LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Posturi pentru recepţioneri în Franţa, bucătari în Germania, arhitect naval în Finlanda. Oferta completă prin EURES

AJOFM Alba prezintă oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 30 august, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi în Belgia – pentru electricieni, muncitori şi agricultori, în Croaţia – pentru sudori şi instalatori, în Finlanda – pentru arhitect naval, în Franţa – pentru asistenţi manageri, recepţioneri, în Germania – pentru bucătari, tâmplari, zugravi, vopsitori, şoferi, asistenţi medicali şi în Olanda – pentru dulgheri.

Alte posturi sunt în Austria, Bulgaria, Cehia, Finlanda, Germania, Lituania, Italia, Marea Britanie, Norvegia, Slovacia, Spania şi Suedia.

Lista posturilor disponibile:

AUSTRIA

Ofiţer proiecte europene – 1 post. Cerinţe: diplomă universitară, de preferinţă inginerie (electric, electrotehnic, energetic, protecţia mediului); o bună cunoaştere a sistemelor energetice durabile; experienţă in managementul proiectelor europene, inclusiv management financiar; competente informatice; disponibilitate de a învăţa şi de a călători în Europa; limba engleză, nivel avansat; alte limbi străine constituie un avantaj. Termen limită 16 septembrie 2016. CV-ul, scrisoarea de motivare şi o scrisoare de referinţă, toate în limba engleza, se trimit la directorul ESEIA, d-na Brigitte Hasewend, e-mail:brigitte.hasewend@eseia.eu Pentru informatii suplimentare, va rugam sa o contactati pe d-na Brigitte Hasewend, director al ESEIA, telefon: ++43664608735280, Mandellstr.15/II, 8010 Graz, Austria, e-mail: brigitte.hasewend@eseia.eu

BELGIA

Tehnician electricitate – 2 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie să deţină calificare tehnică în domeniu, să aibă experienţă 2 ani de zile si sa vorbeasca limba engleza bine; tehnician flexibil, care are deja o prima experienta in repararea masinilor intr-o zona de productie si care doreste in continuare sa invete multe lucruri; oameni care doresc sa-si asume responsabilitati si care se pot descurca intr-o activitate grea si bazata pe rapiditate (se lucreaza intr-o zona rece, cu temperaturi intre 4 si 7 grade); persoane care sa doreasca sa lucreze alaturi o lunga perioada de timp; limba engleza cunostinte bune. Termen limită 30 septembrie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza, mentionand in titlul email-ului „AGRAFRESH” la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be, alina.ciorchelia@bc.anofm.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Operator producţie – departamentul de ambalare – 2 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa aiba experienta 2 ani de zile si sa vorbeasca limba engleza pentru a putea comunica cu colegii; oameni care doresc sa-si asume responsabilitati si care se pot descurca intr-o activitate grea si bazata pe rapiditate (se lucreaza intr-o zona rece, cu temperaturi intre 4 si 7 grade); persoane care sa doreasca sa lucreze o lunga perioada de timp; limba engleza cunostinte bune. Termen limită 30 septembrie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza, mentionand in titlul email-ului „AGRAFRESH” la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be, alina.ciorchelia@bc.anofm.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Lucrător în producţie – camera de tăiere – 2 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa aiba experienta 2 ani de zile si sa vorbeasca limba engleza pentru a putea comunica cu colegii; oameni care doresc sa-si asume responsabilitati si care se pot descurca intr-o activitate grea si bazata pe rapiditate (se lucreaza intr-o zona rece, cu temperaturi intre 4 si 7 grade); persoane care sa doreasca sa lucreze o lunga perioada de timp; limba engleza cunostinte bune. Termen limită 30 septembrie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza, mentionand in titlul email-ului „AGRAFRESH” la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be, alina.ciorchelia@bc.anofm.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Agricultor – 5 posturi. Cerinţe: candidatii trebuie sa aiba dragoste pentru gradinarit; permisul de conducre reprezinta un avantaj; bune cunostinte de limba engleza. Termen limită 30 septembrie 2016. Angajatorul roaga sa aplice doar persoanele care corespund tuturor cerintelor enuntate de acesta in oferta. Se transmite CV in limba engleza, mentionand in titlul email-ului „AGRAFRESH” la urmatoarele 2 adrese de email: jobs@agrafresh.be, alina.ciorchelia@bc.anofm.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

BULGARIA

Operator în industria de prelucrare a lemnului – 10 posturi. Cerinţe: învăţământ profesional sau ucenicie; experienta si abilitatile in prelucrarea lemnului constituie performanta; capacitatea de a lucra in echipa; ordine; dexteritate; rezistenţă fizică; engleză, italiană sau bulgară. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza la gratziela.dogaru@gr.anofm.ro

CROAŢIA

Bucătar – 2 posturi. Cerinţe: studii medii, vechime minim 2 ani in restaurante de preferat de 4 sau 5 stele; cunostinte in citirea retelor culinare; engleza (A2). Termen limită 31 august 2016. Cv Europass in limba engleza la adresele de e-mail: ierceg@zivogoscehotels.com si la stefan.cosma@if.anofm.ro

Instalator încălzire centrală – 2 posturi. Cerinţe: experienta 3 ani; germană (A2). Termen limită 2 septembrie 2016. Candidatii vor trimite cv-ul in limba germana sau engleza pe adresa de e-mail: zgradarskatehnika@gmail.com

Instalator sanitar – 2 posturi. Cerinţe: experienta 3 ani; germană; Termen limită 2 septembrie 2016.

Sudor oxyacetilenic – 2 posturi. Cerinţe: experienţă 3 ani; germană (A2). Termen limită 2 septembrie 2016.

Instalator conducte – 3 posturi. Cerinţe: experienţă 3 ani, cunoasterea de planuri si schite tehnice, intelegere izometrie; germana (A2). Termen limită 2 septembrie 2016.

Sudor TIG – 1 post. Cerinţe: experienta 3 ani în sudură TIG; germana (A2). Termen limită 2 septembrie 2016. -9-2-2016-

FINLANDA

Arhitect naval – 2 posturi. Cerinţe: studii tehnice relevante; experienta in aceasta activitate nu este obligatorie, vi se ofera instruire; limba engleza. Termen limită 1 septembrie 2016. CV-ul, model Europass, intocmit in lb. engleza, se trimite la kristian.lehtonen@ils.fi

Operator CNC- 1 post. Cerinţe: experienta in programul Marazol, masina CNC cu 4 axe, interpretare planuri tehnice, studii de specialitate aprofundate; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta in programul Marazol, masina CNC 7 axe, sa interpreteze planuri tehnice-cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa se inregistreze pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta in programul Marazol, folosirea masinilor CNC cu 5-6 axe, interpretare plan tehnic, studii de specialitate avansate; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta program Mazarol, utilizare masini CNC Mazak, interpretare plan tehnic, studii de specialitate avanasate-cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Lucrător în metal – sudor – 1 post. Cerinţe: cativa ani de experienta si studii in domeniu, interpretare plan tehnic-cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta program Siemens Sinumerik, familiar in utilizarea masinilor CNC rotative de 10 metri, studii de specialitate avansate-cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb.engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

Operator CNC – 1 post. Cerinţe: experienta program Fanuc, utilizare masini CNC cu 3- 5 axe, studii de specialitate avansate; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate trebuie sa completeze aplicatia pe www.globalwork.fi si sa ataseze CV-ul in lb. engleza sau sa trimita CV-ul model Europass, intocmit in lb. engleza, la Dana.Herisanu@ag.anofm.ro

FRANŢA

Asistent manager – 1 post. Cerinţe: experienta 2 ani – franceza, engleza, spaniola. Termen limită 1 septembrie 2016. CV in franceza la gsi.depthotel@gmail.com

Recepţioner – 1 post. Cerinţe: experienta 1 an; franceza, engleza, spaniola – corect vorbite. Termen limită 1 septembrie 2016. CV in franceza la gsi.depthotel@gmail.com

Asistent director hotel – 1 post. Cerinţe: experienta minim 5 ani – franceza, engleza, spaniola. Termen limită 1 septembrie 2016. CV in franceza la gsi.depthotel@gmail.com.

GERMANIA

Factor poştal – 15 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria B, conditie fizica buna, rezistenta la vreme ploioasa; persoanelor selectate in urma interviului li se va solicita cazierul judiciar (fara antecedente penale); cunostinte bune de limba germana (scris, vorbit, citit) – nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Se transmite C.V -ul DOAR in limba germana, insotit de copii ale actelor de studii pe adresa de e-mail hochdorfer@HKS-Gruppe.de, in atentia dnei. Dr. Eniko – Ilona Hochdorfer si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Inginer electrician (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare in Automatica si Control sau intr-un domeniu similar, finalizate cu diploma de licenta si/ sau 2-3 ani experienta in domeniu; capacitatea de a lucra independent; creativitate si atentie la detalii; disponibilitate de a calatori, flexibilitate si spirit de echipa; cunostinte bune de limba engleza; cnostintele de limba germana constituie avantaj. Termen limitî 26 septembrie 2016. Se transmite C.V.-ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2015-NSB-7 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Inginer electrician (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare in domeniu, finalizate cu diploma de licenta; experienta in dezvoltarea de surse de alimentare, de comutare sau de convertoare de putere; cunostinte în alegerea și dimensionarea modulelor si a componentelor electronice de putere (semiconductori, circuite driver); cunoasterea a cel putin unui software comun de simulare pentru circuite electronice, cum ar fi Multisim, Pspice, LTspice etc; experienta in lucrul cu placile cu circuite imprimate de proiectare cu software CAD cum ar fi Eagle, Altium sau Mentor Graphics; bune abilitati de comunicare si stil de lucru autonom si responsabil; cunostinte foarte bune de limba engleza (fluenta in vorbire). Cunostintele de limba germana, avantaj. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana. la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2015-NSB-8 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Inginer mecanic – 8 posturi. Cerinţe: studii postuniversitare finalizate in inginerie mecanica/mecatronica sau un domeniu similar; cunostinte de Catia V5(EHI/ELB); buna cunoastere a componentelor electrice si a arhitecturii de automobile; bune abilitati informatice; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; abilitati de comunicare, flexibilitate si capacitate de a lucra in echipa; cunostinte foarte bune de limba engleza (scris si vorbit) si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-14 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Dezvoltator software (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii superioare in domeniul dezvoltarii de software, al informaticii sau intr-un domeniu similar, finalizate cu diploma de licenta; mai multi ani de experienta in lucrul cu limbaje de programare C ++, C # sau Delphi.-cunostinte bune de limba engleza, constituie avantaj limba germana (nu este obligatoriu). Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-12 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro

Modelator specialist Maya/3D Studio Max 3D – 1 post. Cerinţe: cel putin 2 ani experienta in modelarea si proiectarea mid-poli; experienta in lucrul cu standardul XML si formatul COLLADA, in formatarea fisierelor FPX si Kodak FlashPix; abilitati exceptionale in Maya si 3DS Max, in sisteme integrate hardware si software, precum si in utilizarea programelor Microsoft Office; experienta in Cinema 4D si cunostinte de baza de Java; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat independent, cat si in echipa; abilitati de comunicare, atentie la detalii, asertivitate si seriozitate; cunostinte bune de limba engleza si germana (scris, vorbit) – nivel B1. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-16 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Electrician în construcţii – 15 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Bauelektriker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Zugrav – vopsitor – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca zugrav; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Maler und Lackierer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca tamplar sau dulgher; Experienta profesionala anterioara de minimum 3 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Tischler/Zimmerer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Ajutor în producţie alimentară – 3 posturi. Cerinţe: disponibilitate de a lucra in 3 schimburi; permis de conducere categoria B si automobil propriu; flexibilitate si seriozitate la locul de munca; stil de munca organizat; cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 18 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Produktionshelfer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar; permis de conducere categoria B si automobil propriu, necesar deplasarii de la locuinta la locul de muncă; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 1 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 166 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de catre angajator/reprezentantii acestuia in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Personal servire mic dejun (f/b) – 1 post. Cerinţe: experienta in servirea clientilor constituie avantaj; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 1 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 162 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de catre angajator/reprezentantii acestuia in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Demichef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2 de conversatie. Termen limită 1 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 164 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate de catre angajator/reprezentantii acestuia in vederea verificarii cunostintelor de limba germana.

Şofer autocamion – 15 posturi. Cerinţe: permis de conducere categoria CE (fosta clasa 2), licenta ADR si tahograf digital; constituie avantaj experienta anterioara in domeniu; Aspect ingrijit, bune maniere, seriozitate la locul de munca si motivare; cunostinte de limba germana, nivel A2 (scris si vorbit). Termen limită 12 septembrie 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. In situatia in care se vor inregistra suficiente aplicatii, va fi organizata o selectie in Romania, cu participarea angajatorului german/a reprezentantului acestuia. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Ospătar pentru banchete – 5 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; deschidere catre clienti, atentie, capacitatea de a oferi servicii de inalta calitate; cunostinte bune de limba germana si engleza, nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Ospătar pentru restaurant – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; deschidere catre clienti, atentie, capacitatea de a oferi servicii de inalta calitate; cunostinte bune de limba germana si engleza, nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Bucătar / commis de cuisine – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar si/sau experienta in domeniu; capacitatea de a respecta standardele de calitate si normele de igiena; aspect ingrijit si bune maniere, fire prietenoasa si comunicativa; cunostinte de limba germana si engleza, min. nivel A2. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Recepţioner – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; cunostinte sistem de rezervare OPERA; bune abilitati de comunicare; amabilitate si orientare catre clienti; aspect ingrijit si bune maniere; cunostinte excelente de limba germana si engleza, nivel C1/C2. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Ospătar (f/b) – 15 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/ sau experienta in domeniu; capacitatea de a lucra in echipa, deschidere catre clienti si amabilitate; aspect ingrijit si bune maniere; cunostinte bune de limba germana si engleza/o alta limba straina europeană. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Barman (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; Capacitatea de a lucra in echipa, deschidere catre clienti si amabilitate; Aspect ingrijit si bune maniere.-Cunostinte bune de limba germana si engleza/o alta limba straina europeană. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Bucătar grill (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; cunoasterea modului de preparare si depozitare a carnii; capacitatea de a lucra in echipa, flexibilitate si angajament; aspect ingrijit si bune maniere: cunostinte bune de limba germana. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Bucătar (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; capacitatea de a lucra in echipa,flexibilitate si angajament; cunostinte de igiena si securitate la locul de munca; aspect ingrijit si bune maniere; cunostinte bune de limba germanp. Termen limită 31 august 2016. Persoanele interesate, care corespund cerintelor ofertei de munca, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a primi formularele de aplicare. Cele doua formulare trebuie completate la calculator. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea verificarii cunostintelor de limba germana. DOAR candidatii al caror nivel de limba germana corespunde solicitarii angajatorului, vor fi invitati la selectia care se va organiza in luna septembrie. Invitarea acestora se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.

Asistent medical – 15 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata cu certificat/diploma de asistent medical, necesara pentru recunoasterea calificarii; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 30 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana (Lebenslauf), insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu la adresa de e-mail et@aidrom.eunet.ro, cu specificarea „Krankenpflegerin” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor, vor participa la interviul care se va sustine cu angajatorul/reprezentantii acestuia. Data si locatia desfasurarii interviului vor fi comunicate ulterior.

Integrator software (f/b) – 3 posturi. Cerințe: studii universitare finalizate in informatica, cu diploma; experienta in dezvoltarea de software cu Java, Perl, Python, SQL, C si C++; manevrarea in siguranta a instrumentelor/versiunilor Sourcecode, cum ar fi Subversion, Git, Perforce; experienta in lucrul cu Jenkins, Portage si CMake; cunostinte de dezvoltare software in Linux si Windows; experienta in virtualizare si cloud computing; abilitati foarte bune de comunicare; capacitatea de a lucra in echipa; responsabilitate si flexibilitate; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza. Termen limită 8 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului „DDT16 – Software Integrator” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Dezvoltator software (f/b) – 2 posturi. Cerințe: studii universitare/postuniversitare finalizate in informatica, informatică media, inginerie sisteme informatice, matematica sau un domeniu conex; cunostinte bune de Agile Software Development; cunostinte foarte bune de C/C ++, a modelarii de arhitecturi software si a proceselor de dezvoltare de software, conform Automotive SPICE; constituie avantaj mai multi ani de experienta in dezvoltarea de software; motivare si flexibilitate; cunostinte bune de limba germana si engleza. Termen limită 8 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului „DDT12 – Software Developer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Inginer software (f/b) – 2 posturi. Cerințe: studii universitare/ postuniversitare finalizate in informatica, ingineria sistemelor informatice, matematica sau un domeniu conex; cunostinte foarte bune de C/C++, inclusiv template-uri STL; cunostinte in grafica pe calculator; experienta in lucrul cu OpenGL (ES 2.0 / 3.x) – alternativ Direct3D / Mantle/ Volcano/ Collect; cunostinte bune de Linux/ Unix/QNX/POSIX/ RTOS; cunostinte solide cu multi-threading, UML si SCM; abilitati foarte bune de comunicare, flexibilitate; cunostinte bune de limba germana si engleza. Termen limită 8 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului „DDT11 – Software Engineer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Mecanic mașini și utilaje – 3 posturi. Cerințe: calificare si experienta profesionala in domeniu; cunoasterea programelor Microsoft Office (Word, Excel); disponibilitate de a lucra in schimburi; atentie la normele de siguranta si securitate in munca; Atentie sporita la detalii; capacitatea de a lucra independent; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 12 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Werkzeugmechaniker „, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Operator mașini prelucrare mase plastice – 3 posturi. Cerințe: pregatire in domeniul prelucrarii maselor plastice si a cauciucului; capacitatea de a distinge perfect culorile; disponibilitate de a lucra in 3 schimburi; atentie la detalii si gandire logica permis de conducere categoria B si automobil propriu; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 12 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Verfahrensmechaniker”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Dezvoltator IT – aplicații mobile – 1 post. Cerințe: studii universitare in domeniu; experienta anterioara in design; abilitati de coordonare a echipei; experienta in proiecte mari cu diferite aplicatii mobile (cross-media si cross-device); experienta in lucrul cu diferite sisteme de design; cunostinte despre produse digitale inovative in sectorul telecomunicatiilor; punerea in aplicare a ideilor si conceptelor noi din domeniul designului; capacitatea de a lucra independent; capacitatea de a lucra la standarde inalte in Visual Design; cunostinte bune de limba engleza (scris, vorbit). Termen limită 12 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „IT Produktentwickler” la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Lăcătuș mecanic – 3 posturi. Cerințe: calificare profesionala in domeniu, cu experienta in repararea si intretinerea aparatelor de stantare si a instrumentelor de formare a pieselor din mase plastice; abilitatea de a lucra in echipa; disponibilitate de a lucra in schimburi; permis de conducere categoria B si automobil propriu; cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 12 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Werkzeugmacher/Werkzeugmechaniker” la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Ajutor în producție – 3 posturi. Cerințe: capacitatea de a intelege procesele tehnice; Permis de conducere categoria B si automobil propriu; disponibilitate de a lucra in schimburi si in weekend; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 18 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Produktionshelfer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Operator CNC (frezor/strungar) – 3 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata ca frezor/strungar; experienta in domeniu; cunostinte ți experienta în lucrul cu urmatoarele masini: TRAUB TNC, Index ABC (Siemens Steuerung), Mazak/Mazatrol, HURCO VMX 30; disponibilitate de a lucra in schimburi si in weekend; cunostinte de limba germana – nivel A2/ Termen limită 18 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „CNC Dreher/Fraser”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Manipulant mărfuri – 3 posturi. Cerințe: bune abilitati in lucrul cu cifre; atentie la detalii si la aspecte ce tin de securitatea si siguranta in munca; permis de conducere categoria B si automobil propriu; cunostinte de limba germana – nivel A1. Termen limită 18 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Logistikmitarbeiter”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Medic specialist ortopedie – 3 posturi. Cerințe: studii de specializare in ortopedie -traumatologie, medicina de recuperare si medicina fizica; constituie avantaj specializarea in medicina sociala; disponibilitate de a urma cursuri intensive de limba germana, pana la nivelul C1; cunostinte bune de limba germana – obligatoriu nivel B1. Termen limită 18 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, insotit de copii ale diplomelor/specializarilor in domeniu, cu specificarea „Facharzt für Orthopädie”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Ajutor în depozit – 3 posturi. Cerințe: experienta in domeniul prelucrarii metalelor si in lucrul in depozit; permis de stivuitor; permis de conducere categoria B si automobil propriu; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 20 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Logistikmitarbeiter”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Ajutor în producție – 3 posturi. Cerințe: experienta in productie; ăermis de conducere categoria B si automobil propriu; disponibilitate de a lucra in 3 schimburi, precum si in weekend; flexibilitate; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 20 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Lagerwirtschaft”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Asistent medical – 3 posturi. Cerințe: studii in domeniu absolvite dupa anul 2004; experienta in domeniu reprezinta un avantaj, insa sunt acceptati si proaspat absolventi; disponibilitate de a lucra in 3 schimburi, precum si in weekend; capacitatea de a lucra in echipa, dar si individual; permis de conducere categoria B si automobil propriu (avantaj); sociabilitate, flexibilitate si rabdare; cunostinte de limba germana – nivel B2. Termen limită 20 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Krankenpfleger”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Visual designer (aplicații mobile) – 2 posturi. Cerințe: studii superioare in domeniu; experienta anterioara in design; experienta multi-screen pentru telefoane mobile, pad-uri si desktopuri; experienta în Bereich Usability, User Experience Design, Interaction Design; cunostinte Adobe Creative Suite și competente CI/CD; abilitati de comunicare; experienta de lucru intr-o companie mare; orientare catre clienti; capacitate de adaptare si flexibilitate; atentie la detalii; cunostinte bune de limba engleza (scris, vorbit). Termen limită 20 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba engleza, cu specificarea „Visual designer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Ajutor în producție (f/b) – 3 posturi. Cerințe: experienta in domeniu; pregatirea in domeniul prelucrarii carnii sau in alimentatie publica constituie avantaj; disponibilitate de a lucra in 3 schimburi; din motive ce tin de regulile de igiena este interzis la locul de munca lacul de unghii, unghiile false, piercingul in zone vizibile ale corpului, precum si orice fel de bijuterii; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 20 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Produktionshelfer”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Sudor MAG – 3 posturi. Cerințe: experienta in domeniul prelucrarii metalelor; constituie evantaj experienta in imbinare cap la cap 10 mm (135 – P FW 1.1 10 mm PB ml; 135 – P BW 1.1 10 mm PA ss nb); permis de conducere categoria B si automobil propriu; disponibilitate de a lucra in 3 schimburi; atentie la detalii; cunostinte de limba germana – nivel A1. Termen limită 20 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „MAG Schweiber”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Mecanic industrial – 3 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata in domeniu; experienta intr-o firma de productie; constituie avantaj cunostintele in domeniul pneumatic si al automatizarii; disponibilitate la lucru in 3 schimburi si in weekend; disponibilitate de a invata; capacitate de a lucra in echipa, responsabilitate si flexibilitate; cunostinte foarte bune de limba germana – min. nivel B2. Termen limită 20 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf), cu fotografie, completat la calculator, DOAR in limba germana, cu specificarea „Industriemechaniker”, la adresa de e-mail munca-germania@randstad.de si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Electrician – 4 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata in domeniu; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail anne – maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Elektroinstallateur” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Mecanic instalator pentru instalații sanitare, de încălzire și aer condiționat – 3 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata in domeniu; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 august 2016 Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail anne – maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Anlagenmechaniker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Mecatronist – 2 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata ca mecatronist sau electrician; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 august 2016 Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail anne – maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Mechatroniker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Mecanic instalații sanitare, de încălzire și aer condiționat – 3 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata in domeniu; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail anne – maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Heizungsinstallateur und Sanitarinstallateur” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Electrician în construcții – 2 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata ca electrician; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail anne – maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Elektroniker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Electrician montator – 20 de posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata ca electrician montator, instalator pentru instalatii electrice sau mecatronist; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 31 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail anne – maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Elektromonteur” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Recepționer – 2 posturi. Cerințe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; sociabilitate, amabilitate, deschidere catre clienti; aspect ingrijit si bune maniere; cunostinte bune de limba germana si engleza (scris, vorbit) – nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail anne – maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Saale Hotel Mercure” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta anterioara in domeniu; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 31 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail anne – maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Schlosshotel Schkopau” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Ospătar – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; permisul de conducere categoria B constituie avantaj; aspect ingrijit si bune maniere; amabilitate, sociabilitate, deschidere catre clienti si flexibilitate; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail anne – maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Saale Hotel Mercure” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu; bune abilitati informatice; cunostinte bune de limba germana – cel putin nivel B1. Termen limită 30 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 177 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Inginer electrician – 6 posturi. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare in inginerie electrica/ mecanica/ mecatronica sau un domeniu conex; buna cunoastere a componentelor si masuratorilor electrice; bune abilitati informatice; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; abilitati de comunicare, flexibilitate si capacitate de a lucra in echipa; cunostinte foarte bune de limba engleza (scris si vorbit) si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-15 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Dezvoltator software (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii universitare in domeniul dezvoltarii de software, al informaticii sau intr-un domeniu similar, finalizate cu diploma de licenta; abilitati de planificare si implementare de aplicatii pentru iPhone si iPad; cunostinte bune de limba engleza. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie (completat la calculator), in limba engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Niedersachsen-Bremen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta TEC2016-NSB-24 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Asistent medical (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical generalist/asistent medical geriatrie; disponibilitate de a lucra in schimburi; permis de conducere categoria B; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass, cu fotografie, in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Sachsen@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta DD – G4 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro

Tehnician electronist (f/b) – 10 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniul electronicii; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat in echipa, cat si individual; constituie avantaj experienta in domeniul serviciilor in constructii; flexibilitate si spirit de observatie; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Elektro Gebaudesysteme” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor sustine interviul in limba germana cu angajatorii/reprezentantii angajatorilor, telefonic sau pe Skype.

Mecanic instalaţii sanitare, de încălzire şi aer condiţionat – 5 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; constituie avantaj competentele in domeniul electric/tehnologia de control, in sistemele de ventilatie si aer conditionat; permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat in echipa, cat si individual; flexibilitate si spirit de observatie; cunostinte bune de limba germana. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Sanitar, Heizung, Klima” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor sustine interviul in limba germana cu angajatorii/reprezentantii angajatorilor, telefonic sau pe Skype.

Inginer mecatronist (f/b) – 8 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniul tehnologiei de refrigerare; experienta in lucrul cu sistemele de ventilatie si aer conditionat; Permis de conducere categoria B; capacitatea de a lucra atat in echipa, cat si individual; Flexibilitate si spirit de observatie; cunostinte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită 26 septembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba engleza sau germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Nordrhein-Westfalen@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Kaltetechnik” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. Persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor sustine interviul in limba engleza/germana cu angajatorii/reprezentantii angajatorilor, telefonic sau pe Skype.

Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala in domeniu; permis de conducere categoria B (automobil propriu – constituie avantaj); precizie si exactitate; fiabilitate si spirit de echipa; rezistenţă fizică la effort; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1146167169-S ,Schreiner/Tischler” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Zugrav/ vopsitor – 1 post. Cerinţe: calificare si experienta profesionala in domeniu; permis de conducere categoria B; capacitate de a lucra independent; fără restrictii medicale pentru lucrul la inaltime (daca este cazul); rezistenta fizica la effort; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1145925259-S, Maler/Lackierer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Şofer profesionist – 3 posturi. Cerinţe: permis de conducere camion (cu atestatul 95, necesar in Germania); experienta in manipularea containerelor constituie avantaj; capacitate de a lucra independent; amabilitate si flexibilitate; cunostinte bune de limba germana (nivel B1/B2). Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V-ul (cu fotografie), DOAR in limba germana (Lebenslauf), la adresa de e-mail zlippai@acrobat-personal.de, in atentia dlui. Zoltan Lippai, cu specificarea nr. de referinta „10000-1146141270-S, Fahrer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar si experienta in domeniu; cunostinte bune de limba germană cel putin nivel B1. Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta BH – 170 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Recepţioner (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca receptioner si experienta in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; flexibilitate, fire prietenoasa, grad ridicat de implicare; cunostinte avansate de limba engleza si germana – cel putin nivel C1. Termen limită 2 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta AH – 193 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si/sau experienta in domeniu; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra individual, flexibilitate, motivare; cunostinte de limba germana, cel putin nivel A2; avantaj limba engleza – min. A2. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf) cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1142804813-S, Cook” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Personal servire clienţi (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: experienta profesionala in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra individual, flexibilitate, motivare; cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass (Lebenslauf) cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1135838381-S, Service Staff” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Specialist restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala in sectorul HoGa; experienta profesionala in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitatea de a invata lucruri noi, abilitati organizatorice, flexibilitate, motivare; cunostinte bune de limba germana si engleza – nivel B1; avantaj limba franceza – min. nivel A1. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V. -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1129890968-S, Restaurant Specialist” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Specialist restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala in sectorul HoGa, cu/fara experienta anterioara in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; flexibilitate si motivare; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2; avantaj limba engleza – min. A2. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1138947061-S, Restaurant Specialist” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Specialist în domeniul hotelier (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala in sectorul HoGa, cu/fara experienta anterioara in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; constituie avantaj permisul de conducere categoria B; capacitatea de a lucra in echipa; disponibilitatea de a invata lucruri noi, flexibilitate, motivare; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2; avantaj limba engleza – min. A2. Termen limită 10 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza (daca este cazul), la adresa de e-mail ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de, in atentia dnei. Klaudia Schuster sau Katharina Unger, cu specificarea codului de referinta „10000-1141082015-S, Hotel Specialist” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro. DOAR persoanele preselectate in urma transmiterii aplicatiilor vor fi contactate telefonic in vederea sustinerii interviului.

Asistent medical geriatrie – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical/asistent medical geriatrie; permis de conducere categoria B si autoturism propriu (constituie avantaj intrucat locul de munca se afla intr-o zona rurala); cunostinte de limba germana nivel A2/B1. Termen limită 19 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator in limba germana sau engleza, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 192 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Asistent medical cardiologie (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical in cardiologie; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2 (cu certificat lingvistic). Termen limită 19 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 188 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

Asistent medical medicină internă (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca asistent medical in medicina interna; cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2 (cu certificat lingvistic). Termen limită 19 octombrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator DOAR in limba germana, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referinta KG – 189 si doar pentru monitorizare (fara feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro.

ITALIA

Îngrijitor persoane – 30 posturi. Cerinţe: abilitati de comunicare, nu se cere experienta in domeniu; engleza – nivel A2-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto, la adresa ausilium.craiova@gmail.com si pentru informare la eures@afolmet.it

Asistent medical – 30 posturi. Cerinţe: calificare, nu se cere experienta, engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto atasata, la adresa de email: ausilium.craiova@gmail.com, si pentru informare la email: eures@afolmet.it

LITUANIA

Inginer în industria maselor plastice – 1 post. Cerinţe: învățământ tehnic superior; cunostinte de utilizare a calculatorului (AutoCAD, SolidWorks); abilitati de citire a desenelor tehnice; 1 an experienta in domeniu, permis de conducere categoria B-engleza si rusa. Termen limită 31 august 2016. CV in limba engleza sau in limba rusa pe adresa de email a angajatorului vaiva.cekanauskaite@stigma.lt (si la adresa laura. toporascu@vs.anofm.ro doar pentru monitorizare)

Tehnician mecatronist – 1 post. Cerinţe: studii tehnice superioare, experienta 1 an si permis de conducere categoria B; engleza si rusa. Termen limită 31 august 2016. CV in limba engleza sau in limba rusa pe adresa de email a angajatorului vaiva.cekanauskaite@stigma.lt (si la adresa laura. toporascu@vs.anofm.ro doar pentru monitorizare)

Tehnician electrician – 5 posturi. Cerinţe: studii tehnice superioare ( de preferat in domeniul electric), experienta in domeniu constituie un avantaj, certificat medical care sa ateste posibilitatea de a lucra la inaltime; engleza si rusa. Termen limită 31 august 2016. Se trimite un CV in limba engleza la adresa de email Goda.Maciuleviciene@ldb.lt si la adresa laura.toporascu@vs.anofm.ro

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: experienta constituie avantaj, se asigura instruire 2 saptamani pentru a se obtine certificatul NVQ nivelul 1; engleza-B1; Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: cspavel@clececare.co.uk tel:0040774659642-d-na Camelia Pavel

Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: experienta constituie avantaj, permis de conducere, nivel de studii invatamant obligatoriu, cazier judiciar, 2 recomandari; engleza-nivel B1. Termen limită 31 august 2016. Se va trimite CV in limba engleza la adresa de email: cristina@sylviancare.co.uk cu mentiunea “domiciliary care assistant” tel:+447703355557

Îngrijitor persoane la domiciliu – 40 posturi. Cerinţe: permis de conducere, experienta, nivel de studii invatamant obligatoriu, cazier judiciar curat-engleza-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV in limba engleza la adresa de email: hr@alpenbestcare.co.uk

NORVEGIA

Dulgher cofraje – 4 posturi. Cerinţe: calificare, experienta de min. 2 ani, abilitatea de a citi si interpreta planuri, abilitatea de a urmari procedurile si practicile clar definite, cunostinte temeinice de lucru cu fier/otel, eficiente; limba engleza – bine sau o limba scandinava. Termen limită 31 august 2016. Se trimite CV in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no

Zugrav – 4 posturi. Cerinţe: calificare, experienta de lucru cu vopsea la exteriorul si interiorul cladirilor, cunoasterea metodelor norvegiene, in special in interior si baze de tencuiala, buna planificare, lucru structurat, bune abilitati interpersonale care sa contribuie la un mediu de lucru bun, motivare; limba engleza – bine sau o limba scandinava. Termen limită 31 august 2016. Se trimite CV in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no

Tâmplar – 6 posturi. Cerinţe: certificat calificare, min. 3 ani experienta in domeniu, abilitatea de a citi desene tehnice si de a lucra independent, capacitate de a planifica ziua de munca; limba engleza – bine sau o limba scandinava. Termen limită 31 august 2016. Se trimite CV in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no

Tâmplar/ parchetar – 6 posturi. Cerinţe: certificat calificare, experienta de 2-3 ani in aceasta meserie poate compensa lipsa calificarii, experienta de lucru in tamplarie si pardoseli Knauf si Deko, permis categ. B – avantaj; limba engleza – bine sau o limba scandinava. Termen limită 31 august 2016. Se trimite CV in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no

Zugrav – 6 posturi. Cerinţe: certificat de calificare, experienta in domeniu, cunoasterea metodelor de lucru norvegiene, in special in tencuieli interioare, abilitate de a planifica si de a lucra structurat, bune abilitati interpersonale pentru a contribui la un mediu de lucru bun, motivare; limba engleza – bine sau o limba scandinava. Termen limită 31 august 2016. Se trimite CV in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no

Montator acoperişuri – 6 posturi. Cerinţe: certificat calificare, min. 3 ani experienta de lucru in acoperisuri, experienta de lucru cu asfalt/bitum/PVC, experienta cu PLUS, bune abilitati interpersonale pentru a contribui la un mediu de lucru bun, abilitatea de a urmari procedurile si practicile clar definite; limba engleza – bine sau o limba scandinava. Termen limită 31 august 2016 Se trimite CV in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no

Montator acoperişuri – 4 posturi. Cerinţe: certificat calificare, min. 3 ani experienta de lucru in acoperisuri, experienta de lucru cu asfalt/bitum/PVC, experienta cu PLUS, bune abilitati interpersonale pentru a contribui la un mediu de lucru bun, abilitatea de a urmari procedurile si practicile clar definite; limba engleza – bine sau o limba scandinava. Termen limită 31 august 2016. Se trimite CV in limba engleza la adresa de e-mail: cv@skpersonell.no

OLANDA

Dulgher construcţii – 10 posturi. Cerinţe: se solicita echipament de lucru propriu pentru prima perioada de lucru (apoi vor fi puse la dispozitie de catre angajator), unelte: ciocan, ruleta, creion masina proprie; lucrul se desfasoara la înălţime; neaccesibil transportului public; experienţă 2-5 ani; certificat de limba engleză sau germană. Termen limită 15 septembrie 2016. Nr. telefon: 0314675060 Persoană de contact: Markiewicz Justyna sau CV Europass in limba engleza la adresa de e-mail:simona.palcu@dj.anofm.ro

REPUBLICA CEHĂ

Şlefuitori, pilitori – 15 posturi. Cerinţe: stare bună de sănătate, abilităţi manuale bune; germana constituie avantaj. Termen limită 31 decembrie 2016. CV la email:hazlov@abydos.cz;rebeca.miclau@abydos.cz;tel:0040748873233

Şofer profesionist camion (Europa) – 10 posturi. Cerinţe: educatie de baza; card digital, permis conducere pentru camioane (profesionist) C+E; cunostinte de baza engleza/germana. Termen limită 31 decembrie 2016. CV-ul in limba engleza/germanala dostalova@bcl.cz; Dostalova Radka 00420724081188; www.bcl.cz

Tractorist – Operator maşină de recoltat – 5 posturi. Cerinţe: învatamant primar; experienta avantaj; permis de conducere cat. B, tractorist; engleza/cehă. Termen limită 31 august 2016. CV limba engleza/ceha la:pokorna@piseckalesni.cz;Lenka Pokorna 00420382273229

Operatori maşini unelte – 20 posturi. Cerinţe: fără experienţă sau calificare; română/ cehă/ slovacă/ engleză/ rusă/ bulgară. Termen limită 31 august 2016. CV in limba română/ cehă/ slovacă/ engleză/ rusă/ bulgară la:m.zimacek@sivrelo.com;Milan Zimacek 420773137433;www.sivrelo.com

SLOVACIA

Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită: 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.

Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.

SPANIA

Maseur – 1 post. Cerinţe: tânăr 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: https://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

Muncitor necalificat in agricultură – 800 posturi. Cerinţe: perioada de proba 15 zile. Termen limită 15 decembrie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Dosarul pentru inregistrarea in baza de date va contine urmatoarele acte: cererea tip (se completeaza la sediul agentiei), cazier judiciar valabil, adeverinta medicala „apt pentru munca”, copie act studii, CV in limba romana. Data si locatia bursei se va comunica la o data ulterioara.

SUEDIA

Vopsitori auto – 15 posturi: Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere; limba engleza – mediu. Termen limită: 31 decembrie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau

Femei de serviciu – 20 posturi. Nu sunt cerinte speciale. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 31 decembrie 2016. Candidatii trebuie sa trimita un CV in limba romana pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES.Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Tinichigiu auto – 10 posturi. Cerinţe: calificare + 2 ani experienta in domeniu. Constituie avantaj detinerea carnetului de conducere. Limba engleza – mediu. Termen limită: 31 decembrie 2016. Candidatii trebuie sa trimita CV in limba romana si copie dupa certificatului de calificare pe adresa de email: simona.poting@tm.anofm.ro Nu se admit persoanele care nu sunt inscrise in baza de date EURES. Pentru detalii suplimentare relatii la telefon 0724982598, dl. Titu Palcau.

Dezvoltator componente auto – 6 posturi. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare in domeniul mecanicii, mecatronicii, electronicii, fizicii sau alte domenii similare; experienta in proiectare mecanica in domeniul auto; experienta in coordonarea echipelor, fire sociabila si flexibila; limba engleza. Termen limită 30 septembrie 2016. CV in limba engleza la : rekrytering@engineerringpartner.se

Manager proiect (în domeniul mecanicii) – 6 posturi. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare in domeniul mecanicii, electronicii, fizicii sau alte domenii similare; experienta ca manager proiect in domeniul industriei auto; abilitati de organizare, sociabilitate si flexibilitate; limba engleza. Termen limită 30 septembrie 2016. CV in limba engleza la : rekrytering@engineerringpartner.se