O grădiniţă, un bar şi un magazin din Alba, sancţionate pentru muncă nedeclarată. Nereguli constatate de ITM

Două firme – una care administrează un magazin în Alba Iulia, cealaltă un bar în Cugir, dar şi o grădiniţă din Cîmpeni au fost sancţionate recent de inspectorii ITM Alba, pentru muncă nedeclarată. Acestea au primit avertismente. De asemenea, în urma controalelor din teren, au mai fost aplicate două amenzi în valoare de 6.500 de lei.

În domeniul relaţiilor de muncă, în perioada 21-25 mai 2018, au fost controlaţi 48 de agenţi economici, cu un număr total de 866 de salariaţi. Inspectorii ITM Alba au constatat 57 de nereguli, au dat două amenzi în valoare de 6.500 de lei şi patru avertismente, toate pentru „muncă nedeclarată”.

Firmele sancţionate pentru muncă nedeclarată sunt:

Today Trend SRL Alba Iulia – comerţ – 2 persoane fără forme legale de angajare – art.260 alin. 1, lit. e, Codul Muncii – avertisment;

N & R SRL Cugir – baruri – o persoană fără forme legale de angajare – art.260 alin.1, lit. e, Codul Muncii – avertisment;

Grădiniţa cu Program Prelungit ”Piticot” Cîmpeni – o persoană fără forme legale de angajare – art.260 alin. 1, lit. e, Codul Muncii – avertisment.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă

– neplata orelor suplimentare şi neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale

– neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă

– neacordarea repausului săptămânal

– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat

– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului

– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor

– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu este condus la zi ori nu a fost transmis in termenul prevazut de lege

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost verificate 44 de unităţi, constatate 76 de nereguli şi date 14 avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

– lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinarii medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor

– lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate

– lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR

– lipsa instruirii periodice a lucrătorilor

– organizarea necorespunzătoare a activităţii de nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010 privind securitatea muncii

– lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate

– desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor.