Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Dezvoltatori software în Finlanda, electricieni în Austria, asistenţi medicali în Germania. OFERTA completă prin EURES


Publicat

computerAJOFM Alba prezintă oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 1 iunie, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi în Austria, pentru electricieni, tâmplari, zidari, operatori maşini cu laser sau geamgii, în Finlanda pentru dezvoltatori software, operatori maşini-unelte în Cehia, îngrijitori persoane în Marea Britanie, asistenţi medicali şi mecanici în Germania.

Alte posturi sunt în Austria, Bulgaria, Franţa, Finlanda, Germania, Marea Britanie, Norvegia, Italia, Olanda, Suedia şi Spania.

Lista posturilor disponibile:

AUSTRIA

Ofiţer proiecte europene – 1 post. Cerinţe: diplomă universitară, de preferinţă inginerie (electric, electrotehnic, energetic, protecţia mediului); o bună cunoaştere a sistemelor energetice durabile; experienţă in managementul proiectelor europene, inclusiv management financiar; competente informatice; disponibilitate de a învăţa şi de a călători în Europa; limba engleză, nivel avansat; alte limbi străine constituie un avantaj. Termen limită 16 septembrie 2016. CV-ul, scrisoarea de motivare şi o scrisoare de referinţă, toate în limba engleza, se trimit la directorul ESEIA, d-na Brigitte Hasewend, e-mail:brigitte.hasewend@eseia.eu Pentru informatii suplimentare, va rugam sa o contactati pe d-na Brigitte Hasewend, director al ESEIA, telefon: ++43664608735280, Mandellstr.15/II, 8010 Graz, Austria, e-mail : brigitte.hasewend@eseia.eu

Magazioner – 4 posturi. Cerinţe: studii medii, experienta in domeniu; limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Electrician – 2 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta;carnet de conducere categoria B constituie avantaj-limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana, la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Tâmplar – 7 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta pe masini CNC; carnet de conducere categoria B, constituie avantaj-limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Zidar – 5 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta; carnet de conducere categoria B, constituie avantaj-limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Electrician – 3 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta-limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Operator de maşini cu laser – 5 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta; cunostinte de programare si operare masini cu laser; limba germana, nivel mediu. Termen limită 30 iunie 2016. Se trimite CV in limba germana la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

Geamgiu/ dulgher – 3 posturi. Cerinţe: studii medii, calificare, experienta-limba germana, nivel mediu-6.30.2016-se trimite CV in limba germana, la adresa de email :bewerbung@moitzi-personal.at

BULGARIA

Operator în industria de prelucrare a lemnului – 10 posturi. Cerinţe: învăţământ profesional sau ucenicie; experienta si abilitatile in prelucrarea lemnului constituie performanta; capacitatea de a lucra in echipa; ordine; dexteritate; rezistenţă fizică; engleză, italiană sau bulgară. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza la gratziela.dogaru@gr.anofm.ro

Operator reţea de telefonie mobilă – 10 posturi. Cerinţe: minim liceu; cunostinte foarte bune de operare calculator; abilitatea de a livra servicii remarcabile, cu claritate, pasiune si entuziasm; rabdare, empatie, capacitatea de a lucra sub presiune; cel putin 6 luni experienta in servicii pentru clienti constituie avantaj; engleza avansat. Termen limită 15 iulie 2016. Se trimite CV in limba engleza la gratziela.dogaru@gr.anofm.ro

FINLANDA

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta in programul Marazol, masina CNC 7 axe, sa interpreteze planuri tehnice; cunostinte bune de limba engleză. Termen limită 12 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se inregistreze pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau pot trimite CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta in programul Marazol, masina CNC cu 4 axe, interpretare planuri tehnice, studii de specialitate aprofundate; cunostinte bune de limba engleză. Termen limită 12 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Sudor – 1 post. Cerinţe: câţiva ani de experienţă şi studii de specialitate, interpretare plan tehnic; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 12 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Sudor – 1 post. Cerinţe: candidaţii trebuie să aibă clasele 111 si 141 ca sudor, grupele 5 si 8, pozitia H-LO45 si PD pentru ţevi; cunostinte bune de limba engleză. Termen limită 12 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta in programul Marazol, folosirea masinilor CNC cu 5-6 axe, interpretare plan tehnic, studii de specialitate avansate-cunostinte bune de limba engleză. Termen limită 12 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb.engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta program Mazarol, utilizare masini CNC Mazak, interpretare plan tehnic, studii de specialitate avansate-cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 12 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb.engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Lucrător în metal – sudor – 1 post. Cerinţe: cativa ani de experienta si studii in domeniu, interpretare plan tehnic; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 12 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb.engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Dezvoltator software – 2 posturi. Cerinţe: bune cunostinte in JavaScript, CSS si HTML; spirit de echipa; abilitati de comunicare; lb. engleza fluent (vorbit si scris). Termen limită 30 iunie 2016. CV-ul, model Europass, si scrisoarea de intentie, ambele intocmite in lb. engleza, se trimit la jobs@vaadin.com

Măcelar – tranşator -10 posturi. Cerinţe: calificare sau documente care sa ateste activitatea profesionala; nu sunt cerute cunostinte de limba straina. Termen limită 15 iulie  2016. Persoanele interesate trebuie sa trimita CV-ul, model Europass, intocmit in lb. romana la cristian.ioanovici@vmp-group.ro, tel. 0748055419

FRANŢA

Lucrător în hotel – 1 post. Cerinţe: experienţă minimum 6 luni; franceza. Termen limită 30 iunie 2016. Se depun CV la adresa de e-mail: hotel.le.tourisme@wanadoo.fr

GERMANIA

Şofer camion pe distanţe lungi – 2 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria CE (camioane grele cu remorca) şi licenţă pentru transport marfuri pe distanţe lungi; cunostinţe bune de limba germana (scris si vorbit) – nivel B1. Termen limită 17 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea JH_77 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Şofer de camion (trafic naţional) pe distanţe lungi – 2 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria CE (camioane grele cu remorca); constituie avantaj licenta pentru transport marfuri periculoase; cunostinte de limba germană – cel putin nivel A2 de conversaţie. Termen limită 17 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea JH_78 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Şofer camion (trafic local) – 1 post. Cerinţe: permis de conducere categoria C sau CE (camioane cu remorca); constituie avantaj licenta pentru transport marfuri periculoase; cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 17 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea JH_79 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Electrician în construcţii – 15 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germană – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 18 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Bauelektriker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Zugrav – vopsitor – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca zugrav; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 18 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Maler und Lackierer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca tamplar sau dulgher; experienta profesionala anterioara de minimum 3 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 18 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Tischler/Zimmerer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical; Deschidere catre nevoile pacientilor, capacitatea de a lucra in echipa, sensibilitate si empatie fata de persoanele in varstă; cunostinte bune de limba germana, echivalente cu nivelul B1. Termen limită 29 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 158 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala in domeniu; permis de conducere categoria B; orientare catre client. cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 1 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta BT – 117 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra individual; disponibilitatea de a calatori (uneori); cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2 de conversaţie. Termen limită 1 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta BT – 128 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de angajator/reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. Exista si posibilitatea interviului pe Skype.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 4 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra individual; corectitudine si atentie; cunostinte de limba germana – min. nivel A2 de conversatie/. Termen limită 1 iulie. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta ET – 138 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de angajator/reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; permis de conducere categoria B; cunostinte bune de limba germana (vorbit)-B1, (scris, citit) – A2. Termen limită 1 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta ET – 140 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de catre angajator/reprezentantii angajatorului german in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Ajutor în producţie alimentară – 3 posturi. Cerinţe: disponibilitate de a lucra in 3 schimburi; permis de conducere categoria B si automobil propriu; flexibilitate si seriozitate la locul de munca; stil de munca organizat; cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 26 iulie 2017.-Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Produktionshelfer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical generalist – studii de profil finalizate (cu diploma), dupa anul 2004; disponibilitate de a lucra atat in ture, cat si in week-end si in zilele de sarbatoare; permis de conducere categoria B; atitudine pozitiva, empatie; promptitudine in indeplinirea sarcinilor intr-o maniera orientata spre pacient; capacitatea de a lucra in echipa; flexibilitate si orientare spre indeplinirea obiectivelor; cunostintele de limba germana nivelul B2 sunt obligatorii pentru recunoasterea diplomei de calificare (daca nivelul de limba germana este doar B1, este nevoie de un curs pana la nivelul B2); cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 26 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Krankenpfleger”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Şofer profesionist – 2 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria C1 si experienta anterioara pe camion de 7,5 t cu rampa rabatabila; atestat stivuitor; disponibilitate de a lucra independent, amabilitate si bune abilitati de comunicare. Cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 4 iulie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar în limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1142511074-S, LKW – Fahrer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Sudor MAG – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu si experienta vasta in sudura MAG; capacitatea de a efectua si interpreta desene tehnice; disponibilitatea de a lucra in 2 schimburi; capacitatea de a lucra independent, fire amabila si prietenoasa; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 4 iulie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta ” 10000-1142512169-S, Schweiber” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Lăcătuş mecanic – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu si cunostinte in sudura de tip MAG; capacitatea de a efectua si interpreta desene tehnice; disponibilitatea de a lucra independent, fire amabila si prietenoasa; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 4 iulie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1142512880-S, Schlosser” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Educatoare – 10 posturi. Cerinţe: persoane care au absolvit fie liceul pedagogic cu specializarea Invatator – Educator, fie Facultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei cu specializarea Pedagogia Invatamantului Primar si Prescolar, promotia 2015; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2/C1. Termen limită 20 iunie 2016. Persoanele interesate trebuie sa transmita CV-ul model Europass (Lebenslauf) DOAR in limba germana, insotit de o copie a diplomei de bacalaureat (pentru absolventii liceului pedagogic cu specializarea Invatator – Educator) sau o copie a diplomei de licenta (pentru absolventii de studii superioare, specializarea Pedagogia Invatamantului Primar si Prescolar), precum si o copie a certificatului/diplomei de atestare a cunostintelor de limba germana nivelul B2/C1, la adresa de e-mail simo@vij-stuttgart.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Muncitor necalificat in industria metalica (galvanizare si galvanizare la cald) – 3 posturi. Cerinţe: experienta anterioara in domeniul productiei; permis de conducere categoria B; disponibilitatea de a lucra in schimburi; rezistenta fizica, flexibilitate si seriozitate; cunostinte de limba germana, nivel A2 de conversatie. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Instalator instalaţii apă şi gaz – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca instalator echipamente de incalzire/instalatii apa si gaz/in domeniul aparatelor de climatizare si aerisire; intrucat se lucreaza direct cu clientii, se vor completa zilnic formulare si este necesara intelegerea instructiunilor de completare a acestora; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat individual, cat si in echipa; disponibilitate la deplasari si flexibilitate; cunostite foarte bune de limba germana (scris si vorbit) – nivel B2. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Gas/Wasserinstallateure”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Instalator instalații încălzire – 3 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata ca instalator echipamente de incalzire; experienta anterioara in domeniu; permis de coducere categoria B si automobil propriu; disponibilitate la deplasari (locatiile de desfasurare a activitatii se schimba in fiecare zi); capacitatea de a lucra atat individual, cat si in echipa; flexibilitate; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Heizungsbauer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Lăcătuș – mecanic – 3 posturi. Cerințe: calificare ca lacatus (in special in domeniul metalurgic) sau mecanic; experienta in repararea si intretinerea aparatelor de stantare si a instrumentelor de formare a pieselor din mase plastice; permis de conducere categoria B si automobil propriu; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitatea de a lucra in schimburi; cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Werkzeugmechaniker”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Manipulant mărfuri – 1 post. Cerințe: disponibilitate de a lucra in schimbul de dupa amiaza (intervalul orar 12.00 – 21.00); permis de conducere categoria B si automobil propriu; disciplina si rezistenta la stres; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Kommissionierer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Muncitori necalificați în industria prelucrării metalelor – 3 posturi. Cerințe: permis de stivuitor sau macara; experienta in prelucrarea metalului; disponibilitatea de a lucra in schimburi si in zilele de weekend; cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Helfer Metallbe”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Visual designer – 2 posturi. Cerințe: studii universitare in domeniu; experienta anterioara in design; experiență multi-screen pentru telefoane mobile, pad-uri si desktop-uri; experienta in Bereich Usability, User Experience Design, Interaction Design; cunostinte si competente in utilizarea Adobe Creative Suite si CI/CD; experienta anterioara intr-o companie mare; orientare catre teme, proiecte si produse digitale; atentie la detalii si calitatea unui design; deschidere catre clienti, capacitate de adaptare si flexibilitate; bune abilitati de comunicare; cunostinte bune (scris si vorbit) de limba engleza. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Visual designer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Dezvoltator IT – 1 post. Cerințe: studii universitare in domeniu; experienta anterioara in design; experienta in proiecte mari cu diferite aplicatii mobile (cross – media si cross – device); cunostinte despre produse digitale inovative in sectorul telecomunicatiilor; capacitatea de a pune in aplicare ideile si conceptele noi din domeniul designului; experienta de lucru cu diferite sisteme de design; capacitatea de a lucra la standarde inalte in Visual Design; abilitati de management; capacitatea de a lucra independent; creativitate; cunostinte bune (scris si vorbit) de limba engleza. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „IT Developer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Go Backend Developer – 1 post. Cerințe: experienta de lucru cu metode de version control SVN/GIT; cunostinte bune de Golang, C# sau Java; familiaritate cu Debian – Linux, cu baze de date PostgeSQL si cu MongoDB; capacitate de a lucra in echipa si buna concentrare; cunostinte foarte bune de limba engleza. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Go Backend Developer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Dezvoltator aplicații IT (alternativ informatician) – 3 posturi. Cerințe: studii universitare in domeniul informaticii; cunostinte in Software Engineering si Embedded Automotive; experienta in dezvoltare software cu C, C++; Cunostinte Linux; capacitatea de a lucra in echipa si creativitate; cunostinte de limba germana (scris si vorbit) – nivel A2. Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Informatiker/Entwickler Digitale Medien”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Coordonator Departamentul Planificare Financiară – 2 posturi. Cerințe: studii universitare in domeniu; cel putin 2 – 5 ani de experienta de lucru in domeniul consultantei, a serviciilor bancare/de investitii sau in cadrul unei firme cu capital privat si/sau ca senior manager intr-o companie mare; experienta semnificativa in M &A/servicii de tranzactie; cunostinte excelente (scris, vorbit, citit) de limba engleza – nivel C1/C2 si cunostinte de limba germană; Termen limită 12 iulie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Leiter – Finanz-und Rechnungswesen”, la adresa de e-mail eu-rekrutierung@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Factor poştal – 15 posturi. Cerinţe: Permis de conducere categoria B, conditie fizica buna, rezistenta la vreme ploioasa. Persoanelor selectate in urma interviului, li se va solicita „Cazierul judiciar” (fara antecedente penale). Cunostinte bune de limba germana (scris, vorbit, citit) – nivel B1. Termen limită 30 iunie 2016. Se transmite C.V -ul doar in limba germana, insotit de copii ale actelor de studii pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Mecanic industrial (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala ca mecanic industrial sau constructor mecanic; constituie avantaj experienta anterioara in asamblare; permis de conducere categoria B si automobil personal (constituie avantaj); disponibilitate de a lucra in schimburi; apt pentru efort fizic si o constitutie robusta; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 14 iunie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), doar in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1141730968-S,Industriemechaniker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala ca tamplar/dulgher; permis de conducere categoria B si automobil personal (constituie avantaj); apt pentru efort fizic si o constitutie robusta; precizie si exactitate; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 14 iunie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1141628567-S, Schreiner/Tischler” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Personal de serviciu în domeniul hotelier (f/b) – 1 post. Cerinţe: experienta anterioara in domeniul servirii clientilor; aspect prietenos, ingrijit si bune maniere; bune abilitati de comunicare, orientare catre clienti si amabilitate; cunostinte bune de limba engleza si germana (nivel B1). Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-143 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Personal servire clienţi (f/b) – 1 post. Cerinţe: experienta anterioara in domeniul servirii clientilor; aspect prietenos, ingrijit si bune maniere; bune abilitati de comunicare, orientare catre clienti; capacitatea de a solutiona eventuale reclamatii primite din partea oaspetilor hotelului; autocontrol si rezistenta la stres; cunostinte bune de limba engleza (B1) si cunostinte foarte bune de limba germana, cel putin nivel B2. Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V-ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-147 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Commis / Demichef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta anterioara, in special in domeniul servirii clientilor; cunoasterea bucatariei de inalta clasa, precum si a celei bavareze; cunostinte de baza in Microsoft Office; aspect prietenos, bine ingrijit si bune maniere; foarte bune abilitati de comunicare si organizare; flexibilitate si spirit de echipa; cunostinte foarte bune de limba engleza si germana (nivel B2). Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-148 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar; cunostinte in bucataria à la carte si in pregatirea diferitelor sortimente de friptura; aspect ingrijit si bune maniere; cunoasterea si respectarea normelor de igiena la locul de munca; fiabilitate si disponibilitate de a lucra in echipă; cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germană. Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-149 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Demichef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesională încheiată, precum şi experienţă în domeniu, în special în organizarea meselor festive; aspect îngrijit şi bune maniere, orientare către clienţi; cunoştinţe bune de limbă engleză şi germană, cel puţin nivel B1. Termen limită: 25 iunie 2016. Se transmite CV-ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), în limba engleză sau germană, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 71 şi doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala încheiată ca bucătar şi bune abilităţi în domeniu; aspect îngrijit şi bune maniere, rezistenţă la stres; disponibilitate de a lucra în echipă; fiabilitate, creativitate şi flexibilitate; cunoştinţe bune de limba engleză (cel putin nivel B1) şi cunostinţe de bază de limba germană. Termene limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH-142 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical geriatrie (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical in geriatrie si experienta de baza in ingrijirea persoanelor varstnice; pana la recunoasterea calificarii, pentru care este necesar nivelul B2 de limba germana, angajarea se va face pe un post de asistent auxiliar; cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana (minimum nivel A1). Termen limită 25 iunie  2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-145 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Exista posibilitatea sustinerii interviului telefonic sau pe Skype.

Asistent medical generalist (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical generalist sau asistent medical in geriatrie; permis de conducere categoria B; cunostinte foarte bune de limba rusa/poloneza si cunostinte bune de limba germana (min. nivel B1). Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-126 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical în pediatrie/ Unitatea de Terapie Intensivă Neonatologie (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si inregistrare in domeniul de specialitate; experienta anterioara in neonatologie sau pediatrie; disponibilitatea de a lucra in echipa; rezistenta fizica si pizca; cunostinte bune de limba engleza si germana, cel putin nivel B1. Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-106 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical Terapie Intensivă (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata, cu experienta in Terapie Intensiva; responsabilitate si angajament; disponibilitate de a studia tehnici noi de ingrijire medicala; capacitatea de a colabora cu toate grupurile profesionale; cunostinte bune de limba engleza si germana, cel putin nivel B1. Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-107 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Medic asistent în microbiologie (f/b) – 1 post. Cerinţe: specializare in Stiinte Medicale; Interes pentru proiecte stiintifice, precum si pentru participarea la serviciile medicale de urgenta; cunostinte foarte bune de limba engleza si germana (min. nivel B2). Termen limită 25 iunie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG-109 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

ITALIA

Îngrijitor persoane – 30 posturi. Cerinţe: abilitati de comunicare, nu se cere experienta in domeniu; engleza – nivel A2-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto, la adresa ausilium.craiova@gmail.com si pentru informare la eures@afolmet.it

Asistent medical – 30 posturi. Cerinţe: calificare, nu se cere experienta, engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto atasata, la adresa de email: ausilium.craiova@gmail.com, si pentru informare la email: eures@afolmet.it

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane – 50 posturi. Cerinţe: 1 an experienta in domeniu, iar în cazul doamnelor este acceptata experienta cu rudele acestora; engleza – nivel B1. Termen limită 30 iunie 2016. Se va aplica cv model Europass in limba engleza la urmatoarea adresa de email:corina@avantacare.com

Îngrijitor personae – 5 posturi. Cerinţe: carnet de conducere cat. B; engleza – B1. Termen limită 1 iulie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: jobs@careinhand.co.uk

Îngrijitor persoane la domiciliu – 5 posturi. Cerinţe: carnet de conducere cat. B1, abilitati de comunicare; engleza – B1. Termen limită 1 iulie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: VictoriaEverett@bluebirdcare.co.uk

Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: experienta constituie avantaj, se asigura instruire 2 saptamani pentru a se obtine certificatul NVQ nivelul 1; engleza-B1; Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: cspavel@clececare.co.uk tel:0040774659642-d-na Camelia Pavel

NORVEGIA

Doctorand în Departamentul de Informatică – 1 post. Cerințe: master in informatica, abilitati si experienta in programare, excelente abilitati de comunicare, capacitate de a lucra in echipe interdisciplinare, abilitate de a lucra independent, experienta cu rezultate in cercetare si publicare de reviste, participare la conferinte, experienta de lucru cu persoane in varsta-avantaj; limba engleza – excelent (scris si vorbit). Termen limită 9 iunie 2016. Se trimit: scrisoare de intentie (in care sa se descrie motivatiile pentru care aplicati pe acest post), cerere pentru programul de doctorat, CV si copii ale diplomelor/certificatelor, inclusiv toate gradele, rezumatul tezei de master, copii de pana la 5 publicatii stiintifice relevante, propunere de proiect (max. 10 pagini, planul de proiect si referinte, dimensiunea font-ului 12, spatiu – o singura linie, margine – 2 cm). Toate documentele se vor trimite in limba engleza. Aplicatia se face pe link-ul: https://hioa.mynetworkglobal.com/en/what:login/jobID:101471/type:job/where:4/apply:1/. Mai multe informatii despre programul de doctorat la adresa de e-mail: kim-henrik.ruud@hioa.no

Doctorand cercetător sisteme inteligente – 1 post. Cerinţe: master in Inginerie Electrica sau Informatica; experienta Deep Learning, publicatii recunoscute-avantaj, abilitati analitice puternice, excelente abilitati de comunicare, capacitate de a lucra in echipe interdisciplinare sub supraveghere si de a lucra independent, experienta in hardware-avantaj; limba engleza – excelent (scris si vorbit). Termen limită 9 iunie 2016. Aplicatia se trimite on-line la: https://hioa.mynetworkglobal.com/en/what:login/jobID:101473/type:job/where:4/apply:1/.  Trebuie sa incarcati si urmatoarele documente: scrisoare de intentie, CV, copii ale diplomelor/certificatelor (inclusiv toate gradele), copie a tezei de master, orice alte documente sau publicatii care doriti sa fie luate in considerare, inclusiv o lista completa a oricaror publicatii, numele si datele de contact ale 2-3 referinte (cu nume, adresa de e-amil, nr. telefon). Toate aceste documente se vor trimite in limba engleza.

Doctorand cercetător în inteligenţa artificială – 1 post. Cerinţe: master in Inginerie Electrica sau Informatica (gradul mediu pentru licenta trebuie sa fie C sau mai bine, gradul mediu pentru master trebuie sa fie B sau mai bine), experienta, publicatii recunoscute-avantaj, experienta in programare app, abilitati analitice puternice, excelente abilitati de comunicare, capacitate de a lucra in echipe interdisciplinare sub supraveghere si de a lucra independent, experienta in hardware-avantaj.-Limba engleza – excelent (scris si vorbit). Termen limită 9 iunie 2016. Aplicatia se trimite on-line pe: https://hioa.mynetworkglobal.com/en/what:login/jobID:101475/type:job/where:4/apply:1/. Trebuie sa incarcati si urmatoarele documente: scrisoare de intentie, CV, copii ale diplomelor/certificatelor (inclusiv toate gradele), copie a tezei de master, formularul de cerere pentru programul de doctorat, orice alte publicatii care doriti sa fie luate in considerare-avantaj, numele si datele de contact ale 2-3 referinte (cu nume, adresa de e-amil, nr. telefon). Toate aceste documente se vor trimite in limba engleza.

Doctorand cercetător în comportament uman complex – 2 posturi. Cerinţe: master in stiinte comportamentale (grad C pentru licenta sau mai mare, Grad B pentru master sau mai mare, grad B sau superior pentru teza de master), calificari de analiza a comportamentului, publicatii recunoscute-avantaj, abilitati analitice puternice, excelente abilitati de comunicare si colaborare, abilitate de a lucra independent, spirit de initiativa.-Limba engleza – excelent (scris si vorbit). Termen limită 9 iunie 2016. Aplicatia se trimite on-line pe: https://hioa.mynetworkglobal.com/en/what:login/jobID:101878/type:job/where:4/apply:1/. Trebuie sa incarcati si urmatoarele documente: scrisoare de intentie (incluzand motivatia solicitantului, scurta trecere in revista a calificarilor, abilitatile tehnice, experienta si aptitudinile), CV, copii ale diplomelor/certificatelor (inclusiv toate gradele), copie a tezei de master, formularul de cerere pentru programul de doctorat, orice alte publicatii care doriti sa fie luate in considerare-avantaj, numele si datele de contact ale 2-3 referinte (cu nume, adresa de e-amil, nr. telefon). Toate aceste documente se vor trimite in limba engleza. Specificati pentru care pozitie aplicati: 1 sau 2. Informatii referitoare la pozitii: erik.arntzen@hioa.no, erik.arntzen@equivalence.net, informatii despre programul de doctorat:kim-henrik.ruud@hioa.no, informatii administrative:holm-jensen@hioa.no

Doctorand cercetător în domeniul eticii organizaţionale- 1 post. Cerinţe: master in filosofie aplicata, etica, teorie organizationala sau management, experienta de lucru in dezvoltare organizationala-avantaj, abilitati analitice puternice, abilitati excelente de comunicare, abilitati de scriere documentata prin publicatii, capacitate de a lucra independent, dar si in echipe interdisciplinare, spirit de initiativa, interes in etica organizationala/profesionala/de cercetare si inovare, experienta sau interes pentru ambele metode de cercetare calitativa si cantitativa; limba engleza – excelent (scris si vorbit), limba norvegiana – avantaj. Termen limită 9 iunie 2016. Aplicatia se trimite on-line pe: https://hioa.mynetworkglobal.com/en/what:login/jobID:101462/type:job/where:4/apply:1/. Trebuie sa incarcati urmatoarele documente: scrisoare de intentie, CV, copii conforme ale diplomelor/certificatelor, teza de master, o scurta descriere (2-3 pagini) a gandurilor actuale si sugestii pentru aceasta bursa, alte lucrari stiintifice, o lista a publicatiilor d-stra, lista de referinte (cu nume, adrese de e-amil, nr. telefon), care vor fi evaluate de catre comisia de experti. Toate aceste documente se vor trimite in limba engleza.

OLANDA

Muncitor în agricultură – 6 posturi. Cerinţe: experienta in agricultura, in mod special la culesul capsunilor. Candidatii trebuie sa fie seriosi si sa motivati in munca pentru a avea bune rezultate. Compania exporta in tarile europene si lucreaza cu o mica echipa internationala; engleza conversational. Termen limită 15 iunie 2016. Se trimite CV Europassin-poza inclusa- in limba engleza la adresa de e-mail:c.raats@ziggo.nl cu mentiunea”Job ID 20140016″

REPUBLICA CEHĂ

Şofer profesionist camion (Europa) – 10 posturi. Cerinţe: educatie de baza; card digital, permis conducere pentru camioane (profesionist) C+E; cunostinte de baza Engleza/Germana. Termen limită 31 decembrie 2016. CV-ul in limba engleza/germanala dostalova@bcl.cz; Dostalova Radka 00420724081188; www.bcl.cz

Şlefuitori, pilitori – 15 posturi. Cerinţe: stare bună de sănătate, abilităţi manuale bune; germana constituie avantaj. Termen limită 31 decembrie 2016. CV la email:hazlov@abydos.cz;rebeca.miclau@abydos.cz;tel:0040748873233

Tractorist – Operator maşină de recoltat – 5 posturi. Cerinţe: învatamant primar; experienta avantaj; permis de conducere cat. B, tractorist; engleza/cehă. Termen limită 31 august 2016. CV limba engleza/ceha la:pokorna@piseckalesni.cz;Lenka Pokorna 00420382273229

Operatori maşini unelte – 20 posturi. Cerinţe: fără experienţă sau calificare; română/ cehă/ slovacă/ engleză/ rusă/ bulgară. Termen limită 31 august 2016. CV in limba română/ cehă/ slovacă/ engleză/ rusă/ bulgară la:m.zimacek@sivrelo.com;Milan Zimacek 420773137433;www.sivrelo.com

SLOVACIA

Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită: 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.

Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.

SPANIA

Maseur – 1 post. Cerinţe: tanar 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: http://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

SUEDIA

Vopsitori auto – 15 posturi: Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Femei de serviciu – 20 posturi. Nu sunt cerinte speciale. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita un CV in limba romana pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES.Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Tinichigiu auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

 



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

COD GALBEN de instabilitate atmosferică accentuată în Alba și alte 14 județe. Intervalul de valabilitate

Publicat

Meteorologii au emis un Cod Galben de de instabilitate atmoseferică accentuată, valabil joi 17 iunie, de la ora 12:00 până la ora 21:00. 

Potrivit acestora, pe parcursul zilei de joi (17 iunie) în Oltenia, vestul Munteniei, Banat, jumătatea de sud a Crișanei și a Transilvaniei vor fi perioade cu instabilitate atmosferică accentuată ce se va manifesta prin averse torențiale, frecvente descărcări electrice, vijelii și grindină.

În intervale scurte de timp cantitățile de apă vor depăși 25…30 l/mp și izolat 40 l/mp.

Astfel de fenomene se vor semnala pe arii restrânse și în sud-estul teritoriului.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Ministerul Agriculturii: Fermierii primesc 2.000 de euro / 1.000 mp pentru culturile de ardei, castraveţi, tomate şi vinete

Publicat

Legumicultorii vor beneficia în acest an de un ajutor de minimis de 2.000 de euro/cultură/1.000 metri pătraţi, plafonul maxim alocat pentru noua schemă de sprijin fiind de 150 de milioane de lei (30,785 milioane de euro), potrivit unei Hotărâri aprobate miercuri de Executiv pentru susţinerea producţiei de legume în spaţii protejate.

Culturile care vor fi susţinute prin noua schemă de sprijin sunt cele de ardei, castraveţi, tomate şi vinete.

„În şedinţa Guvernului din data de 16 iunie 2021 a fost aprobată Hotărârea pentru aprobarea programului de susţinere a producţiei de legume în spaţii protejate pentru anul 2021. (…) Schema va fi implementată de Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA), prin centrele locale/judeţene, care vor fi sprijinite în activitatea de control şi evaluare a producţiei de către direcţiile pentru agricultură judeţene”, informează Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale (MADR) .

Actul normativ reglementează: modalitatea de depunere a cererii la APIA, culturile pentru care se acordă ajutor de minimis şi anume ardei, castraveţi, tomate, vinete şi categoriile de beneficiari: persoane fizice, persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale şi întreprinderi familiale, persoane juridice şi criteriile de eligibilitate pentru obţinerea sprijinului.

Potrivit sursei citate, actul normativ prevede şi producţiile minime pe care trebuie să le obţină producătorii agricoli, precum şi documentele justificative care se prezintă pentru obţinerea ajutorului de minimis; efectuarea verificărilor privind existenţa suprafeţelor, a culturilor declarate şi evaluarea producţiei, de către comisii mixte APIA-DAJ; controlul respectării normelor privind utilizarea durabilă a produselor de protecţie a plantelor de către inspectorii fitosanitari oficiali; modalitatea de comunicare între centrele locale/centrele judeţene/APIA şi MADR şi DAJ.

Depunerea cererilor se va realiza până la cel târziu 20 iulie inclusiv, iar valorificarea producţiei se va face în perioada 2 noiembrie – 2 decembrie. Documentele justificative pot fi depuse până la 3 decembrie 2021, inclusiv.

Plafonul maxim alocat acestei scheme de sprijin este de 30.785 mii euro (150.000 mii lei), iar valoarea maximă a ajutorului de minimis/beneficiar este de 2.000 euro/cultură/1000 mp.

MADR precizează că prin acordarea ajutorului reglementat de prezenta hotărâre se doreşte creşterea interesului producătorilor în dezvoltarea exploataţiilor agricole şi satisfacerea dorinţei consumatorilor de a achiziţiona legume proaspete şi de calitate.

sursa: madr.ro

Citeste mai mult
Publicitate

EDUCAȚIE

În ce condiții va fi decontată naveta elevilor. Ordonanța de Urgență, adoptată de Guvern

Publicat

Guvernul a adoptat miercuri ordonanța de urgență care prevede decontarea transportului elevilor între ​localitatea de domiciliu și localitatea în care învață. Ministrul Educației, Sorin Cîmpeanu, a precizat că este alocată suma de 100 de milioane de lei, estimându-se că vor fi 130.000 de elevi beneficiari.

„Spre exemplu, în anul 2019, naveta elevilor a necesitat o sumă de aproape 80 de milioane de lei. Anul acesta, Ministerul Educaţiei are în buget 100 de milioane de lei pentru decontul navetei, 100 de milioane de lei pentru 130.000 de beneficiari estimaţi, vreme de 34 de săptămâni, ar trebui, asta este durata cursurilor într-un an calendaristic, a rămas mai puţin, din păcate, cu o valoare medie de 770 de lei/elev pentru cele 34 de săptămâni”, a declarat ministrul Educaţiei, Sorin Cîmpeanu, la finalul ședinței de guvern.

El a susținut până acum nu a fost plătită naveta elevilor „din cauza unor neclarităţi legislative”.

Cîmpeanu a spus că una dintre noutăți este că naveta va putea fi decontată și pentru distanțe de peste 50 de kilometri.

În ce condiții va fi decontată naveta elevilor:

  • Decontarea va fi asigurată la nivelul valorii documentelor de transport lunare, dar nu mai mult de 30 lei/lună pentru distanța de 3 km. Va putea fi decontată lunar numai suma aferentă avansului primit în luna precedentă.
  • Pentru distanțele ce vor depăși 3 km, până la limita de 50 de km, suma de 30 de lei /lună se va suplimenta cu 3 lei pentru fiecare kilometru/lună, dar nu mai mult decât valoarea documentelor de transport lunare.
  • În situația în care sunt elevi care se deplasează de la domiciliu către unitatea de învățământ la distanțe mai mari de 50 km și nu locuiesc la internat sau gazdă li se va deconta suma aferentă distanței de 50 km, la care se va adauga 1 leu/km/lună, pentru distanțele ce depășesc 50 de km.
  • Operatorii de transport rutier vor avea obligația de a emite documente lunare de transport cu încadrare în tarifele maxime per kilometru/lună.
  • Mecanismul de decontare va fi reglementat prin Metodologia ce va fi aprobată prin ordin al ministrului educației, în maximum 30 de zile de la emiterea ordonanței de urgență.

sursa: hotnews.ro

Citeste mai mult
Publicitate

AIUD

VIDEO: Percheziții în județul Alba, acasă la angajații unei stații de carburanți. 6 suspecți, aduși la audieri

Publicat

Poliţiştii din Alba, sub coordonarea Parchetului de pe lângă Judecătoria Aiud, efectuează 8 percheziţii la persoane bănuite de furt de combustibil.

Având complicitatea șoferilor unor camioane, angajații unei stații de carburanți ar fi sustras peste 1.000 de litri de motorină.

La data de 17 iunie 2021, poliţiştii Serviciului de Investigații Criminale din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba, sub coordonarea Parchetului de pe lângă Judecătoria Aiud, au efectuat 8 percheziţii, toate în județul Alba, la o stație de carburanți și la domiciliile a 6 persoane, angajați ai stației, bănuiți de săvârșirea infracțiunii de furt calificat.

Din cercetări a rezultat că, în perioada 14 – 28 aprilie 2021, angajații unei stații de carburanți, având complicitatea unor șoferi de camioane care ar fi intrat în stație pentru a alimenta, ar fi sustras peste 1.000 de litri de combustibil pe care, ulterior, l-ar fi depozitat în bidoane și l-ar fi comercializat către diverse persoane.

La percheziţii, alături de polițiștii de investigații criminale, participă și polițiști din structurile de investigare a criminalității economice, criminalistic și acțiuni speciale.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate