OFICIAL: Regulile pentru ocuparea funcțiilor de directori de școli și licee. Concurs cu 3 probe, inclusiv test de competențe

Regulile pentru organizarea concursurilor de ocupare a funcțiilor de directori de școli și licee au fost publicate în Monitorul Oficial. Acestea sunt incluse în Ordinul nr. 4115/2026 privind metodologia de concurs.

Ordinul publicat în Monitorul Oficial din 6 iulie cuprinde metodologia privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, potrivit edupedu.ro.

Concurs pentru funcțiile de directori de școli. Cine se poate înscrie

La concursul pentru ocuparea funcției de director sau de director adjunct se pot înscrie cadrele didactice, cu îndeplinirea următoarelor condiții, cumulativ:

• este absolvent al învățământului superior cu diplomă de licență sau atestat de echivalare
• este titular în învățământul preuniversitar, având încheiat contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• vechime în învățământul preuniversitar de minimum 5 ani
• calificativul „Foarte bine” acordat în ultimii 2 ani școlari încheiați lucrați efectiv la catedră în funcții didactice și/sau în funcții de conducere din unități de învățământ/inspectorate școlare/casele corpului didactic/Palatul Național al Copiilor/Ministerul Educației și Cercetării ori în funcții de îndrumare și control din inspectorate școlare/funcții de specialitate specifice din Ministerul Educației și Cercetării
• nu a fost sancționat disciplinar în anul școlar curent și în ultimii 2 ani școlari încheiați lucrați efectiv la catedră în funcții didactice sau în funcții de conducere din unități de învățământ/inspectorate școlare/casele corpului didactic/Palatul Național al Copiilor/Ministerul Educației și Cercetării ori de îndrumare și control din inspectorate școlare/funcții de specialitate specifice în Ministerul Educației și Cercetării sau a intervenit radierea de drept a sancțiunii
• nu a fost lipsit de dreptul de a ocupa o funcție de conducere în învățământ prin hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală și nici nu a fost sancționat disciplinar, cu suspendarea dreptului de a se înscrie la un concurs pentru ocuparea unei funcții de conducere
• apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcției
• nu a avut statutul de „lucrător al Securității” sau „colaborator al Securității”.

Publicitate

Concurs pentru funcțiile de directori de școli. Probele

Concursul pentru ocuparea funcţiilor de director și de director adjunct din unitățile de învățământ include trei probe: evaluare de competențe, proba scrisă și interviul.

Proba pentru evaluarea de competențe

• se testează capacitățile și aptitudinile personale ale candidatului
• în maximum 60 de minute, candidații vor rezolva un test standardizat cu 20 de itemi, cu un singur răspuns corect (fiecare item corect rezolvat se notează cu 0,5 puncte)
• evaluarea se realizează prin utilizarea platformei informatice.

Candidatul este declarat „promovat” dacă a obținut cel puțin nota 6.

Proba este eliminatorie, nota obținută nu se include în media finală. Nota obținută poate fi contestată în termen de 24 de ore de la comunicarea rezultatelor.

Proba scrisă

• se evaluează cunoștințele de management şi legislație școlară
•  în maximum 60 de minute, se rezolvă un test standardizat cu 20 de itemi, cu un singur răspuns corect. Fiecare item corect rezolvat se notează cu 0,5 puncte.
• evaluarea se realizează automat, prin utilizarea platformei informatice.

Candidatul este declarat ”promovat” dacă a obținut cel puțin nota 7.

Subiectele sunt elaborate de Centrul Național pentru Curiculum și Evaluare și Institutul pentru Științele Educației, în colaborare cu experți în domeniul științelor educației și specialiști în psihometrie, selectați în baza unei proceduri proprii și numiți prin ordin al ministrului educației și cercetării.

Interviul

cu următoarele etape:

• evaluarea administrativă a proiectului managerial și a planului de acțiune realizat de candidat pentru unitatea de învățământ la care candidează (pe baza grilei de evaluare).

Proiectul planului managerial va avea maximum 15 pagini format A4.

Candidatul este declarat „promovat” dacă a obținut cel puțin nota 7. Proba este eliminatorie, nota obținută nu se include în media finală.

• evaluarea capacităților și aptitudinilor personale, a competențelor digitale și a abilităților de rezolvare a unor situații-problemă, precum și evaluarea calității susținerii planului managerial (pe baza grilei de evaluare).

Interviul are durata de cel mult 45 de minute pentru fiecare candidat, care este evaluat prin note de la 0 la 10.

Nota finală este media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei de evaluare.

N = (N_s + P_i)/2, unde:

• N_s = nota obținută la proba scrisă
• P_i = punctajul obținut la proba de interviu

Concurs pentru funcțiile de directori de școli. Alte prevederi

Calendarul desfășurării fiecărei sesiuni de concurs și bibliografia pentru concurs se aprobă prin ordin al ministrului educației și cercetării. În cadrul unei sesiuni de concurs un candidat poate opta pentru maximum trei funcții de conducere publicate vacante pentru concurs.

Inspectoratul școlar are obligația de a anunța, în presă și pe site-ul propriu, cu cel puțin 30 de zile calendaristice înainte de data la care se desfășoară prima probă de concurs, funcțiile de director și de director adjunct vacante din unitățile de învățământ pentru care se organizează concurs.

Desfășurarea probelor de concurs se înregistrează audio-video. Fișierele rezultate se înregistrează pe suport magnetic (CD, DVD, memory-stick, HDD extern) și se arhivează alături de celelalte documente de concurs.

Concurs pentru funcțiile de directori de școli. Dosar de înscriere

Dosarul de înscriere la concurs se încarcă în aplicația informatică dedicată și conține obligatoriu următoarele documente:

• curriculum vitae Europass
• cerere de înscriere completată și semnată de candidat
• cartea de identitate
•  certificatul de naștere și, dacă este cazul, certificatul de căsătorie
•  hotărârile judecătorești/alte documente pentru persoana care și-a schimbat numele din diferite motive, dacă este cazul
• actele de studii: diploma de licență/atestat de recunoaștere/echivalare emis de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor (CNRED)/certificat de echivalare
• ultimul document de numire/transfer/repartizare ca titular în învățământul preuniversitar
• adeverință, eliberată de unitatea de învățământ în care este titular, pe baza eventualelor documente depuse de candidat, din care să reiasă și vechimea în învățământ, obținerea calificativelor «Foarte bine» în ultimii 2 ani școlari încheiați lucrați efectiv la catedră și/sau în funcții de conducere, îndrumare și control, după caz, precum și faptul că nu a fost sancționat disciplinar în anul școlar curent, nici în ultimii doi ani școlari anteriori anului desfășurării concursului
• cazier judiciar din care să reiasă că nu are antecedente penale
• certificat medical
• declarație pe propria răspundere care să ateste că nu a avut statutul de „lucrător al Securității” sau „colaborator al Securității”
• declarație pe propria răspundere că nu se află în una dintre situațiile de incompatibilitate
• declarație pe propria răspundere privind veridicitatea conținutului documentelor din dosarul de înscriere la concurs
• proiectul planului managerial pentru fiecare dintre funcțiile vizate, realizat în baza planului de dezvoltare instituțională, respectiv a planului de acțiune al școlii, în cazul unităților de învățământ din filiera tehnologică, în vigoare