Părinții care renunță mai devreme la concediul de creștere a copilului ar putea primi până la 8.500 lei lunar. Proiect legislativ

Părinții care aleg să revină la serviciu înainte de încheierea concediului pentru creșterea copilului ar putea beneficia de un stimulent de inserție de până la 8.500 de lei lunar, în locul sumelor fixe de 650 sau 1.500 de lei acordate în prezent. O propunere legislativă aflată în dezbaterea Senatului prevede ca stimulentul să fie egal cu indemnizația pentru creșterea copilului la care părintele ar fi avut dreptul dacă rămânea în concediu.

Propunerea legislativă vizează modificarea articolului 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010, care reglementează concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. Proiectul prevede ca părinții care obțin venituri din activități profesionale în perioada în care ar avea dreptul la concediul pentru creșterea copilului să primească un stimulent calculat în funcție de indemnizația individuală, nu o sumă fixă.

Inițiatorii susțin că actualul sistem poate descuraja revenirea timpurie la serviciu, deoarece părinții care renunță la concediul pentru creșterea copilului pierd indemnizația calculată în funcție de venituri și primesc, în schimb, un stimulent fix.

Noua formulă ar permite părinților să obțină atât veniturile din activitatea profesională, cât și stimulentul de inserție calculat la valoarea indemnizației pentru creșterea copilului.

Publicitate

Potrivit argumentelor prezentate de parlamentari, măsura ar putea contribui la reducerea perioadelor de întrerupere a activității profesionale, în special în cazul persoanelor care au mai mulți copii. Inițiatorii invocă și situația demografică a României. Potrivit datelor transmise de aceștia, în 2025 s-au născut 145.725 de copii, cel mai redus număr înregistrat din 1930. De asemenea, între recensămintele din 2011 și 2021, populația țării s-a diminuat cu peste un milion de locuitori.

Ce stimulent de inserție primesc părinții în prezent

Legislația actuală stabilește două cuantumuri ale stimulentului de inserție, în funcție de momentul în care părintele începe să realizeze venituri supuse impozitului.

Persoanele care reiau activitatea înainte ca minorul să împlinească șase luni, respectiv un an în cazul copilului cu dizabilități, beneficiază de un stimulent de 1.500 de lei lunar.

Pentru cei care încep să realizeze venituri după aceste praguri de vârstă, stimulentul este de 650 de lei lunar.

Stimulentul de 1.500 de lei se acordă până la împlinirea vârstei de doi ani a copilului, respectiv trei ani în cazul copilului cu dizabilități.

De asemenea, persoanele care au finalizat concediul pentru creșterea copilului și obțin venituri impozabile pot beneficia de stimulentul de 650 de lei până când copilul împlinește trei ani, respectiv patru ani în cazul copiilor cu dizabilități, în condițiile legii.

Stimulentul ar urma să fie egal cu indemnizația pentru creșterea copilului

Proiectul prevede eliminarea celor două valori fixe pentru perioada în care părintele ar fi îndreptățit la concediu de creștere a copilului. În locul acestora, stimulentul de inserție ar urma să fie stabilit la valoarea indemnizației lunare pentru creșterea copilului, calculată potrivit articolului 2 alineatul (2) din OUG nr. 111/2010.

În prezent, indemnizația se calculează în raport cu veniturile nete realizate de beneficiar, reprezentând 85% din media veniturilor nete luate în considerare potrivit legii, în limita plafonului maxim de 8.500 de lei.

Prin urmare, dacă proiectul va fi adoptat în forma propusă, un părinte care ar fi avut dreptul la o indemnizație de 4.000 de lei ar putea primi un stimulent de inserție de 4.000 de lei, dacă revine la serviciu în perioada în care este eligibil pentru concediul de creștere a copilului.

În cazul celor care au dreptul la indemnizația maximă, stimulentul ar putea ajunge la 8.500 de lei lunar. Cuantumul ar depinde de indemnizația individuală la care fiecare beneficiar ar avea dreptul.