Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

LOCURI de muncă în străinătate. Posturi noi în Austria, Germania, Malta, Marea Britanie. OFERTA completă prin EURES


Publicat

posturi job calculator tasteAJOFM Alba prezintă oferta de anunţuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 20 martie, prin reţeaua EURES.

Sunt posturi noi în Austria, Germania, Malta, Marea Britanie, Norvegia, Slovacia şi Spania.

Alte posturi sunt în Bulgaria, Italia, Irlanda, Marea Britanie, Republica Cehă, Suedia şi Ungaria.

Lista posturilor disponibile:

AUSTRIA

Inginer chimist – 1 post. Cerinţe: limba engleză, nivel avansat. Termen limită: 15 aprilie 2017

BULGARIA

Curier – 1 post. Cerinţe: bulgara, bine. Termen limită: 31 martie 2017

Şef oficiu curierat – 1 post. Cerinţe: bulgara, bine. Termen limită: 31 martie 2017

GERMANIA

Operator CNC – frezor (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 25 martie 2017

Operator CNC – frezor piese mari (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 25 martie 2017

Operator maşini de îndoit (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 25 martie 2017

Operator maşini combinate cu laser TC-6000 (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 25 martie 2017

Operator maşini discuri cu laser (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 25 martie 2017

Electronist (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B2. Termen limită 25 martie 2017

Mecanic (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2 si de limba engleza – nivel B2. Termen limită 25 martie 2017

Mecatronist (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 25 martie 2017

Metrolog (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 25 martie 2017

Operator maşini de polizat/ măcinat (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 25 martie 2017

Lucrător în domeniul asigurării calităţii (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 25 martie 2017

Şlefuitor (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 25 martie 2017

Electrician reparaţii (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 25 martie 2017

Programator CNC (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 25 martie 2017

Junior Sales Representative (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana, engleza si franceza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 25 martie 2017

Senior Java Software Developer (f/b) – 2 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si a unei alte limbi straine de circulatie- nivel B2. Termen limită 25 martie 2017

Electronist întreţinere (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana (scris, vorbit) si cunostinte de baza de limba engleza. Termen limită 25 martie 2017

Inginer calitate software (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza (scris, vorbit) – min. nivel B2. Termen limită 25 martie 2017

Şef de echipă SAP (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza (scris, vorbit) – min. nivel B2. Termen limită 25 martie 2017

Tehnician în domeniul electric (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B2. Termen limită 26 martie 2017

Lucrător curăţenie (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 26 martie 2017

Mecanic industrial (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 26 martie 2017

Asistent vânzări proiecte tehnice (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 26 martie 2017

Mecanic industrial – testare finală maşini/ echipamente (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 26 martie 2017

Dezvoltator aplicaţii Java (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B2. Termen limită 26 martie 2017

Inginer dezvoltare certificări (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 26 martie 2017

Operator CNC – frezor (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germană – nivel A2. Termen limită 26 martie 2017

Ospătar pentru banchete (f/b) – 4 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana si engleza, nivel B1. Termen limită 2 aprilie 2017

Recepţioner (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: limba germana si engleza – fluent, nivel C1/C2. Termen limită 2 aprilie 2017

Personal întâmpinare oaspeţi (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza, nivel B1/B2. Termen limită 2 aprilie 2017

Administrator de sistem (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2 si de limba engleza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limiă 30 martie 2017

Mecatronist (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 30 martie 2017.

Frezor (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 30 martie 2017.

Lucrător în depozit (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 30 martie 2017.

Operator CNC – freză în 3 axe de prelucrare (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 30 martie 2017.

Expert în securitate (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 30 martie 2017.

Electrician în construcţii (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana (scris, vorbit) – nivel B2: Termen limită 30 martie 2017.

Mecatronist asamblare maşini (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 30 martie 2017.

Junior Sales Representative (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana, engleza si portugheza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 30 martie 2017.

Strungar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana si engleza – nivel A2. Termen limită 30 martie 2017.

Operator CNC – maşină de strunjit (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 30 martie 2017.

Inginer software sisteme integrate (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2 si de limba engleza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 30 martie 2017.

Dezvoltator aplicaţii software (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2 si de limba engleza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 30 martie 2017.

Dezvoltator procesare digitală imagini (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana, engleza (scris, vorbit) – nivel B2. Termen limită 30 martie 2017.

