Connect with us
Publicitate

EVENIMENT

Președintele PSD Alba, Ioan Dîrzu: ”Nu exclud o candidatură la Primăria Alba Iulia sau la Consiliul Județean Alba”


Publicat

Președintele PSD Alba, Ioan Dîrzu, a făcut joi o declarație surprinzătoare. Acesta a spus pentru prima dată că nu exclude o candidatură la Primăria Alba Iulia sau la Consiliul Județean Alba.

Acesta a spus în cadrul unei conferințe de presă că la nivelul județului este se desfășoară un sondaj care îi vizează pe toți potențialii candidați ai partidului. Acesta a spus că așteaptă rezultatul sondajului dar că nu exclude o candidatură.

CITEȘTE ȘI: LISTA candidaților pentru funcția de primar, în 25 de localități din Alba, din partea PSD. Liber la alianțe cu excepția PNL

Aceasta ar însemna o confruntare directă cu liderii PNL, în primul rând, dar și cu cei ai USR, întăriți la Alba Iulia cu candidatura lui Gabriel Pleșa.

Declarația lui Ioan Dîrzu vine în contextul în care la Alba Iulia, pentru prima dată în ultimii ani, competiția este deschisă, fără Mircea Hava în calitate de candidat.

Ioan Dîrzu a declarat că PSD Alba va purta negocieri cu toate partidele din județ, cu excepția PNL. ”Este vremea alianțelor, dacă vrem să schimbăm conducerea” a adăugat Dîrzu.



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

1 Comentariu

1 Comment

  1. pilu

    joi, 20.02.2020 at 23:43

    Daca duci municipiul acolo unde ai dus PSD-ul in alegeri, stai dracului linistit nu mai face bulbuci.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ECONOMIE

Concedieri la Poșta Română. Numărul angajaților ar putea scădea cu peste o mie de persoane. Care sunt motivele

Publicat

Până la finalul anului, numărul angajaților de la Poșta Română ar urma să scaă cu peste 1000 de persoane.

Un poștaș câștigă net în jur de 1800 de lei net. Cu tichete de masă se ajunge la aproximativ 2100 de lei net.

Potrivit proiectului de buget pe 2021 al companiei, pus în dezbatere de Ministerul Digitalizării, Poșta Română se așteaptă la un profit brut de peste 33,4 milioane de lei în acest an, mai mare cu 545.000 de lei decât rezultatul brut preliminat pentru anul 2020.

De asemenea, are în plan o creștere cu aproape 44 milioane de lei a cheltuielilor cu salariile, dar și reduceri importante de personal.

„Cheltuielile de natură salarială propuse pentru anul 2021 (1.006.266 mii lei) sunt mai mari cu 43.930 mii lei decât cheltuielile de natură salarială aprobate prin bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul 2020 (961.336 mii lei), aprobatv prin HG nr, 262/2020, această sumă reprezentând cheltuieli de natură salarială aferente reîntregirii acestora pentru întregul an 2021, determinate ca urmare a unor creșteri salariale în anul 2020.

Numărul de personal prognozat la sfârșitul anului 2021 este de 23.980 salariați, cu 1.016 salariați mai puțin decât erau înregistrați la 31.12.2020, luând în considerare măsurile estimate a se lua pe parcursul anului 2021 în vederea reducerii numărului de personal.

Numărul mediu de salariați estimat pentru anul 2021 este de 22.500 salariați, cu 545 salariați mai puțin decât numărul mediu al anului 2020, adică o scădere cu 2,4%.

Câștigul mediu brut lunar pe salariat (…) este de 3.526,39 lei/persoană, cu 3,02% peste nivelul preliminat a se realiza în anul precedent”, se arată în proiect.

Fostul director general al Poștei Române, Horia Grigorescu, a explicat pentru Hotnews.ro cum ar urma să scadă numărul angajaților și de unde vin creșterile salariale în acest an.

