Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

PROTEST cu mii de poliţişti şi angajaţi din penitenciare, în Capitală. Vor respect şi salarii decente


Publicat

Mii de poliţişti din ţară, angajați din penitenciare, dar şi din serviciul de medicină legală participă sâmbătă la un protest în Capitală. Sindicaliştii reclamă salariile mici şi condiţiile proaste în care trebuie să muncească.

În jurul orei 13.00, aproape 7000 de sindicalişti protestau în faţa Palatului Victoria. Oamenii au mărşăluit prin centrul Capitalei, de la sediul Ministerului de Interne, unde şi-au strigat nemulţumirile în prima parte a zilei. Salarii mai bune, condiţii de muncă decente, dar şi acoperirea golurilor din schema de personal sunt principalele solicitări.

Dimineaţă, au protestat în faţa Ministerului de Interne. Conducerea MAI nu i-a primit însă la discuții pe liderii de sindicat.

Protestatarii, majoritatea cu vuvuzele, scandează împotriva ministrului justiţiei, a Guvernul şi a PSD.

Pe pancarte scrie: „Noi cu dialogul, voi cu monologul”, „Suntem poliţişti europeni. Vrem respect şi salarii decente”, „Poliţiştii în slujba cetăţenilor, nu în slujba politicienilor”, „Legea cadru strâmbă. 153/2007: privilegii pentru voi, chin şi jale pentru noi”, „Dialogul social MAI-Sindicate=Simulacru”, „Stop subfinanţării, discriminării şi denigrării Poliţiei! Salarizării precare! Permanenţei neplătite! Deficitului de personal! Abuzurilor! Refuz să-mi dau foc să vă fie vou cald!!!”, „Personalul contractual din MAI=indicatori în plata…Domnului”, „Luxul nostru de-l doriţi, Cu noi la morgă veniţi, respirăm numai formol, fără a mai lua spor, în puroi să scormoniţi, autopsieri să fiţi!”, „Siguranţa cetăţeanului trebuie să înceapă cu siguranţa poliţistului”, „Noi lucrăm la morgă, nu cântăm la orgă”, „Ne-aţi scăzut salariul, nu tăiaţi şi sporul”.

„Am venit aici pentru un motiv simplu: ne-am săturat să fim plătiţi ca în anul 2009, în timp ce ni se cere să muncim ca în anul 2018”.

„Suntem insuficient dotaţi, nu ne putem apăra în faţa infractorilor, iar faptul că Guvernul vrea să plătească deţinuţii ne-a adus în această stare în care am venit să protestăm, chiar dacă afară sunt temperaturi cu minus grade”.

Ministerul de Interne condus de Carmen Dan a transmis presei un comunicat în care face mai multe precizări legate de toate revendicările protestarilor:

„1.Legea salarizării bugetare nr. 153/2017 prevede etapele în care vor avea loc creșterile salariilor personalului bugetar până în anul 2022. Evident că fiecare categorie profesională își dorește să beneficieze de aceste creșteri salariale încă din primul an de aplicare a legii, însă o creștere a salariilor pentru toți bugetarii în același timp nu ar fi putut fi sustenabilă din punct de vedere al posibilităților bugetare.

2. Deși polițiștii și militarii vor intra în grilă în mod etapizat, până în 2022, cu creșteri succesive, an de an,polițiștii au beneficiat de măriri salariale în ultimul an, astfel:

– creștere salarială de 10% în octombrie 2017;

– creștere salarială de 4-5% la salariul net din ianuarie 2018;

– mărirea unor sporuri (de 5% sau 10%) pentru 28.000 de polițiști din ianuarie 2018.

Cel mai mic salariu net din Poliție (al unui agent debutant) a crescut de la 1.373 în decembrie 2016, la 1.776 în ianuarie 2018, la care se adaugă norma de hrană de 990 lei și norma de echipament de 250 de lei și alte sporuri, după caz.

Ofițerii de poliție, fără funcție de conducere au salariile nete între1.909 lei și 6.777 lei, la care se adaugă norma de hrană de 990 lei și norma de echipament de 250 de lei și alte sporuri, după caz.

Ofițerii cu funcții de conducere au salariile nete între 2.600 și 11.000 de lei (în cazul chestorilor), la care se adaugă norma de hrană de 990 lei și norma de echipament de 250 de lei șialte sporuri, după caz.

Munca prestată în zilele libere și sărbătorile legale se plătește ca o zi normală de lucru la care se adaugă un spor de 75%.

