Preşedintele Nicuşor Dan este aşteptat să desemneze săptămâna aceasta viitorul premier, după noi consultări cu formaţiunile parlamentare. 

Discuţiile anterioare s-au încheiat fără un rezultat concret care să însemne conturarea unei majorităţi ce poate susţine executivul, potrivit Rador.

Publicitate

Partidele care au făcut parte din fosta coaliţie nu reuşesc să mai ajungă la o înţelegere şi nici nu vor să se alieze cu AUR, astfel încât negocierile continuă.

În ciuda divergenţelor politice, PSD, PNL, USR şi UDMR au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării până la sfârşitul sesiunii parlamentare, adică până la finalul lunii iunie.

Legea salarizării este un jalon asumat de România prin Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, de care depinde o tranşă de peste 700 de milioane de euro.

Publicitate

Conform Constituției României, pașii legali obligatorii pentru învestirea unui nou Executiv sunt:

Consultările: Președintele cheamă la discuții partidul care are majoritate absolută în Parlament sau, dacă aceasta nu există, toate formațiunile politice reprezentate în Legislativ.

Desemnarea: Șeful statului semnează decretul de desemnare a unui candidat pentru funcția de prim-ministru.

Programul și echipa: În termen de 10 zile de la desemnare, candidatul trebuie să își formeze lista de miniștri și programul de guvernare.

Votul din Parlament: Candidatul cere votul de încredere al Parlamentului (în ședință comună a Camerei Deputaților și Senatului). Sprijinul majorității deputaților și senatorilor este obligatoriu.

Publicitate

Numirea oficială: Dacă votul este pozitiv, Președintele numește oficial Guvernul prin decret, iar miniștrii depun jurământul.