Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

LOCURI de MUNCĂ în străinătate: Specialişti IT în Germania, crescători de animale în Irlanda, şoferi de TIR în Spania. Oferta completă prin EURES

Publicat

calculator

calculatorAJOFM Alba prezintă oferta de anunțuri locuri de muncă în străinătate, valabilă la data de 22 noiembrie, prin reţeaua EURES.

Sunt disponibile posturi noi în Germania, pentru specialişti IT, casieri, personal de restaurant, asistenţi medicali, măcelari, fainţari, personal de curăţenie, sudori, mecanici, în Irlanda, pentru crescători de animale, în Malta pentru inspectori controlori calitate, în Marea Britanie, pentru asistenţi medicali şi îngrijitori persoane, în Republica Cehă pentru cercetători postdoctorali, electricieni auto, mecanici auto, şoferi de autobuz, ingineri mecanici, tehnicieni în electronică, în Slovacia pentru operatori mecanici, în Spania pentru şoferi de TIR (internaţional),

Alte posturi sunt în Austria, Bulgaria, Danemarca, Germania, Italia, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Norvegia, Polonia, Republica Cehă, Slovacia, Slovenia, Spania şi Ungaria.

Lista posturilor disponibile:

AUSTRIA

Zugrav – 10 posturi. Cerinţe: limba germana nivel mediu/conversational. Termen limită 31 ianuarie 2017

Lucrător forestier – 10 posturi. Cerinţe: limba germana nivel mediu/conversational. Termen limită 31 ianuarie 2017

BULGARIA

Operator în industria de prelucrare a lemnului – 10 posturi. Cerinţe: învăţământ profesional sau ucenicie; experienta si abilitatile in prelucrarea lemnului constituie performanta; capacitatea de a lucra in echipa; ordine; dexteritate; rezistenţă fizică; engleză, italiană sau bulgară. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza la gratziela.dogaru@gr.anofm.ro

DANEMARCA

Lucrători în agricultură – culegători de mazăre – 150 posturi. Cerinţe: limba engleză nivel minim. Termen limită 9 decembrie 2016

Lucrători în agricultură – culegători de mazăre – 100 posturi. Cerinţe: limba engleză nivel minim. Termen limită 9 decembrie 2016

GERMANIA

Electrician în construcţii – 15 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca electrician; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Bauelektriker” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Zugrav – vopsitor – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca zugrav; experienta profesionala anterioara de minimum 2 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Maler und Lackierer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Tâmplar (alternativ dulgher) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca tamplar sau dulgher; Experienta profesionala anterioara de minimum 3 ani; permis de conducere categoria B (constituie avantaj automobilul personal); seriozitate; cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel de conversatie A2 – B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se transmite C.V -ul model Europass cu fotografie, completat la calculator, in limba germana sau romana, insotit de o copie a certificatului/diplomei de calificare in domeniu, la adresa de e-mail m.lazar@impegio.de, cu specificarea „Tischler/Zimmerer” si doar pentru monitorizare (fara feedback) la buc_eures@buc.anofm.ro.

Operator stivuitor – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana nivel A2 (intelegere, vorbire). Termen limită 30 noiembrie 2016.

Laborant fizică (f/b) – 1 post. Cerinţe: studii universitare sau postuniversitare in domeniul fizicii, electronicii, mecatronicii sau ingineriei mecanice; experienta in lucrul cu dispozitive laser si fibre optice; cunoasterea programarii Labview; precizie, bune abilitati de comunicare si spirit de echipa; cunostinte bune de limba germana si engleza. Termen limită 28 noiembrie 2016

Specialist restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in sectorul HoGa; aspect ingrijit si bune maniere; spirit de echipa, motivare si rezistenta la stress; cunostinte bune/foarte bune de limba germana si engleza – nivel B1/B2; avantaj limba italiană. Termen limită 28 noiembrie 2016

Specialist restaurant (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu; aspect ingrijit si bune maniere; spirit de echipa, motivare si orientare catre clienti; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B1/B2;  avantaj limba italiană. Termen limită 28 noiembrie 2016

Recepţioner (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: calificare profesionala incheiata si experienta in domeniu; cunostinte avansate despre sistemul Fidelio; aspect ingrijit si bune maniere; spirit de echipa, motivare si orientare catre clienti; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B2/C1. Termen limită 28 noiembrie 2016

