Connect with us
Publicitate

EVENIMENT

România, ținta unui val masiv de emailuri de șantaj. Atacatorii cer câte 1250 de dolari ca să nu publice imagini compromițătoare


Publicat

Un val masiv de emailuri de şantaj, prin care hackerii cer câte 1.250 de dolari ca să nu publice imagini compromiţătoare cu victimele, a fost identificat în România de către experţii Bitdefender.

Un comunicat de presă al companiei arată că atacul este răspândit la scară globală, însă cele mai mari volume, de peste 400.000 de emailuri, sunt trimise către România, urmată de Italia şi Olanda.

„Mesajele par a veni de la multiple adrese IP din Europa, Asia, Africa şi America de Nord şi de Sud şi sunt distribuite printr-o reţea amplă de calculatoare controlate de acelaşi grup infracţional.

Hackerii bombardează cât mai multe potenţiale ţinte cu mesaje înşelătoare în speranţa că vor păcăli naivii să le cadă în plasă.

Atacatorii se folosesc de pretextul unor breşe de securitate care ar fi expus conturile şi parolele victimelor şi susţin că ar fi cumpărat de la alţi hackeri datele de acces pe care acestea le folosesc.

Asta le-ar fi permis ulterior să instaleze diverse ameninţări informatice pe sistemul compromis şi, deci, să spioneze întreaga activitate online a celui şantajat, inclusiv să aibă înregistrări video şi audio cu momente intime din viaţa personală a ţintei”, susţin specialiştii.

Similar cu alte campanii de şantaj identificate de cercetătorii Bitdefender, victimele au termen de 48 de ore să plătească atacatorilor contravaloarea a 1.250 de dolari în Bitcoin, iar cei şantajaţi sunt sfătuiţi de către atacatori să nu răspundă mesajului primit şi să evite să contacteze poliţia sau vreun furnizor de soluţii de securitate informatică.

O analiză a portofelelor de Bitcoin controlate de către atacatori arată că aceştia folosesc multiple conturi pentru a primi bani, astfel încât să fie dificil de calculat câţi utilizatori au şi plătit sumele solicitate.

Bitdefender este un lider recunoscut în domeniul securităţii IT. Fondată în anul 2001, compania are clienţi în 170 de ţări şi birouri pe toate continentele.

Sursă: Agerpres



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

EDUCAȚIE

FOTO: Două școlărițe din Alba Iulia au lansat o carte pentru copii. Cine sunt Miu și Miau și cu au ajuns personaje principale

Publicat

Miu și Miau sunt două pisici simpatice pentru care fiecare zi este o nouă aventură. Însă, cele două pisici sunt creația a două școlărițe din Alba Iulia: Nadia Sava și Elina Antonia Sicoe.

Nadia și Elina sunt eleve în clasa a IV-a C, la școala Gimnazială ”Mihai Eminescu” din Alba Iulia.

Vineri, 17 septembrie, cele două eleve au lansat ”Miu și Miau în aventură”, o carte de 44 de pagini care prezintă aventurile celor două pisici. 

Cartea a fost lansată în prezența colegilor de clasă și a cadrelor didactice.

Nadia și Elina se cunosc de la grădiniță și sunt prietene nedespărțite.

”Totul a început acum trei ani, când eu aveam două pisici, una dintre ele fiind siameză. După ce într-o zi Elina a venit să-mi vadă pisicile, a început să mă strige Miu, iar eu am intrat în jocul ei și i-am spus Miau”, spune Nadia.

Elina continuă: ”după un an, când eram pe clasa a doua, eu și Nadia am creat cele două personaje și am început să lucrăm la cartea pe care, după o muncă îndelungată, am reușit s-o finalizăm”.

În cadrul evenimentului, cele două tinere autoare au citit pasaje din carte, iar la final, în aplauzele audienței, au primit flori. Toți cei prezenți la lansare au primit cărți cu autograful autoarelor, alte două cărți fiind oferite bibliotecii școlii.

Pe lângă scris, Nadia e pasionată de desen și editare video, iar Elinei îi place să deseneze și să danseze.

Cartea are 44 de pagini, este structurată în 10 capitole și conține un număr de 40 de ilustrații realizate chiar de autoare.

Sursă: Extras dintr-un comunicat de presă transmis de reprezentații unității de învățământ.

Citeste mai mult
Publicitate

ADMINISTRATIE

Locuri de muncă în Alba: Mai multe primării și instituții caută muncitori calificați sau necalificați, șoferi, sau îngrijitori

Publicat

locuri de munca 1

Mai multe posturi sunt vacante în această perioadă în instituții publice din județul Alba.

Candidații interesați de ocuparea acestora trebuie să îndeplinească unele condiții, privind studiile, vechimea în muncă și alte cerințe.

Primăria Municipiului Alba Iulia, județul Alba

Muncitor necalificat (2 posturi)

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

studii generale
vechime în specialitate necesară

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

28 septembrie 2021, ora 15.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
07 octombrie 2021, ora 11.00: proba practică;
data și ora interviului se vor comunica ulterior.

Relaţii suplimentare se pot obține la sediul Primăriei Municipiului Alba Iulia din Calea Moţilor nr. 5A, et. 2, județul Alba, telefon 0258/819.462.

Serviciul Public de Administrarea Patrimoniului Sebeș, Județul Alba

Muncitor și referent (7 posturi)

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

Muncitor (calificat), în cadrul Compartimentului zone verzi: studii generale/medii;

diplomă de calificare – fasonator mecanic, peisagistică, întreținere;
fără vechime.

Muncitor (calificat), în cadrul Compartimentului întreținere și reparații: studii generale/medii;

diplomă de calificare – construcții, instalații (electrice, sanitare, mecanice), tâmplărie;
minimum 5 ani vechime.

Muncitor (necalificat), în Compartimentul Salubritate: studii generale/medii;
fără vechime.

Referent, în cadrul Compartimentului autogară: studii medii, cu diplomă de bacalaureat – profil economic;

cunoștințe operare PC;
fără vechime.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

29 septembrie 2021, ora 15.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
07 octombrie 2021, ora 10.00: proba practică;
13 octombrie 2021, ora 10.00: proba interviu.

Şcoala Gimnazială Gârbova, Judeţul Alba

0,5 normă șofer

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

studii generale/medii;
fără vechime.

 Concursul se va organiza conform calendarului următor:

22 septembrie 2021, ora 15.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
07 octombrie 2021, ora 10.00: proba practică;
13 octombrie 2021, ora 10.00: proba interviu.

Primăria Municipiului Alba Iulia, județul Alba

Mașinist la mașini pentru terasamente

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

studii generale
vechime în muncă: minimum 3 ani
posesor permis de conducere categoriile B și C
certificat de calificare – mașinist la mașini pentru terasamente.

 Concursul se va organiza conform calendarului următor:

24 septembrie 2021, ora 15.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
05 octombrie 2021, ora 11.00: proba scrisă;
data și ora interviului se vor comunica ulterior.

Primăria Comunei Daia Română, judeţul Alba

Muncitor calificat III

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

nivelul studiilor – absolvent școală generală/ școală profesională (cu diplomă de absolvire);
permis de conducere categoria B;
vechime în muncă de minimum 3 ani;
cunoștințe minime de mecanică întreținere utilaje;
diplomă/certificat de calificare – construcții, instalații (electrice, sanitare, mecanice), tâmplărie, fochist.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

06 octombrie 2021, ora 10:00: proba scrisă;
11 octombrie 2021, ora 10:00: proba practică;
13 octombrie 2021, ora 10:00: proba interviu.

Liceul Tehnologic Silvic Câmpeni, județul Alba

Îngrijitor (0,5 normă)

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

Nivelul studiilor – studii medii sau studii generale.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

27 septembrie – 01 octombrie 2021, ora 14:00: perioada pentru depunerea dosarelor;
07 octombrie 2021, ora 10:00: proba scrisă;
08 octombrie 2021, ora 10:00: proba practică.

Liceul Tehnologic „Alexandru Domșa” din Alba Iulia, județul Alba

Asistent relații publice și comunicare

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

nivelul studiilor: medii;
vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită.

Concursul se va organiza conform calendarului următor

16 – 20 septembrie 2021: perioada de depunere a dosarelor;
23 septembrie 2021, ora 10.00: proba interviu (probă unică);

Relaţii suplimentare se pot obţine la Liceul Tehnologic „Alexandru Domșa” din Alba Iulia, str. Tudor Vladimirescu nr. 143, județul Alba, telefon 0258/816.065, e-mail: ad.alba@isjalba.ro.

Școala Gimnazială, comuna Pianu de Sus, județul Alba

Secretar 0,5 normă

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt

Nivelul studiilor: absolvent de învățământ superior cu diplomă de licență.
Vechime minimum 3 (trei) ani.
Abilități de operare pe calculator.
Abilități de comunicare.

Concursul se va organiza conform calendarului următor

20 septembrie 2021, ora 16.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
27 septembrie 2021, ora 10.00: proba scrisă;
28 septembrie 2021, ora 10.00: proba interviu (practică).

Relații suplimentare se pot obține la secretariatul Școlii Gimnaziale, comuna Pianu de Sus, județul Alba, Str. Principală nr. 172, telefon 0258/761.113 sau pe site-ul școlii www.scoalapianu.ro.

Liceul Tehnologic „Dorin Pavel” din Alba Iulia, județul Alba

Îngrijitor clădiri

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

nivelul studiilor: medii;
vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

20 septembrie 2021: data limită pentru depunerea dosarelor;
30 septembrie 2021, ora 10.00: proba scrisă;
01 octombrie 2021, ora 11.00: proba prctică;
1 octombrie 2021, ora 12.00: proba interviu.

Şcoala Gimnazială Şona

Îngrijitor grădiniță

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

nivelul studiilor – studii gimnaziale
vechime – nu se solicită.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

29 septembrie 2021, ora 10.00: proba scrisă;
01 octombrie 2021, ora 11.00: proba scrisă;
04 octombrie 2021, ora 11.00: proba interviu.

Relaţii suplimentare se pot obține la sediul Şcolii Gimnaziale Şona, Str. 23 august nr. 2, judeţul Alba, telefon: 0745/377.554.

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Perlele statului din energie fac profituri de sute de milioane de euro, într-un an cu scumpiri care dau coșmaruri românilor

Publicat

Cei mai mari producători de energie din România, Hidroelectrica şi Nuclearelectrica, ambii de stat, se îndreaptă spre rezultate istorice, profiturile acestora putând fi folosite pentru compensarea facturilor.

Cel mai scump an din istoria energiei din România se transformă în cel mai bun an pentru Hidroelectrica, perla statului în acest domeniu strategic.

Hidroelectrica şi-a bugetat pentru anul acesta 1,12 miliarde de lei, dar ar putea încheia anul cu 2,5 – 2,8 miliarde de lei (circa 500-600 de milioane de euro), conform estimărilor ZF.

Calculele au fost făcute pornind de la bugetul de venituri şi cheltuieli al companiei, preţurile medii estimate pentru 2021 pentru energia vândută pe contractele la termen şi estimările privind evoluţia producţiei.

Hidroelectrica – profit de două ori mai mare ca anul trecut

Re­zultatul net estimat este dublu faţă de cel de anul trecut şi de 2,5 ori mai mare faţă de cel bu­getat, la o producţie prognozată de17 TWh, cu 16% mai mare faţă de cea din 2020.

„Producţia companiei ar putea ajunge anul acesta la 17 TWh, pe fondul unui prim semestru foarte bun. Este greu de stabilit cum vor evolua lucrurile în a doua parte a anului, dar pragul de 17 TWh poate fi atins şi chiar depăşit“, spun surse din companie.

În cursul primelor şase luni ale anului 2021 compania a înregistrat o cifră de afaceri de 3,2 miliarde de lei, în creştere cu 77,9% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, şi un profit net de 1,7 miliarde de lei (345 milioane de euro), în creştere cu 109,5% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut.

La Nuclearelectrica, estimările din acest moment indică tot rezultate record. Astfel, compania ar putea termina anul cu un profit net de 800 de milioane de lei (circa 160 de milioane de euro), potrivit estimărilor ZF, făcute pe baza datelor publice şi progno­zelor legate de evoluţia preţului mediu pe contractele la termen.

Producătorul de energie nucleară a avut după primele şase luni ale anului un profit net de 385 de milioane de lei (circa 78 de milioane de euro), profitul net bugetat pentru întreg anul fiind de 562 de milioane de lei (115 milioane de euro).

Profiturile perlelor din energie, sponsorii deciziei guvernului de protejare a consumatorilor

La Hidroelectrica, statul român deţine un pachet de 80% din acţiuni şi un procent similar (82%) din Nuclearelectrica.

Astfel, de la Hidroelectrica statul ar putea lua din profitul de anul acesta sume cuprinse între 200 şi 400 de milioane de euro, în funcţie de rata de repartizare a profitului, iar la Nuclearelectrica sumele ar putea fi cuprinse între 60 şi 110 de milioane de euro, în funcţie de rata de repartizare a profitului.

În cazul în care statul va alege compensarea facturilor la energie ca principală măsură de protecţie a consumatorilor în faţa scumpirilor, atunci profiturile marilor producători de energie ar putea deveni sponsorii acestei decizii.

„Efortul bugetar în anul acesta este acoperit integral numai din dividendul suplimentar al Hidroelectricii, care este de 800 milioane de lei (163 de milioane de euro)“, a declarat Virgil Popescu la TVR1, citat de Agerpres.

sursa: ZF, Mediafax

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Firmele de construcții vor rămâne fără facilităţile fiscale: cea mai importantă este legată de salarii. Care este motivul

Publicat

Firmele de construcții rămân fără facilități fiscale. PNRR nu mai permite mentinerea măsurilor aplicate din 2019.

Programul PNRR, prin care România poate lua 29 mld. euro de la Uniunea Europeană, va aduce şi anumite condiţii care trebuie îndeplinite de autorităţile de la Bucureşti.

Una dintre condiţii este legată de eliminarea facilităţilor fiscale din construcţii care au fost introduse de către PSD în 2019.

Cea mai importantă facilitate este legată de salariile plătite în construcţii: angajaţii au o reducere a contribuţiei de asigurări sociale de la 25% la 21,75% şi exceptarea de la plata contribuţiei la asigurărilor sociale de sanătate (10%) şi de la plata impozitului pe venit care este în cotă de 10%.

La schimb salariul minim brut în construcţii a crescut la 3.000 de lei de la 2.350 lei în restul economiei.

Aceste facilităţi au fost cuprinse în celebrera OUG/114.

Premierul Florin Cîţu şi-a exprimat de mai multe ori opoziţia faţă de această facilitate susţinând că „cum s-a creat aceea măsura din construcţii a creat numai probleme. Dacă susţii un sector creezi distorsiuni în restul economiei. Pentru companii această facilitate le-a uşurat factura de plată salarială, salariile din construcţii au crescut, dar bugetul a pierdut.”

Criză de forță de muncă în domeniul construcțiilor. Ar fi nevoie de încă 200.000 de muncitori

Creșterea prețurilor pentru materialele de construcții este dublată și de o criză a forței de muncă. În 2-3 ani va fi mai simplu să găsim un medic decât un instalator, spun constructorii.

Iar România trebuie să facă rapid rost de angajați în acest sector, dacă vrea să implementeze toate proiectele prinse în Programul Național de Redresare și Reziliență scrie digi24.ro

Pentru asta însă ar fi nevoie de încă 200.000 de muncitori în construcții, potrivit patronatelor din domeniu. Aceasta în condițiile în care sectorul se confruntă deja cu un deficit de circa 100.000 de angajați.

În prezent, pe şantierele din ţară lucrează circa 10.000 de muncitori din Asia, însă în viitor numărul acestora va crește dacă constructorii de la noi nu vor reuși să-i țină pe români în țară și să-i convingă pe tineri să se înscrie la facultățile de profil.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate

Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate