Proiectul „Absolvent pe Piața Muncii” a fost lansat de Asociaţia Alumni UAB: Ajutor pentru angajare a viitorilor absolvenţi

Asociația Absolvenților Universității “1 Decembrie 1918” Alba Iulia (Alumni UAB) a lansat, marţi, proiectul “Absolvent pe Piața Muncii”, ce are ca scop „Facilitarea mobilităţii studenților din anii terminali ai Universității 1 Decembrie 1918 Alba Iulia, viitori absolvenți, între sistemul de învăţământ şi piaţa muncii”.

Pentru a-şi atinge scopurile, „Alumni UAB” propun ca obiective principale următoarele: Dezvoltarea pentru studenţii din ani terminali ai Universității “1 Decembrie 1918” Alba Iulia, viitori absolvenți, a unei rețele de accesare a informațiilor de pe piața muncii pe perioada derulării proiectului, dezvoltarea abilităţilor de „soft skills” pentru un număr de 60 de studenţi în anii terminali din Universitatea “1 Decembrie 1918” Alba Iulia, viitori absolvenți în perioada 02 – 18 iunie 2012, facilitarea întâlnirii absolvenților promoției 2012 ai Universității “1 Decembrie 1918” Alba Iulia, cu oferta existentă pe piața locurilor de muncă pe perioada lunii septembrie 2012.

În acest sens, reprezentanţii „Alumni UAB” au anunţat crearea un grup de discuții în care vor fi introduși toți absolvenți care vor participa la celelalte activități din proiect, precum și alți absolvenți dornici să fie informați cu ofertele de pe piața muncii. Totodată, a fost semnat un parteneriat cu Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Alba şi prevede ca în fiecare săptămână, Agenția să ofere o listă cu locurile de muncă noi apărute. De asemenea, pe grupul de discuții vor fi postate și alte oportunități de muncă folosind rețeaua de absolvenți deja integrată pe piața muncii care va putea informa cu privire la oportunitățile de muncă din mediul lor de activitate.

Al doilea obiectiv, cel de a dezvolta abilități de “soft-skills” (cum se redactează un Curriculm Vitae, o scrisoare de intenție, abilități de comunicare, metode de negociere, interviul cu angajatorul) pentru o serie de 60 de absolvenți, mai precis 10% din studenții care vor absolvi și vor fi în căutarea unui loc de muncă, se va susține un curs de două zile cu un trainer specializat în metode non-formale. Viitorii absolvenți astfel instruiți vor avea șansa să aplice cunoștințele și abilitățile dobândite în acest curs în cea de a treia activitate mare a proiectului, strâns legată de obiectivul al treilea.

De asemenea, în parteneriat cu AJOFM Alba, se va organiza o bursă a locurilor de muncă pentru absolvenți, unde aceștia vor fi puși față în față cu angajatorul, încercând să ocupe un loc pe piața muncii și să obțină o angajare.

Bugetul total al proiectului este de 1695 lei, din care 875 de lei sunt finanțați de DJST Alba iar 820 lei o reprezintă contribuția proprie și a partenerilor. Aceste sume vor acoperi cheltuieli pentru cursurile de dezvoltare a abilităților de “soft-skills”, cheltuieli de promovare a activităților proiectului, atât a cursului cât și a Bursei locurilor de Muncă pentru absolvenți.

„Prin realizarea acestui proiect dorim să creștem posibilitățile absolvenților de a accesa locurile de pe piața muncii, să cunoască și să fie informați permanent cu noutățile de pe piața muncii și de a dobândi abilități care să le ușureze întâlnirea cu angajatorul, reușind să se vândă mai bine”, au explicat reprezentanţii Alumni UAB.