(P) Alin Stănilă / Electrical Maintenance Engineer – VCST este un angajator responsabil!

Alin Stănilă este angajat al companiei de 3 ani, în poziția de Electrical Maintenance Engineer în cadrul Departamentului Mentenanță. Este căsătorit și are doi copii.

De ce VCST?

Pentru ca este o companie multinațională de încredere.

Cât de importantă este echipa din care faci parte?

Departamentul din care fac parte este unul din departamentele vitale aș zice, fără de care nici o firmă nu poate să funcționeze. Echipa mea are un rol major în atingerea obiectivelor companiei. Fără mentenanță corectivă, preventivă și predictivă pe care o facem noi, nici un utilaj nu poate funcționa corespunzator pe un termen îndelungat.

Care sunt provocările tale zilnice și cum le abordezi?

Provocările sunt foarte mari, deoarece nu știi ce și când se defectează, și mai ales, cât de grav este defectul. Tot timpul trebuie să fii pregătit pentru orice, deoarece avem utilaje de ultimă generație și sunt foarte complexe din toate punctele de vedere. Ce este frumos, este faptul că nu te plictisești niciodată, tot timpul sunt mașini noi, probleme pe care trebuie să le rezolvi și asta te ține tot timpul în „priză”.

Care este relația ta cu colegii din departamentele cu care colaborezi cel mai des?

Cu colegii din departamentele cu care colaborez am o relație bună, în sensul că întotdeauna ajungem la un acord comun.

Cu ce te ocupi în timpul liber?

Timpul liber îl impart în două: în proporție de 90% mi-l dedic familiei, iar restul de 10% îl petrec cu colegii sau prietenii la o poveste, un pescuit sau alte activități relaxante.

Ce abilitați ar trebui să aiba colegii noi? Este mai importantă atitudinea sau cunoștintele tehnice?

Colegii noi ar trebui să aibă în primul rând atitudine și determinare, iar dacă au și cunoștintele tehnice necesare, atunci este ideal.

La orice loc de muncă există o perioadă de acomodare; la noi fiind mai specific, până învțti mașinile, liniile de asamblare durează, iar pentru ca să faci aceste lucruri ai nevoie de atitudine și determinare.

Ce abordare ar trebui să avem față de tinerii care tocmai termină facultatea?

Când termini o facultate, vii cu un bagaj de cunoștinte destul de limitat, lucrul acesta se știe și nu trebuie ascuns.

Tinerii care termină o facultate în ziua de azi, trebuie să fie și ei conștienți ca teoria e teorie, iar practica e cu totul altceva.

Abordarea noastră față de acești tineri trebuie să fie una prietenoasă, deoarece știm și noi cum e să fii la început și fără experiență. Tocmai de aceea le dăm șansa să crească și ei pe plan profesional, așa cum și noi am avut aceasta oportunitate.

Crezi că VCST ar fi un loc potrivit pentru tinerii absolvenți? Este un loc unde ei se pot dezvolta?

Pentru tinerii absolvenți este locul ideal, pentru a se putea forma și dezvolta în plan profesional.

VCST dispune de tehnologie de ultimă generație în domeniul Automotive și au ce să învețe, dacă desigur, au binevoința.

Ca și concluzie, ce fel de angajator este VCST?

VCST este un angajator responsabil, care pune preț pe angajații săi și care le oferă o serie de beneficii, pe care puțini angajatori le pot oferi.