Connect with us
Publicitate

ACTUALITATE

Toate soluțiile smart city într-un singur loc. Primăria Alba Iulia lanseză un site dedicat soluțiilor inteligente


Publicat

Proiectul Alba Iulia Smart City a reunit până acum peste 30 de companii partenere care, prin eforturi proprii și cu sprijinul logistic al Primăriei Alba Iulia, îşi testează diverse echipamente şi soluţii smart pe infrastructura reală a oraşului. În total, parteneriatele încheiate asigură testarea a peste 80 de soluții inteligente, din care 40% sunt deja funcționale, iar restul sunt în diverse stadii de implementare, transmite Primăria Alba Iulia.

Ajuns într-o fază de maturizare, cel puțin din punct de vedere tehnic, proiectul pilot Alba Iulia Smart City reunește peste 30 de companii partenere care, prin eforturi proprii și cu sprijinul logistic al Primăriei Alba Iulia, îşi testează diverse echipamente şi soluţii smart pe infrastructura reală a oraşului. Beneficiari direcţi şi indirecţi ai tuturor avantajelor pe care le aduc aceste proiecte derulate la nivel de municipiu sunt toţi cetățenii Albei Iulia, turiștii, companiile care pot să prezinte soluţii adaptate local şi altor oraşe sub formă de studii de caz, alte municipalități care pot utiliza experiența şi expertiza acumulate până acum şi, nu în ultimul rând, administrația locală. Numărul parteneriate agreate până la ora actuală asigură testarea a peste 80 de soluții inteligente, din care 40% sunt deja funcționale, iar restul sunt în diverse stadii de implementare, urmând să treacă în etapa funcțională în următoarele luni, dar şi anul viitor, precizează reprezentanţii Primăriei.

“Strategia de promovare pe un site dedicat a tuturor soluțiilor smart testate în Oraşul Marii Uniri se înscrie în conceptul de bază al proiectului pilot Alba Iulia Smart City, conform căruia orașul devine, pe tot parcursul anului 2018, o expoziţie de proiecte inteligente, menită să-şi întoarcă înspre comunitate toate beneficiile pe care le aduce dezvoltarea fulminantă a tehnologiilor smart şi aplicarea acestora pe structura unui oraș. Alba Iulia este, la ora actuală, urbea cu cele mai multe proiecte smart din România, dar toate aceste proiecte sunt în faza de pilotare, de testare, de evaluare a perspectivelor, de „tatonare” a viitorului care, vrem, nu vrem, va fi smart.

Cu unele beneficii vizibile pentru populaţie şi cu altele cuantificabile doar din punct de vedere administrativ, proiectul are menirea de a transforma Alba Iulia – pe măsura posibilităţilor, fiind un proiect pilot – într-un oraş în care să putem sărbători 100 de ani la Marea Unire din 1 Decembrie 1918 într-un mod orientat spre viitor, şi anume construind fundamentul digital pentru generaţiile care ne vor urma, pentru alţi 100 de ani de modernism sau, de ce nu, de ultra-modernism”, precizează Primăria, într-un comunicat. De la soluţii de tip discuţie în timp real cu cetăţenii, ce vor deveni disponibile pe site-ul oficial al primăriei (www.apulum.ro), la o platformă de City Analytics şi de la servicii de e-cetătean la o platformă de date publice deschise de tip „Open Data”, o suită largă de soluții inteligente fac din Alba Iulia, în Anul Centenar, un oraş pregătit pentru a deveni cu adevărat un smart city, potrivit sursei citate.

Reprezentanţii Primăriei mai precizează că nicio soluţie nu se testează în cadrul proiectului pilot fără un scop precis, dedicat folosului comunităţii sau administraţiei locale. Practic, fiecare soluţie are un corespondent în realitatea de nevoi ale oraşului: o necesitate pe care o soluţie sau mai multe au rolul de a o acoperi. Dacă este destul de performantă şi o face, are şansa să fie aplicată pe scară largă şi de către alte municipalităţi. Dacă nu funcţionează în parametri agreaţi, orice proiect are şanse destul de scăzute să fie testat sau replicat şi în alt oraş.

“Scopul tuturor testărilor este de a vedea, mai degrabă, „cu ce se mănâncă” un smart city – concept atât de des pomenit în mediile administrative şi de profil. Alba Iulia nu vrea doar „să digere” conceptul şi să-l facă şi mai „mainstream” faţă cum este acum, ci vrea să „îmblânzească” tehnologiile şi avantajele lor în folosul comunităţii, într-un mod inteligent: testând, scrutând efecte şi perspective viitoare. Credem că proiectul pilot Alba Iulia Smart City reușește să spargă bariere şi mentalități în privința modului în care administrația publică interactionează şi colaborează cu alte instituții şi companii în proiecte de interes public. Credem că am pus bazele unei echipe capabile să extindă proiectele testate astăzi şi ale unui nou mod de lucru în implementarea soluțiilor inteligente şi de impact pentru oras”, se menţionează în comunicatul menţionat.

Dacă până acum soluţiile au fost diseminate doar pe paginile de Facebook Alba Iulia Smart City şi pe pagina oficială a Municipiului Alba Iulia, miercuri se lansează, într-un eveniment la Muzeul Principia, site-ul www.albaiuliasmartcity.ro, prin care va fi posibilă o promovare mai consistentă din punct de vedere al descrierilor soluţiilor (realizate împreună cu partenerii).

“Din datele pe care le avem, este prima pagină web a unei municipalități din România dedicată complet soluțiilor pentru orașe inteligente”, spun reprezentanţii Primăriei.

Conţinutul este distribuit în cinci secţiuni: Descrierea proiectului, Specificaţii tehnice, Beneficii, Rezultate şi Media. Fiecare proiect are fotografii dedicate şi galerii media, acolo unde este cazul. În paralel, pe pagina de GitHub dedicată proiectului, se va putea observa în timp real evoluția tehnică a site-ului.



ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Alba24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Comentează

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *


Publicitate

ACTUALITATE

Spitalul Județean Alba cumpără un nou aparat RT – PCR pentru efectuarea testelor COVID-19. Investiție de peste 190.000 de lei

Publicat

Spitalul Județean de Urgență din Alba Iulia va fi dotat cu un nou aparat Real Time PCR pentru efectuarea testelor COVID-19, o investiție de peste 190.000 de lei.

Spitalul Județean de Urgență din Alba Iulia a lansat joi, în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP), o licitație pentru achiziția unui aparat Real Time PCR. Valoarea totală este estimată la 193.277,3 de lei, fără TVA.

Citește și DSP Alba cumpără aparate pentru efectuarea testelor COVID-19 și monitorizarea surselor de apă potabilă. Investiție de 970000 lei

Potrivit caietului de sarcini, în contextul actual în ceea ce privește pandemia de Covid-19, pentru efectuarea unui număr cât mai mare de testări, s-a luat decizia de a achiziționa încă un Real Time PCR, necesar pentru creșterea numărului de probe lucrate, fluidificarea modului de lucru, scurtarea timpilor de execuție, eliberarea rezultatelor într-un timp cât mai scurt și ca aparat de backup.

Sistemul va include modul optic de detecție, bază aparat de amplificare, software pentru operare și analiza rezultatelor. Aparatul va fi echipat cu bloc de reactie de 96 godeuri și eventual va permite echiparea ulterioară și cu alte blocuri interschimbabile, precum bloc pentru plăci de 96 godeuri cu godeu înalt sau bloc de reacție pentru plăci de 384 godeuri.

Aparatul va fi livrat la punctul de lucru al Spitalului situat pe strada Mușețelului, nr. 2 din Alba Iulia.

Citeste mai mult
Publicitate

EDUCAȚIE

Elevii din Sebeș vor fi susținuți în continuare prin burse școlare. Peste 64.000 de lei, alocați din bugetul local

Publicat

Un număr de 450 de burse vor fi acordate elevilor din învățământul preuniversitar de stat de pe raza municipiului Sebeș, în primul semestrul al anului școlar 2020-2021, pentru a răsplăti rezultatele la învățătură și pentru a oferi sprijin social elevilor.

Potrivit reprezentanților Primăriei Sebeș, vor fi acordate 157 de burse de merit, 118 burse de studiu și 175 de burse de ajutor social, suma acestora, în primul semestru, fiind de 34.100 lei.

„Bugetul local al Municipiului Sebeș alocă suma de 64.790 lei pentru bursele școlare acordate de instituțiile de învățământ preuniversitar din Sebeș, în anul școlar 2020/2021. De altfel, în ultimii ani, a devenit o tradiție la Sebeș să acordăm burse de merit sau burse sociale elevilor din școlile noastre, iar excelența în educație a fost premiată, cu prioritate, cu prilejul Zilei Mondiale a Educației, când toți elevii și cadrele didactice cu rezultate meritorii la activitățile și competițiile școlare și extrașcolare au fost premiați.

Felicitări tuturor cadrelor didactice și elevilor! Mult succes în continuare!” transmite primarul Dorin Nistor.

Citeste mai mult
Publicitate

ECONOMIE

Ce pensie primesc cei care au muncit, cu acte, mai puțin de 15 ani. Condiția obligatorie pe care trebuie să o îndeplinească

Publicat

Statul s-a gândit și la românii care au muncit mai puțin de 15 ani și au nevoie de pensie. Astfel cei care au cotizat la stat între 10 și 15 ani vor încasa o pensie minimă. Aceasta va fi stabilită în funcţie de stagiul de cotizare realizat, într-un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată.

La aceasta se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat între 11 ani şi 14 ani inclusiv.

Așadar, acum pensia românilor va depinde în mare măsură de numărul de ani în care au cotizat la stat. Condiția obligatorie este să fi cotizat cel puțin 10 ani.

Pensionarii care nu au cotizat cel puțin 15 ani pentru pensie vor putea opta între pensia minim garantată, care va fi calculată, însă, pe baza contributivităţii, şi o indemnizaţie socială, opţiunea urmând să fie exprimată cu trei luni înainte de aplicarea legii, potrivit proiectului noii legi a salarizării, postat joi seară pe site-ul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale.

În prezent, circa un milion de pensionari primesc pensia minim garantată de 640 de lei.

„O noutate adusă de proiectul de lege este introducerea opţiunii pentru indemnizaţia socială minimă.

Pensionarii aflaţi deja în plată, care au stagiul de cotizare sub 15 ani, vor putea opta între pensie şi indemnizaţia socială minimă, cu trei luni înainte de aplicarea efectivă a legii.

Opţiunea se va face prin Poştă, cu formular pretimbrat primit de la Casa Naţională de Pensii Publice, pentru a evita cozi interminabile la ghişee”, se arată într-un comunicat al ministerului.

Pensionarii în plată care au realizat stagiul de cotizare mai mic de 15 ani beneficiază de recalculare pe noua formulă, iar dacă suma rezultată este sub indemnizaţia socială minimă, ei opt opta pentru aceasta din urmă. Cât se plătește pentru a putea cumpăra vechimea în muncă AICI

Pensionarii care nu optează în termenul de trei luni rămân în plată cu suma rezultată din calculul pe baza contributivităţii, explică ministerul.

„Din 2021, nu o să mai existe niciun pensionar care să aibă stagiul de cotizare mai mic de 15 ani, aşa cum există la ora actuală. Astfel, aceştia vor rămâne la pensia minim garantată de 640 de lei”, mai spun oficialii ministerului.

Pensia minim garantată datează din 2009, astfel încât orice pensionar care are o pensie sub nivelul minim să primească cel puţin această valoare.

Cu alte cuvinte, cei care se încadrează aici vor avea posibilitatea, conform noii legi, să opteze dacă acceptă să rămână în actualul sistem de pensii, însă doar pe baza contribuţiei fiecăruia, fără a mai primi vreun bonus de la stat.

În prezent, statul completează diferenţa dintre ce ar trebui să primească fiecare, conform contribuţiilor proprii, şi pensia minim garantată de 640 de lei.

Condiția pentru transformarea pensiei în indemnizație socială

Alternativa pe care o vor avea la dispoziţie aceşti pensionari este să meargă în sistemul de asistenţă socială, adică să-şi transforme pensia în indemnizaţie socială minimă, renunţând însă la statutul de pensionar, căruia, potrivit Constituţiei, nu i se poate lua sau diminua pensia.

În comunicat se arată că sunt exceptaţi pensionarii care beneficiază de pensie de limită de vârstă şi au realizat stagiul minim cuprins între 10 şi 15 ani, conform legislaţiei în vigoare, la data stabilirii dreptului la pensie.

Această excepţie este valabilă pentru persoanele deja pensionate la data intrării efective în vigoare a legii.

În proiectul de lege se mai prevede că, pentru a putea deveni pensionar, este necesară o vechime de minimum 15 ani.

„Persoanele care vor avea o vechime mai mică de la data intrării în vigoare a legii vor primi o indemnizaţie socială şi vor face obiectul unei alte legi”, au adăugat reprezentanţii ministerului.

În ceea ce priveşte pensia minimă, aceasta se va diferenţia în funcţie de vechimea în muncă. Astfel, în formula actuală, toţi pensionarii primesc o pensie minimă de 640 de lei, chiar dacă au cotizat 13 ani, 19 ani sau 35 de ani, iar, în 2021, pensia minimă ar fi fost de 853 de lei.

Pensiile calculate prin noua formulă

Însă, conform noii formule de calcul, la o vechime de minimum 15 ani, pensionarul primeşte 45% din salariul minim brut şi 1% din salariul minim brut pentru fiecare an în plus. Se ajunge astfel la departajări clare, în funcţie de numărul de ani lucraţi:

cel cu 13 ani primeşte o pensie de 1.032 lei în 2021,

cel cu 19 ani – 1.176 lei,

cel cu 35 de ani vechime – 1.560 lei.

Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale a lansat în dezbatere publică proiectul Legii pensiilor care, potrivit reprezentanţilor instituţiei, urmăreşte eliminarea inechităţilor dintre cei care au cotizat egal şi primesc pensii diferite, dar şi dintre bărbaţi şi femei, aşa cum se întâmplă în prezent, se arată într-un comunicat de presă al instituţiei,.

„Proiectul de lege urmăreşte eliminarea inechităţilor din sistemul public de pensii, care au făcut ca persoane care au lucrat acelaşi număr de ani, în aceeaşi profesie şi au cotizat egal, să aibă pensii diferite.

De asemenea, se elimină inechităţile din sistem dintre femei şi bărbaţi care au lucrat acelaşi număr de ani, în aceleaşi condiţii şi care au contribuit egal, dar care aveau pensii diferite.

Prin actul normativ, pensiile în discuţie se egalizează”, argumentează oficialii ministerului.

Pensie pentru cei care au muncit mai puțin de 15 ani

Modificările din noua Lege a pensiilor vor face diferența între cei care au cotizat la stat între 10 și 15 ani și cei care au cotizat peste 15 ani.

Astfel, cei care au cotizat mai puțin de 15 ani vor primi o pensie minimă, stabilită, într-un procent de 40% din salariul minim brut pe țară garantat.

Totodată, pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe țară garantat.

„Persoanele cu vechime de minim 15 ani primesc 45% din salariul minim brut pe țară. Pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe țară.

Persoanele cu vechime între 10 ani și 15 ani, aflate la pensie la dată întrării în vigoare a legii, primesc 40% din salariul minim brut pe țară, iar pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe țară.

În cazul în care, din calculul pensiei rezultă o suma mai mare, atunci persoană o va primi pe aceasta. Formula a fost introdusă pentru a remedia o inechitate prevăzută de legislația în vigoare.

Din cauza acesteia nu se făcea nicio diferențiere în funcție de anii lucrați între beneficiarii de pensie minimă.

Adică, în practică se ajunge în situația în care un pensionar care a lucrat 12 ani, spre exemplu, să primească la fel cu unul care a lucrat 35 de ani, dar pe salariul minim pe economie”, prevede textul noii Legi a pensiilor.

În cazul persoanelor cu o vechime mai mică de 10 ani și grad de handicap, pensia minimă se stabilește într-un procent de 40% din salariul minim brut pe țară, așa cum prevede nouă Lege a Pensiilor.

Pensia de urmaș se menține în continuare

Se menține în continuare pensia de urmaș, dar apare ca o noutate de-acum înainte ajutorul pentru soțul pensionar supraviețuitor. Astfel, într-un cuplu de pensionari, în cazul decesului unuia dintre aceștia, soțul supraviețuitor va primi un ajutor financiar în plus. Acesta va fi în cuantum de 25% din pensia partenerului de viață decedat.

„Pensia de urmaș se menține și, în plus față de actualele prevederi, apare o nouă prestație. Este vorba de ajutorul pentru soțul pensionar supraviețuitor, care va primi 25% din pensia soțului decedat. Acest ajutor va putea fi cumulat cu propria pensie”, se mai menționeaza în actul normativ.

Citeste mai mult
Publicitate

ACTUALITATE

Comunicat Ioan Dîrzu: PSD aduce schimbarea în municipiul Aiud

Publicat

Ne dorim ca aceste alegeri locale să aducă mult așteptata schimbare și în municipiul Aiud, unde Delia Angela Gheorghiță este candidatul PSD la primăria din localitate. Schimbarea înseamnă respect față de cetățenii municipiului și nevoile lor! Schimbarea înseamnă creșterea calității vieții: mai multe locuri de muncă și mai bine plătite, străzi modernizate, șanse reale pentru tineri și siguranța zilei de mâine.

Schimbarea înseamnă transparență decizională și cheltuirea cu chibzuință a banului public. Dezvoltarea municipiului Aiud se bazează pe fonduri europene, care vor da impulsul necesar modernizării orașului. Schimbarea înseamnă proiecte bine argumentate pentru fiecare cartier în parte, pentru fiecare stradă și mai înseamnă să ai curajul să îți asumi răspunderea pentru tot ceea ce faci. Știm cu toții că locuitorii municipiului sunt oameni gospodari și muncitori, și de aceea merită să trăiască într-un oraș modern, european. PSD se implică pentru susținerea antreprenorilor care vor să-și dezvolte afacerile pentru că cetățenii municipiului au nevoie de locuri de muncă; ei nu mai trebuie să facă naveta la zeci de kilometri de casă pentru a munci! Delia Angela Gheorghiță știe ce înseamnă să muncești pentru aiudeni, a obținut finanțare europeană pentru mai multe proiecte necesare elevilor! Așa cum i-a ajutat pe tineri va fi alături de toți locuitorii municipiului! Cu înțelepciune, răbdare și perseverență va găsi mereu cele mai bune soluții pentru a scoate din amorțeală orașul, care are nevoie de investiții, așteptate de aiudeni de aproape 30 de ani! În municipiul Aiud trebuie să se investească în infrastructură, în sănătate și în educație.

Schimbarea nu poate să vină decât cu sprijinul dumneavoastră și de aceea vă aștept la vot! În 27 septembrie să vă gândiți la binele copiilor, la binele părinților și al bunicilor, să vă gândiți la voi și să votați Delia Angela Gheorghiță și echipa PSD la Primăria municipiului Aiud!

Ioan Dîrzu, candidatul PSD la Președinția Consiliul Județean Alba

– Comandat de PARTIDUL SOCIAL DEMOCRAT – Organizația Județeană Alba

– executat de SC INDEPENDENT SRL – portal https://alba24.ro/

– CUI mandatar financiar județean 21200019

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate
Publicitate