Noua lege a salarizării bugetarilor, amânată pentru 2027. Când ar putea crește salariile și ce spune ministrul Muncii

Noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice nu va fi adoptată în următoarele luni, potrivit ministrului Muncii, Florin Manole. Reforma ar urma să fie pregătită în 2027, însă aplicarea ei va depinde de situația bugetară și de angajamentele României privind reducerea deficitului. Deși proiecțiile financiare indică cheltuieli de personal de 174 de miliarde de lei în 2027, față de 166 de miliarde în 2026, aceste sume nu garantează majorări de salarii pentru angajații statului.

Angajații din sistemul public ar putea avea de așteptat până în 2027 pentru adoptarea unei noi legi a salarizării unitare. Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat că reforma nu poate fi finalizată în ultimele luni ale anului 2026, deoarece Guvernul trebuie să rezolve mai întâi o serie de probleme bugetare.

Într-un interviu acordat Digi24, ministrul a precizat că prioritățile imediate sunt rectificarea bugetară, elaborarea bugetului de stat pentru 2027 și stabilirea măsurilor privind pensiile, alocațiile și celelalte beneficii sociale.

Publicitate

Noua lege a salarizării rămâne pe agenda Executivului, însă calendarul adoptării și al aplicării nu este definitivat.

Când va fi adoptată noua lege a salarizării bugetarilor

Potrivit ministrului Muncii, adoptarea legii până la sfârșitul anului 2026 nu reprezintă un obiectiv realist. Florin Manole a arătat că procesul presupune negocieri, evaluări ale impactului financiar și decizii privind modul în care vor fi susținute cheltuielile cu personalul bugetar.

Programul de guvernare pentru perioada 2026-2028 prevede elaborarea în 2027 a proiectului noii legi a salarizării, în colaborare cu sindicatele reprezentative și instituțiile publice.

Documentul urmărește corectarea inechităților salariale, clarificarea grilelor de salarizare și a sporurilor, precum și protejarea drepturilor prevăzute de lege.

Totodată, eventualele creșteri generale ale salariilor sunt condiționate de existența resurselor financiare și de respectarea planului de reducere a deficitului bugetar.

Salariile bugetarilor ar putea crește în 2027 sau în 2028

Ministrul Muncii a prezentat două scenarii posibile privind aplicarea noii legi.

Primul presupune adoptarea actului normativ în 2027, dar intrarea sa în vigoare abia în 2028, în situația în care bugetul pentru anul viitor nu va permite finanțarea noilor grile salariale.

Un al doilea scenariu vizează adoptarea legii în prima parte a anului 2027 și identificarea fondurilor necesare la o rectificare bugetară, astfel încât unele prevederi să poată fi aplicate în a doua jumătate a anului.

Niciuna dintre aceste variante nu reprezintă, în prezent, o decizie definitivă. Momentul aplicării va depinde de forma finală a legii, de negocierile cu partenerii sociali și de resursele financiare disponibile.

Prin urmare, angajații din sectorul public nu au, deocamdată, o garanție privind data la care salariile lor vor fi modificate.

Cheltuieli de 174 de miliarde de lei pentru salariile bugetarilor în 2027

Ministrul Muncii a făcut referire și la estimările privind evoluția cheltuielilor de personal din sectorul public. Potrivit cifrelor prezentate de Florin Manole, acestea sunt estimate la:

• 166 de miliarde de lei în 2026;
• 174 de miliarde de lei în 2027.

Diferența dintre cele două valori este de 8 miliarde de lei, ceea ce reprezintă o creștere nominală de aproximativ 4,8%.

Ministrul a avertizat însă că proiecțiile financiare nu trebuie interpretate ca o promisiune de majorare a salariilor. Bugetul efectiv pentru anul 2027 va fi stabilit în funcție de evoluția economiei, de veniturile statului și de țintele de deficit asumate de România.

De asemenea, o creștere a cheltuielilor totale de personal nu se traduce automat într-o majorare egală sau generală a salariilor individuale. Fondul de salarii poate fi influențat de numărul angajaților, structura posturilor, drepturile salariale existente și alte obligații ale instituțiilor publice.

Pensii, alocații și ajutoare sociale: Alte decizii care influențează bugetul pentru 2027

Florin Manole a explicat că pregătirea bugetului pentru anul viitor presupune și clarificarea politicilor privind veniturile și sprijinul acordat populației.

Guvernul trebuie să stabilească măsurile referitoare la indexarea pensiilor, alocații și alte beneficii sociale. Pe agenda Executivului se află și protejarea consumatorilor vulnerabili.

Toate aceste decizii implică resurse bugetare și trebuie analizate împreună cu cheltuielile pentru salarizarea personalului din instituțiile publice. Prin urmare, noua lege a salarizării nu este tratată separat de celelalte obligații financiare ale statului.