„Scăderea numărului de angajați se explică prin 3 direcții pe care Poșta le are pentru 2021 pentru eficientizarea resursei umane astfel:

1. posturile unice reprezentate cu precădere de agenții poștali din rural, a căror activitate pe perioada concediilor trebuie să fie asigurată de către colegi din comunele limitrofe sau din oficiile zonale poștale, nemaifiind astfel angajați pe perioada temporară înlocuitori.

2. fluctuația resursei umane din Poștă este lună de lună undeva la 350 – 400 de plecări-veniri. Astfel angajările pe posturile nou vacantate se realizează doar acolo unde este esențial, obținându-se astfel o scădere naturală a numărului de angajări.

3. demersul de restructurare a zonei administrative – TESA – așa cum a fost propusă din luna februarie 2021 prin reducerea unui număr de aproximativ 300 de posturi din zona administrativă. Ulterior, în urma analizei făcute s-a ajuns la un număr de 200 de posturi pentru restructurare. Acestă procedură de restructurare urmează să fie finalizată după obținerea acordului Consiliului de Administrație”, a declarat luni pentru HotNews.ro Horia Grigorescu, fostul director general al Poștei.

În ceea ce privește creșterile salariale, acestea sunt din contractul colectiv de muncă, negociat în cursul anului 2020, potrivit sursei citate. Acestea includ creșterea valorii tichetului de masă de la 11,5 lei la 15 lei, a salariului minim pe economie și acordarea unei noi tranșe din sporul de loialitate, acordat cu precădere zonei operaționale, ce variază în funcție de vechime.

În Poșta Română sunt aproximativ 8.000 de factori și agenți poștali și 5.000 de oficianți poștali (lucrători în oficii poștale).

sursă: hotnews.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ABRUD

Un proiect care va schimba centrul Abrudului, semnat la ADR Centru. Investiție în fosta Biserică Unitariană și în zona din jur

Publicat

Un proiect în valoare totală de aproape 5 milioane euro, destinat orașului Abrud, a fost semnat și prezentat public la sediul Agenției pentru Dezvoltare Regională CENTRU din Alba Iulia.

Este vorba despre realizarea unui centru recreativ în clădirea fostei Biserici Unitariene și reabilitarea infrastructurii urbane aferente din Piața Eroilor, Piața Cuza Vodă și Strada Ion Buteanu. 

La ceremonia de semnare au participa directorul ADR, Simion Crețu, primarul din Abrud, Cristian Albu și președintele Consiliului Județean Alba, Ion Dumitrel.

În esență, proiectul este structurat pe două componente, din care prima se referă la îmbunătățirea serviciilor sociale, educaționale, culturale și recreative, destinate locuitorilor orașului Abrud, dar și turiștilor care vizitează orașul.

A doua componentă se referă la îmbunătățirea spațiilor publice urbane.

Lucrări pentru întreaga zonă

Pentru realizarea unui centru recreativ în clădirea fostei Biserici Unitariene se vor realiza lucrări la vechea construcție a acestei biserici și ea va fi pusă în funcțiune în scop recreativ.

Pentru aceasta sunt necesare lucrări de consolidare, conservare, restaurare, sistematizări verticale, dotare și valorificare a ansamblului fostei biserici, în special în zona navei și la turnul estic.

Complementar, proiectul propune componenta de reabilitarea infrastructurii urbane aferente din Piața Eroilor, Piața Cuza Vodă și strada Ion Buteanu.

Acolo, pe o suprafață urbană de peste 8400 mp, se vor realiza lucrări și amenajări care vor reîntregi imaginea centrului istoric și vor oferi locuitorilor orașului Abrud spații publice de calitate care să pună în valoare totodată valorile materiale și imateriale din patrimoniul local.

”Orașul Abrud este unul dintre micile orașe ale Regiunii Centru, situat în inima Țării Moților din munții Apuseni, unde bugetul total al proiectelor europene depășește de peste 4 ori bugetul local.

Vorbim de patru proiecte, a căror valoare totală este de aproape 44 milioane lei.

Este vorba de reabilitarea ambulatoriului de la spital, de modernizarea Școlii generale și de realizarea unui centru de zi pentru vârstnici.

Orașul Abrud, ca și zona montană a Apusenilor, a intrat în declin, în perioada anilor ’90, în special pe măsură ce industria extractivă și de prelucrare a metalelor neferoase a devenit mai puțin competitivă.

Din fericire, în ultimii ani, administrațiile locale au încercat și – cu ajutorul fondurilor europene pot să și reușească – să-și schimbe soarta.

Exemple pozitive sunt, pe lângă Abrud, la Zlatna, Baia de Arieș și, mai recent, chiar la Cîmpeni. Acest proiect vine să valorizeze zona centrală a orașului și noi susținem toate inițiativele publice puse în folosul cetățenilor, pentru a asigura o dezvoltare regională sustenabilă”, a declarat Simion Crețu, director general ADR Centru.

Cererea de finanțare se încadrează în Axa Prioritară 13 a Programului REGIO 2014-2020, unde se alătură celorlalte proiecte semnate sau în proces de precontractare la nivel regional pe această axă, prin care comunitățile mai mici din Regiunea Centru beneficiază de fonduri nerambursabile pentru lucrări socio-edilitare.

La nivelul județului Alba, comunitățile din Blaj, Cugir, Ocna Mureș, Sebeș, Teiuș și Zlatna – la care s-a adăugat cu puțin timp în urmă orașul Câmpeni, iar de acum și Abrud – vor beneficia astfel de investiții europene în valoare totală de peste 35 milioane euro.

La nivelul Regiunii de Dezvoltare CENTRU sunt în precontractare și implementare, 37 proiecte în cadrul Axei Prioritare 13 a Programului REGIO, a căror valoare totală este de peste 471,3 milioane lei, adică mai mult de 132 milioane euro.

Nouă dintre aceste proiecte sunt din județul Alba: la Blaj, Câmpeni, Cugir, Ocna Mureș, Sebeș, Teiuș, Zlatna și, de acum, la Abrud.

Valoarea totală a contractelor semnate pentru județul Alba este de peste 186 milioane lei, adică mai mult de 40 milioane euro.

”În orașul Abrud, acesta este cel de-al patrulea proiect contractat în cadrul Programului Regio 2014-2020 și pentru implementarea căruia vom beneficia de sprijinul ADR Centru.

Avem în derulare investițiile de la Ambulatoriul Spitalului, unde bugetul alocat este de peste 10 milioane lei.

Pe lângă acel proiect, mai avem proiectele de înființare a unui centru de zi pentru persoane vârstnice, corelat cu o unitate de îngrijire la domiciliu și un centru de preparare și distribuire a hranei pentru persoane cu risc de sărăcie, iar pe de altă parte avem modernizarea Școlii Generale.

Aceste proiecte au o valoare cumulată de aproape 12 milioane lei.

Proiectul de acum, prin care vom schimba aspectul zonei centrale a orașului are o valoare mai mare decât suma celorlalte trei proiecte pe care le implementăm.

Noi vom cofinanța cu sume foarte mici aceste proiecte din domeniul social, 98% din cheltuielile eligibile fiind fonduri europene.

Practic, prin proiectul de modernizare urbană ne-am propus să creștem calitatea serviciilor culturale și recreative, dar și să îmbunătățim aspectul și funcționalitatea spațiilor urbane.

Astfel, vom realiza: îmbunătățirea infrastructurii rutiere si creșterea accesibilității în zona centrală, modernizarea și extinderea infrastructurii tehnico-edilitare, dezvoltarea infrastructurii turistice, valorificarea potențialului natural și cultural local, promovând zona Abrud în scop turistic.

De asemenea, vom acorda sprijin pentru diversificarea activităților culturale locale, vom conserva, vom proteja și vom restaura patrimoniul cultural local, urmând să înfrumusețăm aspectul urban, concomitent cu îmbunătățirea condițiilor de mediu și cu creșterea eficienței serviciilor publice”, a declarat primarul orașului Abrud, Cristian-Alexandru Albu.

Cererea de finanțare care include transformarea unei foste Biserici în centru cultural-recreativ și modernizarea spațiului urban din Abrud are o valoare totală de 22.892.522,17 lei, respectiv mai mult de 4,9 milioane euro, din care fondurile nerambursabile sunt în valoare de peste 4,73 milioane euro.

Finanțarea este acordată prin Prioritatea de investiții 13.1, dedicată sprijinirii regenerării orașelor mici și mijlocii, pentru îmbunătățirea calității vieții populației, cu resurse alocate de Fondul European de Dezvoltare Regională, prin Programul REGIO 2014-2020.

Edilii din Abrud au estimat că mai mult de 20.000 persoane vor beneficia anual de această investiție, începând cu luna decembrie 2023, când lucrările vor fi încheiate.

Citeste mai mult
Publicitate

EVENIMENT

VIDEO: Polițist din Alba, sancționat de comisia de disciplină. Este acuzat că a creat o imagine negativă Poliției Române

Publicat

Un polițist din Alba a fost sancționat cu reducerea salariului, pentru că ar fi creat o imagine negativă Poliției Române, prin comportamentul său.

Acesta a fost cercetat de comisia de disciplină, după ce a fost prins fără RCA valabil la autoturismul său. Alt incident care a atras atenția a fost legat de un conflict cu doi bărbați, după ce animalele ce aparțineau polițistului au fost lăsate nesupravegheate și au produs pagube, situație anchetată în cadrul unui dosar penal.

Polițistul nu a recunoscut acuzațiile și a contestat decizia de sancționare, în instanță. Curtea de Apel Alba Iulia a decis însă că hotărârea este legală.

Este vorba despre Vasile B., agent de poliție la Poliția Orașului Baia de Arieș.

Concluziile comisiei de disciplină au fost: „comportare necorespunzătoare în serviciu, familie sau în societate, care aduce atingere onoarei, probităţii profesionale a poliţistului sau prestigiului instituţiei” și faptul că ”a creat o imagine negativă Poliţiei Române, în general, dar şi Inspectoratului de Poliţie Judeţean Alba, în special”.

Decizia comisiei au fost reducerea salariului funcţiei de bază cu 20% pe o perioadă de trei luni pentru fapte prevăzute de Statutul Poliţistului.

„Cercetările efectuate ca urmare a sesizărilor primite din partea cetăţenilor cu privire la persoana reclamantului confirmă comportamentul necorespunzător al agentului de poliţie la locul de muncă, în familie şi în societate. Agentul a intrat în conflict cu cetăţenii pentru diferite motive, de la ameninţări, acte de violenţă, distrugere, abuz de încredere, furturi, astfel că se poate trage concluzia că acest comportament nu este unul întâmplător sau izolat, dimpotrivă, ci este cel al unei persoane conflictuale şi care nu are nici un respect faţă de cetăţenii pe care ar trebui să-i apere, protejeze, unii dintre ei fiindu-i chiar rude”, se arată în hotărârea comisiei de disciplină din cadrul IPJ Alba, citată de adevărul.ro.

„Din verificările efectuate, a rezultat faptul că în perioada 2013-2019 împotriva agentului de poliţie au fost formulate mai multe petiţii şi plângeri penale. De asemenea, acesta a fost sancţionat contravenţional la normele legale privind regimul rutier, atitudinea sa fiind una ostilă la adresa ofiţerilor care i-au aplicat sancţiunea. De asemenea, acesta a refuzat să se supună solicitărilor organului constatator, având un comportament necorespunzător. Astfel, activităţile desfăşurate de agentul de poliţie, atitudinea sa faţă de lege, au creat imaginea unui poliţist care nu respectă legea, este mai presus de lege, punând diverşi cetăţeni în situaţia dificilă de a formula plângeri la adresa unui poliţist, care îşi desfăşoară activitatea în comunitatea lor şi care ar trebui să-i sprijine în rezolvarea problemelor cu care se confruntă”, se mai arată în documentul citat.

În ceea ce privește comportamentul acestuia în comunitate, cu referire la numeroasele conflicte cu cetățeni sau membri de familie, acesta „este de natură sa producă grave prejudicii de imagine şi asupra celorlalţi colegi ai săi, care au fost puşi în dese rânduri să se sesizeze sau să cerceteze anumite fapte comise de colegul lor, multe dintre acestea fiind înaintate altor organe în vederea cercetării lor”.

Acum doi ani, poliţistul a fost amendat cu 1.000 de lei pentru că nu avea asigurare auto. Ulterior, a mai primit o amendă după ce a fost surprins la volan cu permisul de conducere expirat.

A fost sancționat și pentru incidentul cu animalele și a fost amendat și pentru că într-un grajd ce îi aparținea a fost găsită o bovină decedată. În acest caz, amenda a fost de 2.400 de lei, dată de DSVSA. În instanță, amenda a fost transformată în avertisment, polițistul arătând că era doar deținătorul, nu și proprietarul animalului.

Agentul de poliţie a mai fost sancţionat și acum patru ani, cu mustrare scrisă, pentru implicare superficială şi dezinteres în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu şi activităţilor specifice muncii de poliţie.

sursă: adevărul.ro

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

FOTO: Soldat-erou din Al Doilea Război Mondial, înhumat cu onoruri militare, la Sânbenedic

Publicat

Un soldat-erou în Al Doilea Război Mondial, ale cărui oseminte au fost găsite recent la Iași, a fost înhumat cu ceremonial militar, în satul natal din județul Alba.

Evenimentul s-a desfășurat luni în localitatea Sânbenedic, fiind organizat de Batalionul 136 Geniu ”Apulum” și Cercul Militar Alba, cu sprijinul autorităților județene și locale, a structurilor asociative precum și a magistraților Parchetului Militar de pe Lângă Tribunalul Militar Iași.

Soldatul erou Pamfilie Botezan a căzut în luptele din zona Iași, la data de 23 august 1944.

În urma unei ample documentări istorice și juridice a faptelor petrecute în vara anului 1944 s-a identificat că soldatul Pamfilie Botezan, născut la 1 februarie 1922 în satul Sânbenedic, mobilizat la data de 20 septembrie 1943 la Batalionul 108 Vânători de Munte al Comandamentului 102 Munte, pe timpul ofensivei sovietice asupra pozițiilor ocupate de gruparea româno-germană, în zona Piciorul Lupului-Slobozia, a decedat ca urmare a exploziei unui obuz.

În luna noiembrie 2016, pe raza comunei Ciurea din județul Iași au fost descoperite oseminte omenești, elemente de muniție, efecte militare și o plăcuță de identificare militară cu inscripția ”MATR 129 CTG 1944” și ”REG 108 YM”. În acel loc, și-au adus sacrificiul un număr de 32 de eroi români, iar pe marginea drumului, pe o cruce metalică stă inscripția: ”Aici odihnesc eroii necunoscuți căzuți pe câmpul de luptă în anul 1944. Părinții, frații și copiii îi așteaptă acasă. Le vom păstra o vie recunoștință.”

Posesorul plăcuței de identificare s-a dovedit a fi soldatul Pamfilie Botezan, care astăzi s-a întors în satul natal pentru a fi alături de strămoși, transmit reprezentanții unității militare din Alba Iulia.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate