Rezultate finale Titularizare 2026: rata de promovare a examenului de Titularizare 2024 în Alba a urcat la 58,4%, de la 55,6%. Este tot doar o notă de 10. Urmează ședințele de repartizare pe posturi.

Comparativ, anul trecut rata de promovare era 48,3% (44,44% înainte de contestații), în 2024 era de 44,2% (40,8% înainte de contestații) / o notă de 10, în 2023 de 50,6% (48,6% primele rezultate), cu o notă de 10. În 2022, rata de promovare era de 51,32% (47,6% înainte de contestații), în 2021 - 47,42% (42,7% la primele rezultate, o notă de 10) și în 2020 - 56,52% (2 note de 10).

Publicitate

Ministerul Educației a publicat marți, 4 august, la ora 10.00, rezultatele finale la Titularizare 2026.

Candidații care iau medii peste 7 se pot angaja pe perioadă nedeterminată. Cei care au peste media 5, se încadrează pe perioadă determinată, în funcție de posturile disponibile, scoase la concurs. Ședințele de repartizare încep în 5 august

Rezultate finale Titularizare 2026 în Alba

Total: 536 candidați cu lucrări corectate, 125 contestații:

Publicitate
Transavia Fragedo Articol 300x250
  • 1 candidat nota 10
  • 313 candidați au luat note între 7 și 9,99 (înainte de contestații, 55,6% - 298)
  • 165 candidați au note între 5 și 6,99 (înainte de contestații, 173)
  • 57 candidați cu note între 1,01 și 4,99 (înainte de contestații, 64)
Publicitate

Vezi și Performanță la Titularizare 2026 în Alba: Andreea Dreghiciu a obținut singura notă de 10 la proba scrisă în acest an, în județ

Rată de promovare absolvenți an curent (note de la 7 la 10):49,4% (înainte de contestații 46,1%; în 2025 - 29,7%; în 2024, 28,6%).

Rezultate finale Titularizare 2026 în țară

La nivel național, potrivit ministerului, au fost înregistrate 7.222 de contestații (reprezentând 22,84% din totalul lucrărilor).

Procesul de reevaluare a lucrărilor cu note contestate a generat modificarea notelor inițiale pentru 7.121 de lucrări (98,6%), astfel: prin mărire -pentru 4.452 de lucrări (62,52%), respectiv prin micșorare - pentru 2.669 de lucrări (37,48%).

Implicit, aceste modificări au condus la creșterea cu 3,36% a numărului de candidați cu note peste 7 (de la 16.140 la 17.205 candidați), respectiv a procentului final de note ≥7 (șapte): 54,41% (în creștere cu aproape 8% față de anul precedent - 46,66%).

Publicitate

Din promoția curentă, 48,23% dintre candidați (+3,08% după contestații) au obținut note ≥7 (șapte).

Rata notelor sub 5 a scăzut cu 2,58%, în timp ce rata notelor între 5 și 6.99 a înregistrat o scădere nesemnificativă (0,78%).

În raport cu prima afișare, numărul notelor de 10 a rămas neschimbat (28).

  • 33.881 de candidaţi prezenți (84,71%) din totalul celor 39.996 de candidaţi cu drept de participare.
  • 2.187 dintre candidații prezenți s-au retras în condițiile prevăzute de metodologie (2.101 candidați din motive personale, respectiv 86 de candidați din motive medicale). 52 de candidaţi au fost eliminaţi din examen (dintre care 20 pentru fraudă/tentative de fraudă - aceștia nu vor fi repartizați/nu vor putea ocupa posturi didactice/catedre în anul școlar următor).
Publicitate

După anularea a 18 lucrări pentru nerespectarea normelor de redactare (în condițiile prevăzute de metodologie), au intrat în evaluare digitalizată 31.623 de lucrări.

Ședințe repartizare

Repartizarea candidaţilor pe posturile didactice de predare vacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare, se va realiza în ședințe publice organizate de inspectoratele şcolare în zilele de 5 și 6 august.

În acest scop, au fost publicate 6.166 de posturi vacante, disponibile pentru angajare pe perioadă nedeterminată.

Cele mai multe posturi publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată sunt:

  • posturi aferente învățământului antepreșcolar: 871;
  • posturi aferente învățământului preșcolar: 770;
  • posturi aferente învățământ primar: 714;
  • posturi pentru profesori itineranți și de sprijin: 428;
  • posturi pentru profesori-consilieri școlari: 338.
Publicitate

Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată (titularizare), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7 (şapte) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială la clasă în profilul postului. Pentru angajarea pe perioadă determinată (suplinire), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială în profilul postului.