Ministerul Muncii: Salariile din Justiţie, majorate cu 25 % față de luna decembrie

Majorarea salariilor pentru personalul din familia ocupaţională Justiţie în anul 2018 se va face prin majorarea cu 25%, începând cu luna ianuarie 2018, a salariului de bază / indemnizaţiei de încadrare avute în luna decembrie 2017, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii.

Ca urmare a discuțiilor care au avut loc între ministrul Muncii și Justiției Sociale, Lia-Olguta Vasilescu, mai mulți specialiști ai MMJS și reprezentați ai grefierilor, ai Ministerului Justiției, Ministerului Public, Curții de Apel București și Institutului Național de Expertize Criminalistice, MMJS face următoarele precizări în legătură cu aplicarea Legii153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice:

• Începând cu luna ianuarie 2018, salariul de bază/ indemnizația de încadrare vor fi determinate prin majorarea salariului de bază / indemnizației de încadrare avute în luna decembrie 2017 cu 25% (art. 38 alin.(3) lit.a)).
• Cuantumul brut al sporurilor avute în luna decembrie 2017 se majorează cu 25%, rezultând cuantumul sporurilor pentru luna ianuarie 2018.

În situația în care salariile de bază/indemnizațiile de încadrare majorate cu 25% vor fi mai mari decat cele prevăzute de lege în anexa nr.V, nivelul salariului de bază/indemnizației de încadrare va fi stabilit la nivelul prevăzut de lege pentru anul 2022, care cuprinde gradațiile aferente tranșelor de vechime în muncă și, după caz, majorările salariului de bază/indemnizației de încadrare prevăzute în conținutul legii.

Începând cu luna ianuarie 2018, în situația în care salariile de bază/ indemnizațiile de încadrare vor fi stabilite la nivelul anului 2022, cuantumul sporurilor va fi determinat prin aplicarea procentelor prevăzute de lege asupra salariilor de bază/ indemnizațiilor de încadrare și după caz, cu respectarea prevederilor din Regulamentul-cadru elaborat de Ministerul Justiției conform art.23 din lege, și cu respectarea prevederilor art.25 din lege.

Exemplu:

Grefier grad II peste 20 ani vechime ÎCCJ

• Decembrie 2017

– Salariul de bază –  6.214 lei

– Cuantumului sporului de risc și suprasolicitare – 752 lei

– Cuantumul sporului de condiții de muncă – 615 lei

– Salariu brut – 7.581 lei (6.214 + 752 + 615)

– Salariul net – 5.317 lei

• Ianuarie 2018

În ianuarie 2018, salariul de bază rezultat ca urmare a majorării cu 25% va fi de 7.768 lei (6.214 * 1,25) și este mai mare decat cel prevăzut în grila de salarizare pentru anul 2022 pentru această funcție, de 7.282 lei și ca atare va fi acordat cel din grila de salarizare.

În această situație, cuantumul sporurilor va fi determinat prin aplicarea procentelor prevăzute de lege asupra salariului de bază prevăzut de grila de salarizare pentru această funcție, și anume:

– Nivel al sporurilor plafonat la 30%, așa cum prevede art.25 din lege

– Cuantumul sporului 2.185 lei (7.282 * 0,30)

– Salariu brut 9.467 lei (7.282 + 2185)

– Salariul net 5.538 lei

Comparând salariul net din decembrie 2017 cu cel din ianuarie 2018 rezultat prin aplicarea grilei de salarizare, rezultă o creștere a salariului net de 221 lei.

sursa: mmuncii.ro