Peste jumătate dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariul lor, iar 57% sunt deschiși să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, potrivit unui studiu realizat de o platformă care găzduiește date despre angajatori,.

Publicitate

În România, sondajul a fost realizat în perioada 30 martie și 30 aprilie 2026 de platforma Undelucram.ro, parte din rețeaua wherewework, și a reunit 5.173 de răspunsuri de la profesioniști din toată România, acoperind toate industriile majore (bănci/asigurări/ pensii, IT, comerț, producție industrială, agricultură, servicii de sănătate etc), nivelurile de experiență și grupele de vârstă.

Jumătate dintre respondenții români (52%) și-au exprimat nemulțumirea față de salariul actual: 19,2% sunt foarte nemulțumiți, iar 32,8% sunt parțial nemulțumiți, transmite StartUP Cafe, care citează studiul.

Publicitate

Doar 2 din 10 respondenți(20,6%) raportează un nivel de satisfacție, în timp ce mai mult de un sfert (27,3%) se situează în zona neutră de mijloc.

Percepția privind corectitudinea plății este la fel de revelatoare: 46,5% spun că nu sunt remunerați corect pentru munca depusă (19,9% deloc, 26,6% în măsură mică), iar 55,7% consideră că salariul lor este sub nivelul pieței comparativ cu colegii care au o experiență similară. 12,7% au răspuns că nu știu cum se poziționează față de piață, semn al unei opacități salariale.

43,3% dintre angajații români raportează o putere de cumpărare mai slabă comparativ cu acum 12 luni, cel mai mic procentaj dintre cele cinci țări. Dintre cei care semnalează o deteriorare, mult mai mulți o descriu ca „mult mai slabă” (30,8%) decât „ușor mai slabă” (12,5%).

Publicitate