Titularizare 2023: au început ședințele de repartizare pe posturi. Condiții pentru candidați și situația din Alba

Titularizare 2023: Joi au început ședințele de repartizare pe posturi, după rezultate finale la Titularizare 2023. Prima ședință este pentru candidații care au obținut peste 7 la examen.

Aceștia au acces la posturi titularizabile, cu viabilitate peste 4 ani, care vor încheia contracte pe perioadă nedeterminată.

În județul Alba, sunt 105 de posturi titularizabile (87 în mediul urban și 18 în mediul rural), majoritatea pentru educatori și învățători.

AICI, lista posturilor vacante pe județe.

• Lista posturilor vacante/rezervate Titularizare 2023 Alba
• Lista posturilor titularizabile 2023 Alba

Titularizare 2023 în Alba – rezultate finale

În județul Alba, au fost 454 de candidați cu note

• 1 notă de 10
•  229 de candidați (50,44%) au luat note între 7 și 9,99 (înainte de contestații, 221 candidați)
•  148 candidați (32,6%) au note între 5 și 6,99 (anterior 147 candidați)
•  76 candidați (16,74%) cu note între 1,01 și 4,99 (anterior 85 candidați).

O lucrare a fost anulată.

CALENDAR Titularizare 2023 – proba scrisă și ședințe de repartizare

• 12 iulie: desfășurarea probei scrise
• 18 iulie: comunicarea rezultatelor iniţiale
• 18-19 iulie: înregistrarea contestațiilor la inspectoratele școlare și transmiterea acestora la centrele de evaluare
• 20-25 iulie: soluţionarea contestațiilor
• 26 iulie: comunicarea rezultatelor finale
• 27 iulie: repartizarea candidaţilor conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. a) sau 80 alin. (9) din Metodologie, după caz
• 28 iulie: ședință de repartizare, în ordine, a: cadrelor didactice titulare, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. b) din Metodologie; cadrelor didactice titulare, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. c) din Metodologie; cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei rămase cu norma didactică de predare incompletă, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. d) din Metodologie; cadrelor didactice titulare, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. e) sau 80 alin. (9) din Metodologie, după caz; repartizarea cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care au participat la concursul naţional, sesiunea 2023, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. f) sau 80 alin. (9) din Metodologie, după caz
• 31 iulie: reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate
• 28 iulie – 25 august: emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedră

Titularizare 2023 – repartizarea pe posturi

În 27 iulie 2023: repartizarea candidaţilor conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. a) sau 80 alin. (9) din Metodologie, după caz, adică:

– repartizarea candidaţilor care au obţinut media de repartizare minimum 7 (şapte) la concursul naţional, sesiunea 2023, indiferent de statutul acestora, pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, la nivelul judeţului în care au susţinut proba practică sau inspecţia specială la clasă în profilul postului, indiferent de judeţul în care au susţinut proba scrisă, ierarhizați pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare; situaţiile excepţionale se soluţionează cu avizul Comisiei naţionale de monitorizare a concursului

– repartizarea pentru completarea normei didactice de predare a cadrelor didactice titulare, a cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6)

• care nu au dobândit definitivarea în învăţământ şi de la data angajării pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru perioadă nedeterminată până la data de 31 august 2023 nu acumulează o vechime efectivă la catedră mai mare de 6 ani, fără a se lua în considerare perioadele de suspendare a contractului individual de muncă pe durata concediului pentru creşterea şi îngrijirea copilului; repartizate în sesiunile 2017 sau 2018, cărora li se poate asigura cel puţin jumătate de normă didactică de predare conform deciziei de repartizare pe post/catedră
• cadrele didactice debutante repartizate începând cu data de 1 septembrie 2013, ca urmare a participării la concursul naţional, pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată care, de la data angajării pentru perioadă nedeterminată pe care au fost repartizate, în perioada 1 septembrie 2012-31 august 2023, acumulează o vechime efectivă la catedră de cel mult 6 ani, fără a lua în calcul perioadele de suspendare a contractului individual de muncă şi de rezervare a postului didactic/catedrei în baza prevederilor art. 255 alin. (6) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi pentru cadrele didactice debutante repartizate pe posturi didactice/catedre, sesiunile 2017 sau 2018, consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ în care au fost repartizate hotărăsc, după promovarea examenului pentru dobândirea definitivării în învăţământ, sesiunea 2023, modificarea duratei contractelor individuale de muncă din perioadă determinată în perioadă nedeterminată, în condiţiile în care aceste cadre didactice debutante şi-au continuat activitatea în aceeaşi/aceleaşi unitate/unităţi de învăţământ în care au fost repartizate.

– repartizarea prin transfer sau detaşare în interesul învăţământului pentru restrângere de activitate nesoluţionată a cadrelor didactice titulare aflate în restrângere de activitate

– repartizarea pentru completarea normei didactice de predare a cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei rămase cu norma didactică de predare incompletă

– repartizarea pe posturi didactice/catedre vacante complete indiferent de viabilitatea acestora, la nivelul judeţului în care au susţinut proba practică sau inspecţia specială la clasă în profilul postului, indiferent de judeţul în care au susţinut proba scrisă, a candidaţilor cu statut de cadre didactice titulare în învăţământul preuniversitar de stat sau particular acreditat anterior înscrierii la concurs, cu păstrarea statutului de cadru didactic titular şi a cadrelor didactice debutante din învățământul preuniversitar de stat sau particular acreditat prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6), care au promovat examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2023, şi au obţinut media de repartizare minimum 7

28 iulie 2023 – ședință de repartizare, în ordine, a:

(i) cadrelor didactice titulare, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. b) din Metodoogie – repartizarea pentru completarea normei didactice de predare a cadrelor didactice titulare, a cadrelor didactice debutante, prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6)

(ii) cadrelor didactice titulare, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. c) din Metodoogie – repartizarea prin transfer sau detaşare în interesul învăţământului pentru restrângere de activitate nesoluţionată a cadrelor didactice titular aflate în restrângere de activitate

(iii) cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei rămase cu norma didactică de predare incompletă, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. d) din Metodoogie

(iv) cadrelor didactice titulare, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. e) sau 80 alin. (9) din Metodologie, după caz – repartizarea pe posturi didactice/catedre vacante complete indiferent de viabilitatea acestora, la nivelul judeţului în care au susţinut proba practică sau inspecţia specială la clasă în profilul postului, indiferent de judeţul în care au susţinut proba scrisă, a candidaţilor cu statut de cadre didactice titulare în învăţământul preuniversitar anterior înscrierii la concurs, cu păstrarea statutului de cadru didactic titular şi a cadrelor didactice debutante din învățământul preuniversitar de stat și particular prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6), care au promovat examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2023, şi au obţinut media de repartizare minimum 7 (şapte), conform art. 64 alin. (8), la concursul naţional, sesiunea 2022, ierarhizați pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare;

Repartizarea candidaţilor pe posturi didactice/catedre se realizează în ordinea descrescătoare a notelor obținute la proba scrisă, în limita numărului de posturi didactice/catedre din lista afișată pentru concurs. În cazul mediilor de repartizare egale obţinute la concurs, prioritate la ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate au, în ordine:

• a) candidaţii cuprinşi în programe recunoscute de Ministerul Educației prin care se recrutează, se selectează, se pregătește și se sprijină personalul didactic de predare pentru a desfăşura activităţi didactice în unităţi de învăţământ preuniversitar situate în medii dezavantajate;
• b) candidaţii cu domiciliul în localitatea în care se află postul didactic/catedra solicitat(ă);
• c) candidaţii care au dobândit gradul didactic I;
• d) candidaţii care au dobândit gradul didactic II;
• e) candidaţii care au dobândit definitivarea în învăţământ;
• f) candidaţii cu media de departajare cea mai mare calculată conform anexei nr. 15;
• g) candidaţii cu media cea mai mare obţinută la examenul de licenţă/absolvire a studiilor, respectiv media cea mai mare obţinută la examenul de bacalaureat pentru absolvenţii liceelor pedagogice.

(v) cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care au participat la concursul național, sesiunea 2022, conform prevederilor art. 74 alin. (3), lit. f) sau 80 alin. (9), după caz – repartizarea cadrelor didactice angajate cu contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei care au obţinut media de repartizare minimum 7 (şapte), conform art. 64 alin. (8), la concursul naţional, sesiunea 2023, pe posturile didactice/catedrele pe care sunt angajate, conform art. 64 alin. (13)

16 august 2023 (termen limită)

• numirea, prin detaşare în interesul învăţământului, în funcţiile de conducere, îndrumare şi control neocupate prin concurs;
• ocuparea posturilor didactice/catedrelor, rămase vacante, de către cadrele didactice care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată conform prevederilor art. 63 din Metodologie;
• ocuparea posturilor didactice, rămase vacante/rezervate de către cadrele didactice titulare pentru care s-a propus detaşarea în interesul învăţământului, în anul școlar 2023-2024

Începând cu data de 16 august 2023 prioritate la ocuparea posturilor didactice/ catedrelor vacante/ rezervate, în toate etapele şi ședințele de repartizare, precum şi după începerea cursurilor, au, în ordine, cadrele didactice titulare cu reducerea de activitate nesoluționată, cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/ catedrei care solicită completarea normei didactice de predare şi cadrele didactice care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată conform prevederilor art. 63 din Metodologie.

În mod excepţional, cadrele didactice care au primit acorduri de principiu și nu au depus cereri de prelungire a duratei contractelor individuale de muncă pe perioadă determinată în anul școlar 2023-2024, în perioada 8-17 mai 2023, mai pot depune cereri la inspectoratele şcolare în data de 16 august 2023.

Candidaţii care au depus cereri de înscriere pentru angajare pe perioadă determinată în anul școlar 2023-2024 în perioada 8-17 mai 2023 îşi pot completa dosarele de înscriere și pot susține probe practice/orale, dacă este cazul, în data de 16 august 2023.

Candidații care au obținut nota minimum 5 (cinci) la proba scrisă la concursul național, sesiunea 2023 și solicită repartizare în alt județ, conform prevederilor art. 89 alin. (2) din Metodologie, depun cereri de înscriere și pot susține probe practice/orale, dacă este cazul, în data de 16 august 2023.

17 august 2023

Soluționarea în ședință de repartizare, conform prevederilor Metodologiei, în ordine, a:

• (i) cererilor de completare a normei didactice de predare pe perioadă nedeterminată/ determinată a cadrelor didactice titulare
• (ii) cererilor de completare a normei didactice de predare pe perioadă determinată cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6) din Metodologie
• (iii) cererilor cadrelor didactice titulare aflate în restrângere de activitate prin transfer sau detașare în interesul învățământului pentru restrângere nesoluționată;
• (iv) cererilor de completare a normei didactice de predare pe perioadă determinată a cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei;
• (v) cererilor de completare a normei didactice de predare pe perioadă determinată a cadrelor didactice prevăzute la art. 53 alin (5) din Metodologie pentru completarea normei pe perioadă determinată;
• (vi) cererilor cadrelor didactice care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată conform prevederilor art. 63 din Metodologie;
• (vii) solicitărilor pentru detașare la cerere prin continuitate;
• (viii) solicitărilor pentru detașare la cerere în ordinea descrescătoare a mediilor obținute la concursul național.

17 – 18 august 2023

repartizarea în şedinţă, conform prevederilor Metodologiei, în ordine, a:

• (i) cadrelor didactice titulare pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă nedeterminată/determinată,
• (ii) cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată;
• (iii) cadrelor didactice titulare aflate în restrângere de activitate prin transfer sau detașare în interesul învățământului pentru restrângere nesoluționată;
• (iv) cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei
• (v) cadrelor didactice prevăzute la art. 53 alin. (5) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată;
• (vi) cadrelor didactice care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată conform prevederilor art. 63 din Metodologie;
• (vii) candidaţilor care au obţinut cel puţin nota/media de repartizare 7 (şapte) la concursul naţional, sesiunea 2023, după caz, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare, având prioritate candidaţii care beneficiază şi de prelungirea duratei contractelor individuale de muncă în anul şcolar 2022-2023, în condiţiile art. 63 sau 87 din Metodologie, în baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (şapte) la concursurile naţionale, sesiunile 2022 şi/sau 2021, respectiv 2022, 2021, 2020 şi/sau 2019 pentru învăţători/institutori/profesori pentru învăţământ primar;

21 august 2023

soluționarea în ședință de repartizare a:

• (viii) solicitărilor pentru detașare la cerere prin concurs specific în ordinea descrescătoare a punctajelor.

În mod excepţional, cadrele didactice care nu au depus cereri de înscriere pentru detaşare la cerere, în perioada 8-17 mai 2023, mai pot depune cereri de înscriere pentru detaşare la cerere, prin concurs specific, în perioada 24-25 august 2023 și pot susține probe practice/orale, dacă este cazul, în data de 28 august 2023.

În mod excepţional, candidaţii care nu au depus cereri pentru angajare pe perioadă determinată în anul școlar 2023-2024, în perioada 8-17 mai 2023, mai pot depune cereri în perioada 24-25 august 2023 și pot susține probe practice/orale, dacă este cazul, în data de 28 august 2023.

21 – 22 august 2023

• repartizarea cadrelor didactice care îndeplinesc condiţiile privind prelungirea duratei contractelor individuale de muncă, în anul şcolar 2023- 2024, conform art. 63 şi 87 din Metodologie.

22 – 23 august 2023

• repartizarea posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate, la nivelul inspectoratului școlar, conform anexei nr. 18 la Metodologie.

Vezi integral precizări metodologie IȘJ Alba.