3. Începând cu luna aprilie 2018, polițiștilor li se vor plăti orele suplimentare efectuate în timpul săptămânii, această măsură fiind luată, cu caracter de excepție, numai pentru angajații MAI, în condițiile în care, din anul 2009, plata orelor suplimentare a fost sistată pentru întreg sistemul bugetar.

4. Anul acesta se vor achiziționa autoturisme și autospeciale în valoare de 120 milioane de lei.Procedura de achiziție este deja începută, fiind urcat anunțul pe SEAP. Dintre acestea, cele mai multe (700-800 buc.) vor fi destinate Poliției Române.

5. Inspectoratul General al Poliției Române a anunțat public că anul acesta va cheltui 9 milioane de lei pentru reabilitarea unor sedii de poliție. Din această sumă, 7 milioane lei sunt destinate reabilitării unor posturi de poliție din mediul rural, iar 2 milioane pentru secțiile de Poliție din Capitală.

6. Poliția Română va achiziționa veste anti-glonț și veste anti-înjunghiere (70.000 de buc.), căști anti-glonț cu vizor (1.000 buc.) și scuturi anti-glonț (370 buc.).

7. Pentru reducerea deficitului de personal estimat la aprox. 23.000 de oameni, MAI va încadra anul acesta peste 7.000 de oameni, dintre care peste 3.000 în Poliția Română.

8. Referitor la propunerea de modificare a Legii 360/2002 privind statutul polițistului, facem precizarea că prevederile pe care MAI vrea să le modifice au ca scop împiedicarea accesării unor mecanisme prin care polițiștii refuzau repunerea pe funcții în urma unor reorganizări sau a altor situații, iar în acest mod ieșeau la pensie la 40 de ani sau chiar la vârste mai tinere. În mod clar prevederile nu urmăresc mutarea abuzivă a polițiștilor de pe o funcție pe alta.

Această prevedere a fost solicitată explicit de către reprezentanții sindicali (iar intervențiile publice ale acestora sunt bine cunoscute de către mass-media), pensionarea din MAI la vârste tinere fiind o temă care a generat o întreagă dezbatere publică în vara anului trecut.

9. O altă modificare propusă la statutul polițistului este aceea ca, atunci când față de un polițist se începe o cercetare prealabilă, acesta să fie pus la dispoziția unității până la finalul cercetărilor. Polițistul va fi plătit în continuare pentru acea funcție, dar i se vor delega alte atribuții până la clarificarea situației. În prezent, polițistul chiar dacă este reclamat că a avut o conduită în afara cadrului legal, rămâne în continuare în același loc de muncă”.

surse: digi24.ro, agerpres.ro



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ACTUALITATE

Comunicat Alin Stanciu și echipa PSD pentru Alba Iulia: Votați pentru dezvoltarea comunității, pentru a avea un oraș prosper

Publicat

Alegerile nu sunt doar despre următorii 4 ani, ci și despre decizii care sunt luate pentru următorii 10 sau chiar 20 de ani. După un mandat, nu o luăm de la zero, ci continuăm să dezvoltăm sau corectăm. De aceea, este mult mai greu ca Alba Iulia să devină în 2024 un oraș asemenea celor pe care ni le dorim și le-am văzut în Olanda, Elveția sau Germania. Este vorba de indici și indicatori care trebuiau respectați, politici de dezvoltare, viziuni pe termen lung asupra traficului și spațiilor verzi etc.

Este mult mai greu să dărâmi și să repari, decât să dezvolți cu pași mici, dar corecți. Avem blocuri între case, pe care nu le putem demola, trotuare prea înguste, care cu greu pot fi extinse, puține spații pentru amenajarea pistelor pentru bicicliști, dar încă nu insuficiente, spațiile verzi s-au redus în loc să crească, iar exemplele pot continua.

În cabina de vot fiecare își exprimă liber voința și îi îndemn pe toți să voteze cu cine cred că este mai bine pentru ei, pentru familiile lor și, deopotrivă, pentru comunitățile din care fac parte, dar cu gândul la dezvoltarea și prosperitatea orașului. Putem opta pentru continuitate sau putem alege schimbarea pe care, în momentul de față, viceprimarul cu atribuții de primar, Paul Voicu și fostul viceprimar, Gabriel Pleșa nu o pot garanta, ci doar simula. Au fost acolo, amândoi, suficient timp să poată face ceea ce astăzi promit.

De la începutul campaniei, eu, Alin Stanciu, am promis doar ceea ce se poate realiza, împreună cu o echipă determinată și bine pregătită, pe care o avem pentru Consiliul Local Alba Iulia. Mă voi ține de cuvânt, la fel cum am făcut-o până acum, în mediul privat, unde activez cu responsabilitate și respect față de munca oamenilor. Pot promite, de asemenea, că absolut fiecare albaiulian va găsi în mine un om de încredere și va primi același sprijin în soluționarea problemei pe care o are. Părerile fiecărui albaiulian mă interesează. Doar ținând cont de ele putem avea o dezvoltare coerentă. De aceea, noi am propus înființarea consiliului consultativ pentru probleme cetățenești, format din reprezentanți ai tuturor cartierelor, care să propună proiecte de dezvoltare și să prezinte problemele din zona lor. Ne dorim ca Alba Iulia să redevină un oraș plăcut și prietenos și vom face tot ceea ce ține de noi ca vorbele albaiulienilor să fie ascultate.

Programul echipei PSD pentru Alba Iulia a fost întocmit ținând cont de obiectivele, cerințele, reglementările și prioritățile Uniunii Europene, deoarece Alba Iulia trebuie să aibă același parcurs – unul european. De asemenea, doar astfel pot fi absorbite mai multe fonduri europene, fie că vorbim despre reabilitarea energetică a clădirilor, asigurarea energiei din surse regenerabile, parcări subterane sau supraterane, punerea în valoare a obiectivelor de interes turistic sau investiții în infrastructura rutieră.

Toate proiectele noastre au același scop, de a crește calitatea vieții, de a avea un oraș prosper. Duminică, ne vedem la vot! Convinși că Alba Iulia poate deveni orașul prosper pe care ni-l dorim.

Alin Stanciu, candidatul PSD pentru Primăria Alba Iulia și echipa PSD pentru Consiliul Local Alba Iulia!

– Comandat de PARTIDUL SOCIAL DEMOCRAT – Organizația Județeană Alba

– executat de SC INDEPENDENT SRL – portal https://alba24.ro/

– CUI mandatar financiar județean 21200019

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Spitalul Județean Alba cumpără un nou aparat RT – PCR pentru efectuarea testelor COVID-19. Investiție de peste 190.000 de lei

Publicat

Spitalul Județean de Urgență din Alba Iulia va fi dotat cu un nou aparat Real Time PCR pentru efectuarea testelor COVID-19, o investiție de peste 190.000 de lei.

Spitalul Județean de Urgență din Alba Iulia a lansat joi, în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP), o licitație pentru achiziția unui aparat Real Time PCR. Valoarea totală este estimată la 193.277,3 de lei, fără TVA.

Citește și DSP Alba cumpără aparate pentru efectuarea testelor COVID-19 și monitorizarea surselor de apă potabilă. Investiție de 970000 lei

Potrivit caietului de sarcini, în contextul actual în ceea ce privește pandemia de Covid-19, pentru efectuarea unui număr cât mai mare de testări, s-a luat decizia de a achiziționa încă un Real Time PCR, necesar pentru creșterea numărului de probe lucrate, fluidificarea modului de lucru, scurtarea timpilor de execuție, eliberarea rezultatelor într-un timp cât mai scurt și ca aparat de backup.

Sistemul va include modul optic de detecție, bază aparat de amplificare, software pentru operare și analiza rezultatelor. Aparatul va fi echipat cu bloc de reactie de 96 godeuri și eventual va permite echiparea ulterioară și cu alte blocuri interschimbabile, precum bloc pentru plăci de 96 godeuri cu godeu înalt sau bloc de reacție pentru plăci de 384 godeuri.

Aparatul va fi livrat la punctul de lucru al Spitalului situat pe strada Mușețelului, nr. 2 din Alba Iulia.

Citeste mai mult
Publicitate

EDUCAȚIE

Elevii din Sebeș vor fi susținuți în continuare prin burse școlare. Peste 64.000 de lei, alocați din bugetul local

Publicat

Un număr de 450 de burse vor fi acordate elevilor din învățământul preuniversitar de stat de pe raza municipiului Sebeș, în primul semestrul al anului școlar 2020-2021, pentru a răsplăti rezultatele la învățătură și pentru a oferi sprijin social elevilor.

Potrivit reprezentanților Primăriei Sebeș, vor fi acordate 157 de burse de merit, 118 burse de studiu și 175 de burse de ajutor social, suma acestora, în primul semestru, fiind de 34.100 lei.

„Bugetul local al Municipiului Sebeș alocă suma de 64.790 lei pentru bursele școlare acordate de instituțiile de învățământ preuniversitar din Sebeș, în anul școlar 2020/2021. De altfel, în ultimii ani, a devenit o tradiție la Sebeș să acordăm burse de merit sau burse sociale elevilor din școlile noastre, iar excelența în educație a fost premiată, cu prioritate, cu prilejul Zilei Mondiale a Educației, când toți elevii și cadrele didactice cu rezultate meritorii la activitățile și competițiile școlare și extrașcolare au fost premiați.

Felicitări tuturor cadrelor didactice și elevilor! Mult succes în continuare!” transmite primarul Dorin Nistor.

Citeste mai mult
Publicitate

ECONOMIE

Ce pensie primesc cei care au muncit, cu acte, mai puțin de 15 ani. Condiția obligatorie pe care trebuie să o îndeplinească

Publicat

Statul s-a gândit și la românii care au muncit mai puțin de 15 ani și au nevoie de pensie. Astfel cei care au cotizat la stat între 10 și 15 ani vor încasa o pensie minimă. Aceasta va fi stabilită în funcţie de stagiul de cotizare realizat, într-un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată.

La aceasta se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat între 11 ani şi 14 ani inclusiv.

Așadar, acum pensia românilor va depinde în mare măsură de numărul de ani în care au cotizat la stat. Condiția obligatorie este să fi cotizat cel puțin 10 ani.

Pensionarii care nu au cotizat cel puțin 15 ani pentru pensie vor putea opta între pensia minim garantată, care va fi calculată, însă, pe baza contributivităţii, şi o indemnizaţie socială, opţiunea urmând să fie exprimată cu trei luni înainte de aplicarea legii, potrivit proiectului noii legi a salarizării, postat joi seară pe site-ul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale.

În prezent, circa un milion de pensionari primesc pensia minim garantată de 640 de lei.

„O noutate adusă de proiectul de lege este introducerea opţiunii pentru indemnizaţia socială minimă.

Pensionarii aflaţi deja în plată, care au stagiul de cotizare sub 15 ani, vor putea opta între pensie şi indemnizaţia socială minimă, cu trei luni înainte de aplicarea efectivă a legii.

Opţiunea se va face prin Poştă, cu formular pretimbrat primit de la Casa Naţională de Pensii Publice, pentru a evita cozi interminabile la ghişee”, se arată într-un comunicat al ministerului.

Pensionarii în plată care au realizat stagiul de cotizare mai mic de 15 ani beneficiază de recalculare pe noua formulă, iar dacă suma rezultată este sub indemnizaţia socială minimă, ei opt opta pentru aceasta din urmă. Cât se plătește pentru a putea cumpăra vechimea în muncă AICI

Pensionarii care nu optează în termenul de trei luni rămân în plată cu suma rezultată din calculul pe baza contributivităţii, explică ministerul.

„Din 2021, nu o să mai existe niciun pensionar care să aibă stagiul de cotizare mai mic de 15 ani, aşa cum există la ora actuală. Astfel, aceştia vor rămâne la pensia minim garantată de 640 de lei”, mai spun oficialii ministerului.

Pensia minim garantată datează din 2009, astfel încât orice pensionar care are o pensie sub nivelul minim să primească cel puţin această valoare.

Cu alte cuvinte, cei care se încadrează aici vor avea posibilitatea, conform noii legi, să opteze dacă acceptă să rămână în actualul sistem de pensii, însă doar pe baza contribuţiei fiecăruia, fără a mai primi vreun bonus de la stat.

În prezent, statul completează diferenţa dintre ce ar trebui să primească fiecare, conform contribuţiilor proprii, şi pensia minim garantată de 640 de lei.

Condiția pentru transformarea pensiei în indemnizație socială

Alternativa pe care o vor avea la dispoziţie aceşti pensionari este să meargă în sistemul de asistenţă socială, adică să-şi transforme pensia în indemnizaţie socială minimă, renunţând însă la statutul de pensionar, căruia, potrivit Constituţiei, nu i se poate lua sau diminua pensia.

În comunicat se arată că sunt exceptaţi pensionarii care beneficiază de pensie de limită de vârstă şi au realizat stagiul minim cuprins între 10 şi 15 ani, conform legislaţiei în vigoare, la data stabilirii dreptului la pensie.

Această excepţie este valabilă pentru persoanele deja pensionate la data intrării efective în vigoare a legii.

În proiectul de lege se mai prevede că, pentru a putea deveni pensionar, este necesară o vechime de minimum 15 ani.

„Persoanele care vor avea o vechime mai mică de la data intrării în vigoare a legii vor primi o indemnizaţie socială şi vor face obiectul unei alte legi”, au adăugat reprezentanţii ministerului.

În ceea ce priveşte pensia minimă, aceasta se va diferenţia în funcţie de vechimea în muncă. Astfel, în formula actuală, toţi pensionarii primesc o pensie minimă de 640 de lei, chiar dacă au cotizat 13 ani, 19 ani sau 35 de ani, iar, în 2021, pensia minimă ar fi fost de 853 de lei.

Pensiile calculate prin noua formulă

Însă, conform noii formule de calcul, la o vechime de minimum 15 ani, pensionarul primeşte 45% din salariul minim brut şi 1% din salariul minim brut pentru fiecare an în plus. Se ajunge astfel la departajări clare, în funcţie de numărul de ani lucraţi:

cel cu 13 ani primeşte o pensie de 1.032 lei în 2021,

cel cu 19 ani – 1.176 lei,

cel cu 35 de ani vechime – 1.560 lei.

Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale a lansat în dezbatere publică proiectul Legii pensiilor care, potrivit reprezentanţilor instituţiei, urmăreşte eliminarea inechităţilor dintre cei care au cotizat egal şi primesc pensii diferite, dar şi dintre bărbaţi şi femei, aşa cum se întâmplă în prezent, se arată într-un comunicat de presă al instituţiei,.

„Proiectul de lege urmăreşte eliminarea inechităţilor din sistemul public de pensii, care au făcut ca persoane care au lucrat acelaşi număr de ani, în aceeaşi profesie şi au cotizat egal, să aibă pensii diferite.

De asemenea, se elimină inechităţile din sistem dintre femei şi bărbaţi care au lucrat acelaşi număr de ani, în aceleaşi condiţii şi care au contribuit egal, dar care aveau pensii diferite.

Prin actul normativ, pensiile în discuţie se egalizează”, argumentează oficialii ministerului.

Pensie pentru cei care au muncit mai puțin de 15 ani

Modificările din noua Lege a pensiilor vor face diferența între cei care au cotizat la stat între 10 și 15 ani și cei care au cotizat peste 15 ani.

Astfel, cei care au cotizat mai puțin de 15 ani vor primi o pensie minimă, stabilită, într-un procent de 40% din salariul minim brut pe țară garantat.

Totodată, pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe țară garantat.

„Persoanele cu vechime de minim 15 ani primesc 45% din salariul minim brut pe țară. Pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe țară.

Persoanele cu vechime între 10 ani și 15 ani, aflate la pensie la dată întrării în vigoare a legii, primesc 40% din salariul minim brut pe țară, iar pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe țară.

În cazul în care, din calculul pensiei rezultă o suma mai mare, atunci persoană o va primi pe aceasta. Formula a fost introdusă pentru a remedia o inechitate prevăzută de legislația în vigoare.

Din cauza acesteia nu se făcea nicio diferențiere în funcție de anii lucrați între beneficiarii de pensie minimă.

Adică, în practică se ajunge în situația în care un pensionar care a lucrat 12 ani, spre exemplu, să primească la fel cu unul care a lucrat 35 de ani, dar pe salariul minim pe economie”, prevede textul noii Legi a pensiilor.

În cazul persoanelor cu o vechime mai mică de 10 ani și grad de handicap, pensia minimă se stabilește într-un procent de 40% din salariul minim brut pe țară, așa cum prevede nouă Lege a Pensiilor.

Pensia de urmaș se menține în continuare

Se menține în continuare pensia de urmaș, dar apare ca o noutate de-acum înainte ajutorul pentru soțul pensionar supraviețuitor. Astfel, într-un cuplu de pensionari, în cazul decesului unuia dintre aceștia, soțul supraviețuitor va primi un ajutor financiar în plus. Acesta va fi în cuantum de 25% din pensia partenerului de viață decedat.

„Pensia de urmaș se menține și, în plus față de actualele prevederi, apare o nouă prestație. Este vorba de ajutorul pentru soțul pensionar supraviețuitor, care va primi 25% din pensia soțului decedat. Acest ajutor va putea fi cumulat cu propria pensie”, se mai menționeaza în actul normativ.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate