VIDEO Ciolacu: Salariul minim pe economie va crește la 3.000 de lei, de la 1 ianuarie. Ce se întâmplă cu salariul minim european

Președintele PSD, Marcel Ciolacu, a declarat că salariul minim pe economie va crește de la 1 ianuarie 2023 la 3.000 de lei.

Declarația a fost făcută la o emisiune de televiziune, a postului România TV. Declarația poate fi urmărită la minutul 15:00.

”Am hotărât foarte clar că mărim salariul minim pe economie la 3.000 de lei. De la 1 ianuarie. Va fi de 3.000 de lei. Așteptăm… eu am cerut și de la ministrul Finanțelor, și de la ministrul Muncii să îmi vină cu veniturile pe familie (…) să avem tabloul complet” a spus Marcel Ciolacu.

Ministrul Muncii, exercițiu de sinceritate: Nu se poate trăi cu salariul minim

Și ministrul Marius Budăi a spus în urmă cu două săptămâni că în România nu se mai poate trăi cu salariul minim pe economie și spune că se impune aducerea lui la 3.000 de lei.

Pe de altă parte, o mulțime de firme mici, care își plătesc angajații cu salariul minim, vor fi nevoite cel mai probabil să concedieze oameni.

Ministrul a spus că că înţelege temerile mediului de afaeri şi ale angajatorilor, dar ”trebuie să înţeleagă şi dumnealor că şi angajaţii trebuie să îşi plătească utilităţile ca şi ei, trebuie să îşi ducă copiii la şcoală şi trebuie să îşi hrănească copiii”.

Ministrul a precizat că au pornit discuţiile în Comisia de Dialog Social de la Ministerul Muncii, propunerea PSD pentru salariul minim fiind de 3.000 de lei. ”

”Propunerea Partidului Social Democrat pentru măsurile din această iarnă, pe lângă creşterea pensiilor, este de 3.000 de lei.

Este clar un impact pozitiv, şi asupra angajaţilor şi chiar asupra angajatorilor, pentru că (…) se plâng de lipsa forţei de muncă.

Nu putem să… nu putem, efectiv nu se poate, nu se poate trăi cu salariu minim în România”, a adăugat ministrul.

România are 2 ani să aplice directiva privind salariul minim european

Parlamentul European a adoptat în septembrie directiva privind salariul minim în UE, care va obliga statele membre care au salariu minim pe economie, inclusiv România, să „garanteze că salariile minime pe care le stabilesc le permit lucrătorilor un trai decent”.

Parlamentul propune și o formulă de calcul.

„Pentru evaluarea caracterului adecvat al salariilor lor minime legale existente, statele membre pot să utilizeze ca referință un coș de bunuri și servicii la prețuri reale sau pot să le fixeze la 60% din salariul median brut și 50% din salariul mediu brut”.

Cât ar crește salariile angajaților și cheltuielile angajatorilor

În cazul României, câștigul salarial lunar mediu brut, utilizat în fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2022, a fost de 6.095 de lei.

Dacă ne luăm după procentajul propus de directiva europeană, salariul minim în România ar trebui să crească de la 2.550 de lei brut la 3.047 de lei brut, adică suma anunțată de Marcel Ciolacu.

Aceasta ar însemna o creștere a salariului net de la 1.524 de lei la 1.800 de lei net pentru angajat, iar pentru patron ar presupune o majorare a costului salarial de la 2.607 lei la 3.116 lei, pentru salariul minim, potrivit Startupcafe.ro.

Ministrul Muncii, Marius Budăi, spunea atunci că salută adoptarea de către parlamentul European a Directivei privind instituirea salariului minim la nivel european, care va fi 50% din salariul mediu.

Caracterul adecvat al salariilor minime statutare

Potrivit Consiliului UE, statele membre cu salarii minime statutare trebuie să implementeze un cadru de lucru procedural pentru a stabili și actualiza aceste salarii minime conform unui set de criterii clare.

Consiliul și Parlamentul European au căzut de acord ca actualizările la salariile minime statutare vor avea loc cel puțin o dată la doi ani.

Sau, cel mult o dată la patru ani, pentru acele state care folosesc un mecansim automat de indexare).

Partenerii sociali vor trebui să fie implicați în procedurile pentru stabilirea și actualizarea salariilor minime statutare.