Subvenții la angajare pentru părinții cu minim 3 copii și concediu pentru bunicii angajați. Măsuri în programul de guvernare

Subvenții la angajare pentru părinții cu minim 3 copii și concediu pentru bunicii angajați: Partidele din coaliția de guvernare au convenit asupra unui set de măsuri menite să sprijine integrarea pe piața muncii a tinerilor, a părinților cu cel puțin trei copii și a românilor care revin în țară.

Programul cuprinde subvenții, prime de instalare și sprijin pentru formare profesională, potrivit G4Media, care a consultat draftul programului de guvernare.

Printre cele mai importante măsuri se numără:

„Primul loc de muncă” – tinerii angajați pe perioadă nedeterminată vor primi o primă lunară de 1.000 lei timp de 12 luni, urmată de 1.250 lei timp de alte 12 luni.

„FORMACTIV” – program de ucenicie pentru persoane de peste 30 de ani, cu o subvenție de 2.250 lei/lună/ucenic, pe o perioadă de 6 până la 36 de luni.

„Un loc de muncă acasă în România” – oferă prime de instalare, activare și stabilitate românilor întorși în țară și înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO).

„START! – Investește în calificare pentru viitor” – ucenicie destinată tinerilor sub 30 de ani, cu o subvenție lunară similară, de 2.250 lei.

„Garanția consolidată pentru tineret” – înființarea unei rețele naționale de centre pentru informare, consiliere și orientare profesională a tinerilor cu vârste între 16 și 30 de ani.

„COMPETENT” – program de formare profesională pentru 20.000 de șomeri înregistrați la SPO.

Angajarea părinților cu cel puțin trei copii – angajatorii care încadrează astfel de persoane vor primi o subvenție de 2.250 lei/lună timp de 12 luni.

„Mame active pe piața muncii” – femeile cu cel puțin trei copii vor beneficia de o primă de 1.000 lei/lună, timp de un an, dacă sunt angajate sau desfășoară activitate independentă.

Sprijinirea antreprenoriatului social – printr-o strategie pentru economia socială, vor fi susținute inițiativele care oferă locuri de muncă pentru grupuri vulnerabile.

Concediu pentru creșterea copilului acordat bunicilor – părinții pot opta ca bunicii care sunt șu angajați, să beneficieze de concediu în locul lor, ca soluție pentru sprijinirea familiei.

Revenirea în muncă part-time cu păstrarea indemnizației – părinții care se întorc la muncă în regim de maximum 4 ore/zi vor putea păstra 50% din indemnizația pentru creșterea copilului.