Noua lege a pensiilor: Câți bani pierzi dacă te pensionezi anticipat. Formula de calcul

Noul proiect de lege a pensiilor, publicat în dezbatere de Ministerul Muncii, prevede că actuala pensie anticipată (nepenalizată) devine pensie pentru limită de vârstă. Potrivit proiectului, pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, precum şi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare cu până la 8 ani.

Potrivit proiectului, pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare prevăzut în Anexa nr. 5, precum şi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare cu până la 8 ani.

La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordării pensiei anticipate se iau în considerare perioadele asimilate, adică perioadele pentru care nu s-au datorat contribuții de asigurări sociale, în care asiguratul:

• a beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
• a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
• a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani;
• are recunoscută vechime în muncă în baza prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu modificările și completările ulterioare;
• a realizat perioade necontributive care au constituit vechime în muncă în baza legislației în vigoare până la data de 1 aprile 2001.

Pentru perioadele ulterioare datei intrării în vigoare a prezentei legi, care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiţii deosebite sau în condiţii speciale se acordă perioade suplimentare, care constituie perioade asimilate, după cum urmează:

• 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă;
• 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii speciale de muncă.

Constituie perioade asimilate și perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată în baza legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupa I, a II-a, precum și perioada suplimentară acordată pentru stagiul de cotizare realizat în condiții speciale și condiții deosebite de muncă după data de 1 aprilie 2001 şi până la data intrării în vigoare a prezentei legi.

Constituie perioade asimilate și alte perioade suplimentare la vechimea în muncă acordate în baza legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001.

Formula de calcul pentru pensia anticipată

Cuantumul pensiei anticipate se stabileşte din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, prin diminuarea acestuia în raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare prevăzut în Anexa nr. 5 şi cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, conform listei:

Perioada de cotizare realizată peste stagiul complet de cotizare – procentul de diminuare pentru fiecare lună de anticipare

• până la un an – 0,50 %
• între un an și 2 ani – 0,45 %
• între 2 și 3 ani – 0,40 %
• între 3 și 4 ani – 0,35 %
• între 4 și 5 ani – 0,30 %
• între 5 și 6 ani – 0,25 %
• între 6 – 7 ani – 0,20 %
• între 7 și 8 ani – 0,15 %

Spre exemplu, un bărbat cu vârsta de 60 de ani care vrea să se pensioneze va pierde la pensie 0,50% pentru fiecare lună din cei cinci ani în care trebuia să mai muncească ca să se pensioneze la vârsta standard, adică 30% din cât primea dacă avea cel puțin 65 de ani.

La acordarea pensiei anticipate, reducerea vârstei standard de pensionare nu poate fi cumulată cu nicio altă reducere reglementată de prezenta lege sau de alte acte normative.

 

Pensia anticipată se recalculează la atingerea limitei de vârstă

La data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia anticipată se transformă în pensie pentru limită de vârstă şi se recalculează prin eliminarea diminuării și, după caz, prin adăugarea eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare și/sau a stagiului asimilat, în care asiguratul:

• a beneficiat de pensie de invaliditate;
• a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, ori a unui ciclu de studii universitare, cu condiţia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licență, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
• a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;

Beneficiarul unei pensii anticipate nu poate opta pentru pensie de invaliditate în situația pierderii capacității de muncă.

Beneficiarii de pensie anticipată parțială stabilită în condițiile legislației anterioare pot solicita recalcularea pensiei prin adăugarea perioadelor asimilate prevăzute de prezenta lege nevalorificate la stabilirea pensiei și a eventualelor stagii de cotizare realizate până la data recalculării, păstrându-se procentul de diminuare de la data înscrierii inițiale.

În situația în care, în urma recalculării, sunt îndeplinite condițiile de trecere la pensie pentru limită de vârstă, procentul de diminuare se elimină. Drepturile prevăzute se stabilesc și se acordă începând cu luna următoare înregistrării cererii la casa teritorială de pensii competentă.

Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbaţi şi 63 de ani pentru femei

Atingerea acestei vârste se realizează prin creşterea vârstelor standard de pensionare, conform eşalonării prevăzute în Anexa nr. 5.

Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Stagiul complet de cotizare, care cuprinde și perioadele asimilate, este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creşterea stagiului complet de cotizare, conform eşalonării prevăzute în Anexa nr. 5.

În perioada eşalonării vârstelor standard de pensionare, femeile pot opta pentru pensionare la împlinirea vârstei de 63 de ani sau la vârsta standard de pensionare prevăzută în Anexa nr. 5.

În situaţia femeilor care optează pentru pensionare înainte de împlinirea vârstei de 63 de ani, vârstele prevăzute în Anexa nr. 5 sunt vârste standard de pensionare.