Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Însoțitori de zbor în Irlanda, stagiari cercetare biomedicală în Norvegia și îngrijitori persoane în Anglia. OFERTA prin EURES


Publicat

avion pasageriAJOFM Alba a transmis oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 26 ianuarie, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi pentru inginer în industria chimică, în Belgia, însoțitori de zbor și stewarzi în Irlanda, îngrijitori persoane în Anglia, stagiar cercetare biomedicală și mecanici biciclete în Norvegia.

Alte locuri de muncă sunt în Germania, Slovacia, Polonia, Suedia şi Spania.

Lista posturilor disponibile:

BELGIA

Proiectant constructii metalice – 1 post. Cerinţe: diplomă de licenţă în electromecanică, inginerie industrială, dezvoltare de produse sau echivalente prin experienţă; cunoaşterea Autocad 2D; cunoaşterea Inventor sau Parabuild; perspectivă tehnică de a integra piesa în proiectul total; comunicativ; mai mulţi ani de experienţă în sectorul metalurgic (desen de scări, porţi, uşi şi ferestre); capacitate de a proiecta un mediu bazat pe o schiţă sau de măsurare în 3 puncte; cunoaţterea tehnologiei de sudare, liniei de pliere; limba engleză – cunoştinţe avansate. Termen limită 20 martie 2016. Se transmite CV şi scrisoare de intenţie doar în limba engleză la următoarele două adrese de email: jelle@laeremansgeert.be şi annelies.thomas@vdab.be . Persoanele selectate de angajator vor fi contactate telefonic de acesta pentru un scurt interviu. Următoarea etapă va fi un scurt exercitiu de proiectare pentru a avea un punct de vedere asupra abilităţilor dumneavoastră şi în final va avea loc un interviu pe Skype.

Manager Senior de Proces (Inginer in industria chimică, cu experiență vastă în lucrul cu polimeri) – 1 post. Cerințe: -diploma de master in stiinte industriale (Biochimie, Chimie); cunoastere avansata a polimerilor si a industriei de proces complex; mentalitate analitica si critica penru rezolvarea problemelor inovatoare; personalitate dinamica, bazata pe rezultate, pasiune pentru optimizare si creare de noutati; abilitati de comunicare excelente in limba engleza; mobilitatea internationala in functie de proiectele derulate este obligatori; limba engleza cunostinte avansate. Termen limită: 20 martie 2016. Se transmite CV in limba engleza la urmatoarea adresa de email: info@sodevaconsulting.com. Doar persoanele selectate vor fi contactate.

 

DANEMARCA

Culegător de mazăre – 400 posturi. Cerinţe: vârsta minimă 18 ani; muncă fizica grea, indiferent de climă; experienţă în munca agrícolă – avantaj; lucrătorii trebuie să fie motivaţi şi flexibili în privinţa programului; toleranţă şi respect pentru colegii din echipă; onestitate şi responsabilitate în toate situaţiile; atitudine pozitivă pentru dezvoltarea abilităţilor şi contribuţie pozitivă în cadrul echipei; mai multe informaţii despre muncă se gasesc pe website-ul www.My-greenpeas.com; engleză nivel minim. Termen limită pentru înscrieri: 1 februarie 2016. Candidaţii trebuie să trimita un CV model EUROPASS, cu poza inclusă, pe adresa de email: work@greenpeas.dk. Termen limită pentru trimiterea aplicaţiilor – 1 februarie 2016. Instrucţiunile de aplicare se găsesc pe website-ul www.My-greenpeas.com. Preselectia aplicantilor se face telefonic sau prin email de angajator. Invitarea la selectie a persoanelor pre-selectate se va face de către consilierul EURES din cadrul AJOFM Bihor şi/ sau de consilierul EURES de la AJOFM Timiş. Selectia va avea loc la mijlocul lunii februarie, în zona de vest a ţării (Oradea şi/ sau Timişoara). Detaliile referitoare la data, locaţia şi programul selecţiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt admise alte persoane la interviu.

Culegători de căpșuni 30 de posturi. Cerinţe: Vârsta minimă 18 ani; muncă fizică grea; Sunt preferați lucrătorii cu experiență anterioară la culesul căpșunilor; Lucrătorii trebuie să fie motivați și flexibili în privința programului. Se acceptă și cupluri. Engleză nivel minim. Termen limită pentru înscrieri: 1 februarie 2016. Pentru a aplica, candidații trebuie să acceseze linkul: http://www.duborgjordbaer.dk/job-application.html. De pe acest link se descarcă modelul de CV EUROPASS, ce trebuie completat în limba engleză și cu poza atașată, conform instrucțiunilor. CV-urile se trimit pe adresa de email info@duborgjordbaer.dk. Preselecția persoanelor care au aplicat este făcută de angajator. Invitarea la selecție a persoanelor preselectate se va face în timp util de consilierul EURES din cadrul AJOFM Brasov. Selecția va avea loc la Brașov, la mijlocul lunii februarie 2016. Detalii referitoare la data, locul și programul selecției vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate.Nu sunt admise alte persoane la interviu.

GERMANIA

Factor poştal – 15 posturi. Cerinţe: Permis de conducere categoria B, conditie fizica buna, rezistenta la vreme ploioasa. Persoanelor selectate in urma interviului, li se va solicita „Cazierul judiciar” (fara antecedente penale). Cunostinte bune de limba germana (scris, vorbit, citit) – nivel B1. Termen limită 30 iunie 2016. Se transmite C.V -ul doar in limba germana, insotit de copii ale actelor de studii pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Asistent medical generalist – 50 de posturi. Cerințe: Diplomă de calificare ca asistent medical generalist; experiența profesională constituie avantaj, dar nu este obligatorie; motivație de a învăța limba germană. Cunoștintele de limba germană nivel de baza constituie avantaj, dar nu sunt obligatorii. Termen limită: 19.august 2016. Se transmite C.V-ul in limba romana, insotit de copia diplomei de absolvire, la adresa de e-mail tmihutiu@pmk-medicalcare.de.

Asistent manager (f/b)– 5 posturi. Cerinţe: cursuri de formare profesionala si/sau calificare in domeniul secretariatului; cel putin 2 ani experienta profesionala in domeniu; foarte bune competente in utilizarea computerului (MS Office – Word, Excel, PowerPoint si MS Outlook); fluenta si corectitudine din punct de vedere gramatical in exprimare si scriere in limba romana; abilitati organizatorice dovedite; implicare, confidentialitate si loialitate; spirit de orientare, atitudine pro-activa si capacitate de a lucra in echipa: limba engleza – scris, vorbit si citit fluent (nivel C1/C2). Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V-ul insotit de scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba engleza, completate la calculator, la adresa de e-mail s.ionescu@fitarbeiten.de si pentru inregistrare la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiei, vor sustine un test pentru verificarea cunostintelor de limba engleza. Locatia si data in care se va sustine testul, vor fi comunicate in timp util candidatilor preselectati.

Mecanic industrial 1 post. Cerințe: Calificare profesională încheiată ca mecanic industrial; constituie avantaj experiența în domeniul prelucrării maselor plastice; permis de conducere categoria B – constituie avantaj. Cunoștințe bune/foarte bune de limba germană (scris si vorbit). Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass DOAR în limba germană la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea nr. de referința TEC – 110 și doar pentru monitorizare (fără feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Electrician – 1 post. CerințeCalificare profesională încheiată ca electrician; cunoștințe de tehnologie PLC; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra în echipa; fiabilitate și flexibilitate. Cunoștinte bune/foarte bune de limba germană (scris si vorbit) Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass DOAR în limba germană la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea nr. de referința TEC – 110 și doar pentru monitorizare (fără feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Mecanic (mașini prelucrare cauciuc și mase plastice) 1 post. Cerințe: Calificare profesională încheiată; capacitatea de a interpreta scheme și instrucțiuni tehnice; constituie avantaj experiența în domeniul prelucrării maselor plastice.Cunoștințe bune/foarte bune de limba germană (scris si vorbit). Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass DOAR în limba germană la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea nr. de referința TEC – 110 și doar pentru monitorizare (fără feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar; experienta anterioara constituie avantaj; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass DOAR in limba germana la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nord@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Schleede” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Mecanic auto (camioane) 1 post. Cerinţe: diplomă de bacalaureat; cel puţin 2 ani experienta in domeniu; permisul de conducere categoria B, constituie avantaj; disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate, corectitudine si auto – motivare.-Cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 10 februarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie si scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba germana, insotite de copii ale certificatelor/diplomelor de studii/calificare in domeniu, la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de, in atentia dnei. Stela Mincheva-Aladzhov, cu specificarea „Truck mechanic” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Electrician industrial – 5 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; cunostinte in PLC (Programmable Logic Control); cel putin 1 an experienta profesionala anterioara ca electrician industrial; permis de conducere categoria B si automobil personal; disponibilitate de a calatori; capacitatea de a lucra independent; atentie si precizie; cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana (min. A1. Termen limită: 10 februarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie in limba engleza sau germana, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de calificare in domeniu si recomandari de la angajatorii anteriori, la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de, in atentia dnei. Stela Mincheva-Aladzhov, cu specificarea „Industrial electrician” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si mai multi ani experienta in bucataria a la carte; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A1. Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf) si scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba germana la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Doreen Mollik si/sau a dnei. Ines Hauffe.

Mecanic industrial – 1 post. Cerinţe: diploma de bacalaureat cu specializarea de mecanic industrial; cel putin 2 ani experienta profesionala in domeniu; permis de conducere categoria B – constituie avantaj; disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate, corectitudine si precizie; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 10 februarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie si scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba germana, insotite de copii ale certificatelor/diplomelor de studii/calificare in domeniu si eventuale recomandari la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de, in atentia dnei. Stela Mincheva-Aladzhov, cu specificarea „Industrial mechanic” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Ospătar – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si mai multi ani experienta in domeniu; bune abilitati de comunicare; cunostinte bune de limba germana – nivel B1/B2- Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf) si scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba germana la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Doreen Mollik si/sau a dnei. Ines Hauffe.

Bucătar1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata; capacitatea de a lucra in echipa; stil de lucru curat; orientare catre client si amabilitate; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nord@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Schleede”.

Bucătar10 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta indelungata in domeniu; se solicita un aspect ingrijit si bune maniere; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită: 14 martie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.

Ospătar – 10 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta indelungata in domeniu. Se solicita un aspect ingrijit si bune maniere.-Cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită: 14 martie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURE

Barman – 10 posturi. Cerințe: Calificare profesională încheiată și/sau experiență îndelungată în domeniu. Se solicita un aspect îngrijit și bune maniere. Cunoștinte bune de limba germană – nivel B1. Termen limită: 14 martie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES

Personal în industria gastronomiei de sistem – 10 posturi. Cerințe.  Constituie avantaj experiența în domeniul gastronomic. Cunoștinte bune de limba germană – nivel B1. Termen limită: 14 martie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.

Brutar – 1 post. Cerințe: Calificare profesională încheiată ca brutar sau patiser; constituie avantaj experiența profesională anterioară; Disponibilitatea de a începe programul de lucru la ora 2 dimineața (pentru brutar) și la ora 4 dimineața (pentru patiser); Permis de conducere categoria B. Cunoștințe de baza de limba germana – nivel A1. Termen limită 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), DOAR în limba germană, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Rheinland-Pfalz-Saarland@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Baecker_01”.

IRALNDA

Tehnician – 1 post. Cerințe: experienţă – minim 1 an. Disponibilitatea de a primi instructiuni de la alte persoane, bun comunicator, dorinta de a invata si de a se dezvolta. Limba engleza – vorbit fluent(B2). Termen limită 29 ianuarie 2016. CV in format europass in limba engleza la Mary Ellen Keenaghan: maryellen@delmec.ie.

Însoțitori de zbor și stewarzi385 posturi. Cerințe: aplicantii trebuie sa aiba inaltimea cuprinsa intre 1.57 si 1.85 m, daca este cazul sunt acceptate lentilele de contact. De asemenea, acestia trebuie sa poata sa inoate cel putin 20 m fara ajutor si sa detina sau sa poata detine pasaport valabil, sa nu aiba cazier judiciar, sa fie pregatiti sa faca fata unor situatii/ persoane solicitante, sa fie persoane flexibile, muncitoate, care sa accepte sa lucreze in ture. Este necesara o personalitate prietenoasa si deschisa catre ceilalti; limba engleza – scris si vorbit fluent. Termen limită: 20 februarie 2016. Se aplica online pe http://www.crewlink.ie.

