Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Însoțitori de zbor în Irlanda, stagiari cercetare biomedicală în Norvegia și îngrijitori persoane în Anglia. OFERTA prin EURES


Publicat

avion pasageriAJOFM Alba a transmis oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 26 ianuarie, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi pentru inginer în industria chimică, în Belgia, însoțitori de zbor și stewarzi în Irlanda, îngrijitori persoane în Anglia, stagiar cercetare biomedicală și mecanici biciclete în Norvegia.

Alte locuri de muncă sunt în Germania, Slovacia, Polonia, Suedia şi Spania.

Lista posturilor disponibile:

BELGIA

Proiectant constructii metalice – 1 post. Cerinţe: diplomă de licenţă în electromecanică, inginerie industrială, dezvoltare de produse sau echivalente prin experienţă; cunoaşterea Autocad 2D; cunoaşterea Inventor sau Parabuild; perspectivă tehnică de a integra piesa în proiectul total; comunicativ; mai mulţi ani de experienţă în sectorul metalurgic (desen de scări, porţi, uşi şi ferestre); capacitate de a proiecta un mediu bazat pe o schiţă sau de măsurare în 3 puncte; cunoaţterea tehnologiei de sudare, liniei de pliere; limba engleză – cunoştinţe avansate. Termen limită 20 martie 2016. Se transmite CV şi scrisoare de intenţie doar în limba engleză la următoarele două adrese de email: jelle@laeremansgeert.be şi annelies.thomas@vdab.be . Persoanele selectate de angajator vor fi contactate telefonic de acesta pentru un scurt interviu. Următoarea etapă va fi un scurt exercitiu de proiectare pentru a avea un punct de vedere asupra abilităţilor dumneavoastră şi în final va avea loc un interviu pe Skype.

Manager Senior de Proces (Inginer in industria chimică, cu experiență vastă în lucrul cu polimeri) – 1 post. Cerințe: -diploma de master in stiinte industriale (Biochimie, Chimie); cunoastere avansata a polimerilor si a industriei de proces complex; mentalitate analitica si critica penru rezolvarea problemelor inovatoare; personalitate dinamica, bazata pe rezultate, pasiune pentru optimizare si creare de noutati; abilitati de comunicare excelente in limba engleza; mobilitatea internationala in functie de proiectele derulate este obligatori; limba engleza cunostinte avansate. Termen limită: 20 martie 2016. Se transmite CV in limba engleza la urmatoarea adresa de email: info@sodevaconsulting.com. Doar persoanele selectate vor fi contactate.

 

DANEMARCA

Culegător de mazăre – 400 posturi. Cerinţe: vârsta minimă 18 ani; muncă fizica grea, indiferent de climă; experienţă în munca agrícolă – avantaj; lucrătorii trebuie să fie motivaţi şi flexibili în privinţa programului; toleranţă şi respect pentru colegii din echipă; onestitate şi responsabilitate în toate situaţiile; atitudine pozitivă pentru dezvoltarea abilităţilor şi contribuţie pozitivă în cadrul echipei; mai multe informaţii despre muncă se gasesc pe website-ul www.My-greenpeas.com; engleză nivel minim. Termen limită pentru înscrieri: 1 februarie 2016. Candidaţii trebuie să trimita un CV model EUROPASS, cu poza inclusă, pe adresa de email: work@greenpeas.dk. Termen limită pentru trimiterea aplicaţiilor – 1 februarie 2016. Instrucţiunile de aplicare se găsesc pe website-ul www.My-greenpeas.com. Preselectia aplicantilor se face telefonic sau prin email de angajator. Invitarea la selectie a persoanelor pre-selectate se va face de către consilierul EURES din cadrul AJOFM Bihor şi/ sau de consilierul EURES de la AJOFM Timiş. Selectia va avea loc la mijlocul lunii februarie, în zona de vest a ţării (Oradea şi/ sau Timişoara). Detaliile referitoare la data, locaţia şi programul selecţiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt admise alte persoane la interviu.

Culegători de căpșuni 30 de posturi. Cerinţe: Vârsta minimă 18 ani; muncă fizică grea; Sunt preferați lucrătorii cu experiență anterioară la culesul căpșunilor; Lucrătorii trebuie să fie motivați și flexibili în privința programului. Se acceptă și cupluri. Engleză nivel minim. Termen limită pentru înscrieri: 1 februarie 2016. Pentru a aplica, candidații trebuie să acceseze linkul: http://www.duborgjordbaer.dk/job-application.html. De pe acest link se descarcă modelul de CV EUROPASS, ce trebuie completat în limba engleză și cu poza atașată, conform instrucțiunilor. CV-urile se trimit pe adresa de email info@duborgjordbaer.dk. Preselecția persoanelor care au aplicat este făcută de angajator. Invitarea la selecție a persoanelor preselectate se va face în timp util de consilierul EURES din cadrul AJOFM Brasov. Selecția va avea loc la Brașov, la mijlocul lunii februarie 2016. Detalii referitoare la data, locul și programul selecției vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate.Nu sunt admise alte persoane la interviu.

GERMANIA

Factor poştal – 15 posturi. Cerinţe: Permis de conducere categoria B, conditie fizica buna, rezistenta la vreme ploioasa. Persoanelor selectate in urma interviului, li se va solicita „Cazierul judiciar” (fara antecedente penale). Cunostinte bune de limba germana (scris, vorbit, citit) – nivel B1. Termen limită 30 iunie 2016. Se transmite C.V -ul doar in limba germana, insotit de copii ale actelor de studii pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Asistent medical generalist – 50 de posturi. Cerințe: Diplomă de calificare ca asistent medical generalist; experiența profesională constituie avantaj, dar nu este obligatorie; motivație de a învăța limba germană. Cunoștintele de limba germană nivel de baza constituie avantaj, dar nu sunt obligatorii. Termen limită: 19.august 2016. Se transmite C.V-ul in limba romana, insotit de copia diplomei de absolvire, la adresa de e-mail tmihutiu@pmk-medicalcare.de.

Asistent manager (f/b)– 5 posturi. Cerinţe: cursuri de formare profesionala si/sau calificare in domeniul secretariatului; cel putin 2 ani experienta profesionala in domeniu; foarte bune competente in utilizarea computerului (MS Office – Word, Excel, PowerPoint si MS Outlook); fluenta si corectitudine din punct de vedere gramatical in exprimare si scriere in limba romana; abilitati organizatorice dovedite; implicare, confidentialitate si loialitate; spirit de orientare, atitudine pro-activa si capacitate de a lucra in echipa: limba engleza – scris, vorbit si citit fluent (nivel C1/C2). Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V-ul insotit de scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba engleza, completate la calculator, la adresa de e-mail s.ionescu@fitarbeiten.de si pentru inregistrare la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiei, vor sustine un test pentru verificarea cunostintelor de limba engleza. Locatia si data in care se va sustine testul, vor fi comunicate in timp util candidatilor preselectati.

Mecanic industrial 1 post. Cerințe: Calificare profesională încheiată ca mecanic industrial; constituie avantaj experiența în domeniul prelucrării maselor plastice; permis de conducere categoria B – constituie avantaj. Cunoștințe bune/foarte bune de limba germană (scris si vorbit). Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass DOAR în limba germană la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea nr. de referința TEC – 110 și doar pentru monitorizare (fără feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Electrician – 1 post. CerințeCalificare profesională încheiată ca electrician; cunoștințe de tehnologie PLC; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra în echipa; fiabilitate și flexibilitate. Cunoștinte bune/foarte bune de limba germană (scris si vorbit) Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass DOAR în limba germană la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea nr. de referința TEC – 110 și doar pentru monitorizare (fără feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Mecanic (mașini prelucrare cauciuc și mase plastice) 1 post. Cerințe: Calificare profesională încheiată; capacitatea de a interpreta scheme și instrucțiuni tehnice; constituie avantaj experiența în domeniul prelucrării maselor plastice.Cunoștințe bune/foarte bune de limba germană (scris si vorbit). Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass DOAR în limba germană la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea nr. de referința TEC – 110 și doar pentru monitorizare (fără feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar; experienta anterioara constituie avantaj; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass DOAR in limba germana la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nord@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Schleede” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Mecanic auto (camioane) 1 post. Cerinţe: diplomă de bacalaureat; cel puţin 2 ani experienta in domeniu; permisul de conducere categoria B, constituie avantaj; disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate, corectitudine si auto – motivare.-Cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 10 februarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie si scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba germana, insotite de copii ale certificatelor/diplomelor de studii/calificare in domeniu, la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de, in atentia dnei. Stela Mincheva-Aladzhov, cu specificarea „Truck mechanic” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Electrician industrial – 5 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; cunostinte in PLC (Programmable Logic Control); cel putin 1 an experienta profesionala anterioara ca electrician industrial; permis de conducere categoria B si automobil personal; disponibilitate de a calatori; capacitatea de a lucra independent; atentie si precizie; cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana (min. A1. Termen limită: 10 februarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie in limba engleza sau germana, insotit de copii ale certificatelor/diplomelor de calificare in domeniu si recomandari de la angajatorii anteriori, la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de, in atentia dnei. Stela Mincheva-Aladzhov, cu specificarea „Industrial electrician” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si mai multi ani experienta in bucataria a la carte; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A1. Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf) si scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba germana la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Doreen Mollik si/sau a dnei. Ines Hauffe.

Mecanic industrial – 1 post. Cerinţe: diploma de bacalaureat cu specializarea de mecanic industrial; cel putin 2 ani experienta profesionala in domeniu; permis de conducere categoria B – constituie avantaj; disponibilitate de a lucra in schimburi; flexibilitate, corectitudine si precizie; cunostinte bune de limba germana. Termen limită: 10 februarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie si scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba germana, insotite de copii ale certificatelor/diplomelor de studii/calificare in domeniu si eventuale recomandari la adresa de e-mail work-in-germany@usgpeople.de, in atentia dnei. Stela Mincheva-Aladzhov, cu specificarea „Industrial mechanic” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Ospătar – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si mai multi ani experienta in domeniu; bune abilitati de comunicare; cunostinte bune de limba germana – nivel B1/B2- Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf) si scrisoarea de intentie, ambele DOAR in limba germana la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Doreen Mollik si/sau a dnei. Ines Hauffe.

Bucătar1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata; capacitatea de a lucra in echipa; stil de lucru curat; orientare catre client si amabilitate; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită: 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nord@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Schleede”.

Bucătar10 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta indelungata in domeniu; se solicita un aspect ingrijit si bune maniere; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită: 14 martie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.

Ospătar – 10 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta indelungata in domeniu. Se solicita un aspect ingrijit si bune maniere.-Cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită: 14 martie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURE

Barman – 10 posturi. Cerințe: Calificare profesională încheiată și/sau experiență îndelungată în domeniu. Se solicita un aspect îngrijit și bune maniere. Cunoștinte bune de limba germană – nivel B1. Termen limită: 14 martie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES

Personal în industria gastronomiei de sistem – 10 posturi. Cerințe.  Constituie avantaj experiența în domeniul gastronomic. Cunoștinte bune de limba germană – nivel B1. Termen limită: 14 martie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV in limba germana (Lebenslauf), cu fotografie, precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV, ambele completate la calculator. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre Consilierul EURES.

Brutar – 1 post. Cerințe: Calificare profesională încheiată ca brutar sau patiser; constituie avantaj experiența profesională anterioară; Disponibilitatea de a începe programul de lucru la ora 2 dimineața (pentru brutar) și la ora 4 dimineața (pentru patiser); Permis de conducere categoria B. Cunoștințe de baza de limba germana – nivel A1. Termen limită 31 ianuarie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), DOAR în limba germană, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Rheinland-Pfalz-Saarland@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Baecker_01”.

IRALNDA

Tehnician – 1 post. Cerințe: experienţă – minim 1 an. Disponibilitatea de a primi instructiuni de la alte persoane, bun comunicator, dorinta de a invata si de a se dezvolta. Limba engleza – vorbit fluent(B2). Termen limită 29 ianuarie 2016. CV in format europass in limba engleza la Mary Ellen Keenaghan: maryellen@delmec.ie.

Însoțitori de zbor și stewarzi385 posturi. Cerințe: aplicantii trebuie sa aiba inaltimea cuprinsa intre 1.57 si 1.85 m, daca este cazul sunt acceptate lentilele de contact. De asemenea, acestia trebuie sa poata sa inoate cel putin 20 m fara ajutor si sa detina sau sa poata detine pasaport valabil, sa nu aiba cazier judiciar, sa fie pregatiti sa faca fata unor situatii/ persoane solicitante, sa fie persoane flexibile, muncitoate, care sa accepte sa lucreze in ture. Este necesara o personalitate prietenoasa si deschisa catre ceilalti; limba engleza – scris si vorbit fluent. Termen limită: 20 februarie 2016. Se aplica online pe http://www.crewlink.ie.

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane/ infirmier60 posturi. Cerinţe: 1 an experienta in domeniu; engleza. Termen limită 30 martie 2016. Mail la corina@avantacare.com

Asistent medical – 60 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa detina NMC dar sunt acceptati si cei care au inceput demersurile pentru obtinerea acestui certificat NMC; engleza. Termen limită 30 martie 2016. Se aplica cv in limba engleza la corina@avantacare.com.

Îngrijitor persoane200 posturi. Cerințe: varsta peste 18 ani – 6 luni exoperienta in domeniu -candidatii trebuie sa fie persoane sociabile, engleza-nivel B1. Termen limită 28 ianuarie 2016. Se va aplica cv in limba engleza model Europass la adresa de email:students@jark.co.uk

Îngrijitor persoane – 25 posturi. Cerințe: carnet de conducere cat. B; cazier international curat-pentru validitatea acestuia persoanele interesate trebuie sa prezinte: pasaport, buletin, certificat de nastere; abilitatea de a lucra ore suplimentare care pot fi in timpul saptaminii sau in weekenduri-engleza nivel B1. Termen limită 31 martie 2016. CV model Europass in limba engleza la adresa de email: cspavel@clececare.co.uk, tel: 0040756116342, d-na Camelia Pavel. Interviurile vor avea loc telefonic si prin skype.

Şofer profesionist1 post. Cerinţe: card CPC valid, permis de conducere cu mai putin de 9 puncte penalizare, card tahograf digital, minim 1 an experienta; limba engleza nivel mediu. Termen limită: 31 martie 2016. CV in limba engleza la ionut.tefeles@cdslabour.co.uk, tel +4407887495401

NORVEGIA

Postdoctorand în Departamentul biomedical – 1 post. Cerințe: Diploma de doctorat in informatica sau domenii conexe, cunostinte solide de programare, experienta in scrierea programelor in Python si/sau JavaScript, bune abilitati interpersonale, dorinta de a lucra ca parte a unei echipe internationale, pasiune pentru stiinta. Femeile sunt in mod deosebit incurajate sa aplice. Limba engleza-excelent (scris si vorbit). Termen limită 30 ianuarie 2016. Aplicatia se face pe: emea3.recruitmentplatform.com. Aceasta va contine CV (rezumand educatie, pozitiile si activitatea academica sau locul de munca – publicatii stiintifice si experienta in dezvolare de software), scrisoare de intentie in care sa se specifice calificarile si interesul pentru cercetare si modul in care ati aflat despre aceasta pozitie, 2-3 referinte (cu nume, relatia cu candidatul, nr. de tel., adresa de e-mail). Toate documentele trebuie sa fie prezentate in format PDF. Pentru mai multe informatii: Dr. Martin S. Alnaes, tel:+4741612185.

Mecanic bicicletă – 2 posturi. Cerințe: calificare, experienta de minimum 3 ani ca mecanic de bicicleta; limba engleza – fluent; cunoasterea unei limbi scandinave – avantaj. Termen limită 20 februarie 2016. Se trimite CV in limba engleza la adresa de e-mail: ketil@bikebrothers.no

Stagiar cercetare biomedicală – 1 post. Cerințe: studii de master in matematica sau informatica; cunostinte de teoria aproximarii, analiza functionala, optimizare, analiza armonica, programare in Matlab sau Pitón; bune abilitati interpersonale si dorinta de a lucra ca parte a unei echipe internationale; femeile sunt in mod deosebit incurajate sa aplice; limba engleza-excelent (scris si vorbit). Termen limită: 1 martie 2016. Aplicatia se trimite la: https://www.simula.no/about/available-jobs, „Apply for job”. Candidatii trebuie sa trimita o scrisoare de intentie, CV in limba engleza, copie a tezei de master si 2 scrisori de recomandare, dintre care una de la coordonatorul tezei de masterat. Toate documentele trebuie prezentate in format PDF.

 

POLONIA

Dezvoltator internet – 1 post. Cerințe: Specialist sisteme de dezvoltare software; cel putin 6 luni experienta, engleza/germana/poloneza nivel B1. Termen limită 1 februarie 2016. Cv si scrisoare de intentie in engleza/germana/poloneza la Consilierul EURES h.podgorny@ohp.pl, tel. 0048 17 852 82 60 34

PHP Developer – Programator aplicatie – 1 post. Cerințe: Invatamant superiot IT sau inrudit; cel putin 6 luni experienta,  engleza/germana/poloneza nivel B1. Termen limită 1 februarie 2016. Cv si scrisoare de intentie in engleza/germana/poloneza la Consilierul EURES h.podgorny@ohp.pl, tel. 0048 17 852 82 60 34

SLOVACIA

Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.

Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.

SPANIA

Maseur – 1 post. Cerinţe: tanar 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: http://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

SUEDIA

Vopsitori auto – 15 posturi: Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Mecanic auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Femei de serviciu – 20 posturi. Nu sunt cerinte speciale. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita un CV in limba romana pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES.Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Tinichigiu auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită 1 iulie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

UNGARIA

Mecanic agricol – 6 posturi. Cerinţe: studii de specialitate, experienta in domeniu 2-5 ani:constituie avantaj cunoasterea limbii maghiare. Termen limită: 29 februarie 2016. se trimite CV in limba maghiara sau romana la adresa je@bacs-zoldert.hu, in atentia d-lui Juhász Ervin

 



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EVENIMENT

VIDEO: Ninge viscolit pe Autostrada A1 Sibiu – Sebeș. Drumarii intervin cu utilajele pentru curățarea zăpezii

Publicat

Se circulă în condiții de iarnă pe Autostrada A1 Sibiu – Sebeș, duminică după-amiaza. Ninge viscolit iar drumarii intervin cu zece utilaje pentru curățarea zăpezii. 

DRDP Brașov intervine cu aproximativ 150 de utilaje în sudul și sud-estul Transilvaniei pentru curățarea zăpezii de pe drumurile naționale și autostrăzi.

„Cu toate că am răspândit în ultimele ore aproximativ 2000 de tone de materiale antiderapante, în continuare se circulă în condiții de iarnă mai ales în zona montană a județelor Brașov, Sibiu și Covasna.

Ne confruntăm și cu valori crescute de trafic și ambuteiaje mai ales în zona stațiunilor de pe Valea Prahovei.

Vă rugăm să circulați cu prudență în zonele afectate de ninsori și să adaptați viteza la condițiile de trafic mai ales în zonele montane”, au transmis reprezentanții DRDP Brașov.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

ACCIDENT în comuna Lunca Mureșului. O șoferiță a intrat cu mașina într-un șanț. O pasageră din autoturism a ajuns la spital

Publicat

O femeie în vârstă de 70 de ani din Lunca Mureșului a ajuns la spital vineri, după ce mașina în care se afla, condusă de o tânără de 24 de ani din localitate, a intrat într-un șanț. 

Potrivit IPJ Alba, la data de 21 ianuarie 2022, în jurul orei 09.00, pe DJ 107F, în comuna Lunca Mureșului, o tânără de 24 de ani, din Lunca Mureșului, în timp ce conducea un autoturism a părăsit partea carosabilă și a intrat într-un șanț.

În urma accidentului rutier o femeie, de 70 de ani, din Lunca Mureșului, pasageră în autoturism, a suferit leziuni corporale și a fost transportată la spital.

Conducătoarea auto a fost testată cu aparatul etilotest, rezultatul fiind negativ.

Cercetările sunt continuate sub aspectul săvârșirii infracțiunii de vătămare corporală din culpă.

foto: arhivă

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Cinci șoferi din Alba Iulia, Cugir, Teiuș, Bistra și județul Timiș, cercetați polițiștii din Alba pentru infracțiuni rutiere

Publicat

Cinci șoferi din Alba Iulia, Cugir, Teiuș, Bistra și din județul Timiș sunt cercetați de polițiștii din Alba după ce au condus sub influența băuturilor alcoolice sau fără permis. 

Potrivit IPJ Alba, la data de 21 ianuarie 2022, în jurul orei 11:45, polițiștii din Alba Iulia, în timp ce acționau pe strada Calea Moților, din Alba Iulia, au depistat un tânăr,  de 20 de ani, din municipiu, în timp ce conducea un autoturism, având dreptul de a conduce autovehicule suspendat.

Față de conducătorul auto, cercetările sunt continuate sub aspectul săvârșirii infracțiunii de conducere fără permis.

La data de 21 ianuarie 2022, în jurul orei 16.00, polițiștii din Cugir, în timp ce acționau pe strada Simion Bărnuțiu, din Cugir, au depistat un bărbat,  de 43 de ani, din oraș, în timp ce conducea un autoturism, fără să dețină permis de conducere pentru nicio categorie de autovehicule.

Față de conducătorul auto, cercetările sunt continuate sub aspectul săvârșirii infracțiunii de conducere fără permis.

La data de 22 ianuarie 2022, în jurul orei 23.10, polițiștii din Sebeș au depistat un bărbat de 37 de ani, din comuna Ghiroda, județul Timiș, în timp ce conducea un autoturism, pe raza municipiului, fiind sub influența băuturilor alcoolice.

În urma testării conducătorului auto cu aparatul etilotest, a rezultat valoarea de 1,02 mg/l alcool pur în aerul expirat, motiv pentru care a fost condus la spital unde i-au fost recoltate mostre de sânge, în vederea stabilirii alcoolemiei.

Față de conducătorul auto, cercetările sunt continuate sub aspectul săvârșirii infracțiunii de conducere sub influența alcoolului.

La data de 22 ianuarie 2022, în jurul orei 20.30, polițiștii din Teiuș au depistat un bărbat de 48 de ani, din Teiuș, în timp ce conducea un autoturism, pe strada Tudor Vladimirescu din oraș, fiind sub influența băuturilor alcoolice.

În urma testării conducătorului auto cu aparatul etilotest, a rezultat valoarea de 0,78 mg/l alcool pur în aerul expirat, motiv pentru care a fost condus la spital unde i-au fost recoltate mostre de sânge, în vederea stabilirii alcoolemiei.

Față de conducătorul auto, cercetările sunt continuate sub aspectul săvârșirii infracțiunii de conducere sub influența alcoolului.

La data de 22 ianuarie 2022, în jurul orei 08.00, polițiștii din Câmpeni au depistat un tânăr, de 27 de ani, din comuna Bistra, în timp ce conducea un autoturism, pe DN 75, în Câmpeni, fiind sub influența băuturilor alcoolice.

Tânărul a refuzat testarea cu aparatul etilotest și a fost condus la spital unde i-au fost recoltate mostre de sânge, în vederea stabilirii alcoolemiei, iar rezultatele au arătat că avea o alcoolemie de 0.86 g la mie (zero grame optzeci și șase la mie) la prima probă și de 0.66 g la mie ( zero grame șaizeci șișase la mie) la cea de-a doua probă.

Față de conducătorul auto, cercetările sunt continuate sub aspectul săvârșirii infracțiunii de conducere sub influența alcoolului.

 Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24 și pe Google News

Citeste mai mult
Publicitate

CUGIR

ACCIDENT la intersecția DJ 704 cu DN 7, în zona Șibot. Două tinere rănite după ce mașina în care se aflau a intrat într-un gard

Publicat

Un accident rutier s-a produs sâmbătă seara, la intersecția DJ 704 cu DN 7. Două tinere au ajuns la spital după mașina în care se aflau a întrat într-un gard. 

Potrivit IPJ Alba, la data de 22 ianuarie 2022, în jurul orei 20.35, la intersecția DJ 704 cu DN 7, o tânără de 21 de ani, din comuna Hudești, județul Botoșani, în timp ce conducea un autoturism a părăsit partea carosabilă și a intrat în coliziune cu un gard.

În urma accidentului rutier conducătoarea auto și o tânără de 16 ani, din municipiul Orăștie, județul Hunedoara, au suferit leziuni corporale ușoare și au fost transportate  la spital.

Conducătoarea auto a fost testată cu aparatul etilotest, rezultatul fiind negativ.

Cercetările sunt continuate sub aspectul săvârșirii infracțiunii de vătămare corporală din culpă.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate