LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Posturi noi în Finlanda, Germania, Irlanda, Olanda şi Ungaria. OFERTA completă prin EURES

AJOFM Alba prezintă oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 20 septembrie, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi în Finlanda, pentru designeri web, proiectanţi centrale nucleare şi şefi de şantier. În Germania pentru instalatori, în Irlanda pentru muncitori în industria cărnii, în Olanda pentru legumicultori, în Marea Britanie pentru îngrijitori persoane, în Spania pentru şoferi de camion şi în Ungaria pentru lucrători în industria lemnului.

Alte job-uri sunt în Belgia, Germania, Marea Britanie, Italia, Cehia, Slovacia, Spania şi Suedia.

Lista posturilor disponibile:

BELGIA

Tehnician electricitate – 2 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie să deţină calificare tehnică în domeniu, să aibă experienţă 2 ani de zile si sa vorbeasca limba engleza bine; tehnician flexibil, care are deja o prima experienta in repararea masinilor intr-o zona de productie si care doreste in continuare sa invete multe lucruri; oameni care doresc sa-si asume responsabilitati si care se pot descurca intr-o activitate grea si bazata pe rapiditate (se lucreaza intr-o zona rece, cu temperaturi intre 4 si 7 grade); persoane care sa doreasca sa lucreze alaturi o lunga perioada de timp; limba engleza cunostinte bune. Termen limită 30 septembrie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza, mentionand in titlul email-ului „AGRAFRESH” la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be, alina.ciorchelia@bc.anofm.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Operator producţie – departamentul de ambalare – 2 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa aiba experienta 2 ani de zile si sa vorbeasca limba engleza pentru a putea comunica cu colegii; oameni care doresc sa-si asume responsabilitati si care se pot descurca intr-o activitate grea si bazata pe rapiditate (se lucreaza intr-o zona rece, cu temperaturi intre 4 si 7 grade); persoane care sa doreasca sa lucreze o lunga perioada de timp; limba engleza cunostinte bune. Termen limită 30 septembrie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza, mentionand in titlul email-ului „AGRAFRESH” la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be, alina.ciorchelia@bc.anofm.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Lucrător în producţie – camera de tăiere – 2 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa aiba experienta 2 ani de zile si sa vorbeasca limba engleza pentru a putea comunica cu colegii; oameni care doresc sa-si asume responsabilitati si care se pot descurca intr-o activitate grea si bazata pe rapiditate (se lucreaza intr-o zona rece, cu temperaturi intre 4 si 7 grade); persoane care sa doreasca sa lucreze o lunga perioada de timp; limba engleza cunostinte bune. Termen limită 30 septembrie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza, mentionand in titlul email-ului „AGRAFRESH” la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be, alina.ciorchelia@bc.anofm.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Agricultor – 5 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa aiba dragoste pentru gradinarit; permisul de conducre reprezinta un avantaj; bune cunostinte de limba engleza. Termen limită 30 septembrie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza, mentionand in titlul email-ului „AGRAFRESH” la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be, alina.ciorchelia@bc.anofm.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

BULGARIA

Operator în industria de prelucrare a lemnului – 10 posturi. Cerinţe: învăţământ profesional sau ucenicie; experienta si abilitatile in prelucrarea lemnului constituie performanta; capacitatea de a lucra in echipa; ordine; dexteritate; rezistenţă fizică; engleză, italiană sau bulgară. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza la gratziela.dogaru@gr.anofm.ro

FINLANDA

UX Designer – 2 posturi. Cerinţe: peste 3 ani de experienta in web design, bune aptitudini de design interactiv, constituie avantaj experienta in aplicatii web, interpretare CSS-lb. engleza – fluent (scris, vorbit). Termen limită 30 octombrie 2016. CV-ul, model Europass si PDF portofoliu care sa contina povesti de succes in cariera, intocmite in lb. engleza, se trimit la jobs@vaadin.com

Măcelar – tranşator – 10 posturi. Cerinţe: calificare sau documente care sa ateste activitatea profesionala; nu sunt cerute cunostinte de limba straina.Termen limită 14 octombrie 2016. Persoanele interesate trebuie sa trimita CV-ul, model Europass, intocmit in lb. romana la cristian.ioanovici@vmp-group.ro, tel. 0748055419

Dezvoltator interfeţe/ Front – End Developer – 2 posturi. Cerinţe: diploma studii de specialitate, aptitudini de programare, disponibilitatea de a calatori; lb. engleza fluent (vorbit si scris). Termen limită 30 octombrie 2016. CV-ul, model Europass, si scrisoarea de intentie, ambele intocmite in lb. engleza, se trimit la jobs@vaadin.com

Dezvoltator Java – 2 posturi. Cerinţe: diploma studii de specialitate, aptitudini de programare, experienta in Java, disponibilitatea de a calatori; lb. engleza fluent (vorbit si scris). Termen limită 30 octombrie 2016. CV-ul, model Europass, si scrisoarea de intentie, ambele intocmite in lb. engleza, se trimit la jobs@vaadin.com

Proiectant centrale nucleare – 26 posturi. Cerinţe: minim 5 ani experienta in domeniu, studii de specialitate, cunostinte de designer principal YVL, experienta de licentiere si reglementare in domeniu; cunostinte bune de limba engleza, cunostintele de limba rusa constituie un mare avantaj. Termen limită 14 octombrie 2016. CV-ul si scrisoare de intentie, intocmite in lb. engleza, se trimit la adresa eures.oulu@te-toimisto.fi

Şef şantier/ Site manager – 1 post. Cerinţe: minim 10 ani experienta in domeniu, in proiecte similare, studii de specialitate; cunostinte bune de limba engleza, cunostintele de limba rusa constituie un mare avantaj. Termen limită 14 octombrie 2016. CV-ul si scrisoarea de intentie, intocmite in lb. engleza, se trimit la adresa eures.oulu@te-toimisto.fi

GERMANIA

Inginer electrician (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare in Automatica si Control sau intr-un domeniu similar, finalizate cu diploma de licenta si/ sau 2-3 ani experienta in domeniu; capacitatea de a lucra independent; creativitate si atentie la detalii; disponibilitate de a calatori, flexibilitate si spirit de echipa; cunostinte bune de limba engleza; cnostintele de limba germana constituie avantaj. Termen limitî 26 septembrie 2016. Se transmite C.V.-ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2015-NSB-7 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Inginer electrician (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare in domeniu, finalizate cu diploma de licenta; experienta in dezvoltarea de surse de alimentare, de comutare sau de convertoare de putere; cunostinte în alegerea și dimensionarea modulelor si a componentelor electronice de putere (semiconductori, circuite driver); cunoasterea a cel putin unui software comun de simulare pentru circuite electronice, cum ar fi Multisim, Pspice, LTspice etc; experienta in lucrul cu placile cu circuite imprimate de proiectare cu software CAD cum ar fi Eagle, Altium sau Mentor Graphics; bune abilitati de comunicare si stil de lucru autonom si responsabil; cunostinte foarte bune de limba engleza (fluenta in vorbire). Cunostintele de limba germana, avantaj. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana. la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2015-NSB-8 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Inginer mecanic – 8 posturi. Cerinţe: studii postuniversitare finalizate in inginerie mecanica/mecatronica sau un domeniu similar; cunostinte de Catia V5(EHI/ELB); buna cunoastere a componentelor electrice si a arhitecturii de automobile; bune abilitati informatice; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; abilitati de comunicare, flexibilitate si capacitate de a lucra in echipa; cunostinte foarte bune de limba engleza (scris si vorbit) si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-14 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Dezvoltator software (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare in domeniul dezvoltarii de software, al informaticii sau intr-un domeniu similar, finalizate cu diploma de licenta; mai multi ani de experienta in lucrul cu limbaje de programare C ++, C # sau Delphi.-cunostinte bune de limba engleza, constituie avantaj limba germana (nu este obligatoriu). Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-12 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Modelator specialist Maya/3D Studio Max 3D – 1 post. Cerinţe: cel putin 2 ani experienta in modelarea si proiectarea mid-poli; experienta in lucrul cu standardul XML si formatul COLLADA, in formatarea fisierelor FPX si Kodak FlashPix; abilitati exceptionale in Maya si 3DS Max, in sisteme integrate hardware si software, precum si in utilizarea programelor Microsoft Office; experienta in Cinema 4D si cunostinte de baza de Java; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat independent, cat si in echipa; abilitati de comunicare, atentie la detalii, asertivitate si seriozitate; cunostinte bune de limba engleza si germana (scris, vorbit) – nivel B1. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-16 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Electrician în construcţii – 15 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Bauelektriker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Zugrav – vopsitor – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca zugrav; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Maler und Lackierer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca tamplar sau dulgher; Experienta profesionala anterioara de minimum 3 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Tischler/Zimmerer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical – 15 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata cu certificat/diploma de asistent medical, necesara pentru recunoasterea calificarii; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 30 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana (Lebenslauf), insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu la adresa de e-mail et@aidrom.eunet.ro, cu specificarea „Krankenpflegerin” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor, vor participa la interviul care se va sustine cu angajatorul/reprezentantii acestuia. Data si locatia desfasurarii interviului vor fi comunicate ulterior.

Integrator software (f/b) – 3 posturi. Cerințe: studii universitare finalizate in informatica, cu diploma; experienta in dezvoltarea de software cu Java, Perl, Python, SQL, C si C++; manevrarea in siguranta a instrumentelor/versiunilor Sourcecode, cum ar fi Subversion, Git, Perforce; experienta in lucrul cu Jenkins, Portage si CMake; cunostinte de dezvoltare software in Linux si Windows; experienta in virtualizare si cloud computing; abilitati foarte bune de comunicare; capacitatea de a lucra in echipa; responsabilitate si flexibilitate; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza. Termen limită 8 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului „DDT16 – Software Integrator” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Dezvoltator software (f/b) – 2 posturi. Cerințe: studii universitare/postuniversitare finalizate in informatica, informatică media, inginerie sisteme informatice, matematica sau un domeniu conex; cunostinte bune de Agile Software Development; cunostinte foarte bune de C/C ++, a modelarii de arhitecturi software si a proceselor de dezvoltare de software, conform Automotive SPICE; constituie avantaj mai multi ani de experienta in dezvoltarea de software; motivare si flexibilitate; cunostinte bune de limba germana si engleza. Termen limită 8 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului „DDT12 – Software Developer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Inginer software (f/b) – 2 posturi. Cerințe: studii universitare/ postuniversitare finalizate in informatica, ingineria sistemelor informatice, matematica sau un domeniu conex; cunostinte foarte bune de C/C++, inclusiv template-uri STL; cunostinte in grafica pe calculator; experienta in lucrul cu OpenGL (ES 2.0 / 3.x) – alternativ Direct3D / Mantle/ Volcano/ Collect; cunostinte bune de Linux/ Unix/QNX/POSIX/ RTOS; cunostinte solide cu multi-threading, UML si SCM; abilitati foarte bune de comunicare, flexibilitate; cunostinte bune de limba germana si engleza. Termen limită 8 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului „DDT11 – Software Engineer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Asistent medical – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu; bune abilitati informatice; cunostinte bune de limba germana – cel putin nivel B1. Termen limită 30 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 177 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Inginer electrician – 6 posturi. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare in inginerie electrica/ mecanica/ mecatronica sau un domeniu conex; buna cunoastere a componentelor si masuratorilor electrice; bune abilitati informatice; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; abilitati de comunicare, flexibilitate si capacitate de a lucra in echipa; cunostinte foarte bune de limba engleza (scris si vorbit) si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-15 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Dezvoltator software (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii universitare in domeniul dezvoltarii de software, al informaticii sau intr-un domeniu similar, finalizate cu diploma de licenta; abilitati de planificare si implementare de aplicatii pentru iPhone si iPad; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-24 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical generalist/asistent medical geriatrie; disponibilitate de a lucra in schimburi; permis de conducere categoria B; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta DD – G4 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Tehnician electronist (f/b) – 10 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniul electronicii; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat in echipa, cat si individual; constituie avantaj experienta in domeniul serviciilor in constructii; flexibilitate si spirit de observatie; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Elektro Gebaudesysteme” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor sustine interviul in limba germana cu angajatorii/reprezentantii angajatorilor, telefonic sau pe Skype.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 5 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; constituie avantaj competentele in domeniul electric/tehnologia de control, in sistemele de ventilatie si aer conditionat; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat in echipa, cat si individual; flexibilitate si spirit de observatie; cunostinte bune de limba germana. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Sanitar, Heizung, Klima” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor sustine interviul in limba germana cu angajatorii/reprezentantii angajatorilor, telefonic sau pe Skype.

Inginer mecatronist (f/b) – 8 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniul tehnologiei de refrigerare; experienta in lucrul cu sistemele de ventilatie si aer conditionat; Permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat in echipa, cat si individual; Flexibilitate si spirit de observatie; cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Kaltetechnik” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor sustine interviul in limba engleza/germana cu angajatorii/reprezentantii angajatorilor, telefonic sau pe Skype.

Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala in domeniu; permis de conducere categoria B (automobil propriu – constituie avantaj); precizie si exactitate; fiabilitate si spirit de echipa; rezistenţă fizică la efort; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1146167169-S ,Schreiner/Tischler” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Zugrav/ vopsitor – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala in domeniu; permis de conducere categoria B; capacitate de a lucra independent; fără restrictii medicale pentru lucrul la inaltime (daca este cazul); rezistenta fizica la effort; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1145925259-S, Maler/Lackierer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Şofer profesionist – 3 posturi. Cerinţe: permis de conducere camion (cu atestatul 95, necesar in Germania); experienta in manipularea containerelor constituie avantaj; capacitate de a lucra independent; amabilitate si flexibilitate; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1146141270-S, Fahrer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar si experienta in domeniu; cunostinte bune de limba germană cel putin nivel B1. Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta BH – 170 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Recepţioner (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca receptioner si experienta in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; flexibilitate, fire prietenoasa, grad ridicat de implicare; cunostinte avansate de limba engleza si germana – cel putin nivel C1. Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 193 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra individual, flexibilitate, motivare; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2; avantaj limba engleza – min. A2. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf) cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1142804813-S, Cook” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Personal servire clienţi (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: experienta profesionala in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra individual, flexibilitate, motivare; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf) cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1135838381-S, Service Staff” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Specialist restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala in sectorul HoGa; experienta profesionala in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitatea de a invata lucruri noi, abilitati organizatorice, flexibilitate, motivare; cunostinte bune de limba germana si engleza – nivel B1; avantaj limba franceza – min. nivel A1. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V. -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1129890968-S, Restaurant Specialist” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Specialist restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala in sectorul HoGa, cu/fara experienta anterioara in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; flexibilitate si motivare; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2; avantaj limba engleza – min. A2. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1138947061-S, Restaurant Specialist” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Specialist în domeniul hotelier (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala in sectorul HoGa, cu/fara experienta anterioara in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitatea de a invata lucruri noi, flexibilitate, motivare; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2; avantaj limba engleza – min. A2. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1141082015-S, Hotel Specialist” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Asistent medical geriatrie – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical/asistent medical geriatrie; permis de conducere categoria B si autoturism propriu (constituie avantaj intrucat locul de munca se afla intr-o zona rurala); cunostinte de limba germana nivel A2/B1. Termen limită 19 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 192 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Asistent medical cardiologie (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical in cardiologie; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2 (cu certificat lingvistic). Termen limită 19 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 188 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Asistent medical medicină internă (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical in medicina interna; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2 (cu certificat lingvistic). Termen limită 19 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 189 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Instalator – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; cel putin 3 ani experienta in domeniu; experienta in constructia de conducte; cunostinte in sudura TIG; capacitatea de interpretare a diagramelor de flux; abilitatea de a planifica, pregati si indeplini sarcinile atribuite; permis de conducere categoria B (avantaj automobil propriu); disponibilitatea de a desfasura munca de teren; cunostinte bune de limba germana (scris si vorbit) – nivel B1/B2. Termen limită 15 noiembrie 2016. Se transmite C.V.-ul model Europass cu fotografie, completat la calculator doar in limba germana, la adresa de e-mail zav-ips-hessen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta PF816 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.aofm.ro.

IRLANDA

Ciontolitor tranşator carne – 5 posturi. Cerinţe: sunt necesare experienta in dezosarea carnii si experienta intr-un abator pe linia de productie – 1 an minim; este necesara cunoasterea limbii engleze – nivel B2 (utilizator indepedent). Termen limită 25 octombrie 2016. CV europass in limba engleza cu subiectul „Boner & Trimmers” trimis la adresele de email EmployerSE@welfare.ie si pentru informare la isabela.dobrescu@tr.anofm.ro.

Măcelar – 10 posturi. Cerinţe: experienta anterioara reprezinta avantaj foarte important dar nu este absolut necesara; sunt cautate persoane care sa doreasca sa invete si sa se perfectioneze; cunoasterea limbii engleze nu este necesara insa reprezinta un avantaj. Termen limită 5 octombrie 2016. CV europass in limba engleza trimis la adresele de email eures@welfare.ie si pentru informare la isabela.dobrescu@tr.anofm.ro.

ITALIA

Îngrijitor persoane – 30 posturi. Cerinţe: abilitati de comunicare, nu se cere experienta in domeniu; engleza – nivel A2-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto, la adresa ausilium.craiova@gmail.com si pentru informare la eures@afolmet.it

Asistent medical – 30 posturi. Cerinţe: calificare, nu se cere experienta, engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto atasata, la adresa de email: ausilium.craiova@gmail.com, si pentru informare la email: eures@afolmet.it

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane – 50 posturi. Cerinţe: 1 an experienta in domeniu; în cazul doamnelor este acceptata experienta cu rudele acestora. Engleza – nivel B1. Termen limită 30 septembrie 2016. Se va aplica cv model Europass in limba engleza la urmatoarea adresa de email: silvia@avantacare.com

 Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: experienta constituie avantaj, se asigura instruire 2 saptamani pentru a se obtine certificatul NVQ nivelul 1; engleza-B1; Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: cspavel@clececare.co.uk tel:0040774659642-d-na Camelia Pavel

Îngrijitor persoane la domiciliu – 40 posturi. Cerinţe: permis de conducere, experienta, nivel de studii invatamant obligatoriu, cazier judiciar curat-engleza-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV in limba engleza la adresa de email: hr@alpenbestcare.co.uk

OLANDA

Legumicultori – 2 posturi. Cerinţe: minim un an experienta in munca la câmp, carnetul de conducere constituie un avantaj; engleza-A1. Termen limită 11 octombrie 2016. Se trimite CV Europass la adresa de e-mail:daniel@agr-pool.com,dl.Daniel Janus

REPUBLICA CEHĂ

Şlefuitori, pilitori – 15 posturi. Cerinţe: stare bună de sănătate, abilităţi manuale bune; germana constituie avantaj. Termen limită 31 decembrie 2016. CV la email:hazlov@abydos.cz;rebeca.miclau@abydos.cz;tel:0040748873233

Şofer profesionist camion (Europa) – 10 posturi. Cerinţe: educatie de baza; card digital, permis conducere pentru camioane (profesionist) C+E; cunostinte de baza engleza/germana. Termen limită 31 decembrie 2016. CV-ul in limba engleza/germanala dostalova@bcl.cz; Dostalova Radka 00420724081188; www.bcl.cz

SLOVACIA

Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită: 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.

Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.

SPANIA

Maseur – 1 post. Cerinţe: tânăr 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: https://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

Muncitor necalificat in agricultură – 800 posturi. Cerinţe: perioada de proba 15 zile. Termen limită 15 decembrie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Dosarul pentru inregistrarea in baza de date va contine urmatoarele acte: cererea tip (se completeaza la sediul agentiei), cazier judiciar valabil, adeverinta medicala „apt pentru munca”, copie act studii, CV in limba romana. Data si locatia bursei se va comunica la o data ulterioara.

Şofer camion – 15 posturi. Cerinţe: experienta minim 1 an; categoria: C/C+E; 21 ani (varsta minima); apt pentru a calatori in UE-romana/poloneza/ceha/slovaca. Termen limită 22 noiembrie 2016. CV+scrisoare de intentie la adresa de email: controlflota3@villartlogistic.com (intr-o lb. de circulatie europeana: spaniola/romana/engleza/polonoza/ceha sau slovaca; informatii suplimentare: tel 662553559 (Eva) sau 653968537 (Lukas)

SUEDIA

Vopsitori auto – 15 posturi: Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu. Termen limită: 31 decembrie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Femei de serviciu – 20 posturi. Nu sunt cerinte speciale. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 31 decembrie 2016. Candidatii trebuie sa trimita un CV in limba romana pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES.Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Tinichigiu auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 31 decembrie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Dezvoltator componente auto – 6 posturi. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare in domeniul mecanicii, mecatronicii, electronicii, fizicii sau alte domenii similare; experienta in proiectare mecanica in domeniul auto; experienta in coordonarea echipelor, fire sociabila si flexibila; limba engleza. Termen limită 30 septembrie 2016. CV in limba engleza la : rekrytering@engineerringpartner.se

Manager proiect (în domeniul mecanicii) – 6 posturi. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare in domeniul mecanicii, electronicii, fizicii sau alte domenii similare; experienta ca manager proiect in domeniul industriei auto; abilitati de organizare, sociabilitate si flexibilitate; limba engleza. Termen limită 30 septembrie 2016. CV in limba engleza la : rekrytering@engineerringpartner.se

UNGARIA

Muncitor în prelucrarea lemnului – 5 posturi. Cerinţe: 8 clase sau scoala profesionala, dexteritate, seriozitate, cazier curat, nu se cere vechime in domeniu; maghiara. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba romana/maghiara/engleza si copie dupa diplome la adresa zsuzsanna.vilhelm@derula.hu, sau prin telefon 00 36 56 427 201

Şef de schimb – 1 post. Cerinţe: studii medii, cunostiinte tehnice, capacitate de conducere, cazier curat, experienta 3-5 in domeniul productiei; maghiara. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba romana/engleza/maghiara si diplome la adresa zsuzsanna.wilhelm@derula.hu, sau prin telefon la numarul 00-36-56-427-201.