Primăria Aiud știa de problemele de la spitalul municipal. A informat, atât verbal cât și în scris, conducerea unităţii medicale

Ca urmare a situației conflictuale semnalată la Spitalul Municipal Aiud, Primăria municipiului a transmis că știa despre starea de fapt și a informat conducerea unității medicale, ultima comunicare fiind în luna decembrie 2016. Administrația locală a precizat că angajatorul cadrelor medicale care activează în cadrul spitalului este Spitalul Municipal Aiud, acesta având personalitate juridică proprie.

Citește și Medic acuzat de colegi de comportament nepotrivit în relația cu pacienții și cadrele medicale, la Spitalul din Aiud. Scrisoare către Consiliul Local

Ca urmare a scrisorii deschise, semnate de către un grup de cadre medicale, angajate ale Spitalului Municipal Aiud, în legătură cu activitatea unui medic cardiolog care își desfășoară activitatea în aceeași instituție, Primăria municipiului Aiud face următoarele precizări:

– conducerea Primăriei municipiului Aiud a luat la cunoștință despre starea de fapt care rezultă din sesizarea colectivului de cadre medicale semnatar, în cadrul programului de audiențe (în două cazuri).

– ca urmare a luării la cunoștință despre starea de fapt sesizată, instituția noastră a informat, atât verbal cât și în scris, conducerea Spitalului Municipal Aiud, ultima comunicare fiind în luna decembrie 2016.

– angajatorul cadrelor medicale care activează în cadrul spitalului este Spitalul Municipal Aiud, acesta având personalitate juridică proprie.

Față de cele mai sus expuse, Primăria municipiului Aiud apreciază faptul că Spitalul Municipal Aiud, prin organismele de conducere și cele profesionale, deține pârghiile necesare și legale pentru rezolvarea problemelor semnalate în relațiile de muncă.