Program de guvernare: salarizare după performanță în administrația publică. Unde se desființează funcția de viceprimar

Program de guvernare: se propun măsuri de austeritate în administrația publică locală și centrală.

”Vom începe prin a reduce deficitul prin măsuri clare de reducere a cheltuielilor publice. Nu vom cosmetiza, ci vom tăia acolo unde există risipă. Corecția bugetară se va face în mod onest, potrivit principiului simplu: ‘Toată lumea plătește”, se menționează în document.

”Vom elimina sporurile aberante, vom aplica o grilă de salarizare unitară și vom introduce criterii clare de performanță. Fiecare minister și agenție va fi supusă unui proces periodic de evaluare”, se menționează în Programul de guvernare.

Program de guvernare: măsuri în administrația locală

În administrația locală se vor introduce scheme de personal maximale și alocări bugetare în funcție de performanță. Autorizațiile de construire, colectarea impozitelor, raportarea corectă a populației vor deveni criterii de alocare a fondurilor de la bugetul central. Poliția locală va fi regândită și dimensionată în raportul cu populația și într-o colaborare pentru partajarea resurselor cu Poliția Română.

Vezi și Program de guvernare 2025-2028. Reorganizări ale Poliției și Jandarmeriei în teritoriu. Modificări și la Poliția Locală

În privința reformei administrației publice, programul evidențiază reducerea cu 20% a anvelopei salariale a autorităților administrației publice centrale, față de anul 2024, dar și o reducere, în medie, cu 20% a personalului din administrația centrală.

În plus, mai prevede desființarea funcției de viceprimar la autoritățile administrației publice locale cu o populație mai mică de 1.500 de locuitori, de la 1 ianuarie.

Vezi Programul de Guvernare al AUSTERITĂȚII: LISTA completă a măsurilor. Scade numărul bugetarilor și salariile. DOCUMENT

Printre măsurile care vor fi luate de Ministerul Dezvoltării și enumerate de Cseke Attila sunt:

• elaborarea Codului Urbanismului
• eficientizarea cheltuielilor
• salarizare bazată pe performanță în administrația centrală și locală
• redimensionarea administrațiilor locale ale localităților în care a scăzut numărul locuitorilor
• creșterea numărului de locuitori de la 1.000 la 1.500 care revin unui polițist local
• desființarea funcției de viceprimar în localitățile care au sub 1.500 de locuitori
• evidența personalului contractual, reducerea sporurilor și acordarea lor în funcție de progres, eficientizarea investițiilor din programele naționale.

Program de guvernare: reforma companiilor de stat

În ceea ce privește reforma companiilor de stat, se vor elimina consiliile de administrație supradimensionate, se vor reduce ‘drastic’ posturile politizate și se vor închide companiile cu pierderi cronice.

Cele profitabile vor contribui la buget, se vor lista mai multe companii la bursă și vor fi introduse audituri de active reale pentru a le putea valorifica oferindu-le administrațiilor locale sau investitorilor care pot produce valoare adăugată cu acestea, potrivit Agerpres

De asemenea, se vor modifica legile de funcționare ale autorităților autofinanțate (ANCOM, ASF etc), plafonând salariile și reducând personalul de suport.

În educație va fi introdusă o normă didactică realistă, corelată cu performanța și se va regândi sistemul de burse, concomitent cu creșterea performanței școlare.

Program de guvernare: salarizare în funcție de performanță

Se vor elimina privilegiile nemeritate și se va susține meritocrația și salarizarea funcție de performanță.

Sistemul sanitar va fi reformat în profunzime. Vor fi reduse paturile de spitalizare continuă acolo unde nu sunt justificate, vor fi încurajate consorțiile de spitale și vor fi alocate resurse în funcție de eficiență. Contractele cu sistemul privat vor presupune condiții clare: minim 80% personal angajat propriu cu normă întreagă.

Alte măsuri vizează eliminarea scutirilor nejustificate în CASS, extinderea bazei de contribuabili și aplicarea de sancțiuni severe pentru medici și pacienți care fraudează sistemul. Vor fi regândite și ajutoarele sociale, care vor fi acordate doar acolo unde nu există locuri de muncă, iar persoanele care refuză plata impozitelor își vor pierde parțial beneficiile.

Vor fi reglementate corect și pensionările, vor fi combătute pensionările anticipate nejustificate și va fi aplicat ‘un regim fiscal coerent pentru toți cetățenii, fie că sunt angajați, antreprenori sau liber profesioniști, arată sursa citată.

Program de guvernare: se va renunța la o serie de privilegii fiscale

Combaterea evaziunii fiscale va deveni o prioritate. Se va ”crimilariza” evaziunea fiscală și cea în formă organizată, se va revizui legislația privind insolvența și se va interveni ferm în sectoarele cu evaziune structurală – de la importurile de produse agroalimentare și petrol la cele pe relația cu Asia.

În același timp, se va renunța la o serie de privilegii fiscale care s-au acordat fără să se prevadă termene de valabilitate.

”Facilitățile au sens pentru anumite perioade, cu obiective precise, cu monitorizarea rezultatelor și mai ales dacă reduc dezechilibrele balanței comerciale și rezultatul este fiscalizat și parte a unei viziuni de ansamblu. Toate excepțiile și facilitățile fiscale vor fi evaluate și eliminate dacă nu produc efecte economice clare. Vom modifica regimul fiscal pentru a elimina portițele sau scutirile arbitrare. CASS-ul va fi aplicat inclusiv la pensiile mari, iar impozitul pe dividende și proprietate va fi ajustat astfel încât să fie corelat cu prețurile din piața imobiliară și pentru a îndeplini jaloanele asumate prin PNRR”, mai scrie în document.

Vor fi evaluate și prioritizate investițiile. Programele de sprijin se vor revalua pentru a prioritiza măsuri care conduc la echilibrarea balanței comerciale, cu excepția celor care contribuie la creșterea exporturilor, reducerea importurilor și la creșterea valorii adăugate în economie.

Totodată, se va pune capăt dublei măsuri în salarizare și pensii și se vor valorifica mai eficient resursele naturale ale țării, prin stabilirea corectă a redevențelor și întărirea capacității de control a ANRM.