O amendă şi 39 de avertismente pentru firme din Alba care nu au respectat legislaţia muncii. Rezultatele controalelor ITM de la sfârşitul lunii aprilie

Aproape 40 de avertismente şi o amendă în valoare de 1.500 de lei au aplicat inspectorii ITM Alba, la sfârşitul lunii aprilie, pentru firme la care au fost depistate nereguli în respectarea legislaţiei muncii. Nu au fost cazuri de munca “la negru”.

În perioada 24-28 aprilie, în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii ITM Alba au verificat 45 de agenţi economici, cu un număr total de 1.328 salariaţi.

Au aplicat trei avertismente şi au dat o amendă în valoare de 1.500 de lei.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;

– nu a fost acordat repaus săptămânal;

– nu a fost condusă corect evidenţa timpului lucrat;

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

– au fost primite la muncă persoane fără certificat medical (fişa de aptitudine);

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlaţi 47 de agenţi economici, iar inspectorii ITM Alba au aplicat 36 de avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/ sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 securitatea muncii

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor