Românii din diaspora primesc bani dacă se întorc în țară. De la 900 lei pe lună la granturi de 200.000 euro

Românii din diaspora primesc bani dacă se întorc în țară. Statul a lansat în acest an un pachet de stimulente pentru românii din diaspora: pe lângă primele clasice de relocare și instalare oferite prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), Ministerul Finanțelor a deschis un program nou cu un buget de 100 de milioane de euro destinat celor care vor să înceapă o afacere acasă.

Tot mai mulți români plecați în străinătate se gândesc la întoarcerea acasă, însă una dintre cele mai mari temeri este legată de locul de muncă și stabilitatea financiară. Pentru cei care revin în țară și vor să se angajeze sau să își deschidă o afacere, statul român oferă mai multe forme de sprijin.

ANOFM: prime de până la 15.500 de lei pentru angajare și relocare

Ministerul Muncii, prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), pune la dispoziție mai multe forme de sprijin financiar pentru românii care revin în țară și se angajează.

Primul pas: înregistrarea la agenția locală

Pentru a accesa orice beneficiu, trebuie să te înregistrezi ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă la agenția pentru ocuparea forței de muncă din județul de domiciliu sau reședință.

Documentele necesare sunt:

• copie după actul de identitate,
• acte de studii și calificare,
• CV în format european,
• declarație pe propria răspundere privind starea de sănătate.

Procedura se poate face și online, prin e-mail.

Ce primești gratuit după înregistrare

Odată înscris, ai acces la servicii gratuite:

• mediere directă cu angajatorii,
• consiliere profesională,
• formare profesională gratuită și evaluarea competențelor dobândite în mod informal (util dacă ai experiență dar nu ai diplomă).

Publicitate

Primele financiare disponibile

Prima de relocare - pentru cei care se angajează la peste 50 km de domiciliu și sunt nevoiți să se mute. Sprijinul poate ajunge la 900 de lei pe lună, acordat timp de trei ani, pentru acoperirea cheltuielilor de locuire. Nu se acordă dacă angajatorul oferă locuință sau plătește chiria.

Prima de încadrare - pentru cei care se angajează la peste 15 km de casă, calculată în funcție de distanță și acordată timp de un an.

Prima de instalare - pentru cei care își schimbă domiciliul definitiv. Fiecare român plecat peste hotare poate primi 12.500 de lei dacă alege să se întoarcă în România, iar o familie (inclusiv una monoparentală) poate primi 15.500 de lei.

Programul „Diaspora Investește Acasă”: granturi de până la 200.000 de euro

Cea mai importantă noutate din 2026 vine de la Ministerul Finanțelor. Pe 27 mai a fost lansat programul „Diaspora Investește Acasă”, cu un buget total de 100 de milioane de euro, adresat start-up-urilor înființate de români din diaspora.

Cum funcționează

Granturile pot acoperi până la 60% din valoarea creditului de investiții, în limita a 200.000 euro pentru fiecare beneficiar eligibil.

Creditele de investiții pot avea valori între 5.000 euro și 500.000 euro, iar sprijinul va fi acordat în perioada 2026–2029, prin Banca de Investiții și Dezvoltare.

Beneficiarii vor trebui să asigure o contribuţie proprie de minimum 10% din valoarea proiectului de investiţii. Pentru antreprenorii cu vârsta sub 35 de ani, contribuţia minimă va fi redusă la 5%.

Cine poate aplica

Programul se adresează societăților nou înființate al căror capital social este deținut majoritar de cetățeni români cu domiciliul sau reședința în străinătate, care au stat în afara țării cel puțin 12 luni consecutive în ultimele 18 luni sau au experiență profesională ori studii de minimum un an în domeniul pentru care solicită finanțarea

Sprijin și pentru angajatorii care angajează români întorși din diaspora

Nu doar persoanele fizice beneficiază de stimulente - și companiile care angajează categorii vulnerabile primesc subvenții lunare. Acestea pot ajunge la 2.250 de lei pe lună pentru fiecare angajat din categorii precum tinerii fără experiență, persoanele peste 45 de ani sau șomerii de lungă durată.

În plus, există programe speciale pentru integrarea tinerilor cu risc de marginalizare, unde angajatorii pot primi sume consistente pentru fiecare persoană angajată.

Românii interesați pot consulta lista locurilor de muncă disponibile direct pe site-ul ANOFM, unde sunt publicate ofertele actualizate de angajatori din toată țara. De asemenea, există oportunități și în sistemul public, unde posturile vacante sunt afișate pe platforme oficiale dedicate.