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane/ infirmier60 posturi. Cerinţe: 1 an experienta in domeniu; engleza. Termen limită 30 martie 2016. Mail la corina@avantacare.com

Asistent medical – 60 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa detina NMC dar sunt acceptati si cei care au inceput demersurile pentru obtinerea acestui certificat NMC; engleza. Termen limită 30 martie 2016. Se aplica cv in limba engleza la corina@avantacare.com.

Îngrijitor persoane200 posturi. Cerințe: varsta peste 18 ani – 6 luni exoperienta in domeniu -candidatii trebuie sa fie persoane sociabile, engleza-nivel B1. Termen limită 28 ianuarie 2016. Se va aplica cv in limba engleza model Europass la adresa de email:students@jark.co.uk

Îngrijitor persoane – 25 posturi. Cerințe: carnet de conducere cat. B; cazier international curat-pentru validitatea acestuia persoanele interesate trebuie sa prezinte: pasaport, buletin, certificat de nastere; abilitatea de a lucra ore suplimentare care pot fi in timpul saptaminii sau in weekenduri-engleza nivel B1. Termen limită 31 martie 2016. CV model Europass in limba engleza la adresa de email: cspavel@clececare.co.uk, tel: 0040756116342, d-na Camelia Pavel. Interviurile vor avea loc telefonic si prin skype.

Şofer profesionist1 post. Cerinţe: card CPC valid, permis de conducere cu mai putin de 9 puncte penalizare, card tahograf digital, minim 1 an experienta; limba engleza nivel mediu. Termen limită: 31 martie 2016. CV in limba engleza la ionut.tefeles@cdslabour.co.uk, tel +4407887495401

NORVEGIA

Postdoctorand în Departamentul biomedical – 1 post. Cerințe: Diploma de doctorat in informatica sau domenii conexe, cunostinte solide de programare, experienta in scrierea programelor in Python si/sau JavaScript, bune abilitati interpersonale, dorinta de a lucra ca parte a unei echipe internationale, pasiune pentru stiinta. Femeile sunt in mod deosebit incurajate sa aplice. Limba engleza-excelent (scris si vorbit). Termen limită 30 ianuarie 2016. Aplicatia se face pe: emea3.recruitmentplatform.com. Aceasta va contine CV (rezumand educatie, pozitiile si activitatea academica sau locul de munca – publicatii stiintifice si experienta in dezvolare de software), scrisoare de intentie in care sa se specifice calificarile si interesul pentru cercetare si modul in care ati aflat despre aceasta pozitie, 2-3 referinte (cu nume, relatia cu candidatul, nr. de tel., adresa de e-mail). Toate documentele trebuie sa fie prezentate in format PDF. Pentru mai multe informatii: Dr. Martin S. Alnaes, tel:+4741612185.

Mecanic bicicletă – 2 posturi. Cerințe: calificare, experienta de minimum 3 ani ca mecanic de bicicleta; limba engleza – fluent; cunoasterea unei limbi scandinave – avantaj. Termen limită 20 februarie 2016. Se trimite CV in limba engleza la adresa de e-mail: ketil@bikebrothers.no

Stagiar cercetare biomedicală – 1 post. Cerințe: studii de master in matematica sau informatica; cunostinte de teoria aproximarii, analiza functionala, optimizare, analiza armonica, programare in Matlab sau Pitón; bune abilitati interpersonale si dorinta de a lucra ca parte a unei echipe internationale; femeile sunt in mod deosebit incurajate sa aplice; limba engleza-excelent (scris si vorbit). Termen limită: 1 martie 2016. Aplicatia se trimite la: https://www.simula.no/about/available-jobs, „Apply for job”. Candidatii trebuie sa trimita o scrisoare de intentie, CV in limba engleza, copie a tezei de master si 2 scrisori de recomandare, dintre care una de la coordonatorul tezei de masterat. Toate documentele trebuie prezentate in format PDF.

 

POLONIA

Dezvoltator internet – 1 post. Cerințe: Specialist sisteme de dezvoltare software; cel putin 6 luni experienta, engleza/germana/poloneza nivel B1. Termen limită 1 februarie 2016. Cv si scrisoare de intentie in engleza/germana/poloneza la Consilierul EURES h.podgorny@ohp.pl, tel. 0048 17 852 82 60 34

PHP Developer – Programator aplicatie – 1 post. Cerințe: Invatamant superiot IT sau inrudit; cel putin 6 luni experienta,  engleza/germana/poloneza nivel B1. Termen limită 1 februarie 2016. Cv si scrisoare de intentie in engleza/germana/poloneza la Consilierul EURES h.podgorny@ohp.pl, tel. 0048 17 852 82 60 34

SLOVACIA

Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.

Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.

SPANIA

Maseur – 1 post. Cerinţe: tanar 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: http://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

SUEDIA

Vopsitori auto – 15 posturi: Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Mecanic auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Femei de serviciu – 20 posturi. Nu sunt cerinte speciale. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita un CV in limba romana pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES.Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Tinichigiu auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

UNGARIA

Mecanic agricol – 6 posturi. Cerinţe: studii de specialitate, experienta in domeniu 2-5 ani:constituie avantaj cunoasterea limbii maghiare. Termen limită: 29 februarie 2016. se trimite CV in limba maghiara sau romana la adresa je@bacs-zoldert.hu, in atentia d-lui Juhász Ervin

 



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

GRAFIC GCS: TOP incidența pe județe a cazurilor COVID. Alba trece pe locul 2, după Cluj. Date oficiale din 27 octombrie

Publicat

Grupul de Comunicare Strategică a transmis marți, 27 octombrie, situația incidenței cazurilor COVID pe județe, actualizată.

Județele cu incidență de peste 3 la mia de locuitori în ultimele 14 zile sunt:

 

Alba – 3,66 (anterior 3,75)

Cluj –  3,7 (anterior 3,51)

Harghita – 3,22 (anterior 3,33)

Sălaj – 3,24 (anterior 3,16)

Timiș – 3,16 (anterior 3,02).

București are incidența de 3,18 (anterior 3,51).

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

4.724 cazuri COVID confirmate în România în ultimele 24 de ore. 104 decese, record negativ. Date oficiale, 27 octombrie, pe țară

Publicat

Numărul cazurilor de COVID-19 confirmate în România a ajuns la 217.216, potrivit datelor transmise marți, 27 octombrie, de Grupul de Comunicare Strategică.

Sunt 4.724 infectări noi.

Vezi și ALBA: 64 cazuri COVID-19, confirmate în ultimele 24 de ore. LISTA localităților din care provin persoanele infectate

Grupul de Comunicare Strategică: 155.630 de pacienți au fost declarați vindecați.

În urma testelor efectuate la nivel național, față de ultima raportare, au fost înregistrate 4.724 cazuri noi de persoane infectate cu SARS – CoV – 2 (COVID – 19), acestea fiind cazuri care nu au mai avut anterior un test pozitiv.

Distinct de cazurile nou confirmate, în urma retestării pacienților care erau deja pozitivi, 1.084 de persoane au fost reconfirmate pozitiv.

Până astăzi, 6.574 de persoane diagnosticate cu infecție cu COVID-19 au decedat.

104 decese

În intervalul 26.10.2020 (10:00) – 27.10.2020 (10:00) au fost raportate 104 decese (56 bărbați și 48 femei), ale unor pacienți infectați cu noul coronavirus, internați în spitalele din Alba, Arad, Argeș, Bacău, Bihor, Bistrița-Năsăud, Botoșani, Brăila, Brașov, Buzău, Călărași, Caraș-Severin, Constanța, Covasna, Galați, Giurgiu, Gorj, Harghita, Ialomița, Iași, Maramureș, Mureș, Olt, Prahova, Sibiu, Suceava, Timiș, Tulcea, Vâlcea, Vaslui, Ilfov și Municipiul București.

Dintre acestea, 5 decese au fost înregistrate la categoria 40-49 de ani, 10 decese la categoria de vârstă 50-59 de ani, 25 decese la categoria de vârstă 60-69 ani, 34 decese la categoria de vârstă 70-79 ani și 30 decese la categoria de peste 80 de ani.

100 dintre decesele înregistrate sunt ale unor pacienți care au prezentat comorbidități, iar pentru 4 pacienți decedați nu au fost raportate comorbidități până în prezent.

În unitățile sanitare de profil, numărul total de persoane internate cu COVID-19 este de 10.758. Dintre acestea, 824 sunt internate la ATI.

Până la această dată, la nivel național, au fost prelucrate 3.096.526 de teste. Dintre acestea, 28.876 au fost efectuate în ultimele 24 de ore, 18.498 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 10.378 la cerere.

De asemenea, de la ultima informare făcută de GCS, au fost raportate și rezultatele a 2.952 de teste prelucrate anterior ultimelor 24 de ore și transmise până la data de 27 octombrie.

Pe teritoriul României, 26.534 de persoane confirmate cu infecție cu noul coronavirus sunt în izolare la domiciliu, iar 10.540 de persoane se află în izolare instituționalizată. De asemenea, 59.271 de persoane se află în carantină la domiciliu, iar în carantină instituționalizată se află 52 de persoane.

În ultimele 24 de ore, au fost înregistrate 3.153 de apeluri la numărul unic de urgență 112 și 1.503 la linia TELVERDE (0800 800 358), deschisă special pentru informarea cetățenilor.

Comparativ, până luni, la nivel național, erau raportate 212.492 cazuri (2.844 noi), 6.470 decese (79 decese noi), 151.811 pacienți vindecați, 3.064.698 teste în total; 8.709 efectuate în ultimele 24 de ore, 6.229 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 2.480 la cerere.

Situația cazurilor noi / numărul de testări din ultimele zile:

27 octombrie – 4.724 cazuri noi după 31.828 teste (3.096.526 teste în total; 28.876 efectuate în ultimele 24 de ore, 18.498 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 10.378 la cerere; raportate și rezultatele a 2.952 de teste prelucrate anterior)

26 octombrie –  2.844 cazuri noi după 8.709 testări (3.064.698 teste în total; 8.709 efectuate în ultimele 24 de ore, 6.229 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 2.480 la cerere)

25 octombrie – 3.855 cazuri noi după 19.346 testări (3.055.989 teste în total – 19.292 efectuate în ultimele 24 de ore, 11.948 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 7.344 la cerere; raportate și rezultatele a 54 de teste prelucrate anterior)

24 octombrie – 4.761 cazuri noi după 33.843 testări (3.036.643 teste în total; 33.843 efectuate în ultimele 24 de ore, 19.931 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 13.912 la cerere)

23 octombrie – 5.028 cazuri noi – record absolut – după 41.238 testări (3.002.800 de teste în total; 35.351 efectuate în ultimele 24 de ore, 22.018 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 13.333 la cerere; raportate și rezultatele a 5.887 de teste prelucrate anterior)

22 octombrie – 4.902 cazuri noi – după 34.466 teste (2.961.562 de teste în total; 34.466 au fost efectuate în ultimele 24 de ore, 21.260 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 13.206 la cerere)

21 octombrie – 4.848 cazuri noi – după 37.025 testări (2.927.096 de teste în total; 37.025 au fost efectuate în ultimele 24 de ore, 22.388 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 14.637 la cerere)

20 octombrie – 3.400 cazuri noi după 29.845 teste (2.890.071 de teste în total; 29.400 efectuate în ultimele 24 de ore, 19.172 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 10.228 la cerere; raportate și rezultatele a 445 de teste prelucrate anterior)

15 octombrie – 4.013 cazuri noi după 29.856 testări; (2.770.481 de teste în total; 29.646 efectuate în ultimele 24 de ore; 17.575 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 12.081 la cerere; raportate și rezultatele a 211 teste prelucrate anterior)

2 octombrie – 2.343 cazuri noi, după 26.011 testări (2.471.499 de teste în total; 26.011 au fost efectuate în ultimele 24 de ore, 15.436 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 10.575 la cerere)

30 septembrie – 2.158 cazuri, după 26.021 testări (2.419.691 de teste în total; 26.021 au fost efectuate în ultimele 24 de ore, 16.233 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 9.788 la cerere)

16 septembrie – 1.713 cazuri noi după 26.520 teste (2.136.544 de teste în total; 25.991 în ultimele 24 de ore, 16.542 în baza definiției de caz și a protocolului medical și 9.449 la cerere; raportate și rezultatele a 529 teste prelucrate anterior ultimelor 24 de ore)

27 august – 1.504 cazuri după 25.052 testări (1.730.420 teste în total; 25.052 în ultimele 24 de ore, din care 14.151 în baza definiției de caz și a protocolului medical, 10.901 la cerere).

Situația îmbolnăvirilor pe județe – 27 octombrie – sursă INSP:

Județ / Număr de cazuri confirmate (total) / Număr de cazuri noi:

Mun. București- 32374- 623

Iași- 9692- 201

Prahova- 9170- 168

Brașov- 8921- 190

Suceava- 8822- 176

Cluj- 7893- 264

Timiș- 7826- 225

Bacău- 7594- 121

Argeș- 6579- 65

Dâmbovița- 5995- 97

Galați- 5971- 63

Bihor- 5711- 178

Ilfov- 5655- 160

Dolj- 5638- 110

Neamț- 5571- 94

Constanța- 5162- 138

Arad- 4692- 167

Vaslui- 4658- 39

Sibiu- 4525- 131

Vâlcea- 4518- 43

Mureș- 4410- 95

Alba – 4318 – 65 (64 cazuri noi, potrivit DSP Alba)

Maramureș- 3923- 155

Hunedoara- 3853- 93

Buzău- 3670- 49

Vrancea- 3311- 24

Olt- 3245- 100

Brăila- 3235- 31

Teleorman- 2880- 120

Botoșani- 2820- 58

Gorj- 2734- 36

Harghita- 2672- 65

Bistrița- Năsăud- 2372- 72

Caraș- Severin- 2372- 69

Sălaj- 2180- 84

Mehedinți- 2006- 52

Covasna- 1999- 49

Ialomița- 1969- 50

Giurgiu- 1720- 41

Călărași- 1516- 44

Satu Mare- 1514- 97

Tulcea- 1389- 22

– 217.2- 4.724

1084 cazuri pozitive la retestare –  Distribuția pe județe:

Municipiul Bucureşti – 667

Iaşi – 89

Sibiu – 37

Neamţ – 32

Argeş – 20

Cluj – 17

Timiş – 17

Brăila – 16

Constanţa – 16

Satu Mare – 16

Harghita – 15

Arad – 14

Bihor – 14

Covasna – 12

Suceava – 10

Buzău – 8

Galaţi – 8

Hunedoara – 8

Mehedinţi – 7

Sălaj – 7

Ilfov – 7

Alba – 6

Maramureş – 6

Dâmboviţa – 5

Prahova – 5

Giurgiu – 4

Caraş –  Severin – 3

Gorj – 3

Vâlcea – 3

Dolj – 2

Tulcea – 2

Vaslui – 2

Vrancea – 2

Bacău – 1

Mureş – 1

Olt – 1

Teleorman – 1

Bistriţa –  Năsăud –

Botoşani –

Braşov –

Călăraşi –

Ialomiţa –

sursă: Grupul de Comunicare Strategică

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Patru decese cauzate de COVID-19 în Alba. Două femei și doi bărbați au pierdut lupta cu virusul

Publicat

Au fost raportate alte patru decese cauzate de COVID-19 în județul Alba. Este vorba despre două femei și doi bărbați care au fost răpuși de virus. În total de la începutul pandemiei, în județul Alba, s-au înregistrat 129 de decese cauzate de coronavirus. 

Femeie, 50 de ani din Blaj, internată în spital pe 23 octombrie, confirmată cu coronavirus pe 24 și transferată pe secția ATI a Spitalului Județean de Urgență din Alba în data de 25 octombrie, zi în care a și decedat: stop cardiorespirator, bronhopneumonie cu coronavirus, insuficiență respiratorie acută. Avea mai multe afecțiuni.

Bărbat, 77 de ani din Cugir, internat pe 18 octombrie, confirmat cu COVID-19 pe 19 octombrie, a decedat pe 26 octombrie: stop cardiac, insuficiență respiratorie acută, infecție coronavirală.  Avea multiple afecțiuni.

Bărbat, 70 de ani din Sebeș, confirmat cu COVID-19 și internat pe 19 octombrie la Aiud. Decedat pe 26 octombrie: stop cardiorespirator, pneumonie bilaterală,  insuficiență respiratorie. Avea comorbidități.

Femeie, 60 de ani, Gârda de Sus, confirmată cu coronavirus pe 13 octombrie, decedată pe 26 octombrie: stop cardiorespirator, insuficiență respiratorie severhă, bronhopneumonie, insuficiență multiplă de organe. Avea diabet zaharat.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Incidența cazurilor COVID în județul ALBA, pe localități. LISTA actualizată în data de 27 octombrie

Publicat

Direcția de Sănătate Publică Alba a prezentat, marți, situația actualizată a incidenței cazurilor de COVID-19 în județ, pentru perioada 13-26 octombrie. Este situația cazurilor noi în intervalul ultimelor 14 zile, raportate la mia de locuitori.

La nivelul județului Alba, incidența cazurilor noi de COVID-19 în ultimele 14 zile este de 3,66 (anterior 3,75), potrivit DSP.

Vezi și ALBA: 64 cazuri COVID-19, confirmate în ultimele 24 de ore. LISTA localităților din care provin persoanele infectate

În perioada 13-26 octombrie 2020, la nivelul județului Alba s-au înregistrat 1.391 infectări noi cu coronavirus (anterior 1.425).

Cele mai multe cazuri sunt în mediul urban – 1.170 (incidența 5,13), față de rural – 221 cazuri (incidența 1,46).

Cea mai mare incidență a cazurilor noi este la Ocna Mureș6.32 (anterior 7.53), urmată de Aiud cu 6.18 (anterior 6.41), Alba Iulia – 5.77 (anterior 5.57), Sebeș – 5.60 (anterior 5.81), Câmpeni – 4.92 (anterior 5.32), Cugir – 4.71 (anterior 5.25), Blaj4.28 (anterior 3.99).

Abrud a scăzut la 2.65 (anterior 3.21). Baia de Arieș a rămas la 2.33. Teiuș și Zlatna sunt în continuare cu incidență sub 2/mia de locuitori.

TOP localități – Rata incidenței cazurilor noi COVID-19 la 14 zile (județul Alba):

Mediul urban – 1170 cazuri noi în perioada 13-26 octombrie – / rata incidenței COVID 5.13

Localitate – cazuri în perioada 13-26 octombrie – incidența cazurilor COVID-19

Ocna Mureș – 89 cazuri 6.32

Aiud – 158 cazuri6.18

Alba Iulia – 443 cazuri5.77

Sebeș – 185 cazuri5.60

Câmpeni – 37 cazuri4.92

Cugir – 122 cazuri4.71

Blaj – 89 cazuri4.28

Abrud – 14 cazuri2.65

Baia de Arieș – 9 cazuri2.33

Teiuș – 13 cazuri1.78

Zlatna – 11 cazuri1.37

Mediul rural – 221 cazuri noi în perioada 13-26 octombrie / rata incidenței COVID – 1.46

Localitate – cazuri în perioada 13-26 octombrie – incidența cazurilor COVID-19

Ciugud – 18 cazuri – 5.50 (anterior 4.89)

Daia Română – 13 cazuri – 4.14 (anterior 4.46)

Cricău – 8 cazuri – 3.97 (anterior 3.97)

Stremț – 8 cazuri – 3.22 (anterior 3.22)

Cut – 4 cazuri – 3.11 (anterior 3.11)

Cergău – 5 cazuri – 3.07 (anterior 3.07)

Rimetea – 3 cazuri – 2.96 (anterior 2.96)

Sohodol – 5 cazuri – 2.95 (anterior 2.95)

Doștat – 3 cazuri – 2.93 (anterior 2.93)

Noșlac – 5 cazuri – 2.73 (anterior 2.73)

Lupșa – 8 cazuri – 2.69 (anterior 2.69)

Sântimbru – 8 cazuri – 2.64 (anterior 2.64)

Săsciori – 15 cazuri – 2.46 (anterior 2.31)

Vințu de Jos – 13 cazuri – 2.35 (anterior 2.35)

Gârbova – 5 cazuri – 2.32 (anterior 2.32)

Rădești – 3 cazuri – 2.28 (anterior 2.28)

Vadu Moților – 3 cazuri – 2.16 (anterior 2.16)

Săliștea -5 cazuri – 2.09 (anterior 2.92)

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate