Stimulent de inserție 2025: Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială - ANPIS a anunțat luni reluarea plății stimulentului de inserție. 

”Plata stimulentului de inserție se poate relua începând cu ziua în care se realizează venituri supuse impozitului. Documente necesare:

Publicitate
  • Cerere tip
  • Copie CI titular
  • Copie certificat de naștere al copilului
  • Decizia de reluare a activității”,

au transmis reprezentanții ANPIS.

Stimulentul de reinserție este o sumă de bani acordată părinților care revin la muncă mai devreme din concediul de creștere a copilului, ca măsură de sprijin și încurajare a reîntoarcerii în activitate.

Publicitate

Cine poate beneficia de stimulentul de reinserție?

De stimulentul de reinserție poate beneficia părintele (mama sau tatăl) care:

  • Se întoarce la muncă înainte de împlinirea vârstei de 2 ani a copilului (sau 3 ani în cazul copilului cu handicap);
  • A beneficiat de indemnizație pentru creșterea copilului;
  • Este angajat cu contract individual de muncă, funcționar public sau desfășoară activități independente (PFA, profesii liberale etc.).
Publicitate

Cât este stimulentul?

  • 1.500 lei/lună dacă părintele revine la serviciu înainte ca copilul să împlinească 6 luni (sau 1 an, în cazul copilului cu handicap).
  • 650 lei/lună dacă se revine la muncă după 6 luni, dar înainte de împlinirea vârstei de 2 ani a copilului (sau 3 ani pentru copil cu handicap).

Informații utile: 

Stimulentul se acordă lunar, pe perioada în care persoana este activă profesional și până la finalul duratei concediului legal (2 ani sau 3 ani).

Stimulentul de inserție nu se impozitează și nu se supune contribuțiilor sociale (nu afectează alte venituri).

  • Atenție: nu poate fi cumulat cu alte cu alte indemnizații, cum ar fi cea acordată în perioada concediului de creștere a copilului. Odată ce este solicitată indemnizația de inserție, plata celeilalte indemnizații se suspendă.
Publicitate
AUMOVIO UAB Dual Articol 728x90 / 300x250

Ca orice alte beneficii sociale, se solicită la Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială (AJPIS) din județul de domiciliu, cu documente care dovedesc reluarea activității.

Este o măsură menită să sprijine părinții activi profesional, să reducă întreruperile de carieră și să faciliteze echilibrul între viața profesională și cea de familie.