CMake; cunostinte de dezvoltare software in Linux si Windows; experienta in virtualizare si cloud computing; abilitati foarte bune de comunicare; capacitatea de a lucra in echipa; responsabilitate si flexibilitate; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza. Termen limită 8 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului „DDT16 – Software Integrator” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Dezvoltator software (f/b) – 2 posturi. Cerințe: studii universitare/postuniversitare finalizate in informatica, informatică media, inginerie sisteme informatice, matematica sau un domeniu conex; cunostinte bune de Agile Software Development; cunostinte foarte bune de C/C ++, a modelarii de arhitecturi software si a proceselor de dezvoltare de software, conform Automotive SPICE; constituie avantaj mai multi ani de experienta in dezvoltarea de software; motivare si flexibilitate; cunostinte bune de limba germana si engleza. Termen limită 8 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului „DDT12 – Software Developer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Inginer software (f/b) – 2 posturi. Cerințe: studii universitare/ postuniversitare finalizate in informatica, ingineria sistemelor informatice, matematica sau un domeniu conex; cunostinte foarte bune de C/C++, inclusiv template-uri STL; cunostinte in grafica pe calculator; experienta in lucrul cu OpenGL (ES 2.0 / 3.x) – alternativ Direct3D / Mantle/ Volcano/ Collect; cunostinte bune de Linux/ Unix/QNX/POSIX/ RTOS; cunostinte solide cu multi-threading, UML si SCM; abilitati foarte bune de comunicare, flexibilitate; cunostinte bune de limba germana si engleza. Termen limită 8 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului „DDT11 – Software Engineer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra individual, flexibilitate, motivare; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2; avantaj limba engleza – min. A2. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf) cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1142804813-S, Cook” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Personal servire clienţi (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: experienta profesionala in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra individual, flexibilitate, motivare; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf) cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1135838381-S, Service Staff” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Specialist restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala in sectorul HoGa; experienta profesionala in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitatea de a invata lucruri noi, abilitati organizatorice, flexibilitate, motivare; cunostinte bune de limba germana si engleza – nivel B1; avantaj limba franceza – min. nivel A1. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V. -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1129890968-S, Restaurant Specialist” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Specialist restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala in sectorul HoGa, cu/fara experienta anterioara in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; flexibilitate si motivare; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2; avantaj limba engleza – min. A2. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1138947061-S, Restaurant Specialist” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Specialist în domeniul hotelier (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala in sectorul HoGa, cu/fara experienta anterioara in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitatea de a invata lucruri noi, flexibilitate, motivare; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2; avantaj limba engleza – min. A2. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1141082015-S, Hotel Specialist” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Asistent medical geriatrie – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical/asistent medical geriatrie; permis de conducere categoria B si autoturism propriu (constituie avantaj intrucat locul de munca se afla intr-o zona rurala); cunostinte de limba germana nivel A2/B1. Termen limită 19 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 192 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Asistent medical cardiologie (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical in cardiologie; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2 (cu certificat lingvistic). Termen limită 19 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 188 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Asistent medical medicină internă (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical in medicina interna; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2 (cu certificat lingvistic). Termen limită 19 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 189 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Instalator – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; cel putin 3 ani experienta in domeniu; experienta in constructia de conducte; cunostinte in sudura TIG; capacitatea de interpretare a diagramelor de flux; abilitatea de a planifica, pregati si indeplini sarcinile atribuite; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitatea de a desfasura munca de teren; cunostinte bune de limba germana (scris si vorbit) – nivel B1/B2. Termen limită 15 noiembrie 2016. Se transmite C.V.-ul model Europass cu fotografie, completat la calculator doar in limba germana, la adresa de e-mail zav-ips-hessen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta PF816 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.aofm.ro.

Mecanic de locomotivă – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniul tehnic (mecanic, electrician, instalator/depanator); cel putin 2 ani experienta de lucru; disponibilitatea de a lucra in weekend si de sarbatorile legale; dorinta de a trai si munci in Germania; punctualitate, responsabilitate si fiabilitate: cunostinte foarte bune de limba germana, scris si vorbit, cel putin nivel B2. Termen limită 20 noiembrie 2016

Inginer în aeronautică (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii universitare finalizate in domeniu; experienta in ingineria sistemelor; experienta in unul sau mai multe domenii tehnice (Tehnologia informatiei, Comunicare informationala etc.); cunostinte de limba germana, min. nivel A2 si cunostinte de limba engleza, min. B2. Termen limită 4 noiembrie 2016

Senior manager proiect aplicaţii mobile (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii universitare finalizate in managementul afacerilor, economie informatica sau alte domenii similare; constituie avantaj experienta profesionala intr-o functie similara; mai multi ani de experienta ca manager de proiect intr-un mediu international; interes fata de tendintele si noutatile in domeniul tehnologiei pentru platile electronice, aplicatii mobile si tehnologie IT; disponibilitate de a calatori; flexibilitate, motivare si orientare catre clienti; capacitate de asumare a responsabilităţii; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza, min. nivel B2. Termen limită 4 noiembrie 2016

Mecanic auto – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca mecanic sau mecatronist auto; permis de conducere categoria B; flexibilitate, rezistenta la stres, orientare catre clienti si motivare: cunostinte bune de limba germana, min. nivel B1. Termen limită 4 noiembrie 2016

Mecanic industrial – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; constituie avantaj experienta profesionala anterioara; capacitatea de a lucra in echipa si bune abilitati de comunicare; cunostinte de limba germana, min. nivel A2. Termen limită 4 noiembrie 2016

Dezvoltator aplicaţii Android/ Dezvoltator digital media – 1 post. Cerinţe: cel putin 3 ani experienta in lucrul cu aplicatii mobile tip Android; cunostinte solide de Android SDK si experienta de lucru cu instrumente Android SDK; experienta API cu HTTP, REST si JSON; o buna intelegere a algoritmilor si structurilor de date; cunoasterea modelelor de dezvoltare si a arhitecturii de software generale; familiaritate cu RxJava, Dagger 2, Git, Gradle, Jenkins; familiaritate cu cadrele de testare JUnit, Calabash, Espresso,Spoon; familiaritare cu metodologiile de dezvoltare Agile; cunostinte excelente de limba engleza, nivel C1/C2. Termen limită 4 noiembrie 2016

Operator stivuitor – 1 post. Cerinţe: diploma de bacalaureat sau scoala profesionala; experienta profesionala in domeniu de 1 an; permis de conducere categoria B si certificat de operare stivuitor; cunoasterea pachetului Microsoft Office si SAP; cunostinte bune de limba germana – intelegere, scris, vorbit nivel B1. Termen limită 28 octombrie 2016.

Laborant fizică (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare in domeniul fizicii, electronicii, mecatronicii sau ingineriei mecanice; experienta in lucrul cu dispozitive laser si fibre optice; cunoasterea programarii Labview; precizie, bune abilitati de comunicare si spirit de echipa; cunostinte bune de limba germana si engleza. Termen limită 28 noiembrie 2016

Specialist restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in sectorul HoGa; aspect ingrijit si bune maniere; spirit de echipa, motivare si rezistenta la stress; cunostinte bune/foarte bune de limba germana si engleza – nivel B1/B2; avantaj limba italiană. Termen limită 28 noiembrie 2016

Specialist restaurant (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; spirit de echipa, motivare si orientare catre clienti; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B1/B2;  avantaj limba italiană. Termen limită 28 noiembrie 2016

Recepţioner (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu; cunostinte avansate despre sistemul Fidelio; aspect ingrijit si bune maniere; spirit de echipa, motivare si orientare catre clienti; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B2/C1. Termen limită 28 noiembrie 2016

Chef de partie (f/b) – 1 post. Cerinţe: ccalificare profesionala incheiata ca bucatar si experienta in domeniu; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; flexibilitate, creativitate, capacitatea de selectie; cunostinte bune de limba germana. Termen limită 28 noiembrie 2016

Commis de cuisine (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar si experienta in domeniu; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; flexibilitate, creativitate, capacitatea de selectie; cunostinte bune de limba germana si engleză. Termen limită 28 noiembrie 2016

Recepţioner (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; dedicare, orientare catre clienti; spirit de echipa, flexibilitate, atitudine pozitiva; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza; avantaj limba spaniolă. Termen limită 28 noiembrie 2016

Personal servire (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniul HoGa; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; spirit de echipa, flexibilitate, orientare catre clienti; cunostinte bune de limba germana si engleză. Termen limită 28 noiembrie 2016

Commis de cuisine (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; rapiditate, spirit de echipa si creativitate; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 28 noiembrie 2016

Dispecer (f/b) – 1 post. Cerinţe: constituie avantaj cunostintele in domeniul transporturilor; permis de conducere categoria B; cunostinte foarte bune de limba română – exprimare gramaticala, scriere ortografica, citire cursivă. Termen limită 29 octombrie 2016

IRLANDA

Măcelar – 10 posturi. Cerinţe: experienta anterioara reprezinta avantaj foarte important dar nu este absolut necesara; sunt cautate persoane care sa doreasca sa invete si sa se perfectioneze; cunoasterea limbii engleze nu este necesara insa reprezinta un avantaj. Termen limită 5 octombrie 2016. CV europass in limba engleza trimis la adresele de email eures@welfare.ie si pentru informare la isabela.dobrescu@tr.anofm.ro.

ITALIA

Îngrijitor persoane – 30 posturi. Cerinţe: abilitati de comunicare, nu se cere experienta in domeniu; engleza – nivel A2-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto, la adresa ausilium.craiova@gmail.com si pentru informare la eures@afolmet.it

Asistent medical – 30 posturi. Cerinţe: calificare, nu se cere experienta, engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto atasata, la adresa de email: ausilium.craiova@gmail.com, si pentru informare la email: eures@afolmet.it

Asistent medical – 30 posturi. Cerinţe: calificare, nu se cere experienţă; engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Asistent medical generalist – 20 posturi. Cerinţe: calificare de asistent medical, cu sau fără experienţă, înregistrare la NMC începută sau finalizată; engleză, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Asistent medical generalist – 20 posturi. Cerinţe: calificare de asistent medical, cu sau fara experienţă; solicitanţii trebuie să fie înregistraţi la NMC sau să înceapă înregistrarea la NMC; engleză, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Asistent medical generalist – 40 posturi. Cerinţe: calificare de asistent medical, cu sau fara experienta, cu înregistrare/ iniţiere înregistrare la NMC; engleză, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: experienta constituie avantaj, se asigura instruire 2 saptamani pentru a se obtine certificatul NVQ nivelul 1; engleza-B1; Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: cspavel@clececare.co.uk tel:0040774659642-d-na Camelia Pavel

Îngrijitor persoane la domiciliu – 40 posturi. Cerinţe: permis de conducere, experienta, nivel de studii invatamant obligatoriu, cazier judiciar curat-engleza-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV in limba engleza la adresa de email: hr@alpenbestcare.co.uk

NORVEGIA

Tâmplar – 6 posturi. Cerinţe: certificat calificare, minim 3 ani experienţă în domeniu, abilitatea de a citi desene tehnice si de a lucra independent, capacitate de a planifica ziua de muncă; limba engleză – bine sau o limbă scandinavă. Termen limită 30 noiembrie 2016

OLANDA

Legumicultori – 2 posturi. Cerinţe: minim un an experienta in munca la câmp, carnetul de conducere constituie un avantaj; engleza-A1. Termen limită 11 octombrie 2016. Se trimite CV Europass la adresa de e-mail:daniel@agr-pool.com,dl.Daniel Janus

REPUBLICA CEHĂ

Şlefuitori, pilitori – 15 posturi. Cerinţe: stare bună de sănătate, abilităţi manuale bune; germana constituie avantaj. Termen limită 31 decembrie 2016. CV la email:hazlov@abydos.cz;rebeca.miclau@abydos.cz;tel:0040748873233

Şofer profesionist camion (Europa) – 10 posturi. Cerinţe: educatie de baza; card digital, permis conducere pentru camioane (profesionist) C+E; cunostinte de baza engleza/germana. Termen limită 31 decembrie 2016. CV-ul in limba engleza/germanala dostalova@bcl.cz; Dostalova Radka 00420724081188; www.bcl.cz

SLOVACIA

Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită: 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.

Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.

SPANIA

Maseur – 1 post. Cerinţe: tânăr 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: https://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

Muncitor necalificat in agricultură – 800 posturi. Cerinţe: perioada de proba 15 zile. Termen limită 15 decembrie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Dosarul pentru inregistrarea in baza de date va contine urmatoarele acte: cererea tip (se completeaza la sediul agentiei), cazier judiciar valabil, adeverinta medicala „apt pentru munca”, copie act studii, CV in limba romana. Data si locatia bursei se va comunica la o data ulterioara.

Şofer camion – 15 posturi. Cerinţe: experienta minim 1 an; categoria: C/C+E; 21 ani (varsta minima); apt pentru a calatori in UE-romana/poloneza/ceha/slovaca. Termen limită 22 noiembrie 2016. CV+scrisoare de intentie la adresa de email: controlflota3@villartlogistic.com (intr-o lb. de circulatie europeana: spaniola/romana/engleza/polonoza/ceha sau slovaca; informatii suplimentare: tel 662553559 (Eva) sau 653968537 (Lukas)

SUEDIA

Personal curăţenie (se admit şi cupluri) – 20 posturi. Nu sunt cerinte speciale. Constituie avantaj deţinerea carnetului de conducere; limba engleză – mediu. Termen limită 31 decembrie 2016

UNGARIA

Muncitor în prelucrarea lemnului – 5 posturi. Cerinţe: 8 clase sau scoala profesionala, dexteritate, seriozitate, cazier curat, nu se cere vechime in domeniu; maghiara. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba romana/maghiara/engleza si copie dupa diplome la adresa zsuzsanna.vilhelm@derula.hu, sau prin telefon 00 36 56 427 201

Şef de schimb – 1 post. Cerinţe: studii medii, cunostiinte tehnice, capacitate de conducere, cazier curat, experienta 3-5 in domeniul productiei; maghiara. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba romana/engleza/maghiara si diplome la adresa zsuzsanna.wilhelm@derula.hu, sau prin telefon la numarul 00-36-56-427-201.