Chef de partie (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar si experienta in domeniu; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; flexibilitate, creativitate, capacitatea de selectie; cunostinte bune de limba germana. Termen limită 28 noiembrie 2016

Commis de cuisine (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar si experienta in domeniu; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; flexibilitate, creativitate, capacitatea de selectie; cunostinte bune de limba germana si engleză. Termen limită 28 noiembrie 2016

Recepţioner (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniu; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; dedicare, orientare catre clienti; spirit de echipa, flexibilitate, atitudine pozitiva; cunostinte foarte bune de limba germana si engleza; avantaj limba spaniolă. Termen limită 28 noiembrie 2016

Personal servire (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata in domeniul HoGa; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; spirit de echipa, flexibilitate, orientare catre clienti; cunostinte bune de limba germana si engleză. Termen limită 28 noiembrie 2016

Commis de cuisine (f/b) – 1 post. Cerinţe: calificare profesionala incheiata ca bucatar; permis de conducere categoria B; aspect ingrijit si bune maniere; rapiditate, spirit de echipa si creativitate; cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 28 noiembrie 2016

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunoştinte de limba germană nivel A2. Termen limită 6 decembrie 2016.

Ospătar (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: cunoştinte foarte bune de limba germană – min. nivel B2. Termen limită 6 decembrie 2016.

Chef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – min. B2. Termen limită 6 decembrie 2016.

Finisor caroserii auto – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana nivel A2. Termen limită 10 decembrie 2016.

Asistent medical (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 10 decembrie 2016.

Asistent medical (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – nivel B2. Termen limită 10 decembrie 2016.

Comisionar (f/b) – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana nivel A2 de conversatie. Termen limită 10 decembrie 2016.

Hamal – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – scris, vorbit, nivel B1. Termen limită 10 decembrie 2016.

Mecanic auto – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germană – nivel A2 de conversatie. Termen limită 10 decembrie 2016.

Operator CNC – 3 posturi. Cerinţe:Cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 10 decembrie 2016.

Operator maşini – 3 posturi. Cerinţe:Cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 10 decembrie 2016.

Operator CNC – 3 posturi. Cerinţe:Cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 10 decembrie 2016.

Operator maşini – 3 posturi. Cerinţe:Cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 10 decembrie 2016.

Sudor – 3 posturi. Cerinţe:Cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 13 decembrie 2016.

Tâmplar – 3 posturi. Cerinţe:Cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 13 decembrie 2016.

Operator in mecatronica / alternativ tehnician vehicule feroviare – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2/B1 de conversatie. Termen limită 13 decembrie 2016.

Sudor – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2/B1 de conversatie. Termen limită 13 decembrie 2016.

Montator instalatii electrice – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2 de conversatie. Termen limită 13 decembrie 2016.

Asistent medical (f/b) – 20 posturi. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – cel putin nivel B2. Termen limită 14 decembrie 2016

Asistent medical (f/b) – 6 posturi. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – cel putin nivel B2. Termen limită, 14 decembrie 2016

Tehnician electronist (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită, 18 decembrie 2016

Dezvoltator software (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana si engleza (scris si vorbit). Termen limită, 18 decembrie 2016

Dezvoltator software specializare Robotică (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana si engleza (scris si vorbit). Termen limită, 18 decembrie 2016

Administrator sistem IT (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită, 18 decembrie 2016

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2 – B1. Termen limită, 18 decembrie 2016

Diriginte de şantier – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită, 18 decembrie 2016

Dezvoltator web front-end (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită, 18 decembrie 2016

Integrator sistem IT (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită, 18 decembrie 2016

Inginer sisteme integrate (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba engleza si cunostinte de baza de limba germana. Termen limită, 18 decembrie 2016

Personal în gastronomia de sistem (f/b) – 18 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită, 19 decembrie 2016

Manager restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B2. Termen limită, 19 decembrie 2016

Chef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – nivel B2. Termen limită, 19 decembrie 2016

Commis de cuisine (f/b) – 1 post. Cerinţe: cuostinte foarte bune de limba engleza sau cunostinte de baza de limba germana – nivel A2. Termen limită, 19 decembrie 2016

Demichef de partie (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba engleza sau cunostinte de baza de limba germana – nivel A2. Termen limită, 19 decembrie 2016

Commis patissier (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba engleza sau cunostinte de baza de limba germana – nivel A2. Termen limită, 19 decembrie 2016

Chef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germanp. Termen limită, 19 decembrie 2016

Recepţioner (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza (scris si vorbit) – nivel B2-12-19-2016

Manager front office (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza (scris si vorbit) – nivel B2. Termen limită, 19 decembrie 2016

Electrician – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2/B1. Termen limită, 27 decembrie 2016

Mecanic auto – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2/B1. Termen limită, 27 decembrie 2016

Sudor – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2/B1. Termen limită, 27 decembrie 2016

Montator tâmplarie din aluminiu – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana nivel A2. Termen limită, 27 decembrie 2016

Şofer profesionist – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2/B1- Termen limită, 27 decembrie 2016

Chef de partie (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – cel putin nivel B1- Termen limită, 16 decembrie 2016

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2- Termen limită, 16 decembrie 2016

Receptioner (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana si engleza – min. nivel B2. Termen limită, 16 decembrie 2016

Chef de partie bucatarie vegetariana (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2/B1- Termen limită, 16 decembrie 2016

Bucatar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2. Termen limită, 16 decembrie 2016

Bucatar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2. Termen limită, 16 decembrie 2016

Bucatar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – cel putin nivel A2/B1- Termen limită, 16 decembrie 2016

Specialist restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1- Termen limită, 16 decembrie 2016

Casier (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Şef de schimb (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Manager adjunct restaurant (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana.  – min. nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Personal în domeniul gastronomiei de sistem (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2/B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Chef de rang (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte foarte bune de limba germana – min. nivel B2 si de limba engleza – min. nivel C1. Termen limită 31 decembrie 2016

Personal servire clienţi (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Asistent medical geriatrie – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2/B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Asistent medical – 1 post. Cerinţe: Cunostinte de limba germana – min. nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Măcelar – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – obligatoriu min. nivel A2/B1 de conversatie. Termen limită 31 decembrie 2016

Faianţar – 3 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – obligatoriu nivel A2/B1 de conversatie. Termen limită 31 decembrie 2016

Bucătar (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de limba germană – nivel A2/B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Personal pentru curăţenie (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de baza de limba germana-12-31-2016

Personal pentru curăţenie (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte de baza de limba germanĂ. Termen limită 31 decembrie 2016

Lucrător în metalurgie (f/b) – 5 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 31 decembrie 2016

Sudor MAG – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Mecanic industrial – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Lucrator in depozit (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – nivel A2. Termen limită 31 decembrie 2016

Comisionar (f/b) – 2 posturi. Cerinţe: Cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 31 decembrie 2016

Operator stivuitor – 4 posturi. Cerinţe: cunostinte de limba germana – min. nivel A2. Termen limită 31 decembrie 2016

Specialist IT (f/b) – 1 post. Cerinţe: cunostinte bune de limba germana – nivel B1. Termen limită 31 decembrie 2016

IRLANDA

Crescători de animale pentru producţia de lapte şi carne – 10 posturi. Cerinţe: este necesară cunoaşterea limbii engleze – nivel B1 (utilizator independent). Termen limită 31 ianuarie 2017

ITALIA

Îngrijitor persoane – 30 posturi. Cerinţe: abilitati de comunicare, nu se cere experienta in domeniu; engleza – nivel A2-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba engleza, cu foto, la adresa ausilium.craiova@gmail.com si pentru informare la eures@afolmet.it

Asistent medical – 30 posturi. Cerinţe: calificare, nu se cere experienţă; engleza, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Asistent medical generalist – 20 posturi. Cerinţe: calificare de asistent medical, cu sau fără experienţă, înregistrare la NMC începută sau finalizată; engleză, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Asistent medical generalist – 20 posturi. Cerinţe: calificare de asistent medical, cu sau fara experienţă; solicitanţii trebuie să fie înregistraţi la NMC sau să înceapă înregistrarea la NMC; engleză, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Asistent medical generalist40 posturi. Cerinţe: calificare de asistent medical, cu sau fara experienta, cu înregistrare/ iniţiere înregistrare la NMC; engleză, nivel B1-B2. Termen limită 31 decembrie 2016

LUXEMBURG

Dezvoltator digital – 1 post. Cerinţe: limba engleza fluent (scris si vorbit). Termen limită 17 decembrie 2016

MALTA

Analist Tehnic IT – 2 posturi. Cerinţe: engleza fluent scris si vorbit. Termen limită 25 noiembrie 2016

Măcelar – 6 posturi. Cerinţe: engleza fluent. Termen limită 12 decembrie 2016

Inspector Control Calitate – 50 posturi. Cerinţe: engleza fluent scris si vorbit. Termen limită 16 decembrie 2016

 

MAREA BRITANIE

Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: experienta constituie avantaj, se asigura instruire 2 saptamani pentru a se obtine certificatul NVQ nivelul 1; engleza-B1; Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV model Europass in limba engleza la adresa de email: cspavel@clececare.co.uk tel:0040774659642-d-na Camelia Pavel

Îngrijitor persoane la domiciliu – 40 posturi. Cerinţe: permis de conducere, experienta, nivel de studii invatamant obligatoriu, cazier judiciar curat-engleza-B1. Termen limită 31 decembrie 2016. Se va trimite CV in limba engleza la adresa de email: hr@alpenbestcare.co.uk

Îngrijitor persoane la domiciliu – 10 posturi. Cerinţe: engleza – B1. Termen limită 31 decembrie 2016

Supervizor podgorie – 1 post. Cerinţe: engleza B2/C1 . Termen limită 30 noiembrie 2016

Îngrijitor persoane – 10 posturi. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 30 noiembrie 2016

Asistent medical – 1 post. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Asistent medical – 1 post. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Îngrijitor persoane – 10 posturi. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Îngrijitor persoane – 10 posturi. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Îngrijitor persoane – 10 posturi. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 31 decembrie 2016

Îngrijitor persoane – 10 posturi. Cerinţe: engleza B2. Termen limită 31 decembrie 2016

NORVEGIA

Tâmplar – 6 posturi. Cerinţe: certificat calificare, minim 3 ani experienţă în domeniu, abilitatea de a citi desene tehnice si de a lucra independent, capacitate de a planifica ziua de muncă; limba engleză – bine sau o limbă scandinavă. Termen limită 30 noiembrie 2016

Brutar – 2 posturi. Cerinţe: limba engleza-bine (vorbit) sau o limba scandinava. Termen limită 31 decembrie 2016

Patiser – 2 posturi. Cerinţe: limba engleza-bine (vorbit) sau o limba scandinava Termen limită 31 decembrie 2016

Ambalator si asistent panificatie – 1 post. Cerinţe: limba engleza-bine (vorbit) sau o limba scandinava. Termen limită 31 decembrie 20166

Şofer distribuitor – 1 post. Cerinţe: limba engleza-bine (vorbit) sau o limba scandinava. Termen limită 31 decembrie 2016

POLONIA

Specialist vânzări şi service client cu cunoştinţe de limba română – 2 posturi. Cerinţe: limba romana avansat (C1-C2) scris/citit/vorbit. Termen limită 30 noiembrie 2016

REPUBLICA CEHĂ

Şlefuitori, pilitori – 15 posturi. Cerinţe: stare bună de sănătate, abilităţi manuale bune; germana constituie avantaj. Termen limită 31 decembrie 2016. CV la email:hazlov@abydos.cz;rebeca.miclau@abydos.cz;tel:0040748873233

Şofer profesionist camion (Europa) – 10 posturi. Cerinţe: educatie de baza; card digital, permis conducere pentru camioane (profesionist) C+E; cunostinte de baza engleza/germana. Termen limită 31 decembrie 2016. CV-ul in limba engleza/germanala dostalova@bcl.cz; Dostalova Radka 00420724081188; www.bcl.cz

Electrician auto – 5 posturi. Cerinţe: engleză. Termen limită 31 decembrie 2016

Mecanic auto – 5 posturi. Cerinţe: engleză. Termen limită 31 decembrie 2016

Şofer de autobuz – 30 posturi. Cerinţe: engleză. Termen limită 31 decembrie 2016

Tehnician în electronică – 1 post. Cerinţe: engleză. Termen limită 31 decembrie 2016

Inginer mecanic – 3 posturi. Cerinţe: engleză. Termen limită 31 decembrie 2016

Cercetător postdoctoral – 1 post. Cerinţe: engleza avansat. Termen limită 31 decembrie 2016

Cercetător postdoctoral – 1 post. Cerinţe: engleză. Termen limită 31 decembrie 2016

SLOVACIA

Șofer autocamion transport internaţional – 30 de posturi. Cerințe: Studii primare, carnet de conducere C, E, nu se cere experiența, cazier curat, fără probleme de sănătate sau psihice, serios, harnic. Limba engleză sau germană de bază. Termen limită: 31 decembrie 2016. Se trimite CV la adresa: milan.toman@dabeda.sk. Se va efectua interviu telefonic.

Îngrijitor persoane/ infirmier – 7 posturi. Cerinţe: Nu este obligatoriu experienta in domeniu. Diploma de liceu, persoana sa fie inscrisa in ordinul asistentilor medicali sau sa aiba curs de ingrijitor de minim 230 de ore. Empatie fata de persoanele in varsta, responsabilitate. Limba slovaca minim nivel de baza/limba ceha. Termen limită 31 decembrie 2016. Scrisoare de intentie si CV catre angajator in limba slovaca/ceha/engleza/germana la adresa de e-mail: riaditel.svj@seniorville.eu. Modalitati de selectie: Interviu, interviu telefonic, selectie de CV-uri fara interviu.

Şofer camion de mare tonaj – 50 posturi. Cerinţe: limba engleza (mediu)/limba maghiara (mediu)/limba slovaca (mediu). Termen limită 30 noiembrie 2016

Operator mecanic – 2 posturi. Cerinţe: limba engleză – B1. Termen limită 19 decembrie 2016

 

SLOVENIA

Zugrav vopsitor – 2 posturi. Cerinţe: cunostinte de baza engleza sau germana, bulgara, romana, ex-iugoslave. Termen limită 30 noiembrie 2016

SPANIA

Maseur – 1 post. Cerinţe: tânăr 18-35 ani, conform proiectului „Your first EURES job”. Informatii suplimentare: http://www.arbetsformedlingen.se/Globalmeny/Other-languages/Your-first-EURES-job/Jobseeker.html. lb germana (obligatoriu)-nivel intermediar; lb. spaniola-nivel intermediar; lb. engleza-nivel international. Termen limită 31 ianuarie 2017. Se trimite CV (in lb. engleza sau spaniola) la Carolina Romero: paguera@rivieraspa.es. Informatii suplimentare la consilierul EURES din judetul de resedinta al aplicantului

Muncitor necalificat in agricultură – 800 posturi. Cerinţe: perioada de proba 15 zile. Termen limită 15 decembrie 2016. Persoanele interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date EURES. Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Dosarul pentru inregistrarea in baza de date va contine urmatoarele acte: cererea tip (se completeaza la sediul agentiei), cazier judiciar valabil, adeverinta medicala „apt pentru munca”, copie act studii, CV in limba romana. Data si locatia bursei se va comunica la o data ulterioara.

Şofer TIR internaţional – 5 posturi. Cerinţe: engleză-satisfacator; spaniolă – satisfacator. Termen limită 31 decembrie 2016

UNGARIA

Muncitor in prelucrarea produselor din carne – 5 posturi. Cerinţe: maghiara. Termen limită 31 decembrie 2016

Muncitor în prelucrarea lemnului – 5 posturi. Cerinţe: 8 clase sau scoala profesionala, dexteritate, seriozitate, cazier curat, nu se cere vechime in domeniu; maghiara. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba romana/maghiara/engleza si copie dupa diplome la adresa zsuzsanna.vilhelm@derula.hu, sau prin telefon 00 36 56 427 201

Şef de schimb – 1 post. Cerinţe: studii medii, cunostiinte tehnice, capacitate de conducere, cazier curat, experienta 3-5 in domeniul productiei; maghiara. Termen limită 31 decembrie 2016. Se trimite CV in limba romana/engleza/maghiara si diplome la adresa zsuzsanna.wilhelm@derula.hu, sau prin telefon la numarul 00-36-56-427-201.

Agent de curăţenie – 4 posturi. Cerinţe: maghiara. Termen limită 31 decembrie 2016

 

Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Alba24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată.


Publicitate

ECONOMIE

Salarii majorate pentru toți bugetarii cu diferența de un sfert până la grila din 2022. OUG cu sporuri și creșteri de 50%, retrasă

Publicat

Guvernul a decis să retragă ordonanța de urgență prin care salariile unor bugetari urmau să crească cu până la 50% începând din luna august, după ce Consiliul Economic și Social a decis că măsura ar fi discriminatorie.

Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale a publicat miercuri, în transparenţă decizională, o nouă variantă a proiectului de Ordonanţă de Urgenţă privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, care prevede că toţi bugetarii care nu au ajuns încă la salariile prevăzute în grila din 2022 a Legii Salarizării vor primi un sfert din diferenţa între suma prevăzută în această grilă şi salariile în plată.ț

Documentul poate fi consultat AICI.

„Se propune adoptarea prezentului proiect de ordonanţă de urgenţă a Guvernului care prevede următoarele măsuri:

La Articolul I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative (…), cu modificările ulterioare, se introduc următoarele prevederi:

  • acordarea, prin excepţie de la prevederile alin.(1), începând cu luna august 2022, a unei pătrimi din diferenţa dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2021;
  • acordarea, începând cu luna august 2022, pentru personalul nou încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeaşi instituţie/autoritate publică pe funcţii de acelaşi fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte profesionale, în perioada ianuarie-iulie 2022, a unei pătrimi din diferenţa dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna iulie 2022″, se menţionează în Nota de fundamentare a proiectului de OUG.

Potrivit documentului, aplicarea acestor prevederi se va face cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget, pe fiecare ordonator principal de credite.

Măsura este motivată prin faptul că actuala criză generată de pandemia de COVID-19 a determinat la nivel naţional luarea unor măsuri de natură sanitară şi economică care au generat dezechilibre la nivelul indicatorilor macroeconomici, iar în lipsa unor măsuri concrete şi rapide „s-ar vulnerabiliza şi mai mult categoriile de persoane vizate de prezenta ordonanţă de urgenţă, prin diminuarea puterii de cumpărare, cu impact semnificativ asupra standardelor de viaţă ale populaţiei şi prin amplificarea riscului de sărăcire extremă”.

Prima variantă a proiectului, publicată în transparenţă în 6 august, prevedea şi că personalul din cadrul Institutului Naţional de Statistică precum şi din cadrul direcţiilor regionale şi judeţene de statistică beneficiază, începând cu luna august 2022, de salariile de bază prevăzute de lege pentru anul 2022.

Totodată, varianta iniţială a proiectului de act normativ acorda o majorare a salariului de bază cu 15% pentru complexitatea muncii pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Ministerului Culturii şi Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii, personalul din cadrul instituţiilor aflate din subordinea, coordonarea sau sub autoritatea acestora, precum şi al serviciilor publice deconcentrate ale acestor ministere, şi personalul din cadrul Institutului Naţional de Statistică precum şi din cadrul direcţiilor regionale şi judeţene de statistică.

Proiectul mai propunea ca personalul prevăzut la art.5 alin.(1) din O.U.G. nr.155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului naţional de redresare şi rezilienţă necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile şi nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare şi rezilienţă, cu modificările şi completările ulterioare, să beneficieze de majorarea salariului de bază, soldei de funcţie/salariului de funcţie, indemnizaţiei de încadrare cu până la 50%.

Sursă: Agerpres

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

MAE: Atenționare de călătorie pentru Grecia. Caniculă și risc ridicat de incendii, pe tot teritoriul țării

Publicat

Ministerul Afacerilor Externe (MAE) a emis o atenţionare de călătorie pentru Grecia, unde pe întreg teritoriul vor fi în vigoare avertizări meteo de caniculă, de joi până duminică, dar şi privind riscul ridicat de izbucnire a unor incendii de vegetaţie.

Potrivit MAE, Serviciul Naţional grec de Meteorologie (EMY) a emis, pentru perioada 18-21 august, pe întreg teritoriul elen, o avertizare meteo de caniculă, cu temperaturi care pot atinge valoarea de 42 de grade Celsius.

„În context, autorităţile elene au emis şi o avertizare privind creşterea riscului apariţiei incendiilor forestiere, producerea acestora fiind favorizată de temperaturile mai ridicate cu 4-7 grade Celsius faţă de media normală în această perioadă a anului, gradul foarte scăzut de umiditate (sub 10%) al combustibililor naturali (ex: crengi / vegetaţie / frunze / ace de pin uscate) şi existenţa condiţiilor de propagare rapidă a unor potenţiale focare din cauza vântului care va înregistra în această perioadă viteze de peste 60 kilometri la oră”, potrivit MAE.

Concediu în Grecia 2022. Prețuri la mâncare și combustibil, informații despre drum și ponturi pentru o vacanță reușită

Cetăţenii români pot solicita asistenţă consulară la numerele de telefon ale Ambasadei României la Atena +302106710035 şi Consulatului General al României de la Salonic +302310340088, apelurile fiind redirecţionate către Centrul de Contact şi Suport al Cetăţenilor Români din Străinătate şi preluate de către operatorii Call Center, în regim de permanenţă.

De asemenea, cetăţenii români care se confruntă cu o situaţie dificilă, specială, cu un caracter de urgenţă, au la dispoziţie şi telefonul de permanenţă al misiunii diplomatice a României în Republica Elenă +306978996222 şi Consulatului General al României de la Salonic +306946049076.

MAE recomandă consultarea paginilor de

Internet http://atena.mae.ro, http://salonic.mae.ro, www.meteoalarm.org şi reaminteşte că românii care călătoresc în străinătate au la dispoziţie aplicaţia Călătoreşte în siguranţă, care oferă informaţii şi sfaturi de călătorie.

Foto: Arhivă

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

DNSC: Utilizatorii de Instagram, vizați de un atac prin care își pot pierde conturile. Cum procedează atacatorii

Publicat

Directoratul Național de Securitate Cibernetică avertizează asupra unei campanii de phishing care vizează utilizatorii Instagram. 

DNSC atrage atenția asupra unor sms-uri, e-mail-uri sau mesaje primite pe social media din surse necunoscute sau de la numere scurte, care cer autentificarea în contul de Instagram sau resetarea parolei.

Specialiștii sfătuiesc utilizatorii aplicației să nu furnizeze altor persoane date referitoare la coduri de autentificare sau astfel de link-uri pentru resetarea parolei, pentru că aceste acțiuni ar putea duce la pierderea accesului la cont.

De asemenea, DNSC avertizează că există posibilitatea ca atacatorii să se folosească și de opțiunea ‘forgot my password’ din Instagram pentru a forța modificarea parolei.

În consecință, accesarea link-ului poate duce la pierderea accesului la cont, atacatorii având astfel posibilitatea de a schimba parola.

Autoritățile române sfătuiesc utilizatorii să evite accesarea link-urilor din surse necunoscute, să activeze autentificarea cu doi factori (2FA) din setările Instagram și să instaleze un antivirus.

Totuși, în cazul pierderii accesului la cont, este necesară contactarea Centrului de Ajutor Instagram pentru recuperarea lui.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

Fetiță de 10 ani, dusă de curenți de la Vama Veche până aproape de granița cu Bulgaria, pe o saltea

Publicat

O fetiță în vârstă de 10 ani a fost luată de curenți și a ajuns aproape de granița cu Bulgaria. Fetița a fost lăsată să se joace pe o saltea pneumatică, nesupravegheată. 

Copila se afla pe plaja din din Vama Veche și se juca în apă, pe o saltea pneumatică, când, la un moment dat, cei aflați pe mal au observat cum salteaua pe care se afla fetița a fost dusă în larg.

Speriați, au sunat la numărul unic de urgenţă 112, potrivit observatornews.ro.

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă (ISU) Constanţa a anunțat că micuța, care plutea în larg, spre Bulgaria, a fost recuperată de un salvamar cu skijet, fiind, ulterior, evaluată de echipajul SMURD.

Foto: Arhivă

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Statistici T5

Parteneri Romania24.ro, Cluj24.ro, Ardeal24,ro, Botosani24.ro Copyright © 2022 Alba24.ro powered by Independent Media & More. Alba24.ro folosește fluxurile de știri ale agențiilor Agerpres și Mediafax