Mai multe societăți comerciale din Alba, verificate de inspectorii ITM. Ce probleme au fost descoperite

Inspectorii ITM Alba au realizat o serie de activități de control, în perioada 8-12 aprilie 2024. Aceștia au controlat mai multe firme și au dat mai multe sancțiuni pentru câteva deficiențe descoperite. 

Rezultatul acțiunilor din perioada mai sus menționată a fost comunicat de reprezentanții ITM Alba. într-un comunicat de presă.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  54

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 619

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :

–  12 din care :

– 9 Avertismente ;

–  3 Amenzi – 6.000 lei;

 Principalele deficienţe constatate în controale:

nu se conduce corect evidența timpului lucrat;

nu au fost eliberate la încetarea activității, adeverințele de vechime;

contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;

nu au fost achitate salariile, la data stabilită în contractele individuale de muncă;

neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;

neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;

nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;

dosarele personale nu conțin actele necesare angajării;

nu a fost inițiată la nivelul unității negocierea colectivă;

nu se păstrează la punctele de lucru ale societății, copii ale contractelor individuale de muncă;

 În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate: 33

Număr deficienţe constatate: 59

Număr de măsuri dispuse: 59

Angajatori sancționați: 18

Nr. sancţiuni aplicate:

21  din care:

21  avertismente

Nr.evenimente comunicate :    1

Nr.evenimente in curs de cercetare :  2

Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 1

Principalele deficienţe stabilite în controale:

Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.

Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.

Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.

Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.

Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.

Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.

Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.