Cameristă/ roomboy – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana nivel A2. Termen limită 2 aprilie 2017

Ospătar (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană – nivel B1. Termen limită 2 aprilie 2017

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 2 aprilie 2017

Bucătar/ Commis de cuisine (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2 sau de limba engleza – nivel B1. Termen limită 2 aprilie 2017

Ospătar (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană – nivel B1. Termen limită 2 aprilie 2017

Commis de cuisine (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – mininum nivel A2 sau cunoştinţe foarte bune de limba engleză – nivel B2. Termen limită 13 aprilie 2017

Demichef de partie (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germană – minimum nivel A2 sau cunoştinţe foarte bune de limba engleză – nivel B2. Termen limită 13 aprilie 2017

Commis de cuisine (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2 şi cunostinte foarte bune de limba engleza – nivel B2. Termen limită 13 aprilie 2017

Lucrător în metalurgie decorativă (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită 13 aprilie 2017

Ospătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 21 aprilie 2017

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunoştinte de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 21 aprilie 2017

Mecanic instalaţii sanitare, termice/de climatizare – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1. Termen limită 2 mai 2017

Excavatorist – 3 posturi. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 2 mai 2017

Excavatorist – 1 post. Cerinţe. cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 2 mai 2017

Electrician în construcţii – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1 (scris, vorbit). Termen limită 2 mai 2017

Operator utilaje pentru construcţii (maşină de terasament/ excavator/ compactor) – 2 posturi. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1 (scris, vorbit). Termen limită 2 mai 2017

Operator utilaje pentru construcţii (maşină de terasament/ excavator/compactor) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germană – min. nivel B1 (scris, vorbit). Termen limită 2 mai 2017

Instalator clădiri – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 2 mai 2017

Manager în construcţii – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe foarte bune de limba germană – nivel B2/C1. Termen limită 2 mai 2017

Operator maşini – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 2 mai 2017

Montator acoperişuri – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 2 mai 2017

Grădinar – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe de limba germană – min. nivel A2. Termen limită 2 mai 2017

Maistru construcţii civile – 1 post. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1. Termen limită 2 mai 2017

Maistru construcţii de drumuri – 2 posturi. Cerinţe: cunoştinţe bune de limba germană – min. nivel B1. Termen limită 2 mai 2017

IRLANDA

Ciontolitor tranşator carne – 11 posturi. Cerinţe: sunt necesare cunostinte de baza de limba engleza. Termen limită 31 martie 2017

Mecanic utilaje – 1 postCerinţe: cunoştinţe de baza de limba engleza. Termen limită 31 martie 2017

Sculer matriţer – 2 posturi. Cerinţe: limba engleza nivel A2 sau B1. Termen limită 1 mai 2017

Coordonator atelier matriţe – 2 posturi. Cerinţe: limba engleza nivel A2 sau B1. Termen limită 1 mai 2017

Programator maşini de frezat CNC – 2 posturi. Cerinţe: limba engleza nivel A2 sau B1. Termen limită 1 mai 2017

Operator maşini de frezat CNC – 2 posturi. Cerinţe: limba engleza nivel A2 sau B1. Termen limită 1 mai 2017

Operator maşini – 1 post. Cerinţe: limba engleză nivel A2 sau B1. Termen limită 1 mai 2017

Asistent manager – 1 post. Cerinţe: limba engleza nivel B1. Termen limită 1 mai 2017

Îngrijitor persoane – 3 posturi. Cerinţe: engleza nivel B1. Termen limită 1 mai 2017

ITALIA

Asistent medical generalist – 20 posturi. Cerinţe: engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2017

Asistent medical generalist – 20 posturi. Cerinţe: engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2017

Asistent medical generalist – 40 posturi. Cerinţe: engleza, nivel B1-B2 Termen limită 31 decembrie 2017

Asistent medical – 20 posturi. Cerinţe: engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 mai 2017

Asistent medical – 20 posturi. Cerinţe: engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 mai 2017

Infirmier – 100 posturi. Cerinţe: engleza nivel B1. Termen limită 31 mai 2017

MALTA

Şofer de autobuz – 300 posturi. Cerinţe: engleza, înţeles şi vorbit. Termen limită 30 aprilie 2017.

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: engleza-B1. Termen limită 31 martie 2017

Îngrijitor persoane – 10 posturi. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 31 martie 2017

Îngrijitor persoane – 4 posturi. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 31 martie 2017

Îngrijitor persoane la domiciliu – 70 posturi. Cerinţe: engleza-B1. Termen limită 31 martie 2017

Îngrijitor persoane – 5 posturi. Cerinţe: engleza-B1 Termen limită 31 martie 2017

Îngrijitor persoane la domiciliu – 15 posturi. Cerinţe: engleza-B1. Termen limită 31 martie 2017

Asistent medical – 10 posturi. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 31 martie 2017

Îngrijitor persoane la domiciliu – 30 posturi. Cerinţe: engleza B1. Termen limită 31 martie 2017

Lucrător abator – 10 posturi. Cerinţe: engleza B1. Termen limită 31 martie 2017

Tâmplar/ dulgher naval – 10 posturi. Cerinţe: engleza B1. Termen limită 15 iunie 2017

Lucrător în pepiniera de plante – 6 posturi. Cerinţe: engleza-nivel mediu. Termen limită 15 aprilie 2017

NORVEGIA

Doctorand analiza numerică – 1 post. Cerinţe: limba engleză – excelent (scris si vorbit). Termen limită 1 aprilie 2017

Bucătar – 2 posturi. Cerinţe: engleza. Termen limită 31 martie 2017

POLONIA

Specialist vânzări şi service client cu cunoştinţe de limba română – 3 posturi. Cerinţe: limba română avansat (C1-C2) scris/ citit/ vorbit şi engleza/ poloneza minim B2/C1. Termen limită 31 martie 2017

Croitoreasă, cusătoreasă – 10 posturi. Cerinţe: poloneza-nivel de bază. Termen limită 28 aprilie 2017

REPUBLICA CEHĂ

Sudor – 10 posturi. Termen limită 30 iunie 2017

Şlefuitor, pilitor – 20 posturi. Cerinţe: constituie avantaj cunoştinţe limba engleză/ germană. Termen limită 30 aprilie 2017

Şofer autobuz – 30 posturi. Termen limită 1 decembrie 2017

Electrician auto – 5 posturi. Termen limită 1 decembrie 2017

Mecanic auto – 5 posturi. Termen limită 1 decembrie 2017

SLOVACIA

Vopsitor în cabine închise – 10 posturi. Cerinţe: nespecificat. Termen limită 31 martie 2017

Strungar – 10 posturi. Cerinţe: nespecificat. Termen limită 31 martie 2017

Sudor – 10 posturi. Cerinţe: nespecificat. Termen limită 31 martie 2017

Sudor cu precădere în asamblare – 10 posturi. Cerinţe: nespecificat. Termen limită 31 martie 2017

Şofer de camion – 10 posturi. Cerinţe: limba engleză (cunoştinţe de bază) sau germană/slovacă. Termen limită 1 aprilie 2017

SPANIA

Muncitor necalificat ambalat fructe şi verdeţuri – 200 posturi. Cerinţe: cunoştinţe de limba română şi/sau spaniolă. Termen limită 30 martie 2017

SUEDIA

Vopsitor auto – 8 posturi. Cerinţe: engleza. Termen limită 1 mai 2017.

UNGARIA

Medic veterinar – 1 post. Cerinţe: maghiara. Termen limită 31 martie 2017.

Mai multe detalii, AICI sau la sediul AJOFM Alba – biroul EURES, tel. 0742.281887



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

VIDEO Șoferul surprins pe contrasens pe autostrada A3 acum câteva zile, a făcut accident la câteva secunde după ce a fost filmat

Publicat

Șoferul care mergea pe contrasens acum câteva zile,pe autostrada A3, Gilău-Turda, a făcut accident la câteva secunde după ce a fost filmat. Asociația Pro Infrastructură cere implicarea autorităților.

Bărbatul a intrat greșit pe autostrada, între Gilău şi Turda  și-a continuat drumul pe banda a doua, chiar dacă de mai multe ori a fost la un pas de accident.

Potrivit Asociației Pro Infrastructură se pare că șoferul a făcut accident cu o mașină care circula regulamentar, la câteva secunde după ce a fost filmat.

 

Menținându-și sensul de mers pe banda a doua iar un alt șofer care circula regulamentar l-a ocolit în ultimul moment, evitând un accident cu consecințe grave.

La câteva secunde după ce a fost surprins pe filmare, șoferul inconștient a implicat într-un accident. Bărbatul a intrat în coliziune frontală cu o altă mașină. Din fericire nu au fost consecințe grave.

 

Asociația Pro Infrastructura cere intervenția autorităților, explicând pe pagina oficială de Facebook aceste fenomen, care se pare că este des întâlnit pe autostrăzile din România.

,,Circulația pe contrasens pe autostradă nu este un fenomen specific românesc: mulți șoferi ajung din greșeală în această situație chiar și în Germania sau SUA.

 

Din păcate investigarea acestor incidente în România relevă o concluzie îngrijorătoare: mulți români ajung pe contrasens perfect conștient, nu din neatentie, după ce au intrat pe autostradă legal dar nu în direcția în care doreau să se deplaseze. Pentru a corecta această situație întorc pur și simplu vehiculul și pornesc în sens opus!”

 

Din păcate investigarea acestor incidente în România relevă o concluzie îngrijorătoare: mulți români ajung pe contrasens perfect constient, nu din neatentie, după ce au intrat pe autostradă legal dar nu în direcția în care doreau să se deplaseze.

La prima vedere autoritățile nu au ce face ca să evite astfel de cazuri, că doar nu putem lua măsuri pentru fiecare șofer care încalcă legea în mod grosolan.

Dar acești șoferi pun viețile altora în pericol, și e destul loc de mai bine în semnalizarea nodurilor rutiere și intersecțiilor din țară. Cerem așadar CNAIR să revizuiască semnalizarea rutieră în noduri, în colaborare cu societatea civilă.

Pentru a corecta această situație întorc pur și simplu vehiculul și pornesc în sens opus!

Asociația Pro Infrastructura cere Companiei Nationale de Administrare a Infrastructurii Rutiere sa revizuiască semnalizarea rutieră în noduri.

De asemenea cerea Ministerului Transporturilor să colaboreze cu Ministerul de Interne care a investigat aceste incidente și să publice o situație a nodurilor în care au avut loc astfel de incidente, orelor din zi, vârstele șoferilor, și alte informații relevante. Este important ca societatea să înțeleagă magnitudinea și gravitatea acestui fenomen.

Ideal ar fi ca toate nodurile să fie testate înainte de a fi construite, folosind de exemplu focus-grupuri sau realitate virtuală. Este necesară și o campanie de sensibilizare a publicului la consecințele circulației pe contrasens pe autostrăzi” se arată în postarea celor de la Pro Infrastructură.

Sursa: Facebook/ Asociația Pro Infrastructură

Flavius Lazăr

 

Citeste mai mult
Publicitate

ECONOMIE

Ministrul Economiei promite ZERO TAXE pe salariul minim, din 2022. ”Românii fac salariul aproape jumi-juma cu statul”

Publicat

România are cea mai mare povară fiscală pe salariul minim, angajaţii făcând salariul aproape jumi-juma cu statul, de aceea, din 2022, va începe aplicarea măsurii privind zero taxe pe salariul minim în diferite sectoare ale economiei, afirmă ministrul Economiei, Antreprenoriatului şi Mediului de Afaceri, Claudiu Năsui.

“Primesc zilnic mesaje şi comentarii care întreabă despre măsura pe care deja o promovăm de mai bine de doi ani, respectiv #zerotaxepesalariulminim.

Vezi și Ministrul Economiei: Casele de marcat puse în funcțiune sunt deductibile din impozit. Măsura se aplică pe perioada 2018-2021

Am vorbit constant despre asta: cea mai mare problemă economică a României este sărăcia. Povara fiscală mare asupra celor mai mici salarii este una dintre cauzele majore ale gonirii românilor de pe piaţa oficială a muncii şi chiar din ţară.

România are cea mai mare povară fiscală pe salariul minim din UE

Prea mulţi oameni trăiesc în sărăcie cu toate că muncesc 40 de ore pe săptămână. România are cea mai mare povară fiscală pe salariul minim din UE, românii făcând salariul aproape jumi-juma cu statul. La fiecare leu câştigat, statul opreşte aproape 45 de bani.

Acest lucru ar fi mai uşor de tolerat dacă serviciile oferite în schimb ar fi unele impecabile, însă adevărul este că, pe lângă taxarea dureroasă a muncii, românii mai plătesc şi TVA, accize şi alte taxe şi impozite.

Citește și Ministrul Economiei: Introducem IMPOZIT ZERO pe salariul minim din agricultură. Măsura ar putea fi aplicată începând din 2021

Acestea sunt câteva din motivele pentru care ne-am luptat să cuprindem această măsură în programul de guvernare. Ceea ce am obţinut nu este ideal, dar este un început: din 2022 vom începe aplicarea măsurii în diferite sectoare ale economiei”, a scris ministrul, joi seara, pe pagina sa de Facebook.

Claudiu Năsui: “Suntem campionii din Uniunea Europeană” la sărăcia în muncă

El a adăugat că “suntem campionii din Uniunea Europeană” la sărăcia în muncă (procentul de oameni care, deşi au un salariu, nu se ajung cu banii de la o lună la alta) şi pe al doilea loc la numărul de oameni aflaţi în sărăcie sau risc de sărăcie, la mică diferenţă faţă de Bulgaria.

“Lucrurile acestea nu se rezolvă reinventând roata şi testând iar soluţii care au eşuat în trecut. De asemenea, soluţia nu este creşterea salariilor din pix prin decrete de stat.

Pentru a avea cu adevărat un impact pozitiv, trebuie să venim cu reforme curajoase ce pun contribuabilul pe primul loc. Netaxarea primilor 2.230 de lei (sau cât este salariul minim) pentru fiecare angajat este un mare pas în asigurarea bunăstării tuturor românilor”, a explicat Năsui.

sursa: agerpres

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Mesaj alarmant de la Centrul European pentru Controlul Bolilor: pregătiți-vă şi pentru un număr crescut de pacienţi în spitale

Publicat

„Mesajul esenţial este vă vă pregătiţi pentru o escaladare rapidă de la rigoarea măsurilor (pentru a contracara virusul) în săptămânile care vin cu scopul de a menţine capacităţi de îngrijire, precum şi de a accelera campaniile de vaccinare.

Dat fiind că populaţiile responsabile de transmitere nu vor fi vaccinate pentru încă câteva luni, este recomandat ca statele membre să fie prudente înainte de a le relaxa măsurile de restricţie„, a transmis Centrul European pentru Controlul Bolilor (ECDC), în actualizarea evaluării riscurilor în Uniunea Europeană.

Din cauza dovezilor contagiozităţii semnificativ mai mari a noilor variante care îngrijorează, autorităţile naţionale ar trebui să fie pregătite să ia măsuri şi mai stricte şi să încurajeze populaţia să le respecte„, a mai avertizat Agenţia europeană, care recomandă ca statele să se pregătească şi pentru un număr crescut de pacienţi în spitale.

ECDC, care cuprinde cele 27 de ţări ale Uniunii Europene, precum şi Marea Britanie, Norvegia şi Islanda, a apreciat la „crescut/ foarte crescut” evaluarea privind riscurile sanitare asociate noilor variante, faţă de „crescut” în prima evaluare de la sfârşitul lui decembrie.

Pentru varianta aşa-numită britanică („VOC 202012/01” ou „B.1.1.7”), ECDC a recenzat marţi 1.300 de cazuri în ţările sale membre în afară de Marea Britanie, unde tulpina domină.

Pentru varianta sud-africană („501Y.V2”), 27 de cazuri au fost depistate în zece ţări din zona ECDC, între care Germania, Franţa şi Belgia, potrivit bilanţului din 19 ianuarie.

Aşa cum a solicitat deja Organizaţia Mondială a Sănătăţii, Agenţia europeană cu sediul la Stockholm a cerut membrilor săi să-şi consolideze capacităţile de testare şi mai ales secvenţierea pentru a putea detecta mai bine noile aşa-numite variante britanică, sud-africană sau braziliană.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

618 persoane au fost vaccinate joi împotriva COVID-19, în Alba. Situația pe localități

Publicat

Joi, 21 ianuarie, în județul Alba au fost imunizate anti-COVID în total 618 persoane, potrivit reprezentanților Direcției de Sănătate Publică (DSP) Alba. 

540 dintre acestea au fost vaccinate în centrele fixe din județ amenajate pentru faza II, astfel:

  • 240 la Alba Iulia,
  • 60 la Aiud,
  • 60 la Sebeș,
  • 60 la Blaj,
  • 60 la Cugir,
  • 60 la Câmpeni

Alte 78 de persoane au fost imunizate de echipele mobile în centre rezidențiale din județ.

Potrivit DSP Alba, nu au fost raportate pierderi de vaccin și nu au fost semnalate reacții adverse imediate.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate